现代企业的竞争的重点是人才竞争，人才优势是企业在竞争中立于不败之地的保证。如果企业有完备的、系统的福利保障制度，就能留住人才、吸引人才。要组建健全的福利制度，可以通过购买企业职工意外保险来实现。购买企业职工意外保险能够极大地提升企业的向心力和凝聚力，让他们能够站好每一班岗，为企业的发展贡献自己的力量。
虽然现代企业的员工都有“五险一金”，但社保与投保商业保险项目是不冲突的，只会增加职工的保障系数，而不会给职工带来负面效应。购买企业职工意外保险出发点是为了能够让企业的职工获得实惠，提高他们对企业的忠诚度，因为为企业职工选择一项保障全面的保险非常重要。那么购买职工意外保险到哪家保险公司好呢？平安保险是国内顶尖的保险公司，企业的业务涉及到人们的衣食住行、生老病死等方方面面，能够对生活工作中的各种事情提供有效的保障。
购买企业职工意外保险，企业的员工在工作中遇到的普通意外伤害或是交通意外伤害，均可以获得相应的补偿。同时，如果因为意外事故导致工作不能正常进行，耽误职工的工作进程，还可以获得20-60元/天的住院津贴，最大限度地保证意外事故发生后职工的正常生活不会受到影响。除此之外，购买职工意外保险，职工还可以获得保险公司提供的紧急救援服务以及意外伤害医药费垫付服务，尽可能地保障职工的生命财产安全。
购买企业职工意外保险的时间期限为3个月到12个月，到期后企业可以根据实际需求决定是否续保，这对于企业来说更具有灵活性，除了可以为长期工作的人员投保以外，还可以为短期的临时工进行投保。
企业职工意外保险——相关链接山东铁通工程公司连续五年为员工办理企业职工意外保险日前，山东铁通工程公司筹措资金为全体施工作业人员办理了企业职工意外保险。该公司工程企业的性质决定了员工从事野外和高空作业多，工作条件艰苦，劳动强度大，遭受意外伤害的风险较高等实际情况。为进一步完善员工的工伤保险制度，公司已连续五年为全体施工作业人员办理意外伤害保险，为员工构筑起了一道生命健康的“保障线”，让全体员工感受到公司和谐大家庭的温暖，激发了大家干事创业的积极性，对促进公司健康发展，维护队伍稳定起到了重要作用。
企业职工意外保险不能代替工伤保险用人身意外险代替工伤保险，这种行为不但不合法，还会给日后的赔偿和医疗带来很多问题。劳动执法部门工作人员告诉记者，工伤保险与人身意外险是完全不同性质的险种，前者是社会保险，强制缴纳；后者是商业保险，属于自愿缴纳，两者之间是不能相互替代的。
两者性质不同，在员工权益保障方面差别也很大。如果员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。相反，人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低。当地就有现实案例，一家企业因为买的是人身意外险而不是工伤保险，员工出现事故后，尽管扣除了商业险赔款，企业还是赔了约60万元。这种事如果发生在小企业，要么根本赔不起，要么会让企业赔得一蹶不振。“人身意外险只能作为工伤保险的补充而不能替代工伤保险”，人社部门表示提醒广大企业主切莫贪小便宜，“一旦出了事，工伤认定后，该赔付的钱还得由企业自己掏，得不偿失”。
延伸阅读
购买司机意外保险注意事项介绍
日常生活中，意外无处不在，出行在外，意外尤其多发。司机无论工作的时间和劳动的强度，都比一般工薪阶层高，长时间的工作也容易导致意外交通事故的发生。因此，为了自己和家人，一定要购买司机意外保险。
司机意外保险是什么“司机意外保险”的全称是机动车驾驶人员意外伤害保险。司机意外保险，是专为有车一族量的司机设计的保险形式，以机动车辆的司机为被保险人，保障其持有效的驾驶证件在驾驶合法机动车辆出行期间因遭受意外伤害事故，导致意外身故、残疾、医疗费用支出等赔偿责任的保险形式。
司机意外保险购买原则司机意外伤害保险购买原则主要有如下几点：
意外险为首要考虑；保险产品保障范围要有第三方责任；适当补充重疾险。同时，在购买司机意外伤害保险是要留意保额分配原则：
司机的意外身故残疾烧烫伤意外医疗保险金全部归属司机乘客的意外身故残疾烧烫伤意外医疗保险金全部归属乘客，保额以出险时按乘客人数均摊若车上无乘客，乘客的保险金额不得归属司机。人保司机意外保险推介“保费为每年100元，保额20000元，投保人可根据自己的需要，购买多份。”中国人民财产保险股份有限公司保险专家介绍，“司机意外险”的最大好处是将摩托车司机也纳入其中。摩托车司机风险较大，但在以往的险种当中，比如车上人员责任险，摩托车司机不在保障之内，一旦发生意外，保险理赔需要从肇事方的第三方责任险获赔，而轿车、货车等司机的保额也相对不足，一般为1-5万元。
