社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会保险费的征集方式1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
养老保险的缴纳年限参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
个人参加基本养老保险，缴费基数县社保局会根据省人民政府发布的赣州市上一年度在岗职工平均工资的数据在每年的6月30日前向全县参保者公告。
2010年开始社保不能办理退保跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
公司有义务从用工之日起缴纳社保，单位未依法为你缴纳社会保险，行为违法，你有权要求单位补交，并要求其支付经济补偿；如果公司拒绝你的请求，未按时为你缴纳社保，你可以申请劳动仲裁。
相关知识
社保，缴纳的社保可以退吗？
从理论上来说，社保是可以退的。但从我国目前的政策，以及目前社保金的收入不足情况来看，社保是不会被允许退的。
社保是国家对公民实行的最基本的养老保障措施，保证在其晚年时有最基本的养老生活和医疗费用，所以国家不提倡退社保。
没有达到法定退休年龄的参保职工，清退养老保险只能是以下几种情况：1、参保职工加入别国国籍，不再是中国公民；2、参保职工死亡；3、在两地重复缴纳了养老保险，在办理转移合并到一起以后，可以申请对重复的部分进行清退。
在社保的缴纳中，企业缴纳部分一般是个人的2-3倍，所以有人就会认为，去办退保，就是把个人和公司缴纳的钱都退给自己，那自己就大赚了了一笔。
其实不然，大家可以想想，国家出社保政策，不是让大家交了钱再去退得，如果这样做了，那国家不是赔本赚吆喝么。所以一般社保办理退保，只可以退还个人缴纳的养老部分和医疗部分。根本就没有几个钱，而社保缴纳的大头，还在国家手里呢。
另外，社保退保的概念，就等于把自己的缴纳记录一次清零，以后你想重新缴纳，那就从零开始。钱到是小问题，可是时间就找不回来了。如果离退休就10年了，就不可能买满15年的养老。除非延长或者一次性缴存差额，那享受方面，就打了折扣了。
深圳退社保怎么办理？
有人疑问办理社保可以退保吗？保险专家称保险退保是不明智的，只会给自己带来损失，那么社保一样吗？社保可以退保吗？
咨询内容：我前两年到深圳上过班的,我现在要想取出深圳社保,可以吗?需要哪些手续？
深圳社保不办理退保了，我国社保法规规定从2010年1月开始养老保险今后不得办理退保。
退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：
(1) 保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(2) 复参保且结束劳动关系的可退保;
(3) 保人员出国定居;
(4) 保人员死亡。
社保是不能退的，但可以办理社保转移手续，等你找到下一个工作单位后，由另个单位继续为你缴纳，缴费年限是可以连续计算的，累积满十五年的，达到退休年龄后就可以享受退休金待遇了。
非深户退社保
一、办理条件
1、员工按规定已在深圳市参加社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。
2、员工已与工作单位解除劳务关系，并拟离开深圳，不继续在深圳工作。
3、必须由员工本人办理。
二、需提供的资料
1、提供填写完整的《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。
2、出示个人身份证原件并提交复印件2份(如是第二代公民身份证，还须复印身份证背面)。
3、提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》。
三、办理程序
1、员工凭身份证和《申请表》取号排队。
2、填写银行“借记卡”申请表，复印相关资料，静候叫号。
3、听到叫号后到指定窗口打印退保单据。
4、员工本人核对无误后在三联单上签名并按指模。
5、到银行窗口等候领取银行借记卡。
以深圳为例详解社保怎么退
问：我不在以前的公司上班了，现在没有工作，社保已经两个月没交了，想了解一下，如果我想退保，可以吗？可以的话需要怎么样办理？
如果有能力继续交社保的话，小编建议就不要退了，这毕竟是国家对我们的一项福利政策，国家在里面会补贴一部分给我们，对我们的以后的养老是有很大的帮助的，商业养老险可以作为补充养老来用。
如果真的要退社保的话，需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
目前我国针对退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：
（1）外地农民工返乡；
（2）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
（3）参保人员出国定居；
（4）参保人员死亡。
符合以上条件的，现在也仅退养老保险个人账户金额，具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料，到当地社保中心办理退保手续。
深圳退社保办理
退保需要提交的材料：
《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》。
原工作单位出具的离职证明（单位证明须加盖单位公章或人事专用章）。
出示个人身份证原件并提交复印件1份（如是第二代公民身份证，还须双面复印），并在复印件上注明联系电话。
提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》或《社会保障卡》。
提供员工本人在深圳的四大国有银行（中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行）任一家开立的电子借记卡或活期存折。
参保人具备以上条件的，须提供以上资料方可办理。离职超过两年及以上，可以无需出示退保证明，填写个人申请并办理退保的规定。对于离职一年的员工，因为离职时间不长，单位仍保留有员工的工作记录等资料，员工可以到原单位开具退保证明后再来办理。如果单位已倒闭，并在社保局已做登记，经我中心查明单位的缴费状态后，也可以填写申请后直接办理退保业务。希望员工可以严格参照该规定办理业务。另外，如不退保你也可以在找到新的工作后继续缴交社保。
