鞍山市社会保险局于1992年12月2日在南胜利路1号注册成立，（行政区号210302，邮政编码114001）,公司成立之初主要经营养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，注册员工人数为196人，注册资本660万元人民币。鞍山市社保网即鞍山市人力资源和社会保障局网。鞍山市社保网“政策法规”栏目日前发布了一系列关于退休费计发办法的文章，本文汇编于此。
事业单位工作人员退休费如何计发？2006年7月1日工资制度改革后退休的事业单位工作人员，退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。
事业单位专业技术人员退休案例：市某医院医生，1953年2月出生，1977年12月参加工作，2013年2月已满60周岁，应该退休，工作年限35年零3个月（420＜423个月），退休前职务：正高级。属于正常退休人员。
工作年限满35年，按90％计发退休费。岗位工资1630元，薪级工资1289元，其退休费是〔岗位工资+薪级工资〕×90%=〔1630+1289〕×90%=2627.10元。其生活补贴是2330元。该医生月退休待遇＝退休费+生活补贴＝2627.10+2330＝4957.10元。从2013年3月起，该医生每月领取退休待遇4957.10元。
机关工人的退休费如何计发？2006年7月1日工资制度改革后退休的机关技术工人，退休费按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例计发；普通工人退休费按本人退休前岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。
机关工人技师退休案例：市某机关单位人员，男，1953年4月出生，1971年12月参加工作，2013年4月已满60周岁，应该退休，工作年限41年零5个月（420＜497个月），退休前职务：工人技师。属于正常退休人员。
工作年限满35年，按90％计发退休费。岗位工资270元，技术等级工资1227元，其退休费是〔岗位工资+技术等级工资〕×90%=〔270+1227〕×90%=1347.30元。其生活补贴是1650元。该工人技师退休待遇＝退休费+生活补贴＝1347.30+1650＝2997.30元。从2013年5月起，该工人技师每月领取退休待遇2997.30元。
机关工人退休案例：市某机关单位人员，男，1953年3月出生，1971年1月参加工作，2013年3月已满60周岁，应该退休，工作年限42年零3个月（420＜507个月），退休前职务：高级工人。属于正常退休人员。BX010.cOM
工作年限满35年，按90％计发退休费。岗位工资195元，技术等级工资1176元，其退休费是〔岗位工资+技术等级工资〕×90%=〔195+1176〕×90%=1233.90元。其生活补贴是1560元。该工人技师退休待遇＝退休费+生活补贴＝1233.90+1560＝2793.90元。从2013年4月起，该高级工人每月领取退休待遇2793.90元。
公务员的退休费如何计发？2006年7月1日工资制度改革后退休的公务员，退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。
公务员正常退休案例：市某机关单位科员，女，1958年1月出生，1976年8月参加工作，2013年1月已满55周岁，应该退休，工作年限36年零6个月（420＜438个月），退休前职务：科员。属于正常退休人员。
工作年限满35年，按90％计发退休费。职务工资380元，级别工资945元，其退休费是〔职务工资+级别工资〕×90%=〔380+945〕×90%=1192.50元。其生活补贴是1510元。该科员退休待遇＝退休费+生活补贴＝1192.50+1510＝2702.50元。从2013年2月起，该科员每月领取退休待遇2702.50元。
延伸阅读
马鞍山市社保网：社保卡使用问题
社会保障卡（以下简称社保卡）是人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡（cpu卡），是劳动者在人力资源和社会保障领域办理事务的电子凭证，涉及有关个人社会保险的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务。现发行复合银行磁条具有金融功能的社保卡，进一步提升社保卡的功能，增强社保卡通用性，实现社保卡的“一卡通”。本文将为您介绍马鞍山市社保网关于社保卡使用相关问题的答疑。
