公司有一员工由于某些原因以前一直没交社保，现在他想交了，想让公司帮着交社保，想从2008年8月份开始补交，单位要怎么操作，如果可以补办，要带什么材料或者准备东西，才能补办？
用人单位及其从业人员应当及时参加基本养老保险，应参保而未参保的人员应当及时办理参保手续、补缴基本养老保险费。
补缴时该人员须在本单位处于正常参保状态，应由补缴人员的单位向市社保经办机构提出补缴申请，填写《用人单位职工补缴社会保险费审核表》，并提供能证明补缴职工劳动关系的证明材料（工资清单、劳动合同书、考勤表、录取通知书等相关证明材料），企业营业执照复印件及补缴职工补缴起始时间的单位营业的工商证明材料和单位演变情况说明，补缴职工的居民身份证原件和复印件；1995年底前的补缴费年限由市劳动保障行政部门核定，1996年1月1日后的补缴费年限由市社保经办机构核定，同时为其办理补缴费手续；补缴比例按历年缴费比例确定，补缴基数按补缴各年度的缴费基准数确定。
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。
（一）养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
（二）外地调入人员的超龄补缴：
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
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长春：单位社保年检如何办理
按照相关规定要求，凡2012年12月31日前办理社会保险登记的参保单位，均应参加2013年度《社会保险登记证》年检。年检内容包括：社会保险登记信息是否准确；是否为全部职工参加社会保险；是否按单位工资总额、职工工资收入申报社会保险费；是否按时足额缴纳社会保险费。
《通知》要求，各参保单位应对本单位缴纳社会保险费情况进行自查，凡存在漏报职工人数漏缴基数的，应在年检期间办理补缴，未按规定缴纳社会保险费且未整改的，将被列为年度监督检查重点；为确保参保职工利益，参保单位录入信息必须准确；参保单位名称、法定代表人姓名与营业执照不一致，或法定代表人身份证号码有误的，须到有关部门办理变更手续，变更后再办理社会保险年检申报；未在规定时间内办理《社会保险登记证》年度检验的参保单位，根据《社会保险法》有关规定处理。
社保年检所需资料
1.核对单位登记信息所需材料
（1）营业执照副本或机关事业法人登记证副本；
（2）组织机构代码证副本；
（3）社会保险登记证（正副本）；
（4）工资基金使用手册。
2.检查单位申报工资所需材料
（1）2013年度参保人员缴费工资申报表；
（2）2012年总账、职工薪酬明细账；
（3）2012年度财务留存的12月份工资表；
（4）参保单位申报参保人数缴费工资审核表。
社保年检流程
1.登录长春社会保险网中“信息查询”栏目“单位信息查询”子菜单，按要求注册后下载打印本单位《2013年度参保人员缴费工资申报表》《参保单位申报参保人数缴费工资审核表》，按要求填写，经职工本人确认签字并加盖单位公章。
2.持年检资料到市社会保险局各分局审核。审核通过并加盖《长春市社会保险年检专用章》。
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长春不按规定参保缴费9家单位被曝光
从长春市社保局了解到，长春市有9家单位因少报参保人数、漏报缴费基数等违规行为遭到曝光。这9家单位分别是吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、吉林大学中日联谊医院、吉林省人民医院、吉林省肿瘤医院、吉林省妇幼保健院、中国第一汽车股份有限公司动能分公司、长春中医药大学附属医院和长春市儿童医院。
参加社会保险是职工的合法权益，也是企业的法定义务，是企业依法经营、诚信经营的体现。下一步，社保部门将继续加大执法监察工作力度，依法推进社会保险参保工作，对拒不提供职工明细、拒不参保、拒不缴费的企业按照相关法律规定依法给予行政处罚、新闻曝光、申请法院强制执行等强制措施，规范企业参保缴费行为。
在此，社保部门工作人员提醒广大从业人员，可以通过登录长春社会保险网站查询相关参保信息，或拨打热线电话86012333咨询参保政策和业务，对于企业拒不履行参保义务、少报缴费基数等违规行为可向所属社保分局举报。
个人补缴社保如何办理及相关答疑
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
个人补缴社保时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
个人补缴社保时，补缴基数如何确定？
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
（3）补缴年度缴费工资基数下限。
已在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，本人可向现存档机构申请补缴；档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人向户口所在地存档机构申请补缴；档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。
《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》涉及的人员类别为哪些？
《通知》中明确，涉及人员为“在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员”，因农业户口不涉及档案问题，故应明确为“本市城镇户籍”人员。
退休人员是否可以申请补缴？
《通知》中明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
个人可以申请什么时间段的补缴？
按照《通知》要求，在个人提出申请，经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
如何办理补交社保？补缴申请书如何填写？
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式，一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
在办理社保补交过程中，需要填写补缴申请。这一申请的填写是有其规定的，需要申请人按照要求填写。那么，社保补缴申请书如何填写呢？
