很多市民来向小编咨询那个占工资五分之一甚至更多的五险一金究竟有什么用呢？“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。下面小编就给大家解答下五险一金有什么用。
五险一金有什么用？1.对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位为你缴的也就越多。一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
以上是“五险一金有什么用”的相关介绍，如果你还有其他疑问，请关注网五险一金专题。
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五险一金指什么？有什么用处？
近来，不少公司，企业招聘时，在员工福利一栏都写有“五险一金”的字样，那么“五险一金”指的是哪五险，住房公积金又是怎么回事呢？缴存“五险一金”有什么好处呢？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金的缴费比例是多少？五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
而公积金缴费比例需根据企业的实际情况进行选择。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
其中个人出的是右边的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左边的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是说扣除四金后的工资为：X= 工人工资—基数 *23% ；而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *44%。
交五险能享受很多待遇养老保险待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1．按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
2．死亡待遇。包括丧葬费；一次性抚恤费；领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资6个月发给。（其中领养财政退休金的才是按月发放，直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金）
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
医疗保险待遇
参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期。
参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算。
参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额。
起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助。
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
失业保险待遇
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
生育保险待遇
可以报销与生育有关费用，报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。
住房公积金挑起购房大梁如有购置房产的需要，在资金周转不足的情况下可以用个人住房公积金贷款，贷款利息比商业贷款要省很多。个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。
贷款额度按级别规定,A级最高能贷80万,AA级最高能贷92万,AAA级最高能贷104万。贷款年限为最高30年,以夫妻双方年龄大的为准,年龄加上贷款年限不能超过70,且与楼龄也有关系,砖混结构的楼龄加上贷款年限不能超过47,钢混结构的楼龄加上贷款年限不能超过57。
一般的金融机构发放的住房抵押贷款的最高贷款额不得超过总房价的80%，住房公积金贷款都规定了最高限额及限制比例，也可根据实际情况进行时时调整。
您知道五险一金是什么吗？
新入职的员工公司会为其购买社保，即五险一金，很多人不清楚五险一金指的是哪些范围上的保险。今天就一起学习一下什么是五险一金吧。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
养老保险这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。
失业保险这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。
医疗保险这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。
工伤保险工伤保险又称工业伤害和残废保险。
这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。 它一般分因工伤残和职业病两种。内容包括因伤残而退休、退职的处理方法，因工残废抚养费，因工残废补助费和工作照顾等。
根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险基金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
生育保险这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。
五险一金主要的五大特征:1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位;
3.社会保险属于强制性保险;
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。
“五险一金”的缴费比例是什么？对于五险一金的缴纳额度，不同地区的比例虽然是不一样的，但却都是以工资总额为基数。养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳，一般是由企业和个人共同承担；而在工伤保险和生育保险的缴纳上，是完全由企业承担。目前，在养老保险的缴纳上，多是由单位承担划入统筹基金的百分之二十，个人缴纳的百分之八则会全部划入个人帐户。医疗保险的缴费，是由单位承担其百分之九，个人承担其百分之二加上三元钱。失业保险的缴费，是由单位承担其百分之二，个人承担其百分之一。工伤保险和生育保险是全部由单位承担的，每个月的缴纳比例分别为百分之零点五与百分之一。最后，单位会根据自身的实际情况来缴纳住房公积金缴费，一般不会超过职工平均工资的百分之十。
家财一切险有什么用？有必要购买吗？
大家都知道了家财险，但是家财一切险是什么保险呢？家财一切险保障范围是什么呢？当下环境污染加剧了自然灾害发生的概率，而家财一切险主要是针对自然灾害而导致的家财损失提供赔偿的一种保险产品，投保是十分明智的。普通家庭同样存有这方面的家财风险，同时普通家庭在抗风险能力方面十分有限，所以普通家庭投保家财一切险是合适且必要的。
购买一份家财一切险，能保障您的家庭财产安全。很多人对家财险不是很了解，也有很多人觉得没有必要购买家财险，有这样想法的消费者不在少数。那么家财险是否要购买呢？有没有必要购买呢？
前不久，市民张先生家中被盗，张先生觉得是小区保安没有做好应尽的义务，于是将午夜公司告上了法庭，要求物业公司赔偿自己的一切损失，但是最后被法院驳回了。
张先生在南京市白下区的一个小区内，今年5月份，张先生下班回家，发现紧挨着被盗。张先生赶紧用物业公司的报警系统通知保安，但是没有想到报警系统由于长期没有使用已经失效了，最后张先生拨打了110报警。随后张先生和警察一起进入房屋查看，发现房屋周围没有任何监控设施，无法提供任何小偷的监控视频，觉得是物业公司没有尽到义务。如果张先生购买了一份家财一切险，那么以上的赔偿就由保险公司来赔偿了。
张先生将物业公司高上了法庭，但是物业公司说，他们只负责维护小区内的秩序和必要的安全保护，物业公司已经使用了安全防备，对房屋被盗行为不存在任何的过错。张先生的房屋被盗是秘密的，不稳定的，所以物业公司无法预测，更无法提供保障，最后法院驳回了张先生的诉求，张先生的所有损失只能自己“买单”。
家庭财产保障保险公司对于投保的财产因火灾、爆炸、雷电、冰雹、雪灾、洪水、海啸、地震、地陷、崖崩、龙卷风、泥石流、空中运行物体的坠落及暴风或暴雨使房屋主要结构倒坍造成保险财产的损失负赔偿责任。
投保范围有：房屋及附属设备；衣服、用具、卧具、家用电器、文化娱乐用品、交通工具等生产资料；农村家庭的农具，已收获的农产品、副产品；个体劳动者的营业用具、工具、原材料。
不保范围有：金银、首饰、珠宝、货币、有价证券、票证、邮票、古玩、字画、文件、账册、技术资料、花鸟鱼树、盆景等物，因其价值难以评估，是否发生损失与损失原因不易确定，不列入投保范围。另外，正处于危险状态的财产，如已倾斜、快倒塌的房屋等也属不保财产。
家财一切险的赔偿范围有哪些？承保范围包括但又不限于雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、水灾、冻灾、冰雹、地崩、山崩、雪崩、火山爆发、地面下陷下沉及其他人力不可抗拒的破坏力强大的自然现象对家庭财产造成的损失。
家财一切险与普通家财险有什么区别？家财险的范围很广，而家财一切险只是家财险中的一个很小的分支，主要是针对雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、水灾、冻灾、冰雹、地崩、山崩、雪崩、火山爆发、地面下陷下沉及其他人力不可抗拒的破坏力强大的自然现象对家庭财产造成的失提供赔偿的一种保险。如果要从保障范围的广度上来讲的话，家财险的范围将更广一些，而家财一切险更加具有针对性。建议您结合您爱家的实际投保需求来合理选择。
家财一切险的保费多少钱？不同家财一切险产品保费不同，所以您提的家财一切险的保费多少钱的问题需要根据您具体的投保情况而定。投保前您需要注意以下三点：
1、被保险人与保险标的物具有保险利益关系。如果家庭大部分财产出现了变更，一定要到保险公司进行保单内容的变更。
2、并非所有的家庭财产都能投保家财险。无法确定具体价值的财产(如字画、古玩)、日常生活必需品等不能投保新型家财险。
3、不要超额投保。保险公司在赔偿时遵循的是补偿性原则，对于超额投保的部分，保险公司不赔偿。不要超额投保和重复投保，最好的投保方法就是原值投保。
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