近日，多地上调社保缴费基数，很多人担心到手工资会变少，不过多数朋友不清楚社保基数和工资的关系。下面，小编就给大家介绍一下社保基数和工资到底有啥关系。
首先，我们要明确的一点是：社保缴费基数并不是工资。但各地平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也将据此进行调整。如果平均工资增加，那么，各地社保缴费基数上下限也将上浮。
社保基数和工资的关系
1、从整体上看，平均工资影响社会社保缴费基数。职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，如果本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费，即社保缴费基数下限；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%，即社保缴费上限。
2、从个人来看，社保基数和工资的关系如下：第一，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。第二，社保缴费基数上下浮动，会影响职工每月到手工资。若按照本人上年度月平均工资确定社保缴费基数，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，社保费会随社保缴费基数的调整而变动，到手的工资也会发生变化。
