美亚财产保险09年推出一款专门针对媒体从业人员的产品“传媒护身符”。其中的赔付项目颇为新鲜，“若由于天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误4小时，可获赔偿300元。 而行李延误旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时，可获赔偿500元。”
同时，美亚保险的多款旅游产品中都包含有旅行变更保障，其中针对旅行延误，美亚万国游踪境外旅游保障计划、美亚乐悠游境外旅游保障计划、美亚完美境外旅游保障计划和美亚小探险家儿童境外旅游保障计划中都有“若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元”条款。
同时个人随身财产旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，也可最高获赔RMB1500元。手提电脑或投影仪或照相机或摄像机最高获赔R6000元。而被抢劫或盗窃致损失护照、证件遗失也可获得赔偿。
而这些有趣的赔付每天只需要15元的保费。
大众保险面向春秋航空、西部航空的乘客推出的航班延误险，每延误3小时赔偿200元，最多不超过400元；航班取消赔偿300元；申请理赔时登录大众官方网站，右侧“快速服务通道”项下，自助办理。
与其它保险不同的是，此款延误险不属于航意险附加险，也不是免费赠送，需20元一份单独投保。
春秋航空表示，航空公司因自身原因延误3小时以上，可以免费改签或全额退款，但不予赔偿，对此航空管理部门未有异议。
需要注意的是，单独的航意险并不包含航班延误的保险责任。确认航班延误保险的保障范围，注意查看保险条款中“保险责任”和“责任免除”部分。有的公司的航班延误保险仅针对遭遇自然灾害、恶劣天气、机械故障以及航空管制或超售机票等引起的航班取消或延误进行赔付，未将因航班计划、运输服务等航空公司“自身原因”造成的航班延误列入保障范围。
具体而言，该款电子化的航空旅行保险，除保费维持在20元不变外，发生航空意外仍可最高获得40万元的赔偿。对于由于恶劣天气、自然灾害、机械故障、罢工、劫持、航空公司超售或航空管制等原因而导致被保险人原计划搭乘的交通工具延误，每延误4个小时就可以获得300元的赔偿，最高为600元；如果乘客出发前7日内因旅行出发地或目的地恶劣天气、自然灾害等原因而取消旅程，可一次性获得赔偿人民币600元；如果乘客的行李每延误8小时，就可获得500元，最高可达1000元。
目前该款产品仅可通过南航B2C网站购买，且只针对南航的国内航班。由于其承保成本较高，暂不会通过代理渠道销售。同时，由于承保公司不同等操作层面的问题，消费者如在本月12日产品推出前通过南航网站购买了机票，即便行程尚未进行，也无法进行补充购买新版电子航空险。但美亚保险产品部人士称，如接到消费者对此的大面积询问，未来将考虑如何协调将已购传统航意险置换为新版产品，或补充购买新版产品。
相关知识
美亚车险怎么样
车险，即机动车辆保险，是以机动车辆本身及其第三者责任等为保险标志的一种运输工具保险。其保险客户，主要是拥有各种机动交通工具的法人团体和个人；其保险标的，主要是各种类型的汽车，但也包括电车、电瓶车等专用车辆及摩托车等。 机动车辆是指汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机、各种专用机械车、特种车。
美亚保险公司提供车险1对1顾问式服务，为您量身定制车险方案，另有VIP全国道路救援和免费代步车服务，让您在路上更省心！
美亚车险产品特色：
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美亚保险怎么样
美亚财产保险有限公司（简称“美亚保险”）是AIG保险集团旗下在中国经营财产责任险保险的全资子公司。AIG旗下的美国美亚保险公司凭借“核保严谨、产品创新”的经营理念在市场上始终保持着竞争优势，长期以来保持领先地位、并不断发展壮大。
