连日来，不少中断社保缴费人员到社保经办机构询问社保续缴问题。章丘人社部门表示，将指定专门人员优先为这部分人员解决实际困难，分别根据断保人员的具体情况采取不同的办法处理。
据了解，部分断保人员由于当时离开单位时没有考虑到自己的档案和养老保险问题，现在想回原单位找自己的档案，却发现原单位早已破产、改制或解散，有的主管部门也已经不存在，档案材料根本无从找起。
人社部门建议，断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
针对部分参保职工想社保续缴单位破产或解散前未申报的养老保险的，社保处将用个案补缴的形式解决补缴难题，并在补缴完成后，并入信息总库。这些举措切实解决了断保人员的后顾之忧，完善了断保人员的原始业务资料和缴费档案，并在重新建档后为其办理续保手续，保证了参保人员原有的养老保险权益不受损失。
就近日城镇企业职工基本养老保险参保人员反映的中断缴费后今年如何社保续缴的问题，8月13日，吉林市社保局负责人做了详细解答。今年续保年缴费额度3个档次分别为4210.56元、5614.08元及7017.60元。
什么是社保续缴人员中断缴费人员是指至目前已参加城镇企业职工基本养老保险，因各种原因未及时补交保费而中断缴费的人员。中断缴费增加了参保人员一次性社保续缴的压力，也会导致部分人员社保补贴等相关政策无法正常享受，造成利益损失。按政策规定，国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后，应在当年及时接续养老保险关系。
社保续缴人员有3种情况社保续缴人员可分以下3种情况：一是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与原单位解除劳动关系后，始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与单位解除劳动关系后，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了以前年度保费，但至目前尚未缴纳2012年保费的人员;三是以个体工商户、自由职业者或灵活就业人员身份办理了参保手续，未连续缴费的人员。
这样办理社保续缴手续中断缴费人员，仅需持本人身份证至社保局1号续保大厅关系管理处窗口，即可办理社保续缴业务，办理接续缴费的人员统称为续保人员。续保人员如缴纳2008年及以后年度的养老保险费时，可以持个人编号或上一年缴费的收据，到就近的吉林银行办理续保缴费，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据。
其中在原企业曾参加社会保险，但业务程序中无信息的人员，可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口查询纸制账户信息，并依据纸制账户记载，到续保窗口办理补建账户手续，然后再社保续缴。如无纸制账户，可到原企业所属的社保分局申请查询相关参保缴费信息，认定无误后，办理补建账户及补缴手续。
缴费标准和额度是这样的按全省政策规定，以个人身份接续养老保险关系人员，当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%这3个档次自主选择作为缴费基数，按20%的缴费比例缴费。参保人员可以在3个档次中任选其一，一经选定，本年度内不可变更。2012年续保人员年缴费额的3个档次分别为4210.56元、5614.08元及7017.60元。
社保续缴人员社保补贴可延长至退休按政策规定，距法定退休年龄不足5年的续保人员，社保补贴可延长至退休，社保补贴标准为当年实际缴纳养老保险费金额的50%。市社保局提醒广大中断缴费人员，应及时缴纳2012年养老保险费。
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离职人员如何进行社会保险续交？
对于离职员工来说，必须妥善处理好社会保险续交问题，社会保险一定不要断交，否则会带来诸多不便，不光社会医疗受影响，退休金也会受影响，因为退休人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，社会保险断交对这两项养老金都会造成影响。那么离职员工如何进行社会保险续交呢？本文将为您解答。
什么是社会保险？社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会保险的五大特征：
1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3．社会保险属于强制性保险；4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。离职人员如何进行社会保险续交？在工作单位所在地的社会保险机构延续交社会保险费，也可以按自由职业者身份到原工作单位所在地延续交社会保险费，这两种方法现行政策都是支持的。如果选择在新工作单位所在地社会保险机构续交社会保险费,那么需要提出申请,要求将原来交社会保险的关系转移到你的新工作单位的社会保险部门。以便连续计算。断交的月份你可以选择补交。
另外，离职员工也可以以灵活就业人员的形式继续参保。缴费方式：可持社保卡到社保经办机构指定的银行网点缴费。灵活就业人员的养老保险缴费周期为：每年7月1日至次年的6月30日；灵活就业人员的医疗保险缴费周期为：每年的9月1日至12月31日缴次年的费用。失业保险金领取的条件：1、按照规定参保失业保险，所在单位和本人已按规定缴纳满1年；2、非本人意愿已中断就业（即已解除劳动关系）；3、办理失业登记，并有求职要求。 如果符合上述三个条件，可申领失业保险金。
具体补交程序和方法还是向当地经办社会保险机构咨询为好。
社会保险续交——相关案例辞职去外地务工，社会保险续交怎么办？6月25日，江州造船厂的文女士向记者咨询，关于社保缴纳费用的问题。文女士表示，她侄子刚从船厂辞职，打算外出打工，之前船厂已为他缴纳两年社保，可以后的社保费用不知道应该去哪里缴纳。
当日，记者来到瑞昌市社保局大厅了解情况，社保大厅的工作人员张先生就此问题进行了耐心地讲解。他说：“这位先生的情况是许多外出务工人员都会遇到的问题，只要他户口在本地，就可以来我们这里缴费，缴费数额每年都不一样，需要一年一交，如果他没时间回来或者没有足够的钱，也可以以后一次性补缴之前的社保费。”
据观察，社保大厅的服务台前摆放了一张数据单，数据单上写满不同参保人员的参保标准。张先生还表示，参保时间一般为15年，女性50岁可享受养老金，男性60岁可享受养老金，养老金数额根据参保数额和时间确定。