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写；“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
一次性补缴社保如何办理
为贯彻落实《社会保险法》，进一步规范城镇企业职工和灵活就业人员参保缴费，市人力资源社会保障局近日出台文件，允许中断缴费人员、城镇劳动年龄段以内未参保人员等群体在今年6月30日前按规定补缴社保费。从今年7月1日起，自愿参加城镇企业职工基本养老保险的灵活就业人员，均从办理参保登记之日起开始缴费，不再允许补缴。
允许补缴人员范围
一是中断缴费人员，指2010年底前参加过城镇企业职工社会保险、但因各种原因中断缴费的城镇灵活就业人员。
二是城镇劳动年龄段以内未参保人员，指2011年6月30日前男未满60周岁、女未满55周岁，从未参加城镇社会保险的我市城镇户籍人员（含城市规划区范围内人均耕地不足0.3亩的被征地居民）。
2011年6月30日前具有该市户籍；1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过，未参加企业职工基本养老保险的人员（含原在县属以上大集体企业工作，后下放到乡镇的“三不变”人员）；我省户籍人员在2003年我省户籍制度改革前已具有城镇户籍，外省、市户籍人员在当地户籍制度改革前已具有城镇户籍。
户籍条件符合的未参保人员，曾经在国有企业工作过的原“五七工”、“家属工”或者曾在机关事业单位工作，后因各种原因，离开原工作单位，以及在文革期间由国家统一组织下乡插队，返城后未参加我省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青年也可以申请参保。本次补缴以“本人自愿、费用自理”为原则，一次性补缴所需费用53590元原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。未参保人员一次性补缴后将根据不同年龄发放相应的养老金，55周岁人员可领取基本养老金583.7元，70周岁及以上的人员可领取937.8元。
另外，凡参加我市企业职工基本养老保险的本市户籍人员，到达法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，经本人书面申请，可以延长缴费至满15年。2011年6月30日前参保并缴费的，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴费至满15年，并按本人最后一个月的缴费标准以及10%的年递增率计算一次性缴费额。
补缴办法
中断缴费人员若个人自愿补缴，在今年6月30日前仍按对应年度缴费基数和缴费比例计算补缴总额，但补缴年度最早为1998年，并按规定计收利息。7月1日后，按《社会保险法》及相关配套政策执行。
城镇劳动年龄段以内未参保人员，可按城镇灵活就业人员政策参保缴费。有补缴愿望和条件的，以上年度全市城镇灵活就业人员最低缴费基数为基数，养老保险以20%的缴费比例、医疗保险以4.55%的缴费比例（不建医疗保险个人账户）一次性补缴一定年限的社会保险费后纳入城镇职工基本养老保险和医疗保险统筹。其中，补缴最早时限不能突破1998年且到1998年1月1日前已年满16周岁，补缴期间计发养老待遇时缴费工资指数均按0.6计算，发生的医疗费用不予报销。对达到法定退休年龄缴费年限不满15年的，可继续缴费，直至满15年。
对于因种种原因欠缴社会保险费的企业，其欠费仍以相应年度的缴费基数和缴费比例计算（含利息）。凡今年6月30日前补齐欠费的，不加收滞纳金；7月1日后未按时足额缴纳社会保险费的，按规定加收每日万分之五的滞纳金。
林女士：我妈妈明年就55岁了， 她户口在台江，目前没有工作，请问可以一次性补交社保吗？
答：如果您母亲是福州市城镇非农业户籍人员，可以选择参加灵活就业人员基本养老保险，首次参保灵活就业人员）应提供以下材料到社保中心灵活就业人员养老保险科办理审核登记：二代居民身份证原件及复印件一份，户口簿原件及复印件一份，持所在社区劳动保障工作站及街道（乡镇）劳动保障事务所加盖公章后的《灵活就业人员认定表》。5个工作日后到所属各区地税机关缴费窗口）申报缴费事项。到达55周岁时再申请顺延缴纳社会保险至69周岁，届时办结退休手续后即可按月享受养老金。如果您想咨询60周岁时城镇老年居民基本养老保险，相关政策可到当地市人力资源和社会保障局社会保险处。
如何补缴社保及社保补缴情况说明
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
社保补缴注意事项
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。
（一）养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
（二）外地调入人员的超龄补缴：
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄--规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁；
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书；军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
社保中断可以补缴吗 如何补缴社保
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），在男60岁以下，女50岁以下都可办理，社保累计交满15年即可，中间中断，可补可不补。
社保补缴流程
1、申报流程
由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年职工劳动手册等原始资料；
（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年市职工劳动手册（外地户口职工可不提供）等原始资料；
（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
（4）如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
社保未缴足15年能一次补缴吗？
网友咨询：我是1963年4月生人，平时做点小生意，今年已经满50周岁，但社保是从2008年才开始自己缴的，到现在还不满15年。请问剩余的社保怎么补缴，能一次性补缴吗？
