据市人社局工作人员介绍，根据我市目前执行的《宿迁市职工生育保险管理办法》第二条本市行政区域内差额拨款和自收自支事业单位、各类企业、民办非企业单位、个体经济组织符合参保条件的(以下简称“用人单位”)及其职工、雇工和机关、全额拨款事业单位中参加职工养老保险的人员(以下简称“参保职工”)，应当依照本办法参加生育保险。第十六条参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。第二十五条女职工因用人单位未参加生育保险、中断缴纳生育保险费或生育保险缴费时间不足，影响参保职工享受相应生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按本办法规定的标准足额支付。用人单位拒不支付的，人力资源和社会保障行政部门按国家有关法律法规规定给予行政处罚。
提示：以上介绍的便是男性生育保险的报销方法，男性购买生育保险，其配偶怀孕生子的时候同样获得相应补贴。男性生育保险报销时，应该提前准备相关材料，并注意多方面事项。
延伸阅读
灵活就业人员的生育费用该如何报销
高学历的人群是越来越多了，即使我们手持博士学位证书，没有工作经验，公司也是不会需要我们的。严峻的就业形势，使得越来越多的人开始了灵活的就业方式。不同于单位在职人员，灵活就业人员没有固定工作，社保也是无从谈起的。没有社保，我们自身的安全该如果保障呢？面对结婚生子这样的人生大事，灵活就业人员的生育险哪里买？
生育险指的是通过国家立法规定的一项社会保险制度，由国家和社会在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，及时给予物质帮助。生育险的最终目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，以便能够帮助她们更快的恢复劳动能力，可以重返工作岗位。那么对于灵活就业人员来说，生育险哪里买才可以呢？
根据规定，生育险需要由单位集体购买的，这是不是就意味着没有固定单位的灵活就业人员怀孕生子就没有保障了？因为很多的意外险或者医疗保险都明确将妊娠、怀孕过程中所遇到的意外风险排除在保险保障内容之外，这就意味着即使购买了一般的人身保险，怀孕生子也是没办法有很好保障的。
而且现在，全国范围内很多地方规定，只有极少数的地方可以个人购买生育险，大多数地方还是不可以的，只能是由单位集体投保。那么灵活就业人员的生育险哪里买？对于这一问题，中国平安新推出了一个女性孕期保险的险种，这个险种的保险项目包括了其他险种中明确排除在外的怀孕期间遇到的意外危险，为准妈妈提供一份安心的保障，让更多没有固定单位的女性朋友也可以放心的怀孕生子。
提示：没有社保的庇护，我们可以购买一份商业保险全面的保障自己安全，减少自己的生育费用。现在网络是如此的发达，您可以直接通过网络，登录，购买一份称心如意的生育保险。
保定生育保险报销政策内容介绍
保定生育保险政策是针对保定在职生育员工家庭而推出的一项基本社会福利，针对保定市民比较关注的保定生育保险如何报销的问题，下文将对此展开相关介绍。
保定生育保险报销必备条件
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
2、必须符合国家计划生育政策规定，结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定，否则无法享受保定生育保险政策。而且这两大条件必须同时具备，缺一不可。
保定生育保险报销标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育保险待遇申领流程
一、申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明
(2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
生育保险报销需要的材料有哪些
生育保险是社会保险其中之一，什么是生育保险？主要是指职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险报销时需准备一定的材料，那么准备材料有哪些呢？
首先，需要明确的是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
至于企业生育参保登记需要的材料如下
1、单位参保登记表 一式二份；
2、企业法人营业执照复印件一份；
3、组织机构代码证复印件一份；
4、税务登记证副本复印件一份（并提供地税电脑编码）；
5、银行开户许可证复印件一份；
6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份（新增人员需附身份证复印件）。
提示：以上介绍的便是生育保险报销所需的材料。一般来说，生育保险是由企业缴纳的，因此，人们报销时需提供组织机构代码。提前了解报销信息，并准备相应材料，可以减少一些不必要的麻烦。
朔州生育保险报销条件以及待遇标准
朔州生育保险是针对朔州生育在职员工家庭而推出的一项基本社会福利，作为朔州市民，对该项社会福利政策内容进行了解关系着自身合法权益。为了帮助朔州在职生育员工家庭更好的维护自身合法权益，下文将对朔州生育保险相关政策进行介绍。
朔州生育保险报销条件
朔州职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
朔州生育保险报销待遇标准
1.报销费用标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
2.享受津贴标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
提示：以上所述就是朔州生育保险报销条件以及报销标准的内容介绍，从中我们可以看出，朔州生育保险报销条件苛刻且报销流程复杂，建议朔州生育家庭无论是否享受朔州生育保险优惠政策，都最好还为孕妇投保一份母婴保险，以提高母婴的健康保障。