退保流程：需本人前往办理，至少两天时间才可以办理完毕：第一天：去指定地点递交材料，社保局那边进行核算，第二天去退保地点领取银行退保单，在银行领取现金，办理时间：周一到周五9：30-12：00 14：00-17：00
外来务工人员应该怎么退社保？
在外地务工时办理的社保可以退吗？应该如何办理呢？许多外出务工的人员都会有类似的疑问。下面本文就来解释一下相关的问题。
外来务工人员直接向所在企业提出退保申请，企业受理后将员工参保电脑号和银行卡号通过网上退保系统上传到社保机构，社保机构将员工的参保信息和银行卡开户信息及公安机关身份信息进行联网核对，核实无误后回传企业打印出员工退保单，退保员工核对退保单信息无误后，签名并按指模确认退保成功并再次上传社保机构，社保局将员工养老保险个人账户资金转账到其退保时所提供的银行账户内。
申请前提可以申请退保的前提是当时您单位为您办理的是外来务工的社保。
带上您的身份证原件和3张复印件；银行卡的原件和复印件，还有单位出具的解除劳动合同证明，到所在地的人力资源和社会保障局或者社会保险基金事业管理中心服务窗口以及各派出办理窗口，填写一张退保申请书就可以办理相关手续。
需要注意的是：1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
退保的其他缘由：1.居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费，所以不能退保。
2.农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
多数农民身份将要变为居民身份，所以不提倡退保。
另外需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。
但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了。
最后还是保守的建议谨慎退保，毕竟我们每个人都会老，都得养老。办理转移手续也是可行的。
社保和商业保险都可以退吗？
首先，关于社保现在的政策是不可以退的。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴费越多对自己退休金越有利，即使出现意外，个人缴费部分也会退还给继承人的。
《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
如果是社保，一直是自己在交费的话，只有少部分进个人帐户的。如果是商业保险，则看您拥有的是什么险种？有现金价值没有，如果有可以退，也可以采取其它的方式处理。最好的方法是谨慎决定。
商业保险也是可以退的。但是需要明确的知道提前退保也肯定是有损失的。有很多方式可以缓解资金周转问题，例如保单贷款，领取累计现金红利等等。这要看您到底购买的是哪个产品，该产品有没有上述功能，您最好是跟当初办理该保险的寿险顾问联系。
怎样能减少退保损失首先确认保单种类，是分红险还是万能险。
如果是分红险，看一下您的保单是否有保单贷款功能，如果有，对应保单上保单年度下的保单价值计算购买保额下的当年保单现金价值总和，然后通常保险公司都可以贷款80%左右。这样如果以后周转过来了，把保费还进去，保单利益依然可以持续享有。同时保单贷款过程中的保障风险保险公司依然承担，对被保人要更好些。
退保也只能比保单贷款多20%左右，不能解决更多的问题。这块请着重考虑。
如果是万能险，那么建议保单中略微留下一些金额，为以后渡过周转难关后，保单续费留有余地。万能险账户中的现金价值大多可以直接自由支取，可以取完，但是通常建议按照保险公司要求，留下1000元在账户中。这样，以后如果周转完毕，可以继续续交，或者补交支取出来的钱，让保障得以延续。
关于投保原则需要注意（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。
（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是,中长期合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
（四）买保险必须首先保障一家之主，如果家庭主要的财富创造者都没有保障，那么保费，生活费等家庭开支费用都是没有保证的。
社保缴费比例是怎么分配的？
社保五金是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
社会保险费申报缴纳管理规定1、（目的和依据） 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。
2、（适用范围）社会保险缴费申报、基数核定和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。
3、（社会保险费]本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
4、（统一征收社会保险费）社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、基数核定等工作。
社会保险经办机构根据社会保险法和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，按照省级人民政府决定征收社会保险费的，即为社会保险法所称社会保险费征收机构。
社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险费实行统一征收。
5、（缴纳期限和方式）用人单位应当在社会保险经办机构核定其缴费后的3个工作日内采取下列方式之一缴纳社会保险费：
(1)到其开户银行或其他金融机构缴纳；
(2)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或其他金融机构签订协议，委托银行或其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位及为其职工代扣代缴的社会保险费。
