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社保缴费中断后如何补交社保

2021-01-11
保险中教育规划 保险规划中文摘要 中高端保险规划

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行补缴。如果社保中途断了,也不需要补缴,因为社保是累计计算的。

以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

养老、医保不足缴费年限的补缴

须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

外地调入人员的超龄补缴

户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

补缴超龄养老保险费的计算办法:

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄--规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄:

获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

相关知识

缴纳社保期间中断后可否补缴


社保可否补缴您知道吗?其实社保养老中断之后是可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。

社保可否补缴有两种方式, 一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。

不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。众所周知,社保可否补缴是很重要的,一旦中断缴费便需要及时补缴。补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。

1、申报流程

由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。

2、相关的原始资料

(1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;(2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。

3、带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。

一般情况下社保是可以不用补交的,养老保险中断后缴费年限可以累计,反正是15年,如果中间断了,想交的话继续交就可以了,如果到了退休年龄,社保却没有交够15年的人就要去补交社保的。参保人未按规定缴交医疗保险费的,不予补交,在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。

社保补缴的对象

(1)凡在《深圳市特区企业员工养老保险条例》(以下简称《养老保险条例》)调整范围内用人单位工作的员工,与用人单位存在劳动关系并取得劳动报酬且未达到国家规定退休年龄,补交时段未在本市以外地区参加养老保险,按规定应参加养老保险而未参加的,对其应参保而未参保期间的养老保险费,企业可向社保机构申请补交养老保险费。

(2)凡在《养老保险条例》调整范围内用人单位工作的员工,与用人单位存在劳动关系并取得劳动报酬,单位未按规定的缴交基数参加养老保险,企业可向社保机构申请调整缴费工资,补交应缴养老保险费与实缴养老保险费的差额部分。

(3)非本市户籍员工的养老保险费补交期限为:自企业递交申请之日起2年内(含2年)。企业凭已生效的仲裁书、判决书、调解书提出补交的,按以上法律文书的裁决意见办理。

社保可否补缴应交而未交且符合《养老保险条例》规定补交期限期间的养老保险费,其它险种一律不允许补交。因未参保而造成员工社会保险应有待遇损失的由企业承担。

补交养老保险费的时间限制为(1)单位申请补交:自申请之日起2年内应缴而未缴的时段。(2)个人申请补交(本市户籍人员):户籍迁入本市且当时没有达到国家的法定退休年龄的,迁入后因各种原因未缴的时段持户口簿、身份证、社保卡等相关资料。如还有疑问,可拨打96888咨询。

中断缴费人员如何续交社保?


目前已参加城镇企业职工基本养老保险,因各种原因未及时补交保费而中断缴费,这种情况很多。中断缴费增加了参保人员一次性补缴的压力,也会导致部分人员社保补贴等相关政策无法正常享受,造成利益损失。中断缴费人员如何续交社保呢?各地规定并不完全一致。本文仅就中断缴费人员如何续交社保的一般规定告知大家。

中断社保缴费可分3种情况

一是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与原单位解除劳动关系后,始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与单位解除劳动关系后,已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了以前年度保费,但至目前尚未缴纳2012年保费的人员;三是以个体工商户、自由职业者或灵活就业人员身份办理了参保手续,未连续缴费的人员。

中断缴费人员如何续交社保

中断缴费人员,仅需持本人身份证至社保局1号续保大厅关系管理处窗口,即可办理续保缴费业务,办理接续缴费的人员统称为续保人员。续保人员如缴纳2008年及以后年度的养老保险费时,可以持个人编号或上一年缴费的收据,到银行办理续保缴费,无需办卡,不收取手续费,并可直接领取社会保险基金缴费专用票据。

其中在原企业曾参加社会保险,但业务程序中无信息的人员,可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口查询纸制账户信息,并依据纸制账户记载,到续保窗口办理补建账户手续,然后再续保缴费。如无纸制账户,可到原企业所属的社保分局申请查询相关参保缴费信息,认定无误后,办理补建账户及补缴手续。

合肥辞职后如何续交社保?

