很多人都会遇到社保转移，比如换新工作了或者被单位派遣到外省工作了，这种情况难免会遇到社保转移的问题。但很多人其实不知道社保转移的一些误区，平时对于自己的社保也不太上心，对于社保的各种问题也是一头雾水，以至于等到退休的时候，遇到各种问题。
社保转移有什么条件限制？
相关规定办理异地社保转移的人员年龄有限制。男性不得超过50周岁，女性不得超过40周岁。
因为养老金一定要缴满15年，并且是在累计缴费期满10年的地区领取。假设你已经在A城市缴费了快10年，突然想换到B城市发展。当你岁数已经老大不小了的时候，渴望寻求一种归属感。
最后你又选择回到户籍所在地C,后来当你到达退休年龄时无论是A还是B城市缴费年限都没有达到10年，最终养老金的待遇可想而知。养老金多少受个人养老金账户余额、领取所在地的平均工资有关。这是极其不划算的行为。
下面是社保转移常见的5个误区，你必须要了解！
1、社保转移，只能转移养老保险？
很多人认为社保转移只能转走养老险个人账户的钱，身为漂族，在外地缴社保意义并不大。
根据《社会保险法》，养老保险、医疗保险和失业保险都是可以转移的。在实际操作中，一般只能转养老保险，医保和失业险要看转入地政策是否接收，但目前大部分地区已经允许医保进行转移了。
医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴费年限。按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老金个人账户可全部转出，单位缴纳部分按各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，不足一年的按实际缴费月数计算转移。如果是跨省转移就不涉及统筹了。
2、换了工作一定要转移社保吗？
很多人对异地社保有误解：那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法，是错误的：无论劳动者到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。
如果换了工作，当地的社保部门会保留你在当地的参保缴费记录。等到返回户籍地参保或者在新就业地参保后，可向原参保地社保部门申请开具参保凭证，带到新参保地社保经办机构办理社保转移手续。
3、只要没到退休年龄就能转移社保？
按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。
另外，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。
4、生育保险能转移吗？
省内生育保险不需办理转移，只需到原参保地社保经办机构打印生育保险缴费明细带到现参保地社保经办机构办理即可。
跨省暂未有生育保险转移接续相关文件政策，暂不能办理转移手续。
5、工伤保险能转移吗？
目前暂未有工伤保险转移接续的相关文件政策，所以暂不能办理相关转移手续。