社保卡的功能有哪些？1、记录功能：记录持卡人的基础信息和相关社会保障业务信息；2、凭证功能：持卡人可以凭卡在马鞍山市行政区划范围内任一社会保障信息系统终端办理社会保障相关事务；3、查询功能：持卡人凭卡可通过社会保障卡服务网点的专用设备，查询本人的基础信息和社会保障相关信息。社会保障卡卡面污损不能辨认，如何处理？1）持卡人凭旧卡和本人有效证件可以向市社保大厅社保卡管理窗口申请换领。2）社会保障卡存在质量问题的，申请人可申请免费更换；3）社保卡属于持卡人使用不当造成损坏或其它原因需要换领的，由持卡人承担换领费用。社会保障卡挂失社会保障卡发生丢失的，持卡人应当及时申请挂失。挂失分为口头挂失和书面挂失，口头挂失为3个工作日后自动解除挂失，书面挂失为正式挂失形式。
1）如何申请口头挂失：12333咨询电话人工挂失。旧卡和没有启用密码的新卡用户可在正常工作时间内拨打12333人工咨询电话进行人工挂失。人工挂失须提供挂失的卡号、姓名、身份证号码等个人信息。
2）如何申请书面挂失：持卡人须凭本人身份证件原件至市社保大厅社保卡管理窗口办理书面挂失。若本人身份证件也同时遗失，可提供户口簿、户籍证明或单位出具的身份证明办理挂失。代办须提供双方身份证件原件。
卡挂失后如何补卡办理口头挂失或书面挂失后，可凭本人身份证件到市社保卡管理窗口，办理补卡手续；委托代办补卡手续的，应出具委托人的身份证和被委托人的身份证。在社保卡管理窗口办理补卡手续后，立等可取。
马鞍山市社保网——相关链接马鞍石社保网：退休审批手续申报材料：职工档案、退休审批表四份、户口簿复印件一份、身份证复印件一份、一寸照片五张。
办理程序：（一）参保人员达到法定退休年龄时，属于企业（或单位）职工的由单位为其向劳动保障部门申报退休，申报前单位应告知参保人；属于城镇个体劳动者的，本人向劳动人事代理机构书面申请，由服务机构为其申报退休；（二）参保人员因病或非因工负伤完全丧失劳动能力需办理提前退休、退职的，应于申报退休前取得地级市以上劳动能力鉴定委员会鉴定结论，鉴定为完全丧失劳动能力的可以申报提前退休；（三）单位及服务机构等相关部门为参保人员申报退休，需在申报单位工作场所或职工集中居住地公示，公示时间为5日，申报单位将公式缩样和单位劳资部门领导签字的公式证明送批准机关备案。个体劳动者或灵活就业人员申报退休，批准机关于劳动保障部门公告栏（或养老保险经办机构服务场所公告栏）进行公示。
大亚湾社保网关于社保的常见问题
大亚湾社保网即惠州市社会保险基金管理局大亚湾分局网。惠州市社会保险基金管理局大亚湾分局成立于2004年7月，其前身是1993年9月成立的惠州市大亚湾区社会保险事业局，1996年3月改为惠州市大亚湾区社会保险管理局，赋予行政职能，全面接管了区社会保险管理业务，2004年7月实行市级统筹，成立了惠州市社会保险基金管理局大亚湾分局。经过多年的努力和发展，社会保险在保障人民生活、维护社会稳定、促进经济发展等方面发挥着越来越大的作用。到目前为止，大亚湾区已建立起以养老、医疗、失业、工伤、生育保险为主体的社会保险体系。本文将大亚湾社保网关于社保的常见问题汇编于此，希望对大家有所帮助。
如何办理社保关系转移？大亚湾社保网回复：根据惠州市社会保险的政策的会议精神，惠州市外的社会保险关系如需办理转入，需提供如下资料之一：1、劳动部门开具的工人商调函；2、组织人事部门开具的干部调令。
个人如何参加社会保险？大亚湾社保网回复：个人参加社会保险，按照属地管理的政策，户口要在大亚湾区才能按灵活就业人员在大亚湾区参加社会保险。办理时，要提供以下资料：1、身份证复印件；2、户口本复印件。
在外地生病住院治疗，要办理哪些手续？医药费用如何报销？大亚湾社保网回复：长期驻市外机构的工作人员及外地居住人员，应在当地选定两家医院，并将医院名单及级别报市社会保险管理部门核定，因病到选定的医院住院时，须在住院后7个工作日内到社会保险基金管理部门办理外地就医登记手续（可通过电话、传真或通过所在单位），出院后30天凭“医疗收费收据、医疗费明细清单或医嘱复印件、医院诊断证明书、惠州社会保险卡和身份证复印件”到社保部门办理报销手续。
职工住院治疗的符合规定的医疗费用，在统筹基金起付标准以下的，由个人帐户支付或职工自付；在统筹基金起付标准以上的，最高支付限额以下的医疗费用由统筹基金支付90%，个人支付10%（退休人员可在上述统筹基金的支付比例基础上，相应增加五个百分点）。最高支付限额以上的医疗费用，由补充医疗保险基金支付75%，个人自付25%。