如果现在是合肥市行政区域内非农业户口,可以到合肥市失业保险管理中心(地址:政务区政务环路88号社会保障服务中心)办理失业登记手续,然后携带失业证、身份证和社会保障卡到合肥市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。

如放弃办理失业登记手续,也可以以自由职业者身份办理社会保险。可于每月1日至24日之间的工作日(节假日除外),携带以下材料到合肥市劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

经核实,如果不办理失业登记,只能在合肥市劳动保障事务代理所办理个人参保,区里办理需提供失业证。外地户口或农村户口,不能在合肥以个体身份参保;如在合肥重新就业,可通过用人单位参加保险,之前的社会保险可以累计计算;您也可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。

福州个人续交社保需要什么资料

如果是福州市的城镇户口,失业后,您就可以以灵活就业的身份到福州市社保中心灵活就业科,继续缴纳社保。您的缴费可以合并累计计算缴费年限。

根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》(闽劳社[2002]文414号)文件精神,对参保的城镇灵活就业人员对象做了规定:1、本地城镇户口;2、年满16周岁以上,且男不满60周岁、女不满55周岁,以上人员在到达法定退休时累计缴费年限(含视同缴费年限)必须满15年以上,方可按月享受养老金。首次参保灵活就业人员(福州市城镇居民)应提供以下材料到福州市社保中心灵活就业人员养老保险科办理审核登记。(1)二代居民身份证原件及复印件一份,(2)户口簿原件及复印件一份,(3)持所在社区劳动保障工作站及街道(乡镇)劳动保障事务所加盖公章后的《灵活就业人员认定表》。5个工作日后到所属各区地税机关缴费窗口(按身份证号码属地)办理申报缴费事项。

社保欠费如何补交


网友提问:我是09年8月上的班,10年4月辞职了,我也没有去办理停保手续,2011年三月我去社保局问了下我的社保属于欠费状态的,现在到了一家新单位,我以前欠的钱不补交到了新单位可以接着交社保吗?

有关人员表示,这样做是可以的,如果您当时没有办理停保手续,那么现在您可以去办理停保手续,然后社保局会问您是否需要补交欠费阶段的费用,您可以选择补交或者不补交。如果选择补交则需要自己全额承担欠费费用,如果不补交,那么社保局会让您写相关说明,然后写明新单位接收时间,然后新单位续交即可。

社保中途断了,是否需要补缴?

不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。

以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

补交社保的办理流程

一、所要补交的信息

1、身份证号码

2、姓名

3、有社保卡的需要社保卡的电脑号

4、需要补交的时间段

5、时间为当天成功补交(每月1-15号)

二、办理社保卡

1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员

2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元

3、由我处带取卡,本处将收取费用50元

4、时间为一个月

三、收费流程

1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单

2、双方共同对致社保清单产生的费用

3、个人+公司+滞纳金+手续费

补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。

补交社保的注意事项

社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

因购买楼房所需贷款而补交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据,如果可以查询到就可以办理补交,如果查询不到,贷款还是不会被批复的。

社保断了可以补交吗 如何补交


网友问到,由于换工作的原因,我的社保中断了一个月,请问社保断了可以补交吗?如何补交呢?

社保中断后是可以进行补缴的,补缴时携带个人身份证原件,到所在地的社保局办理就可以了。或者你可以和新的工作单位协商,由他们帮你代交中断的社保费用。

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

深圳网友咨询,如果补交社保具体需要提供哪些资料呢?户籍与非户籍人员提供资料是否一样呢?有没有补交年限限制呢?

