为62岁退休女性选择健康保险案例
王女士是一名国企的员工，月薪为6200元。其外婆今年快62岁了，老人目前已经退休在家，老人享受城镇居民社会医保待遇，此外，每个月还有2000元的退休金。考虑到外婆年纪日益增大，所面临的疾病风险也比较大。所以王女士打算尽早给外婆投保一份商业健康保险以表孝心。
如何为62岁退休女性选择健康保险
老人属于重疾的高发人群之一，而当下治疗重疾的费用十分昂贵，大多数在几万元乃至十几万元之间。而对于仅靠领取退休金过日子的王女士的外婆而言，在选择健康险时要首先关注带有重疾保障的老人健康险投保。考虑到王女士外婆属于享受城镇基本社会医保的市民，因为社会医保在意外医疗方面的保障范围和力度十分有限，所以建议王女士在为外婆选择健康险时优先考虑带有意外医疗和意外每日住院津贴保障的健康险，可以针对意外医疗费用提供费用报销和额外的经济补偿。另外，老人年纪越大遭受拒保的风险也越大，所以建议王女士为外婆选择健康保险时要尽量选择可以续保的健康保险产品投保。老年关爱（含重疾） 计划一加强版是针对61-65周岁老人而设计的一款组合型健康保险产品，兼顾意外医疗、健康和意外三重保障，并且可承保的重疾高达30种之多，意外医疗费用方面实行100%赔付，并且可以续保至75周岁，迎合了王女士为外婆选择健康保险的基本需求。而且一年1598元的孝心费用对于月薪为6200元的王女士而言，是完全有能力支付的。
提示：如何为62岁退休女性选择健康保险？建议消费者根据投保对象具体的健康保障需求和财力来合理选择，网上提供有多款适合老人投保的健康保险产品，欢迎广大消费者前来对比选购办理。
相关知识
38岁职场女性如何选择健康保险
职场白领需要面临的工作压力较大，由此而造成的健康危机值得关注。而当下治疗费用十分昂贵，为了提高白领的健康保障，及时为其构建合适的健康保障规划是必要的。
38岁职场女性购买健康保险案例
崔女士今年38岁，目前是某房地产公司的会计，月薪约为6500元，享受五险一金待遇。随着年龄的不断增长以及工作压力的不断加大，崔女士打算给自己购置一份商业健康保险，以完善自己健康保障。
38岁职场女性如何选择健康保险
目前市场上提供的商业健康险可以分为疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险4大类。而保险公司提供的健康险产品往往是提供两种或者以上保障的组合型产品，对于有社会医保的崔女士而言，建议根据社会医保在重疾保障和津贴保障方面的不足，来重点关注兼顾重疾和医疗津贴保障的健康险产品。大众“白领健康保险” 计划B是针对36至45周岁人士而设计的一款综合型健康险产品，一年仅需470元就可以获得10万元的重疾保障、20万元的意外身故、残疾和烧烫伤保障、20万元的公共交通工具意外保障、20万元的电梯意外保障、1万元的意外医疗保障和100元/天的意外每日住院津贴保障，迎合了崔女士选择健康险的基本需求，而且该保险性价比较高，一年尚不足500元的保费就可以完善重疾和意外医疗保障，投保十分划算。
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40岁职场女性如何选择健康保险
40岁左右的职场女性需要面临来自职场和家庭中的双重压力，健康状况不容忽视。为了提高40岁左右的职场女性的健康保障，及时为其构建合适的健康保障规划是必要的。
40岁职场女性选择健康险案例
杨女士今年40岁，目前是某家私企的会计，月薪约为6000元。享受单位提供的五险待遇。其老公是某房地产集团的CFO，月薪为12000元。夫妻两人共同抚养12岁的儿子上学。随着家庭经济收入的不断提高，杨女士打算给自己添置一份健康险。
40岁职场女性如何选择健康保险
所谓健康险就是指以被保险人身体的健康状况为基本出发点，以提供被保险人的医疗费用补偿为目的的一类保险。根据我国政府颁布的《健康保险管理办法》，健康险可以划分为疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险4大类。目前市面上的多数保险产品只可以兼顾其中的两种，有些保险则是专门保障其中一类的。对于有社会医保的杨女士而言，只有基础性医疗保障具备了，尚缺乏意外和重大疾病保障，所以在选择健康险时要以组合型的健康险为佳，投保时重点关注带有意外医疗和重疾保障的产品。大众“白领健康保险” 计划B是针对36-45周岁城市白领而设计的一款组合型健康险产品，满足了杨女士选择健康险的需求。在意外险保额的选择上，由于杨女士不是家庭经济支柱型人物，所以意外险保额不需要过高。大众“白领健康保险” 计划B一年仅需470元就可以获得10万元的重疾保障、20万元的意外身故、残疾和烧烫伤保障、20万元的公共交通工具意外保障、20万元的电梯意外（含电动扶梯）保障、1万元的意外医疗保障和100元/天的意外每日住院津贴，几乎涵盖了杨女士作为一名女白领所需要的全部意外保障需求，而且保费一年尚不足500元，完全在杨女士经济能力承受范围内。