滞纳金减免条件及提供资料大亚湾社保网回复：（一）在企业改制中，退出市场的企业和职工，其欠缴的社会保险费滞纳金全免；（二）企业频临倒闭，而且已连续1年以上未发放职工工资的单位，其欠缴的社会保险费滞纳金予以减免90%；（三）符合下列条件之一的特困职工，其欠缴社会保险费滞纳金予以减免90%：
1、本人或其直系亲属患有重大疾病，有县级以上医院出具的疾病证明和所在单位（居委会）证明的。2、享受城市最低生活保障待遇的。3、所在企业名存实亡，本人没有其它经济收入的。4、所在企业处于停产、半停产状态，工资无法正常发放，家庭有特殊困难的。鞍山市社会保障网：有望推出全国通用社保卡
我国各地区社保建设是政府工作的重中之重，近年来，响应国家号召，各地区大力发展城市社保建设，为更多的市民带来福利。
发放全国统一社会保障卡
鞍山市今年将继续加大社保扩面力度，以民营经济和个体自然人、困难企业退休人群、事业单位以及鞍钢和附企为重点，不断扩大各项社会保险覆盖范围。
在全市范围内加速推进“五险合一”社会保障系统建设，建立信息化、智能化的社保经办管理和服务平台，年内力争实现国家统一标准的社会保障卡发放。
据介绍，全国统一标准的社保卡全部采用身份证号码作为个人编码，一张卡对应一个参保者，具有唯一性的编号和身份识别功能，和汽车驾照、身份证一样在全国通用。
参保者的年龄、缴费金额、养老金、参保年限等核心业务数据都将纳入卡内，只要全国联网以后，参保者在全国范围内的跨地区就业、社保接续转移、异地就医即时结算就非常方便了。
今年鞍山市将促进毕业生就业工作放在首位，继续开展以五个１００％为核心的就业服务，全年为毕业生提供就业岗位３。６万个以上，确保全市毕业生的就业率高于全省平均水平。
此外，还要统筹做好就业困难人群、退役士兵、农村转移劳动力等重点人群的就业服务工作。
培训专业人才５０００人
今年鞍山将推动实施人才强市战略，全面加强人才队伍建设。大力实施专业技术人才知识更新工作，举办适合鞍山经济特色产业发展的各类高级研修班，培训特色产业集群急需的专业技术人才５０００人。
此外，还要充分发挥全市各级各类技工院校、民办职业培训学校和职业技能鉴定机构在技能人才培养方面的基础作用，打造蓝领人才培养基地。
据鞍山市社会保障网介绍，经过多年的发展，鞍山市社会保障体系初步建成，但还有部分人群没有纳入到基本养老保险覆盖范围，其中城镇中不具备参加城镇职工基本养老保险条件的人员即城镇居民，也就是“无工作、无固定收入”人员，是一个重要的“空白点”。为将所有人群全部纳入社会保险覆盖范围，实现社会保障全覆盖，对这部分人的基本养老保障问题予以解决。据了解，根据相关部门前期进行的摸底调查以及实名制登记等工作，我市符合享受城镇居民基本养老保障待遇的有１５２７５人。
每人每月补助１００元
据了解，我市市区内取得城镇户籍累计满３年，男年满６０周岁、女年满５５周岁，未参加城镇企业职工基本养老保险，不享受离退休费和失地农民社会保障待遇的老年居民可以申领。
此次采取政府直接补助，个人不缴费，直接享受待遇的办法。具体标准为：每人每月补助１００元，补助后享受的各种社会保障待遇总额最高不得超过城市居民最低生活保障标准。
申请须经审核公示
各辖区人力资源和社会保障部门对申请参保人员材料审核汇总后，将及时会同本辖区公安、民政部门对申请人的户籍信息、享受其他社会保障待遇及参加城镇企业职工基本养老保险情况予以审核。
经审核不符合参保条件的，需及时告知申请人。符合参保条件的，将在申请人所属办事处和社区进行公示。公示期内，单位或个人对公示内容提出异议的，由各辖区相关部门调查核实。经公示后，对符合参保条件的申请人，由各辖区人力资源和社会保障部门审核批准，并将相关材料报送市人力资源和社会保障局备案。
批准次月起享保障
城镇居民基本养老保障待遇，从批准次月起按月享受，原则上应委托银行发放，社会保险经办机构于每月３０日前将养老金划入参保人员银行账户。各辖区人力资源和社会保障部门每季度对领取保障待遇人员进行资格认证。对未在规定时间进行资格认定的人员，暂停发放基本养老保障，待其办理认证手续后恢复发放，并补发暂停期间基本养老保障。
享受城镇居民基本养老保障待遇人员被判处拘役以上刑罚或者劳动教养的，暂停发放基本养老保障。待刑满释放或劳教期满的次月起重新发放，停发期间的基本养老保障不予补发。
享受城镇居民基本养老保障待遇人员其亲属向公安机关申报失踪、临时注销户口的，从申报次月起暂停发放基本养老保障。经确认仍具有领取资格的，从停发之月起恢复并补发其应发放的基本养老保障。
享受城镇居民基本养老保障待遇人员户籍迁出本市、出国出境定居、死亡或其他原因失去领取条件的，次月起停发基本养老保障。