补交养老保险金的对象为:

(1)凡在《深圳市特区企业员工养老保险条例》(以下简称《养老保险条例》)调整范围内用人单位工作的员工,与用人单位存在劳动关系并取得劳动报酬且未达到国家规定退休年龄,补交时段未在本市以外地区参加养老保险,按规定应参加养老保险而未参加的,对其应参保而未参保期间的养老保险费,企业可向社保机构申请补交养老保险费。

(2)凡在《养老保险条例》调整范围内用人单位工作的员工,与用人单位存在劳动关系并取得劳动报酬,单位未按规定的缴交基数参加养老保险,企业可向社保机构申请调整缴费工资,补交应缴养老保险费与实缴养老保险费的差额部分。

(3)非本市户籍员工的养老保险费补交期限为:自企业递交申请之日起2年内(含2年)。企业凭已生效的仲裁书、判决书、调解书提出补交的,按以上法律文书的裁决意见办理。

只能补交应交而未交且符合《养老保险条例》规定补交期限期间的养老保险费,其它险种一律不允许补交。因未参保而造成员工社会保险应有待遇损失的由企业承担。

补交养老保险费的时间限制为(1)单位申请补交:自申请之日起2年内应缴而未缴的时段。(2)个人申请补交(本市户籍人员):户籍迁入本市且当时没有达到国家的法定退休年龄的,迁入后因各种原因未缴的时段持户口簿、身份证、社保卡等相关资料。

我以前在工厂上班,上了十年,工厂只给我们办了两年,现在辞工了,自己办了个小公司,有营业执照,请问可否自己再补交社保?可以的话,要哪些手续?

办理参保登记时,单位需提供:(1)营业执照;(2)《组织机构统一代码证》;(3)开户银行许可证或银行印鉴卡或开户银行证明原件及复印件。对未领取《组织机构统一代码证》的,可以向市质量技术监督局申办,待相关资料齐全后,再根据属地管理原则到营业执照注册地的社保机构征收部门办理参保登记手续。如还有疑问,可拨打12333查询。

江苏:社保缴费不满15年可否补交


我国法律规定,社保最少累计缴满15年才能享受养老待遇。在江苏无锡做保洁工作的王女士,9月底就满50周岁要退休了,可社保只缴了5年,其余的社保可否补交?如何补交?

社保可不可以补交?

按照《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的规定,女工人满50周岁即达到退休年龄。根据2010年通过的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前(即2011年7月1日前)参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照前一条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

若不能一次性补缴完,可以自由职业者身份缴费至55周岁,按照王女士的情况,55周岁时累计缴费仍不足15年,再申请延长缴费5年,王女士即可以在60周岁时累计缴费满15年。具体有关社保缴纳、停用、补交、转移等问题,可咨询社保热线12333,或至广瑞路2号社保中心咨询。

社保可否补交 社保可不可以补交——相关链接无锡:未缴足15年社保可不可以一次性补交?

毛女士:我是1963年4月生人,平时做点小生意,今年已经满50周岁,但社保是从2008年才开始自己缴的,到现在还不满15年。请问剩余的社保怎么补缴,能一次性补缴吗?

市社会保险基金管理中心:剩余的社保金不能一次补缴完。根据毛女士提供的信息,她可以申请以自由职业身份按月缴费至55周岁,到55周岁还未满15年时,可以申请延长缴费5年,这样之后毛女士就可以缴满15年了。同时提醒,如果有市民在申请延长缴费5年后还不够15年的,可以申请一次性补足15年。具体有关社保查询、缴纳、停用、补交、转移等问题,可咨询社保热线12333,或到广瑞路2号市社保中心咨询。

海南:外省户籍超龄人员社保可否跨省补交?

刘女士:我家里的老人超龄,户籍在外省,原先在外地缴社保,但现在人在海口,可以在海口补缴社保吗?