据了解，这种针对司机推出的意外保险，包含医疗和死亡残疾两部分，不仅对于行驶过程中发生的意外理赔，对于司机在其他公共场合发生的意外，也能够获得相应理赔。
意外保险购买及理赔注意事项
意外伤害保险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。目前市场上的意外险主要分3种：旅游类意外伤害保险，主要保险责任是旅行期间的意外伤害医疗、伤残、身故保障；交通工具意外伤害保险，主要保险责任是乘坐交通工具期间的意外伤害伤残、身故保障；普通意外伤害保险，主要保险责任是全天24小时有效的意外伤害医疗、伤残、身故保障。意外保险购买怎样才能更省钱？意外保险理赔有哪些注意事项？
意外保险购买注意事项一年期航意险：对于“空中飞人”们来说，建议买一年期的航意险。投保一年期的航意险后，可保一年内的航空意外，不限乘坐飞机的次数，而且一年期航意险的保费一般位于40元-60元之间，保额则介乎于45万-50万，可谓省钱省时。
交通意外险：对于除了坐飞机之外，还要经常搭乘其它交通工具出行的人来说，就应该选择交通工具综合意外保险。这类保险覆盖面广，不仅保障航空意外，还可以涵盖轮船、汽车、火车等交通工具的意外保障。一年期交通意外险的价格通常为50-300元，保额为20万-100万，因为保障的交通工具多，所以性价比较高。
旅游意外险：对于一年当中偶尔因为探亲或者旅游外出的人来说，买一份短期旅游意外险是非常实惠的。这类保险的保障期限一般在 7-14天，价格很便宜，只要15-30元，保障范围可以自主选择，一般包括航空意外险（保额 40万-60万），其它交通工具（保额5万-30万）等。
附加意外险：目前市场上，部分保险公司的寿险和养老型产品，可以附加意外险保障，这些附加险可以针对不同交通工具，赔付比例相差也比较大，一般附加的航空意外伤害，可以获得10到 40倍基本保额的保险保障。所以对于经常打"飞的"的人，也可以在投保寿险或者养老险时附加一份航意险。
意外保险理赔注意事项意外保险理赔需要的资料：
一是事故类证明，包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。当被保险人因意外事故造成伤残或死亡时，申请赔付需要提供这类证明。
二是医疗类证明，包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。当被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，需提交此类证明。
三是受益人身份证明及与被保险人关系证明。
意外保险理赔流程：
准备好上述资料后，就可以向保险公司提交保险金给付申请书了。申请书应包括事故原因、时间、地点、经过等，如经交警等部门处理，应提供相关的处理资料。值得注意的是，如果被保险人的职业分类在保障期间发生变化，应及时通知保险公司，否则保险公司可能拒赔或减少赔付金额。另外，如果被保险人在发生事故时故意行为、犯罪行为、酒后驾车等除外责任，保险公司一般是不负责赔偿的。
只要以上申请文件都审核无误，那么，保险公司会在收齐申请文件后及时给付保险金。具体的给付时间如果在保险合同中没有约定的话，一般默认为法定期限为10日，若逾期给付则可以向保险公司要求给予逾期利息。
意外保险购买——相关链接航空意外保险购买注意事项航空意外险的购买有两个途径：第一，找保险公司或者代理人购买，第二，通过网站购买，各大保险公司基本都有其网络平台销售产品，另外，也可通过安全的第三方网络平台购买。
鉴别真假：1、到承保公司查询：购买“航空意外险”之后，应该根据保险单号到承保公司的网站上查询，或拨打客服热线查询保单号是否存在，以辨别真伪；2、看日期、电话、网址： 真保单上的保险生效时间，应该与机票相挂钩，精确到起止的年月日分，而假保单则只有起始的年月日;真保单的背面应该显著印有保险公司的服务电话、网址。
购买个人旅游意外保险注意事项
随着经济的发展，很多人选择在节假日背包出行游玩，既放松心情，也陶冶情操，对身心都大有益处。但是，在旅行中，保障很有必要，别让意外风险影响您的旅游心情。因此，不少朋友在计划出行的同时，还会为自己投保一份个人旅游意外保险，一份可靠的旅游保险，能够让我们的旅程更有保障。