最近，查询养老保险个人账户的市民非常多。参加养老保险的人员可上网查询养老保险个人账户，鞍山市社会保障网网址为（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ。ａｓｓｈｂｘ。ｇｏｖ。ｃｎ），十分方便。
基本养老保险个人账户是按照国家技术监督局发布的社会保障号码（即本人身份证号码）为参保人员建立的基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。个人账户记入的项目包括：参保人员缴纳的基本养老保险费；按规定从用人单位缴纳的基本养老保险费中划转记入的部分；按规定记入的利息。个人账户是参保人员计发基本养老保险待遇、参保人员退休前死亡、去境外定居等给付标准的重要依据。
鞍山市从１９９３年１月１日开始，按《鞍山市养老保险暂行条例》（市政府３号令）规定实行个人缴纳养老保险费，每年划入个人账户的比例也有所不同。１９９３年至１９９５年以个人缴费基数的２％记入个人账户，１９９６年至１９９７年以个人缴费基数的１２％记入个人账户，１９９８年至２００１年６月，以个人缴费基数的１１％记入个人账户，２００１年７月至现在，以个人缴费基数的８％记入个人账户。
市民可登录鞍山市社会保障网（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ。ａｓｓｈｂｘ。ｇｏｖ。ｃｎ），点击网页左侧的“养老个人账户查询”，输入个人身份证号码即可查询。另外，市民也可到铁西劳动大厦二楼社保服务大厅，通过触摸屏输入身份证号码查询。
南宁市社保网关于单位参保相关问题介绍
南宁社保网即南宁市人力资源和社会保障网。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。2013年新的社会保险法规定，用人单位必须在员工入职30天为其办理社会保险。本文将为您摘录南宁市社保网关于单位参保相关问题介绍。
参保单位增加参保人员需提供的材料南宁市社保网：参保单位增加参保人员需提供的材料：1、《南宁市职工参加社会保险增减变动情况花名册》原件一式2份（需加盖单位公章）；2、《劳动合同书》复印件1份；3、参保人员个人身份证复印件1份；4、非南宁市户籍人员需提供同期未在其他地市参加各类社会保险的个人声明原件1份（声明必须本人签字并盖手印）。以上复印件需加盖单位公章。
单位参保登记需提供的材料南宁社保网：单位参保登记需提供的材料：1、本单位营业执照、批准成立证件或其他核准单位执业证件原件及复印件1份；2、国家质量技术监督部门核发的《组织机构统一代码证书》原件及复印件1份（个体工商户不需要提供此件）；3、单位法人或负责人身份证原件及复印件1份；4、单位基本情况报告书1份（内容包括单位成立时间、现经营项目及状况、从业人数等情况）；5、《社会保险登记表》原件一式2份。以上复印件需加盖单位公章。
参保单位为参保人员办理社会保险补缴需提供的材料南宁市社保网：参保单位为参保人员办理社会保险补缴需提供的材料：1、《劳动合同书》复印件1份；2、法院或劳动人事仲裁部门、劳动监察部门出具的法律文书的原件及复印件1份；3、参保人员个人身份证复印件1份；4、《单位职工补缴社会保险费申请表》原件一式2份（需加盖单位公章）。以上复印件需加盖单位公章。
江西省社保网关于社保的办事指南
江西省社保网即江西省社会保险管理中心网。在江西省社保网，你不仅能了解社会保险的相关新闻，还能查询个人参保信息，并且能通过江西省社保网知晓如何参加社会保险如何缴纳社会保险费以及如何申领养老保险待遇！
江西省社保网教你如何参加社会保险按照现行政策规定，参保分为单位参保和个人参保，其参保程序分别如下：
（1）单位参保程序：新办理工商登记注册的单位应在工商注册后30日内持营业执照副本、银行帐号、组织机构统一代码证、法人代表身份证或单位公章、职工发放工资签名花名册以及上述材料复印件到社会保险机构申请办理社会保险登记，社会保险机构审核后发给社会保险登记证，同时由社会保险机构编制社会保障号，为职工确立社会保险关系，并建立个人帐户。用人单位必须按月向社会保险机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费，职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
（2）个人参保程序：新参保的个体工商户携带户主身份证和营业执照复印件，新参保的自谋职业者、自由职业者、灵活就业人员等个体参保人员携带身份证和户籍证明办理参保手续，经社会保险机构审核后，编制社会保障号，确立社会保险关系，同时建立个人帐户。
