社保全称社会保险，是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，因此是必须交的。
社会保险是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。其主要表现在：它能够保障人民生活基本需要，维护社会稳定，起到社会“安全网”和“稳定器”的作用。
另外，提醒您注意的是，对于个人而言，光有社保是不足的，我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充，给自身构建全面的保障体系。
关于缴纳社保的几点建议1、如果你所在社区已经帮你购买了医保和养老保险，那么你单位可以扣除这两项，你交三金就行了。当然，你要向单位出示你的医保和社保卡作为凭证。
2、新《劳动法》规定，凡企业招聘员工，都要与员工签订劳动合同关系，否则企业会被罚款的。所以，单位的做法没有错。你只要说明你已经购买了什么险种就行了。
3、即使不交社保，单位也不可以将社保换成现金给你。因为医保是为了减轻员工的住院医疗费用而设；养老保险是员工达到退休年龄后从社保机构领取的基本养老工资。你现在不购买，退休时不会有工资领的。
4、当然，你可以等到新政出台后，将社区交的医保和养老保险转到单位衔接，这样可续社保年限，缴满15年就不用再交了。
社保可以返回以前你所缴纳的个人部分，但是得等到临退休才行，而且只退还个人账户部分。
不交社保可以吗以社保的养老保险为例：养老保险是社会保障制度的重要组成部分，其目的是为解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险不同于商业保险，它不以盈利为目的，完全是以国家财政支撑和兜底的。如果不参加保险就不能享受国家养老保险政策。
如果是个人，你应该购买社保。
社保是国家给予全民的退休待遇，年老体弱的时候可以有维系生活的保障。
如果你是公司帮你购买的，公司负担大部分社保费，对你是很有利的，如果你是个人缴费，可以选择只缴纳养老和医疗保险，选择较低的缴费基数。
如果是企业，这个是国家强制要求的购买的。企业不帮员工买，企业是违法的。即便员工不要求买，也不能免责，否则一旦有劳动争议，企业要承担巨大的赔偿责任。
用人单位是必须给劳动者购买社保的，这是法律规定。如果是自由职业者，可以选择购买，也可以不买，没有强制规定。购买社保是为了以后的保障，如果不买社保，也可以选择商业保险公司的保险产品。
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新农保与社保有区别吗？可以同时交吗？
新型农村社会养老保险
新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
新农保和老农保的区别第一，筹资的结构不同。过去的老农保主要都是农民自己缴费，实际上是自我储蓄的模式。而新农保一个最大的区别就是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，是三个筹资渠道。特别是中央财政对地方进行补助，这个补助又是直接补贴到农民的头上。它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。
第二，老农保主要是建立农民的账户，新农保在支付结构上的设计是两部分：一部分是基础养老金，一部分是个人账户的养老金。而基础养老金是由国家财政全部保证支付的。换句话说，就是中国农民60岁以后都将享受到国家普惠式的养老金。当然，新农保政策是要通过试点完善之后逐步推开，并不是说从明天开始大家就可以领钱了。
农村户口个人能否自己如何缴纳社保对于持有当地城镇户口的居民，自己如何缴纳社保就是一个非常简单的问题了，直接带上自己的有效证件及照片等就可以去当地社保局申请办理医疗保险和养老保险。但如果您不是本地的居民，则不能直接办理，必须依靠单位来进行社保的缴纳，即使没有单位也要找一个挂靠单位为您代缴。有一点是需要注意的，由于是以个人为单位缴纳的，所以只能办理“五险”中的医疗保险和养老保险。具体缴纳的金额是由当地的社会平均工资以及亦当承担的比例决定的，详细的可以咨询当地的社保局。
对于持有农村户口的居民，在之前几年，自己如何缴纳社保是一个比较棘手的问题，但是中国现行的社保制度也还是为大家提供了很大的便利，农村户口自己缴纳社保已经不再是问题，现在有三部分缴费来源。第一是个人缴费，首先应该参加新农保，然后按规定缴纳养老保险金，有不同的缴费档次，可以由自己决定缴纳哪种档次的保险金；第二是集体补助，对于有条件的农村组织，应当集体对其所管辖的参保人员进行补助，视不同地区的经济情况而定；第三部分是政府补助，各级财政对参保人的保费予以补贴。
农保和社保不冲突。农保参保对象是农村户口；社保是城镇户口包括工作在企业农村户口的职工。
如果在城镇企业交社保，农保可以暂停；脱离企业劳动关系后可以将企业交的社保转移到农保的账户上接续，然后再接着交农保。
可以同时拥有吗对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
你可以同时拥有，但将来享受却需要转移且合并帐户，因此没有必要。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
自由职业者用交社保吗？社保有设么好处？
社保就是对于参加成员在遇到年老，生育，疾病，失业，工伤的风险的时候。能够获得经济补偿的一种社会化的保险保障机制.一般由国家,企业,个人三方来承担责任。具体表现为：国家通过法律来强制实施,在税收方面给予优惠.企业和个人在缴费上分担责任。具体缴费比例分别为：养老企业占员工月工资20%，个人8%;疾病:企业缴费7.5%,个人2%.其他的参考具体企业和地区标准。
社保是保障我们每个人最基本的生活水平，确保老有所养，老有所医。举个例子，我们吃五谷杂粮，不可能不生病，生病之后肯定会产生相关的费用，当然希望有国家或者说某个单位为我们出一部分，是不是比较好一些呢？这就是社保的好处。
自由职业者可以用个人帐户缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险。如果有工作单位的职工，建议一定要参加社保，因为社保是最基本的保障。
社保年限：累计缴费不底于15年。按照社保领取原则：缴费年限越长,缴费金额越大，则领取越多。
社保如何计算如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；
养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；
失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；
工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元
生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。
因此个人总计为：275元，单位总计为：580元。
生育保险的好处没有保险无论是顺产还是手术生孩子钱全是自己拿,少到几百多则几千,有的工薪族不吃不喝才能赞够生孩子的费用,所以好多生活不太富的家庭为了生孩子都会省吃俭用来凑够生孩子的费用。生育保险单位给交的话个人就不用负担，如果个人挂靠公司缴纳也只交0.6%，很少的钱。但是生孩子时享受到的待遇确实能够体现到。生孩子住院花了好几千,自己只拿了几百元,余的钱全是国家给报了,这就是国家对生育女性的福利。而且很多女性生孩子期间会得很多月子病，这些病有时是个长期病，花钱不说还折腾人。生育保险针对并发症也可以报销，这就给我们女性有了很大的保障。
同时男士也可以享受部分生育保险待遇。按照规定，夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假，其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算；男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资；计划生育手术费用男职工也可以享受。
工伤保险的好处一、可以较好地维护伤残职工的合法权益。
随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险
也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。
二、可以减轻企业负担。如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。企业参加工伤保险，只要向区（县）政府社会保险机构缴纳职工工资总额1％的工伤保险基金，不论企业发生何种工伤事故，其所需有关费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。
可以较好的调整劳动关系，维护社会的稳定，增强企业安全意识。