个人旅游意外保险是一种比较简单的保险产品，具有“价格低，保障额度高”的特点，而且，与传统的一些保险相比，个人旅游意外险购买起来手续简单。此外，需特别提醒的是，在购买个人旅游意外险时，一定要仔细阅读保险条款，以满足不同的出行保障需求。因此，消费者在投保时，只有注意以下几个方面问题，才能避免纠纷，确保自身权益。
首先，要明白个人旅游意外保险跟旅行社责任险的区别旅行社责任险是国家要求旅行社必须上的保险,负责的是旅行社在经营中由于旅行社的责任应当承担的对其游客的赔偿责任,包括人身赔偿和财产赔偿,注意一点,重点在于“旅行社依法应当承担的赔偿责任”，投保人被保险人都是旅行社,也就是说,旅行社交钱,旅行社领赔款。
旅游意外伤害保险属于个人险种,个人到保险公司投保,在旅游过程中发生的意外伤害事故可以获得理赔,投保人和被保险人都是旅客个人,和旅行社没有任何关系,无论旅行社是否有赔偿责任,旅客都可以从保险公司获得赔偿。
注意：
如果属于旅行社的责任,那么旅客在获得了旅游意外保险的赔偿之后,依然可以依法向旅行社提起赔偿的要求。因为意外保险是旅客自己上的,和责任无关,不能够因为旅客从意外险上获得了赔偿就剥夺他应有的向旅行社索赔的权利。
当然可以申请重复赔偿的仅限于人身损害的赔偿,一般也就是伤残的赔偿金。因为其他的损失都处于补偿性质的,各种医疗费用、财产补偿都是有原始单据的,只能凭一份原始单据进行索赔。
其次，不是说所有意外都能赔个人旅游意外保险只对保单上责任范围内的意外事故负责，在选择时要看清楚保险合同。有些情况不属于意外，出于本人有意识的行为，如自杀、自伤等，不论是直接还是间接故意均不属于意外。关键要看造成伤害的原因，原因属于意外，伤害结果就属于意外，结果虽属于意外，而原因非意外者，一般不认为是意外伤害。有些不是因为意外原因带来的伤害，保险公司也是不赔的，只能通过雇主责任保险等险种解决。
最后，需要注意以下投保原则（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切
（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
（四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
购买个人旅游意外保险有哪些注意事项
随着经济的发展，很多人选择在节假日背包出行游玩，既放松心情，也陶冶情操，对身心都大有益处。不少朋友在计划出行的同时，还会为自己投保一份个人旅游意外险，市场上一时也掀起了旅游类保险产品的投保热潮。
许多市民认为，既然出去旅游，就只能买“旅游意外险”。其实，这是一种误解，有很多类险种其实都可以提供相关保障。它们无所谓优劣之分，只是适用于不同的需要。一般而言，需要支出的保费与能够享受的保障是成正比的。
在旅游市场上，最常出现的是三个险种：个人责任险、旅游意外险与旅游责任险。
先看个人责任险。责任险顾名思义，是对被保险人需要承担一定责任时所发生的保险事故。游客在境外旅游时购买的个人责任险一般是用来赔偿在境外因个人原因造成的第三方人身伤亡或者财产损失。
其次是旅游责任险。按照国家旅游局发布的《旅行社投保旅行社责任保险规定》的要求，旅行社必须投保旅行社责任保险。旅行社责任保险的范围一般包括：因其过错导致的旅游者人身伤亡及救治费用，旅游者行李物品的丢失、损坏或被盗所引起的赔偿责任，以及由于旅行社责任争议引起的诉讼费用。只有在有特别约定的情况下，旅行社未能尽到提示义务导致顾客因不了解情况而犯下过错、从而被要求承担赔偿金钱时，保险公司才予赔偿。
与旅游责任险相仿的是旅游意外险。很多国家在签证时需要游客事先购买旅游意外险，用来防范游客在海外发生意外等情况需要紧急入院治疗时的风险。旅游意外险与旅游责任险是完全不同的险种。这也是为关键的险种，是旅游必备险种。在旅行全程，旅游意外险都可发挥保护伞的作用，保费一般在20元到100多元。
个人旅游意外保险需要注意的几个细节
第一，我们必须清楚为什么要购买个人旅游意外险？
比如，自助游风行，很多驴友花几千元外出旅行，却常常忘了花几十元购买旅行意外
“在家千日好，出门万事难。”旅行时的风险比平日大得多，尤其当涉及长途公交、跋山涉水时。