（3）社会保险关系接续程序：职工与企业解除劳动关系后，从事个体工商户或自由职业者、自谋职业者的人员携带身份证、养老保险《个人帐户对帐单》或医疗保险手册（卡）到社会保险机构办理社会保险关系接续手续，并按月、按季或按年缴纳社会保险费。
江西省社保网教你如何缴纳社保费参加社会保险后，必须按时足额缴纳社会保险费。单位职工缴纳社会保险费的基数为本人上年度月平均工资收入。月平均工资收入超过当地上年度在岗职工月平均工资300%以上的，按当地上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按当地上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。单位职工缴纳基本养老保险缴费的比例为28%，其中用人单位承担20%，个人承担8%。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费的基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%。单位职工缴纳基本医疗保险费的比例为8%左右（全省各设区市费率有所不同），其中单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。以个人身份参加医疗保险的，按所在设区市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，和当地规定的费率缴费。
江西省社会保险网教你如何申领养老保险待遇基本养老保险待遇申领程序：参保人员在达到法定正常退休年龄，同时缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，参保人员可申请按月领取基本养老待遇。在职人员申请退休时，需携带①《离退休人员基本养老金审批表》（一式四份）；②身份证及复印件；③档案资料中必须有招收录用、军人服役等建立劳动关系的初始文书，历年的工资变化表；④《离退休人员增减变化汇总表》；⑤《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》（一式两份）等资料（以个人身份参保的只需携带前两项资料）。经社会保险机构审核合格后，由经办人员将退休人员的档案资料、《离退休人员基本养老金审批表》及有关资料报送劳动保障部门审批。
江西省社保网告诉你退休后能拿到多少养老金新的养老保险计发办法以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新办法、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计。
（1）“新人”是指1995年10月1日后参加工作，2006年7月1日以后退休的人员，此类参保人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，即基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金。
其中：①基础养老金月标准以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金＝（当地上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。本人指数化月平缴费工资为职工退休时设区市上一年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数的乘积。职工当年缴费工资指数＝当年职工本人月缴费工资÷设区市上一年度在岗职工月平均工资。
②个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数
（2）“中人”是指1995年9月30日以前参加工作、2006年7月1日以后退休的人员，此类参保人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金为参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995年9月30日前的视同缴费年限和计发系数的连乘积，计发系数为1.1%。过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%
上述人员退休时，其按规定计发的月基本养老金低于所在地最低工资标准70%的按70%计发。
金华社保网关于社保常见问题答疑