1992年，成为第一家在上海获准经营财产保险业务的外资保险企业；1995年，公司获准成立广州分公司；1999年，公司先后获准成立佛山支公司及深圳分公司。2004年，公司在中国的所有分支公司均已根据中国加入世界贸易组织的协定，获准向本地所有企业及消费者提供财产及意外险服务。2006年，广州分公司获中国保监会的批复，可在广东省全省范围内开展业务。2007年7月，公司获得中国保险监督管理委员会批准，将其在中国的分公司改建为在中国注册的全资附属子公司-美亚财产保险有限公司（美亚保险），标志着美亚保险在华发展迈向新里程。2008年7月，美亚保险获准在北京设立分公司。美亚保险致力拓展全国网络，2012年2月，美亚保险江苏分公司正式成立；2013年5月，美亚保险浙江分公司获批筹建。
美亚保险是目前中国最大的外资财产保险公司。 凭借多年的经营经验和广泛的业务网络，美亚保险将随着中国保险市场的不断放开而继续拓展新的业务。美亚保险凭借其注重产品创新和提供卓越客户服务的经营理念，在市场上脱颖而出并始终保持着竞争优势。
美亚保险公司的保险产品种类多，保障内容全面，有汽车保险、旅游保障、意外伤害保障、住院津贴、重大疾病保障和家居保障等等，涵盖了生活的方方面面，给您全面的保障。
如果您想要外出旅游，美亚保险公司的美亚万国游踪境外旅游保障计划、美亚小探险家少儿境外旅游保障计划、美亚乐悠游海外旅游保障计划、美亚完美境外旅行保障计划等等，这些都可以为您的旅途提供一份保障。
那么，不同人群都适合哪种保险呢？
购买保险应该根据自身的年龄、职业、家庭结构、经济收入等实际情况，力所能及地购买人身保险，既能够负担得起保费支出，也能够适当转移相关风险。
单身一族（18岁-30岁）：对于这类人群，购买保险可以首选综合意外医疗保险。这类保险费率低，并且可以针对意外提供高额身价保障，并能够附加意外医疗和住院医疗，有效补充城镇医疗报销不足的空缺。其次，根据自身情况适当选择补充重大疾病保险，转移未来高额医疗费用带来的负担。一般未婚人士在保障类保险规划的支出不超出自己年收入20%为宜。
有家一族（24岁-35岁）：对于这类家庭，在进行保险规划时。应当从基础开始规划，首先家庭的每一个成员都要有基础医疗保障、重大疾病保障；其次适当的为孩子准备教育年金与婚嫁金（0-5岁是准备的最佳年龄）；最后考虑的就是养老年金的规划（40岁之前准备是最佳的年龄）。当然，保险规划不是一蹴而就的，在根据年龄阶段，收入阶段的不同而不断规划的。
美亚高原保险怎么样
如今去高原旅游俨然成为旅游爱好者的向往之地，去高原旅游，除了做好充足的准备工作之外，还有一个容易被大家遗忘的事情，那就是成功投保一份美亚高原旅游保险来规避高原旅游行程中的意外风险。
美亚高原旅游保险能够为前往高原地区旅游的人们提供高原反应风险保障，是去新疆西藏旅游的首选旅游保险产品，它承保高原反应和中暑等急性病的保障，如果你的行程中有新疆、西藏这一站的话，就建议您投保美亚的这款高原旅游保险——美亚畅游神州境内旅行保障计划。
美亚高原保险——畅游神州国内旅游保险共分为三个计划，经济实惠版的计划一和保障版的计划二、计划三，每款计划都分为1-17周岁的未成年人版和18-80周岁的成年人版，让1-80周岁的人士都可投保。
无论哪种计划，美亚高原旅游保险的保障责任都包括以下几个方面：
一、意外保障：意外身故、烧伤及残疾保障；
二、健康医疗保障：每日住院津贴；
三、紧急救援服务：紧急医疗运送和送返、身故遗体送返、未成年人旅行送返费用补偿、医疗补偿、慰问探访费用补偿；
四、旅程变更保障：旅行延误；
五、责任保障：银行卡盗刷（不适用于未成年人）、旅行绑架及非法拘禁、个人责任。
高原病都有哪些？
进入高原地区后，人体会根据环境变化作出相应的调整。但旅游者逗留时间短，人体调整幅度就有限，所以仍可能出现高原病。以下是识别高原病的要点，记住，一旦发现自己可能患上了高原病，首先要做的是赶紧上医院。有不少高原病非常凶险，必须及时治疗。
1．急性高山病 最常发生在进入海拔3300米以上高原的第一、二天，尤其是第一天的起初6-9个小时。 识别要点：头痛，加上以下任一症状：全身疲乏无力，头昏眼花，失眠，恶心和呕吐。
2．高原肺水肿 未经治疗的高原肺水肿死亡率为40%。 识别要点：出现以下情况中两项以上者：休息状态下呼吸困难，咳嗽，虚弱且活动量明显减少，前胸有堵塞感，皮肤苍白且发绀，心率增快。
3．高山脑水肿 未经治疗的高山脑水肿病死率为14%。 识别要点：有急性高山病的症状，无法走直线，出现精神异常。
4．慢性高原病 指对高原环境已经适应了一段时间后，又重新出现对高原环境的不适应。 识别要点：乏力，头痛，头晕，发绀，运动时缺乏耐力等。