中断缴费人员如何续交社保？
目前已参加城镇企业职工基本养老保险，因各种原因未及时补交保费而中断缴费，这种情况很多。中断缴费增加了参保人员一次性补缴的压力，也会导致部分人员社保补贴等相关政策无法正常享受，造成利益损失。中断缴费人员如何续交社保呢？各地规定并不完全一致。本文仅就中断缴费人员如何续交社保的一般规定告知大家。
中断社保缴费可分3种情况一是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与原单位解除劳动关系后，始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费的人员；二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与单位解除劳动关系后，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了以前年度保费，但至目前尚未缴纳2012年保费的人员；三是以个体工商户、自由职业者或灵活就业人员身份办理了参保手续，未连续缴费的人员。
中断缴费人员如何续交社保中断缴费人员，仅需持本人身份证至社保局1号续保大厅关系管理处窗口，即可办理续保缴费业务，办理接续缴费的人员统称为续保人员。续保人员如缴纳2008年及以后年度的养老保险费时，可以持个人编号或上一年缴费的收据，到银行办理续保缴费，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取社会保险基金缴费专用票据。
其中在原企业曾参加社会保险，但业务程序中无信息的人员，可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口查询纸制账户信息，并依据纸制账户记载，到续保窗口办理补建账户手续，然后再续保缴费。如无纸制账户，可到原企业所属的社保分局申请查询相关参保缴费信息，认定无误后，办理补建账户及补缴手续。
合肥辞职后如何续交社保？如果现在是合肥市行政区域内非农业户口，可以到合肥市失业保险管理中心(地址：政务区政务环路88号社会保障服务中心)办理失业登记手续，然后携带失业证、身份证和社会保障卡到合肥市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。
如放弃办理失业登记手续，也可以以自由职业者身份办理社会保险。可于每月1日至24日之间的工作日(节假日除外)，携带以下材料到合肥市劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
经核实，如果不办理失业登记，只能在合肥市劳动保障事务代理所办理个人参保，区里办理需提供失业证。外地户口或农村户口，不能在合肥以个体身份参保；如在合肥重新就业，可通过用人单位参加保险，之前的社会保险可以累计计算；您也可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
福州个人续交社保需要什么资料如果是福州市的城镇户口，失业后，您就可以以灵活就业的身份到福州市社保中心灵活就业科，继续缴纳社保。您的缴费可以合并累计计算缴费年限。
根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》（闽劳社[2002]文414号）文件精神，对参保的城镇灵活就业人员对象做了规定：1、本地城镇户口；2、年满16周岁以上，且男不满60周岁、女不满55周岁，以上人员在到达法定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上，方可按月享受养老金。首次参保灵活就业人员（福州市城镇居民）应提供以下材料到福州市社保中心灵活就业人员养老保险科办理审核登记。（1）二代居民身份证原件及复印件一份，（2）户口簿原件及复印件一份，（3）持所在社区劳动保障工作站及街道（乡镇）劳动保障事务所加盖公章后的《灵活就业人员认定表》。5个工作日后到所属各区地税机关缴费窗口（按身份证号码属地）办理申报缴费事项。
合肥市民如何进行社保卡金额查询
合肥市民查询自己的社保卡金额，可以有以下几种方式：
1、登录合肥社保网站查询，全称为合肥市人力资源和社会保障局。输入证件号码查询。初始密码为社会保障卡卡号（卡号中的字母必须大写），登陆后请自行修改密码！密码修改保存成功后，当您再次登陆查询界面时，请输入新密码。如登陆密码遗失，请本人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续。
2、拨打合肥社保中心电话咨询，社保咨询服务热线电话0551-12333
3、携带个人身份证原件和社保卡到社保局查询，地址为合肥市政务新区政务环路88号，对外办公时间：周一至周五。
今年，合肥市计划发放60万张新社保（查询 办理）卡，2014年将逐步启动“新卡换老卡”。
根据相关规定，社保卡上加载金融功能，今年将在安徽省16个市全面推开。到年底，力争发卡人数达到2000万；到2015年，完成发放4000万张。“合肥正在启动新社保卡的信息收集工作，今年计划发放60万张新社保卡。”市人社局信息中心公共服务科科长罗卿说，这批新社保卡主要针对农村地区，让这些尚未拿到社保卡的农村居民，首先拿到“新卡”，为他们看病报销等提供方便。
罗卿对此表示，到明年，合肥市将逐步推行“新卡换老卡”。“新社保卡制作完成后，参保人员如果丢失了老社保卡，补办时领取的也是新社保卡”。
对于广大市民来说，这种加载金融功能的社保卡究竟能为他们带来哪些便利？据悉，新社保卡兼容金融系统和社保系统后，不仅可以作为办理参保登记、社保保险关系转移接续、医疗费用报销及待遇领取资格认证的身份凭证，也能用来缴纳社保费用、领取参保待遇，还能当作银行卡进行刷卡消费。
合肥社保卡的用途
持卡人凭卡可以办理下列劳动保障事务：
1.查询本人的基础信息及养老、失业、医疗、工伤、生育保险和享受待遇等方面的信息；
2.养老、失业、医疗、工伤、生育保险的登记、参保及待遇享受等事务；
3.在本市基本医疗保险定点医疗机构就医；
4.在本市基本医疗保险定点零售药店配药或购药；
5.医疗保险个人账户结算；
6.求职登记；
7.职业技能培训；
8.就业、再就业；
9.其他劳动和社会保障事务。
社会保障卡使用期限和更新
社会保障卡的有效使用期限为20年。
有下列情形之一的，持卡人可以向社会保障卡经办机构申请换领新卡：
1.有效期届满；
2.卡面污损、残缺不能辨认的；
3.不能在读卡设备上读写的；
4.卡面信息变更的；
5.具有其他合理理由的。