金华社保网即金华市人力资源和社会保障网。金华社保网在交流互动栏目就日常工作中常见的社保问题进行了汇总，并予以回答。本文在此将为提供整理后的社保常见问题答疑，希望对大家有所帮助。
假话社保网关于失业保险相关问题答疑问：出现哪些情形时失业人员停止享受失业保险待遇？
回复：根据《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
金华社保网关于社保转移问题的答疑问：个人跨统筹地区就业的，其社会保险关系如何转移接续？
回复：根据《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
金华社保网关于失业保险金期限计算问题答疑问：失业人员领取失业保险金的期限是如何计算的？
回复：根据《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
金华社保网关于医疗保险相关问题的答疑问1：2013年城乡居民医疗保险门诊医疗费用如何报销？
回复：1、社区卫生服务中心就医报销35%，二级（含）以上医疗机构就医报销20%；2、一个医疗年度内，由统筹基金和个人按比例承担的最高限额为1000元。
问2：2013年城乡居民医疗保险住院医疗费用如何报销？
回复：(1)、由个人承担一定的数额（即其付标准），中心医院起付标准为1000元，三级医疗机构为700元，二级医疗机构为500元，一级医疗机构为300元，市区以外的定点医疗机构为1000元，在校生和不在校未成年人起付标准按上述标准减半。同一医疗年度内第二次及以上住院的，起付标准按第一次住院起付标准的50%计算；（2）、参保对象住院年度最高支付限额为15万元；（3）、起付标准至最高支付限额间的医疗费用，由统筹基金和个人分别承担，具体标准为：其中，按标准一（每人每年300元缴费）缴费人员和在校生、不在校未成年人，在一级医疗机构就医的，报销85%；在二级医疗机构就医的，报销80%；在三级医疗机构就医的，报销75%；按标准二（每人每年100元缴费）缴费人员（除在校生、不在校未成年人），在一级医疗机构就医的，报销80%；在二级医疗机构就医的，报销70%；在三级医疗机构就医的，报销65%。
问3：2013年城镇职工医疗保险住院医疗费用如何报销？
回复：1、由个人承担一定的数额（即起付标准），中心医院起付标准为1000元，三级医疗机构为700元，二级医疗机构为500元，一级医疗机构为300元，市区以外的定点医疗机构为1000元，同一医疗年度内第二次及以上住院的，起付标准按第一次住院起付标准的50%计算；2、参保对象住院年度最高支付限额为18万元；3、起付标准至最高支付限额间的医疗费用，由统筹基金和个人分别承担，具体标准为：起付标准至2万元（含），2万元至最高支付起付限额，在职职工分别报销85%、90%，退休人员分别报销92.5%、95%。
济南劳动保障信息网解读养老金计发办法
2011年1月1日起，省城济南已开始实施新的养老金计发办法。新的计发办法实施后，得到了退休市民的广泛关注，关注的同时还有很多市民对办法的内容不太清楚。济南劳动保障信息网对市民普遍反映的问题做了回答，并公布在网站上。
新计发办法主要内容是什么？
（一）济南市1996年1月1日后参加工作、缴费年限满15年的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数，计发月数按国务院的规定执行。
（二）济南市1995年底前参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
2011年与2010年底前退休养老金有哪些不同？
首先要明确“过渡期”的概念。山东省在1997年基本养老保险制度改革时制定了一种养老金计发办法（鲁政发（1997）109号文件），在2006年基本养老保险制度改革时制定了新的养老金计发办法（鲁政发（2006）92号文件）。为使按新办法计发的基本养老金与按鲁政发（1997）109号文件规定计发的基本养老金平稳衔接，山东省自2006年1月1日起，设立5年过渡期，到2010年底结束。
对在过渡期内退休的参保人员，过渡期内按新办法计算的基本养老金低于按原办法计算数额的，予以补齐；按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算数额的，高出部分分年度按比例予以封顶限制。过渡期内按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时，均以2005年度职工平均工资为依据。