6、（单位代缴义务）用人单位应对其职工应当缴纳的社会保险费严格履行代扣代缴义务。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或拒绝。
用人单位未按时足额代扣代缴的，由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴，并按照社会保险法第八十六条的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
用人单位应当按月将代扣代缴社会保险费的明细情况告知职工本人。
7、（基金账户）征收的社会保险费，应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。
8、（缴费记账）社会保险经办机构对已征收的社会保险费，根据用人单位实际缴纳额（包括用人单位为其职工代扣代缴额）和代扣代缴明细表，按照有关规定进行记账：
(1)用人单位缴纳的社会保险费按照该单位各项社会保险费应缴额的份额分别计入基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金；
(2)职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，按规定分别计入各项基金和相应的个人账户。
社保，商业保险是多余的吗？
[摘要]如果只有社保，自己的医疗负担还是很重的，因为社保的保障很有限。所以，商业保险不是多余的，它与社保的相互补充的，缺一不可的关系。
社保和商业保险虽然都是保险，但他们设立的原则、报销的方式、报销的医院、所起的作用都有很大的不同，它们之间是相互补充、缺一不可的关系。下面就一一阐述一下：
一、医疗费用的报销方式不同：
社保是先看病， 后报销。商业保险是一旦确诊一次性赔付，赔付额度等于你投保保险的额度。
这样的两种方式会有很大的不同，如果没有商业保险， 一旦发生重大疾病，花费大额的医疗费用，医院是要用现金来支付的，少则几万，多则十几万、几十万，而在家庭生活中我们往往不会随时放置着这样大笔的现金在家里，那么，这时你就要把银行没到期的定期存款取出来，损失的是利息; 如果把股票、基金中的钱拿出来， 割肉就要承受损失；向亲朋好友借， 是要搭人情的。而且，往往身体健康出现问题，别人是不愿意担着风险把钱借出去的。
而商业保险是：重大疾病一旦确诊， 就一次性赔付给一笔钱（30万或50万）到你的账户里， 这样就不用再为现金着急，再去动用家庭的固定投资了，不是在紧急的情况下很好地保全了家庭财产吗？
二、报销的医院不同：
社保报销一定要在自己指定的社保医院看病才能享受到， 但人在生病时往往顾不上这些， 哪家医院在这方面有专长、哪家医院有好的医生就去到哪里就医，但若不是自己上社保时指定的医院（每年可以更换），那是和社保一点关系都没有，得不到一分钱的报销的。
商业保险是没有医院限制的，只要是二级或二级以上医院都可以（中国境内）。这样看病时就宽泛许多。可以任意选择自己信任的医院就医。
三、所起的作用不同：
社保是按比例报销的，不是百分这百。 起付线为1300元/第一次住院， 1300元以上部分进入报销范围，封顶是9万元， 在1300元至9万这个区间按80%-85%的比例报销，而且自费药、医疗中的自费项目都不在社保的报销范围之内。而在看病时， 往往自费的部分占到相当的比例。
所以，如果只有社保，自己的医疗负担还是很重的。
商业保险是一次性赔付的， 几十万的赔付可以支付医疗中的自费药、自费项目，不管这次看病是否花得完， 剩余部分也不用归还保险公司了。
综上所述， 社保是基础，商业保险是社保很好的补充。当发生医疗费用时，先用商业保险一次赔付的钱去垫付住院押金，支付自费项目，安心看病，医疗结束后，再到社保去报销掉社保范围内的医疗费用。两种保障相结合就能很好地解决伴随终身的医疗问题。
说到这里，可以看出社保和商业保险是有很大的不同的，但发明重大疾病保险的初衷还没有阐述到， 发明重大疾病保险的是一个美国医生，他在医治病人的过程中发现，很多病人在支付高额医疗费用的同时生活往往陷入窘境，因为人在生病时是不能工作的， 不能工作意味着收入的中断。
但现实生活中不会因为一个人倒下住进医院， 就不用还房贷、车贷，孩子就不用学， 老人就不用赡养，事实上一切的开支都还存在，不同的是家庭的经济支柱倒下了，不能上班、不能做生意，这是无可替代的。他看到许多的病人在康复后， 又因为经济上的原因再次损害到健康，进入了恶性循环。
如果能有一种保险，在人生病不能工作的时候，能够一次性赔付一笔钱，用来支撑家庭两到三年的收入，让生病的人能够安心治疗、休养，待身体恢复后，再出去工作。
重大疾病的保险就这样应运而生。
社保，社保可以补缴吗?怎么补缴?
社保补缴条件
社保是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴。社保可以补缴吗?怎么补缴?补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。
社保补缴全流程
1、申报。由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
上海社保补缴流程
中断缴纳养老保险后，不少参保人员希望能够补缴社保。按照相关规定，劳动者在与企业建立劳动关系但未缴纳社会保险的，应该补缴;自由职业者可在自谋职业且未申领失业保险金时间段内补缴。
若符合社保补缴的范围，若是企业帮劳动者补缴，在距当前月份6个月以内，可以通过网上自助经办平台进行申报，6个月以外，则需带好《上海市单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证原件及复印件;经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。材料复印件需加盖公章。
自由职业补缴的话，需带好户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件;身份证复印件;指定实名制帐户银行卡折复印件，到户口所在地街道社区事务受理中心办理。
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