海口市社保局:刘女士家里的老人户籍在外省,不具备本省关于延续超龄人员参加基本养老保险政策的规定,据《关于延续超龄人员参加基本养老保险政策的通知》,具有本省行政区域内户籍,符合《海南省人民政府办公厅关于解决未参保超龄人员参加基本养老保险有关问题的通知》规定的参保条件的超龄人员才能补缴社保。

社保漏缴了如何补交


苏州一位网友在网上求助,自己是灵活就业人员,社保有一个月漏缴了,现在想补上,不知道社保能否补交,如何办理相关手续。

对于该网友的疑问,苏州人力资源和社保局的工作人员作出如下解答:

一、灵活就业人员补缴养老保险条件:灵活就业参保人员有1992年1月1日以来参加基本养老保险后中断缴费时间的,可申请对中断期间的基本养老保险费进行补缴。

灵活就业人员补缴医疗保险条件:灵活就业人员首次参加职工医疗保险,或者有参加我市职工医疗保险后中断缴费时间的,可申请补缴,其中首次参保人员最早补缴时间为2002年7月。

二、办理流程:

1、灵活就业参保人员符合上述条件需补缴社会保险费的,由本人持居民身份证、缴费存折、《职工养老保险手册》或《社会医疗保险证》,至江苏银行苏州分行网点提出申请,填写《缴费申请书》,注明补缴险种、起讫时间;补缴1996年1月1日后养老保险费的,还须选择补缴基数档次。

2.经信息系统审核补缴条件后,灵活就业人员当即一次性存足应补金额,江苏银行苏州分行实时扣缴并到账。

相关链接

苏州“个体户”社保补贴上调

苏州市人社局消息,从7月1日起,创业培训结业并自办实体人员参保的,标准从每月663元调为每月716元;个体工商户方式参保的,标准从每月513元调为534元。灵活就业人员从今年8月1日起,补贴由每月233元调为280元,其中男55岁、女45岁,每月308元调为360元。

苏州高新区延伸社保业务 精心打造十五分钟社保服务圈

为了进一步方便百姓,完善社保业务“十五分钟服务圈”,继今年1月苏州高新区社保局将部分业务延伸至西部乡镇办理后,10月13日起,狮山街道劳动保障所等三个东部乡镇劳保所也将正式受理接办各项社保业务。

据悉,本次延伸的业务包括城镇职工社会保险关系转移、生育保险、城镇职工医疗保险等在内的四大类十多个项目。其中医保各项登记业务、个人开具社保参保证明和一次性生育补贴等十项业务可由街道劳保所工作人员现场办结。跨统筹地区转入社会保险关系、生育零星药费报销、门诊及住院医疗费用报销等三项业务,由劳保所工作人员受理后,转交区社保中心后台办理,分别在限定工作日内办结。

为使各乡镇劳保所准确掌握十多项社保业务的办理流程及系统操作要点,区社保基金中心组织了专门培训,并由中心领导带队到各所现场指导工作。社保业务正式延伸至8个乡镇劳保所办理后,高新区社会保险经办服务体系进一步完善,将为参保人员就近办理社保业务带来极大便利,真正将以人为本、方便群众的服务理念落到实处,让更多百姓享受到15分钟带来的“服务正能量”。

详解中断缴费后如何进行社保续缴


连日来,不少中断社保缴费人员到社保经办机构询问社保续缴问题。章丘人社部门表示,将指定专门人员优先为这部分人员解决实际困难,分别根据断保人员的具体情况采取不同的办法处理。

据了解,部分断保人员由于当时离开单位时没有考虑到自己的档案和养老保险问题,现在想回原单位找自己的档案,却发现原单位早已破产、改制或解散,有的主管部门也已经不存在,档案材料根本无从找起。

人社部门建议,断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。

针对部分参保职工想社保续缴单位破产或解散前未申报的养老保险的,社保处将用个案补缴的形式解决补缴难题,并在补缴完成后,并入信息总库。这些举措切实解决了断保人员的后顾之忧,完善了断保人员的原始业务资料和缴费档案,并在重新建档后为其办理续保手续,保证了参保人员原有的养老保险权益不受损失。

就近日城镇企业职工基本养老保险参保人员反映的中断缴费后今年如何社保续缴的问题,8月13日,吉林市社保局负责人做了详细解答。今年续保年缴费额度3个档次分别为4210.56元、5614.08元及7017.60元。

