很多人问为什么相同条件各地养老金不一样，是不是各地计算方法不同？其实养老保险计算方法是一样的，只是因为各地职工月平均工资不一样，所以发放的养老金数额也不同而已。
养老保险计算方法及公式为：基本养老保险金＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性养老保险金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中，“实际缴费工资指数”即实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
下面引自《北京市基本养老保险规定》的一段关于养老保险金计算的详细解释以及和新养老保险计算方法对比：
本养老保险金由基础养老保险金和个人账户养老保险金构成。基本养老保险金月标准按照京劳社养发21号文件规定的基础养老保险金、过渡性养老保险金计算公式和国家规定的个人账户养老保险金计发月数计算，过渡性养老保险金公式中，“视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即同指数为1；“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。
个人账户养老保险金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。
个人账户补贴额计发办法为：1992年9月30日前参加工作的被保险人，分别以1992年10月1日至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资（不满整年度的按实际工作月数计算，下同）为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的实指数；1992年10月1日后参加工作的，分别以参加工作至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的实指数。
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一是按照新的计发办法，基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点；
二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120，而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数(计发月数按国发[2005]38号文的规定执行)
养老保险计算实例
以三位年龄、收入不同，都在60岁退休的人为例，他们每个人退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下：
李，25岁，月收入2000元：
基础养老金：2362(2004年北京社平工资)×20%=472元，个人账户养老金：2000×8%=160(一个月个人上缴社保养老费用)，160×12=1920(一年上缴社保养老费用)
1920×35=67200(从现在至退休，35年个人所缴纳的全部社保养老费用，也就是个人账户累计余额)，67200÷120=560(退休后，每月领取的个人账户养老金数额)，472(基础养老金)+560(个人账户养老金)=1032(退休后每月领取养老金数额)，也就是说，在目前情况下，李退休后，每月可以领取养老金为1032元。
用李退休后的养老金除以其现在每月的工资，得到的数字称作“替代率”，也就是退休时和在职时的收入比。
1032÷2000=51.6%
也就是说，按照目前情况，李退休时领取的养老金，相对于在职时工资的替代率为51.6%。
在上面的计算中，其实有很多是变量，如个人月收入、社平工资，以及20%、8%等，都有可能根据个人自身变化和国家政策的调整而改变，所以最后计算出的李退休后每月领取1032元养老金，可能在35年后，会有很大变化。但是替代率变化不会很大，不同人计算出的不同替代率，基本可以反映其在退休时领取的养老金，能替代多少现在的收入。
陈，30岁，月收入4000元：
基础养老金：2362×20%=472元
个人账户养老金：4000×8%=320元(一个月个人上缴社保养老费用)，320×12=3840元(一年上缴社保养老费用)，3840×30=115200元(从现在至退休，30年个人所缴纳的全部社保养老费用。也就是个人账户累计余额)，115200÷120=960元(退休后，每月领取的个人账户养老金数额)，472+960=1432元(退休后每月领取养老金数额)，1432÷4000=35.8%(替代率)
吴，35岁，月收入10000元：
基础养老金：2362×20%=472元
个人账户养老金：10000×8%=800元(一个月个人上缴社保养老费用)，800×12=9600元(一年上缴社保养老费用)，9600×25=240000元(从现在至退休，25年个人所缴纳的全部社保养老费用。也就是个人账户累计余额)，240000÷120=2000元(退休后，每月领取的个人账户养老金数额)，472+2000=2472元(退休后每月领取养老金数额)，2472÷10000=24.72%(替代率)
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养老保险的计算方法是什么
新养老保险计算方法及公式为：基本养老保险金＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性养老保险金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中，“实际缴费工资指数”即实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
养老保险金由基础养老保险金和个人账户养老保险金构成。基本养老保险金月标准按照京劳社养发21号文件规定的基础养老保险金、过渡性养老保险金计算公式和国家规定的个人账户养老保险金计发月数计算，过渡性养老保险金公式中，“视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即同指数为1；“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。
个人账户养老保险金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。