“缴费满15年”是按月领取养老金的一个基本前提，按照一个人正常的职业生涯，从参加工作到退休一般劳动年龄都在30年左右，如果正常不间断缴费，退休后待遇水平按照新办法计算一定比老办法高得多。因此，2011年1月1日以后的退休人员，缴费时间越长、缴费数额越高，养老金就越多，特别是参保早、缴费满15年以后的仍然继续缴费的人，养老金要普遍高于2010年退休的人员。相反，缴费年限仅够15年、缴费数额又低，按新办法计算出的养老金甚至可能会低于2010年退休的人员。而且，从2011年1月1日起，五年过渡期满，全省统一不再执行过渡期就高不就低的新老计发办法对比政策。从今年1月1日起，完全执行新的养老金计发办法，应该是多少，就发多少。
有职工反映“我缴费15年了，怎么退休时养老金却不高呢”？
首先，出现养老金待遇低的原因主要是缴费时间短、缴费基数低。当前，部分参保人员对基本养老金新计发办法缺乏全面、正确的了解，导致参保缴费意识淡薄，未能按照实际就业状况，如实申报缴纳基本养老保险费。我们发现，这部分人员普遍存在“15年”和“保下限”心理。即：只要按下限缴费满了15年，能够达到按月领取基本养老金的最低条件，即便仍处于就业状态，有劳动收入，也不愿意继续参保缴费。在为凑够15年而缴费的过程中，也往往是消极地按照缴费基数的下限被动参保缴费，未能如实反映收入水平。在这种只顾当前利益，忽视长远利益的思想下，被动消极参保缴费，在退休后养老金待遇不会太高。
其次，短期看养老金不是太高，但从长远来看，国家已经把很多福利待遇都纳入养老保障范围，像企业退休人员1100元地取暖补贴、死亡后的丧葬费和抚恤金等。像有的退休人员说，我在职交的费用加起来还可能没有丧葬费给的多呢。确实如此，按今年的丧葬费标准，除了给1000元外，还发给上年度社平工资10倍的标准，即25920元。由此也可看出，国家对企业退休人员的养老待遇是非常高的了。而且国家也提出，要随着经济发展水平和物价水平，建立基本养老金的正常增长机制。我市自2006年以来已连续7次调整提高企业退休人员的基本养老金，平均每个人的养老金标准都比2006年增长了70%以上。可以看出，随着经济社会的发展，养老金水平暂时偏低的人员，在未来几年内，其养老金标准也会很快得到提高。
第三，我们国家的基本养老保险制度改革的方向就是鼓励参保缴费，不可能干多干少都一样，交多交少都一样，这种制度应该是一种低水平、广覆盖、不断调整提高的保障制度。
按新办法来计发养老金，对提前退休的人有没有影响？
影响肯定是有的，而且还比较大。以1996年以后参加工作的人举例来说，按新办法计发的基本养老金包括两部分：一是基础养老金。上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。如果特殊工种提前5年退，老办法还有工龄折算，新办法取消工龄折算。早退5年和晚退5年的社平工资肯定不同，比例也相差5%。二是个人账户养老金，计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。
大丰社保网关于如何办理失业证的回复
某网友因本人在上海,不在大丰市,想咨询如何办理失业证。大丰社保网及时给予了回复。
大丰社保网：失业职工办理失业证程序及所需材料1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社保转移手续。
2、用人单位应提供相关的失业自动登记材料：
(1)单位出具的解除劳动合同书面决定书（一份放入个人档案）。
(2)单位填写的《失业职工登记及待遇审核表》一式三份。（原单位、经办人签章）。
(3)职工养老保险手册。
(4)劳动保障事务代理合同书
(5)取全部原始档案材料。（包括录用通知书介绍信、转正定级表、调资表、劳动合同书、临工审批表及临工转合同制工手续等）
(6)一寸照片（彩色）。
(7)农民合同制工人转为城镇户口的，由户口所在地派出所出具何年何月农转非证明。
(8)职工身份证复印件。
大丰社保网——相关链接大丰社保网：个体工商户如何办理员工五保？
一、到社会保险服务中心2号窗口领取《社会保险登记表》、《大丰市社会保险人员登记花名册》。
二、提供：《个体工商户营业执照》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、个体工商户及其雇工身份证原件及复印件、与雇工签订的劳动合同书、一寸照片二张。
三、参保相关表格填写完整、所需手续齐全即时办理，特殊情况7天内办结。