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如何为52岁女性选择商业保险
意外和疾病是中老年女性所面临的两大主要风险，为了全面中老年女性的保障，及时为其构建一份合适的保障规划是必要的。
为52岁女性选择商业保险案例介绍
杨女士的母亲今年52岁，目前还在某国企上班，55岁将要退休。杨女士的母亲有企业为其缴纳的社保，此外再无购买过任何商业保险。现在杨女士打算每年拿出1000至2000元来为母亲选择一份商业保险，以便于提高母亲中老年生活的保障水平。
如何为52岁女性选择商业保险
步入中老年的女性，身体不如从前灵便了，各种意外风险发生的概率较大，一份合适的意外险应该成为中老年女性保险规划的重要组成部分。另外，中老年人会随着年纪的不断增大，身体健康状况会出现不同程度的下降问题，生病的概率也比较大，由此而产生的医疗费用也是一笔不小的开支。为了减轻杨女士母亲这方面的经济压力，建议杨女士在母亲意外保障全面的情况下再为其选购一份合适的健康险。中年关爱（51-55周岁） 计划一加强版是针对51至55周岁人士而设计的一款组合型商业保险产品，所提供的保障包括疾病、意外和意外医疗保障，可承保30种重大疾病，意外医疗100%赔付，并且可以续保至75周岁。一年仅需1500元就可以获得10万元的意外身故、残疾和烧烫伤保障、10万元的重疾保障、5000元的意外医疗保障、10万元的公共交通工具意外保障、1万元的猝死保障、100元/天的意外每日住院津贴保障和200元/天的意外重症监护每日住院津贴保障。并且该保险续保没有等待期，建议杨女士长期为其母亲购买。而且一年1500元的保费支出在杨小姐的预算范围内，是其经济能力承受范围内的。
提示：如何为52岁女性选择商业保险？建议消费者根据投保对象具体的保障需求以及财力状况来选择。投保时可以优先完善其意外保障，然后再完善其健康保障。兼顾意外和健康保障的组合型商业保险具有保费低和保障全的优势，投保是个不错的选择。网上提供有多款这样的保险产品，欢迎广大消费者前来对比选购。
如何为27岁女性选择保障较全的女性保险
随着当代女性社会和家庭地位的不断提高，女性在社会和家庭中扮演的角色越来越重要，同时所面临的风险也与之俱增。为了让女性更好的胜任自己的角色，及时为女性构建合适的投保规划是必要的。
27岁女性选择保障较全的女性保险案例
刘女士今年27周岁，单身人士，目前是一家外贸公司的主管，月薪为10000元。享受公司为其提供的五险一金保障。现在，刘女士打算给自己添置一份保障范围较全面的女性保险。
27岁女性选择保障较全的女性保险该怎么买
意外和疾病是女性所面临的两大主要风险，所以在为女性选择商业保险时要重点完善这两方面的保障。对于有社会医保的刘女士而言，可以根据医保在重疾和意外保障方面的缺失选择兼顾意外和重疾保障的女性保险产品投保。对于财力许可的女性，还建议在基础性保障全面的情况下考虑投保储蓄型的保险产品，一方面可以提供其持续性的保障，另外一方面还可以为其个人资产增加加分。“年年安康”保障计划 计划二是针对女性而设计的一款组合型女性保险产品，专门为出生满18-50周岁注重自身健康的女性朋友量身定做，集重大疾病、非危及生命的恶性肿瘤、意外面部整形手术、女性特定手术医疗等特色保障项目于一体的女性保险产品，满足了刘女士选择保障范围较全的女性保险的基本需求，同时该保险还具有基本保额、承保年龄、缴费年限可以灵活选择的功能，根据刘女士的实际投保情况，建议基本保额选择10万元，承保年龄选择27岁，缴费年限选择20年，这样可以缓解刘女士每年缴费的经济压力。一年仅需4090元就可以获得保障至99周岁的重疾和意外等保障，同时还可以参与保险公司的分红，非常适合刘小姐购买。
提示：如何为27岁女性选择保障较全的女性保险？建议消费者根据投保对象具体的保障需求以及财力状况来选择合适的女性保险产品。网上提供有多款女性保险产品，欢迎广大消费者前来对比选购。