个人账户补贴额计发办法为：1992年9月30日前参加工作的被保险人，分别以1992年10月1日至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资（不满整年度的按实际工作月数计算，下同）为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的实指数；1992年10月1日后参加工作的，分别以参加工作至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的实指数。
新养老保险计算方法应用案例：为了便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老保险金呢？
目前养老保险计算方法应用案例：如果按现行的养老保险金制度，王先生退休后每月可领到的养老保险金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元（“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同）。个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老保险金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
养老金新政策与制度的调整情况
国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。
相关法律知识：
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
保险政策：城镇养老保险计算方法
如今养老问题成为大家关心的重要问题之一。可是又有多少人了解我国有关养老保险的政策措施呢？很多人咨询城镇养老保险计算方法，小编总结了我国养老保险市场情况，希望可以帮到大家。
在完成农村居民社会养老保险参保缴费的基础上，本月起，大连市城镇居民社会养老保险参保缴费工作也全面启动。此次参保的城镇居民需要符合哪些条件？政府如何补贴？领取标准如何算？参保人员每月能领到多少养老金？记者昨日就此咨询了大连市社保中心。
当前，我国的城乡基本养老保险制度已经全面建立，在我们的养老保险体系中，存在着三种不同的险种，城镇职工基本养老保险(简称职保)、新型农村社会养老保险(简称新农保)和城镇居民社会养老保险(简称城居保)。今年，新农保和城居保已在全国各地全面实施，目前已经覆盖4.59亿人。
城镇职工养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度今后将实现互转，在异地工作的农民朋友，不用担心因为某一个养老保险险种没有交够15年而不能享受养老保险待遇了。当前，人力资源和社会保障部正在就《城乡养老保险制度衔接暂行办法(征求意见稿)》向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为12月16日。
无养老保障人员均可参保据市社保中心工作人员介绍，凡具有大连市户籍，年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的城镇非从业居民，均可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。参保人只需要携带户口簿和居民身份证原件及复印件，到户籍所在地的社区提出参加城乡居民养老保险申请，再到区市县经办机构办理参保登记手续并选择缴费档次即可。
缴费标准
参加城镇居民社会养老保险的城镇居民应当按年缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
政府补贴
政府对全体参保人缴费给予补贴。其中100元补贴30元；200元补贴40元；300元补贴50元；400元补贴60元；500元补贴70元；600元补贴80元；700元补贴90元；800元补贴100元；900元补贴110元；1000元补贴120元。参保人缴费中断后补缴的，补缴部分不享受政府补贴。
政府补助
政府对低保家庭中的缴费困难群体参保，给予缴费补助（政府补助有三个档次，分别为50元、100元、200元）。其中低保家庭中的重度残疾人按照最低缴费标准的200%补助，普通残疾人、优抚对象、死亡伤残独生子女的父母按照最低缴费标准补助，其他人员按照最低缴费标准的50%补助（个人需缴纳不足最低缴费标准部分）。政府对缴费困难群体的缴费补助，给予相应的缴费补贴。
养老金待遇
城镇居民社会养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。“城居保”缴费还建立长缴多得机制。
基础养老金标准目前为每人每月120元。缴费年限累计超过15年的，每超1年，基础养老金增加5％，如果多缴20年基础养老金领取标准将会翻番。
个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与国家规定的城镇企业职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。个人账户养老金由个人账户资金支付，个人账户资金不足时，转由财政补贴资金支付。
领取条件
城镇居民社会养老保险制度实施后，累计缴费满15年、年满60周岁且未享受其它养老保险待遇的城镇居民，可以按月领取养老金。
●城镇居民社会养老保险制度实施前，年满60周岁（1951年7月1日前出生），且未享受其它养老保险待遇的城镇居民，不用缴费，可申请直接按月领取基础养老金。
●距领取年龄不足15年的城镇居民（1951年6月30日至1966年6月30日期间出生），应按年缴费，也允许补缴，但累计缴费不超过15年。
●距领取年限超过15年的城镇居民（1966年7月1日后出生），应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
举例某城镇居民40岁时开始缴费，选择每年按照最高档次1000元缴费，共缴费20年，在不考虑利息和其他资助的情况下，月领养老金标准计算方法如下：
1.个人账户养老金月领标准=个人账户积累总额÷139=（1000+120）×20年÷139=22400元÷139=161.2元。
2.基础养老金=基本标准+年限增加部分=120元+120元×5%×（20-15）=120元+30元=150元。
3.月领养老金标准=个人账户养老金+基础养老金=161.2+150=311.2元。
注：如考虑利息和其他资助等因素，实际领取额会高于测算标准。
个人养老金计算方法是怎样的
许多人都不清楚养老保险的待遇和缴费年限是如何计算的。基本养老金由基础养老金跟个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式如何？ 个人养老金计算方法是怎样的？深圳市申请按月领取基本养老金的缴费年限是多少年？