根据规定，剩余的社保金不能一次补缴完。根据毛女士提供的信息，她可以申请以自由职业身份按月缴费至55周岁，到55周岁还未满15年时，可以申请延长缴费5年，这样之后毛女士就可以缴满15年了。同时提醒，如果有市民在申请延长缴费5年后还不够15年的，可以申请一次性补足15年。具体有关社保查询、缴纳、停用、补交、转移等问题，可咨询社保热线12333，或到当地人社局咨询。
随迁子女在京高考 须连续缴纳6年社保
10月11日，2014年进城务工人员随迁子女在京参加高考报名申请正式启动，2014年本市高考报名由此拉开大幕。这是本市高考首次对非京籍学生开放。从多所学校了解到，部分在这些学校就读的非京籍学生并未提交申请，主要是因为他们的父母难以满足“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年（不含补缴）”的条件，他们中的很多人将因此放弃在京高考。
据了解，部分在京学习的随迁子女并未提交报名申请。调查发现，在申请条件中，“6年社保”成为最高的门槛。朝阳区一所职高的相关负责人说，学校摸底发现，该校非京籍学生中确实有十几位学生想参加高考，但都不符合申请条件，主要卡在“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年（不含补缴）”这一条上。很多外来务工人员打零工或者做小买卖，没有固定的工作单位，他们也没有上社保的意识。
社保如何补缴？各地社保补缴相关介绍
补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。本文将介绍广州、北京等地社保如何补缴的问题。
广州市社保如何补缴？1、申报流程：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料；
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
北京市社保如何补缴市人力社保局表示，由于2012年本市职工平均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。
具体补缴方案为三类人群需补缴：第一是在职职工，需补缴范围为在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员；第二，对于灵活就业人员，需补缴范围为在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员；第三是其他人员：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
此外，社会保险费基数调整后，也会相应地影响到上万名退休人员的待遇补发问题。他们须先补缴个人缴费部分后，再领补发养老金。如果到11月15日仍未补缴，则会影响个人账户。
深圳社保如何补缴？市人力社保局表示，由于2012年本市职工平均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。
凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。
具体补缴方案为三类人群需补缴。第一是在职职工，需补缴范围为在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员；第二，对于灵活就业人员，需补缴范围为在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员；第三是其他人员：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
此外，社会保险费基数调整后，也会相应地影响到上万名退休人员的待遇补发问题。他们须先补缴个人缴费部分后，再领补发养老金。如果到11月15日仍未补缴，则会影响个人账户。
新单位如何办理社保以及网友提问
社会保险 （Social Insurance） 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
企业在取得营业执照（其他单位自批准成立）之日起90日内，应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。
单位怎么办理社保
社会保险业务受理部门：市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单位、自由职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。以下全部统称为“社会保险经办机构”。
新参保单位办理社会保险登记手续
用人单位在领取《营业执照》或获准成立后 30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：1、《营业执照》副本（或批准成立文件）复印件；2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；3、《组织机构统一代码证》副本复印件；4、《地方税务登记证》副本复印件；5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明；8、填写《社会保险登记表》；9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份；10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。
链接：网友问答
问：新成立单位怎样办理社会保险？
答：单位自成立之日起30日内，携带营业执照副本或其他核准执行证件、银行账号证明、缴费单位成立批准文件、组织机构统一代码证书、法定代表或负责人身份证及复印件，到主管地税机关办理缴费登记并填写《合肥市社会保险登记表》后，再到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。
问：社会保险缴费费率是多少？
答：（1）基本养老保险：参保单位的缴费费率20%，职工个人缴费费率8%；个体经济组织的单位缴费费率12%，从业人员个人缴费费率8%。（2）基本医疗保险：单位缴费费率为8%；职工个人缴费费率为2%。（3）失业保险：单位缴费费率为2%；职工个人缴费费率为1%。（4）工伤保险：根据行业风险程度确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%-3%之间，根据情况适时调整；职工本人不缴费。（5）生育保险：国家机关、全额拨款事业单位缴费费率0.4％；企业缴费费率0.8％；其他用人单位缴费费率可选择0.4％或0.8％。职工本人不缴费。