什么是社保续缴人员

中断缴费人员是指至目前已参加城镇企业职工基本养老保险,因各种原因未及时补交保费而中断缴费的人员。中断缴费增加了参保人员一次性社保续缴的压力,也会导致部分人员社保补贴等相关政策无法正常享受,造成利益损失。按政策规定,国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后,应在当年及时接续养老保险关系。

社保续缴人员有3种情况

社保续缴人员可分以下3种情况:一是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与原单位解除劳动关系后,始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与单位解除劳动关系后,已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了以前年度保费,但至目前尚未缴纳2012年保费的人员;三是以个体工商户、自由职业者或灵活就业人员身份办理了参保手续,未连续缴费的人员。

这样办理社保续缴手续

中断缴费人员,仅需持本人身份证至社保局1号续保大厅关系管理处窗口,即可办理社保续缴业务,办理接续缴费的人员统称为续保人员。续保人员如缴纳2008年及以后年度的养老保险费时,可以持个人编号或上一年缴费的收据,到就近的吉林银行办理续保缴费,无需办卡,不收取手续费,并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据。

其中在原企业曾参加社会保险,但业务程序中无信息的人员,可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口查询纸制账户信息,并依据纸制账户记载,到续保窗口办理补建账户手续,然后再社保续缴。如无纸制账户,可到原企业所属的社保分局申请查询相关参保缴费信息,认定无误后,办理补建账户及补缴手续。

缴费标准和额度是这样的

按全省政策规定,以个人身份接续养老保险关系人员,当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%这3个档次自主选择作为缴费基数,按20%的缴费比例缴费。参保人员可以在3个档次中任选其一,一经选定,本年度内不可变更。2012年续保人员年缴费额的3个档次分别为4210.56元、5614.08元及7017.60元。

社保续缴人员社保补贴可延长至退休

按政策规定,距法定退休年龄不足5年的续保人员,社保补贴可延长至退休,社保补贴标准为当年实际缴纳养老保险费金额的50%。市社保局提醒广大中断缴费人员,应及时缴纳2012年养老保险费。

社保中断可以补缴吗 如何补缴社保


补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60岁以下,女50岁以下都可办理,社保累计交满15年即可,中间中断,可补可不补。

社保补缴流程

1、申报流程

由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。

2、相关的原始资料

(1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;

(2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;

(3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)

(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。

3、带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。

社保未缴足15年能一次补缴吗?

网友咨询:我是1963年4月生人,平时做点小生意,今年已经满50周岁,但社保是从2008年才开始自己缴的,到现在还不满15年。请问剩余的社保怎么补缴,能一次性补缴吗?

根据规定,剩余的社保金不能一次补缴完。根据毛女士提供的信息,她可以申请以自由职业身份按月缴费至55周岁,到55周岁还未满15年时,可以申请延长缴费5年,这样之后毛女士就可以缴满15年了。同时提醒,如果有市民在申请延长缴费5年后还不够15年的,可以申请一次性补足15年。具体有关社保查询、缴纳、停用、补交、转移等问题,可咨询社保热线12333,或到当地人社局咨询。

随迁子女在京高考 须连续缴纳6年社保

10月11日,2014年进城务工人员随迁子女在京参加高考报名申请正式启动,2014年本市高考报名由此拉开大幕。这是本市高考首次对非京籍学生开放。从多所学校了解到,部分在这些学校就读的非京籍学生并未提交申请,主要是因为他们的父母难以满足“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年(不含补缴)”的条件,他们中的很多人将因此放弃在京高考。

据了解,部分在京学习的随迁子女并未提交报名申请。调查发现,在申请条件中,“6年社保”成为最高的门槛。朝阳区一所职高的相关负责人说,学校摸底发现,该校非京籍学生中确实有十几位学生想参加高考,但都不符合申请条件,主要卡在“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年(不含补缴)”这一条上。很多外来务工人员打零工或者做小买卖,没有固定的工作单位,他们也没有上社保的意识。

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