个人养老金计算方法是怎样的？
一是按照新的个人养老金计算方法，基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点；二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120，而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。
申请按月领取个人养老金缴费年限（含视同缴费年限，下同）的条件：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，缴费年限满15年的，可申请按月领取个人养老金。
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，缴费年限满10年的，可申请按月领取个人养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系；如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取个人养老金条件为止。
为适应我国经济的发展，个人养老保险将适时提高养老待遇水平。
新个人养老金计算方法及公式为：基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中，“实际缴费工资指数”即实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
下面引自《北京市基本养老保险规定》的一段关于养老保险金计算的详细解释以及和个人养老金计算方法对比：
本养老保险金由基础养老保险金和个人账户养老保险金构成。基本养老保险金月标准按照京劳社养发21号文件规定的基础养老保险金、过渡性养老保险金计算公式和国家规定的个人账户养老保险金计发月数计算，过渡性养老保险金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即同指数为1;“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。
个人账户养老保险金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。
个人账户补贴额计发办法为：1992年9月30日前参加工作的被保险人，分别以1992年10月1日至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资（不满整年度的按实际工作月数计算）为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的实指数；1992年10月1日后参加工作的，分别以参加工作至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的实指数。
太平洋汽车保险计算方法是怎么的
关于太平洋汽车保险计算，对于不同的车辆，一般车险的价格也是不同的。一般来说，人们在购买车险时主要会选择交强险、第三者责任险、车损险等主要险种。那么，太平洋汽车保险计算方法是怎样的呢？本文将为您介绍。
太平洋汽车保险计算方法第一、交强险：家用6座及以下950元/年，家用6座以上1100元/年。车船使用税1.0（含）排量以下240元，1.0以上420元。如果上年未出险可在上年度保费基础上享受10%的折扣。商业保险是常规保险，这个如果经济能力可以，是要足额投保的。
第二、太平洋车险第三责任保险：（赔付额度：5万10万20万50万100万）第三者责任险。如果经济能力可以，我建议买30万档次的。这样即使撞死了一人，或者撞报废一辆高档轿车都有保障。（12.2万交强+40万三责险=42.2万，足够有保障了。）
第三、太平洋车险车辆损失险：（现款购车价格×1.2%）这个是要足额投保。
第四、太平洋车险全车盗抢险：（新车购置价×1.0%）。全车盗抢险为附加险，必须在投保车辆损失险之后方可投保该险种。如果买越野车和雅阁就必须买了，因为这两款车是被盗率最高的。
第五、太平洋车险玻璃单独破碎险：（进口新车购置价×0.25%，国产新车购置价×0.15%）
第六、自燃损失险：（新车购置价×0.15%）。负责赔偿因本车电器、线路、供油系统发生故障及运载货物自身原因起火造成车辆本身的损失。当车辆发生部分损失，按照实际修复费用赔偿修理费。但不超过责任限额。
第七、不计免赔特约险：（车辆损失险+第三者责任险）×20%。不计免赔特约险为附加险，必须在投保车损险和第三者责任险之后方可投保该险种。
第八、太平洋车险无过责任险：（第三者责任险保险费×20%）。无过失责任险为附加险，必须在投保第三者责任险之后方可投保该险种。
太平洋保险新车保险计算器
太平洋新车保险有着其它车险计算器没有的优势，就是快、精、省、准。太平洋车险计算器,网上1分钟快速报价,电话投保私家车商业险就可以立省15%！太平洋车险计算器24小时免费快速精准报价，全天侯为新车车主提供报价。太平洋新车保险计算器在网上精准报价只要简单的两步。在打开其登陆网址之后，首先要填写车辆与车主的基本资料，然后再补充车辆及保险信息，就可以得到商业车险的详尽报价。新手车主们再也不用为繁复的计算公式和名目众多的险种而费尽脑筋了，每个页面右上方都有在线客服，提供在线帮助，客户遇到任何问题，可即时咨询。另外，在太平洋新车保险计算器上计算保险费用，购买太平洋车险还可以为私家车险多省15%，在方便快捷的同时，还能享受优惠。
太平洋汽车保险计算注意事项
保险费的计算：保险费是指投保人向保险公司交纳的投保费用。在计算保险费之前，应先弄清楚保险费率的核定。中国人民保险公司对机动车辆的保险费率有明确的规定。各保险分公司在此规定基础上确定投保车辆的具体保险费率，在确定时应掌握以下几条标准：(1)如果车辆兼作不同用途(如既载货又载客，或既自用又营业)，则按高档费率计算；(2)如果是出租车辆和专业运输车辆或其他载客装货收取运费和租金的车辆，均应按营业性车辆计算保险费率。(3)另外，个体、联户经营运输并向工商行政管理部门登记领有执照的车辆，也应按营业车辆核定保险费率。
保险知识，养老保险的具体领取和计算方法
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在
岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。
①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。
②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0）