但用以一定程度上转化旅行风险的旅行意外险却往往被驴友们忽视。实际上，它是不应节省的必需开支。抛开侥幸心理，做好风险转化的工作，这是一个成熟驴友必须要做的：对自己负责，也对家人负责！
第二，个人旅游意外险不同于旅行社责任险
有很多人将旅行意外险和旅行社责任险混为一谈，认为旅行社都给游客买了保险，个人不必再买旅行意外险。这里特别提醒大家，旅行社责任险当然也会因为一些风险而给游客以赔付，但前提是发生游客因旅行社的失责导致风险而遭受损失，它化解的是旅行社的风险；而旅行意外险则主要提供旅行者个人因意外导致身故、伤残、住院治疗方面的保险保障--这两者并不像很多人理解的那样可以相互替代！
第三，旅游过程中的财物损失，过敏，非中毒性腹泻等，不在赔偿之列。
旅游过程中财物损失是不在旅游意外险赔偿之列的，但如果能证明是旅行社责任所致，则可以向旅行社索赔。因游客个人体质原因导致的过敏反应和非中毒性腹泻等情况，也得不到赔偿。而若是食物中毒，则应得到所在地卫生防疫部门的认定或医院的明确诊断，方可获得医疗费用赔偿。
第四，危险程度高的旅游项目属于除外责任。
攀岩、潜水、登山、骑马等危险程度高的旅游项目基本不在旅游意外险保障范围之内，如果游客想在此类项目中获得保障，可另行购买高风险运动保险。
购买职工意外险的好处及注意事项
职工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。职工意外保险常常被企业忽视，其实这个保险非常有用。那么，企业在购买职工意外险时有哪些注意事项呢？
购买职工意外险的好处首先，购买职工意外险能够让职工获得实惠，提高他们对企业的忠诚度。购买职工意外险，企业的员工在工作中遇到的普通意外伤害或是交通意外伤害，均可以获得相应的补偿。同时，如果因为意外事故导致工作不能正常进行，耽误职工的工作进程，还可以获得20-60元/天的住院津贴，最大限度地保证意外事故发生后职工的正常生活不会受到影响。除此之外，购买职工意外险，职工还可以获得保险公司提供的紧急救援服务以及意外伤害医药费垫付服务，尽可能地保障职工的生命财产安全。
其次，企业买了职工意外保险，实质上为企业转嫁了风险，风险由保险公司承担，为职工提供安全保障，职工也会提高满意度和忠诚度。保险公司在销售职工意外保险时，经常要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！一般为职工保意外险，100多一个人比较普遍！职工意外保险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗！职工因工伤致残，如果单位给职工购买了意外保险，实际上是为单位减轻了负担，如果工伤赔付额低于保险金额，那么多余的钱，公司可以自己使用。
购买职工意外险注意事项1.投保职工意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用?但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护；
2.需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
3.投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷；
4.要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
5.企业购买职工意外险的时间期限为3个月到12个月，到期后企业可以根据实际需求决定是否续保，这对于企业来说更具有灵活性，除了可以为长期工作的人员投保以外，还可以为短期的临时工进行投保。
职工意外险——相关链接职工意外险不能替代工伤保险用职工意外险代替工伤保险，成为不少企业彼此心照不宣的做法。原因在于，在保险市场上买一份职工意外险只要百把元，而工伤保险要贵得多。该市人社部门介绍说，目前淮安社保缴费基数为1900元，工伤保险缴费比例为1-2%，办一份工伤保险一年至少要200多元。正是这两个险种相差一倍的保费，让很多企业“恋”上了人身意外险。
用职工意外险代替工伤保险，这种行为不但不合法，还会给日后的赔偿和医疗带来很多问题。劳动执法部门工作人员告诉记者，工伤保险与职工意外险是完全不同性质的险种，前者是社会保险，强制缴纳；后者是商业保险，属于自愿缴纳，两者之间是不能相互替代的。