大丰社保网：养老保险的计算咨询内容： 我原来是大丰市水利物质站一名职工，于2004年下岗，养老保险缴至2004年底，后于2007年11月在一私营企业开始缴企业养老保险，我想问一下，象我这样到退休后，我的养老金如何计算。
答复内容：经查询你养老保险缴费信息，你于2007年11月开始缴纳企业职工养老保险。根据江苏省人民政府第36号令中第四章第十九条规定，符合第十八条规定条件的参保人员。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成，其中基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1‰，个人帐户养老金是本人个人帐户的累计储存额除以计发月数确定。此办法鼓励和体现了“多工作，多缴费，多拿养老金”，你咨询的养老金基数等到你退休时方可计算。
重庆社保网关于养老保险政策的介绍
重庆社保网是第三方HR社保实操交流平台，重庆最具人气的社保信息资讯网站，提供重庆社保政策咨询、重庆社保政策资讯、重庆社保办事指南、重庆公积金办理等方面的服务。本文将介绍重庆社保网关于养老保险问题的相关政策，为大家提供参考借鉴。
重庆社保网：关于离开我市城镇各类用人单位人员养老保险有关问题的规定因自动离职，被用人单位除名、开除或者被判刑等各种原因离开本市城镇各类用人单位的原固定职工（含机关事业单位在编职工，以下简称离开城镇各种用人单位人员）中现为本市户籍，本人愿意按本处理意见规定一次性补缴基本养老保险费的，可以申请参加我市企业职工基本养老保险，其中原用人单位为城镇企业的，仅限于在1993年2月28日前自动离职或被企业除名人员。
养老保险补缴标准及办法
离开城镇各类用人单位的人员，其离开前符合国家规定计算连续工龄的工作年限，可以一次性补缴基本养老保险费，其补缴标准及办法：
（一）对1993年2月28日以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限，其补缴标准统一为原重庆市1992年职工月平均工资220元（2649元/12月）的20%，并按月计算补缴额度。按此办法补缴的基本养老保险费，只计算缴费年限，不作为视同缴费年限，不记入基本养老保险个人账户。
（二）对1993年3月1日及其以后符合国家规定计算连续工龄的工作年限，可按我市企业职工基本养老保险补缴办法补缴养老保险费。按此规定完清基本养老保险费后，参保地社会保险局按规定为其建立并记入基本养老保险个人账户。
基本养老金的计发
符合本处理意见规定条件的人员补缴基本养老保险费后，基本养老金分段计发：1993年2月28日及以前的缴费年限，缴费每满1年（计算到月）按18元的标准计算基本养老金。1993年3月1日以后的缴费年限按现行企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。
重庆社保网：关于企业职工基本养老保险参保缴费的规定用人单位（含有雇工的城镇个体工商户，下同）少报、瞒报、漏报职工人数或职工缴费基数的，由用人单位提出申请，经参保地社会保险经办机构审核符合补缴条件的，可以补缴职工1993年3月及其以后与用人单位建立或形成劳动关系期间的基本养老保险费。
符合《重庆市劳动和社会保障局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔2006〕206号）文件第二条规定条件，被用人单位招收为劳动合同工人的，还可补缴其1986年10月至1993年2月期间符合补缴规定的基本养老保险费。
以个人身份（不含有雇工的城镇个体工商户）参加基本养老保险的，从其申报参保之月起缴纳基本养老保险费，不再往前补缴。
重庆社保网——相关链接什么是“用人单位”？个体工商户是“用人单位”吗？
答：用人单位是指本市行政区域内的各级国家机关、事业单位、社会团体，各类企业及民办非企业单位。个体工商户不是用人单位。
未参保超龄人员办理养老保险应向谁申报？
答：未参保超龄人员向本人最后一个用人单位的直接主管部门申报；最后一个用人单位无主管部门的，向单位注册（登记）地的区县指定部门申报。其中，若未参保超龄人员最后一个工作单位是城镇企业，且主管部门是市级或中央行业在渝单位的，可按照属地原则，由其下属驻区县（自治县）分支单位全面负责曾在本单位工作的超龄人员申报工作。
主管部门如何为未参保超龄人员办理养老保险业务？
答：用人单位的主管部门或区县（自治县）指定部门（统称“单位主管部门”），负责向区县（自治县）审核工作小组申报。经审核工作小组初审合格的，由主管部门进行公示，公示期为七天。对公示无异议的，由主管部门向当地社会保险局申报办理养老保险。