社保缴费计算方法是这样算的
我们每个人都可以免费查询自己的社保记录，这是国家人力资源和社会保障部日前发布并于2011年7月1日起实施的《社会保险个人权益记录管理办法》中规定的。那么，我们平时缴纳的社保费用都是怎样计算的，又该如何查询呢？
只要你参保缴费，就会有一个关于你的社保信息的详尽的小档案。根据《社会保险个人权益记录管理办法》，这份社会保险个人权益记录，主要包括参保人员及其用人单位社会保险登记信息；参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息；参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息；参保人员缴费年限和个人账户信息；其他反映社会保险个人权益的信息。
对于这份社保信息的小档案，社保经办机构有保管和维护的责任。当参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构还要及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。
管理办法规定，人力资源社会保障行政部门、社会保险经办机构、信息机构、社会保险服务机构、信息技术服务商及其工作人员对在工作中获知的社会保险个人权益记录承担保密责任，不得违法向他人泄露。相关部门和工作人员，也不能将获取的社会保险个人权益记录用作约定之外的其他用途。
在社保这个大项中，最为重要的小项之一的基本养老保险，其费用是这样计算的：单位部分按照当月全部职工工资总额的14%缴纳。不过，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定；高于300%的，按300%确定。而职工个人部分，则按照职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定；高于300%的，按300%确定。
在医保方面，目前杭州存在多种参保形式。拿最为普遍的职工基本医疗保险来说，各类企业、民办非企业和参照企业参保的单位，每月按当月全部职工工资总额的11.5%缴纳职工医保费。在职职工则按本人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费，用于建立个人账户。本人上年度月平均工资低于上年度省平均工资60%的，按60%核定；超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴。
另外，失业保险费是由单位按照全部职工工资总额的2%缴纳，职工个人按照本人工资的1%缴纳，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。值得一提的是，工伤保险费和生育保险费，职工个人均不需要缴纳，都是由职工所在单位负责缴纳。
养老退休金计算方法怎么计算举例说明
在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险 事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
社保 养老金 如何计算？
社保养老金每年确定一个基数，这个基数为上年月平均工资(收入)，然后按个人8%，公司20%的比例缴纳养老金，个人的8%全部进入个人帐户，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也转入个人帐户，相当于按基数的11%入个人帐户。剩下的17%则归入社会上的社保基金。
而我们若干年后退休了，所得到的养老金数额算法如下：
退休那年的上一年度的社会平均工资(注意：是社会平均工资)的20%加上退休时养老金个人帐户总额除以120。
举例说明：加入你退休的前一年的社会平均工资为2000元，这一点，你可以得到2000*20%=400元，个人户头有6万元，60000/120=500元，合计是900元。
倒算回来，假设工龄是20年，则每月个人户头要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的个人帐户利息，也得每月扣个人170元。
假设将这170元每月存入银行，20年后，户头有42000元，两者的差额为18000元，但是银行的42000可以一次提取出来，而养老金得逐月领取。而且社会平均工资这个数字比较模糊，没有一个科学准确的计算方法，我觉得这个数字普遍是偏低的。
但是话又说回来，既然是社会养老金，就不能单单考虑自己，而要考虑到若干年后，社会进入老龄化以后，谁来照顾老人群体?前阵子看到报道，社保基金的缺口达2万亿，这是一个什么概念的数字啊?更何况，我们自己除了的养老金之外，现在每个月的住房公积金，退休以后也可以作为养老用的嘛。
个人帐户，基本养老保险的概念及计算方法
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
基本养老保险待遇
参保基本养老保险的职工连续缴费满15年以上，退休后有哪些养老保险待遇?
1、按月发给基本养老金;
2、按国家和省有关文件规定逐年提高养老金;
3、在职亡故后退回个人帐户结余额中个人缴费部分;
4、在职死亡的，按政策规定发给丧葬补助费，一次性抚恤费。
基本养老金的计算
1998年以后参保人员的基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金组成。
基础养老金=退休时上年全省月社平均工资乘以20%
个人帐户养老金=个人帐户累计储存额除以120
即基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
每月养老金领取比例
参加社会基本养老保险后，每月究竟能领取多少养老金?
参保人员领取基本养老金待遇的高低，与参保人员缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。此外，社会平均工资的增长速度和个人帐户记帐利率也对养老金待遇产生影响。
参加社会基本养老保险的好处
(一)老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。
(二)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。
(三)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。
(四)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个人帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。