5．其它 在不同的海拔高度，旅游者可能会出现以下症状： 1500米：在暗处的视力减弱。 1500-1800米：高级思维功能减弱或缺乏。 3300米：简单的算术变得非常困难。 4600米：写字和考虑问题受到影响。 5500米以上：100%的游人会患上咽喉炎和气管炎。
美亚雇主责任险怎么样
美亚雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与美亚保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
美亚雇主责任险产品内容
该险种协助企业对员工因工作遭受身体伤害所导致的财务和运营风险进行有效管理。
保单的保障项目涵盖雇主依照法律承担的赔偿责任以及按照合同约定承担的赔偿责任。其中，主险中涉及的法律责任体现在：根据工伤保险法律，企业须向未参加工伤保险的员工支付全部工伤赔偿，对于参加工伤保险的员工，企业也须承担部分工伤赔偿。附加险中的合同责任是指对非工伤意外伤害所需承担的责任，本附加险加上主险，使保单构成24小时的全面保障。
以“毒”苹果事件为例：目前完成工伤伤残等级鉴定的员工中，58人因职业病而鉴定出的伤残等级为九级至十级，这些员工在离职后获得了7万元至14万元不等的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残就业补助金就是属于工伤保险条例中雇主需要承担的法律责任。若购买了雇主责任险，企业就可转嫁这部分风险。
美亚雇主责任险产品特色
美亚保险的雇主责任险有较广的适应性，其提供对暂未参加工伤社保员工的赔偿，填补了新进员工办理工伤社保期间的保障空白。并且，针对不在《工伤保险条例》适用范围内的劳务派遣人员、借调人员、实习学生，美亚保险备有特定人员赔偿责任批单，可以使这类工作人员和正式员工同样享受企业提供的相关保险保障。在理赔方面，若提供完整的索赔资料，理赔时间一般最长不超过60天，确认赔偿后10日内支付赔偿金。此外，美亚保险可为被保险人提供工伤防损查勘和整改报告服务。
相关链接：雇主责任介绍
雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间有着直接的雇佣关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有听从雇主的管理从事业务工作的义务，这种权利义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。下列情况通常被视为雇主的过失或疏忽：
（1）雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序。
（2）雇主提供的是不称职的管理人员。
（3）雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。
美亚住院保险怎么样
美亚住院津贴保险是美亚保险公司专门为住院患者推出的一款住院津贴保险，其产品特色鲜明，为住院者提供了安心的保障。
美亚住院津贴保险产品特点
每日可获200元住院津贴，若入住监护病房每日可获400元住院津贴；保险年度内总赔付天数可达180天，最高可获 72,000元 赔偿金；涵盖的意外伤残保障，还将获得高达40万元的补偿；出生满180天到65岁，均可投保，无需体检；24小时境内外全保障；可单独投保，无需绑定高额主险。
美亚住院津贴保险提供以下事件的保障：
1、欢心雀跃去踏青，却意万扭伤了脚踝住进医院；住院费又贵，工资也拿不到，这下怎么办？
不用担心，您可获得赔偿！若因意外事故入住医院治疗，在承包范围内，将根据实际住院天数，补偿您相应的住院津贴，不用再受公司福利好坏的影响！
2、重病住院，入住了监护病房，这贵上加贵的住院费对我这普通老百姓来说，这下怎么办？
不用担心，您可获得赔偿！若入住医院监护病房，将根据实际住院天数和入住监护病房的天数，给予您相应的住院津贴+监护病房津贴，双重赔偿，减少您的经济负担！
3、今年人背，上次住院报销过住院津贴，这次又住院了不知还能报吗？这下怎么办？
不用担心，您可获得赔偿！保险期间内（年单）总赔付天数最高可达180天！给您全面的健康保障！
其实，有很多人对住院津贴保险还存有疑问，那么，什么是住院津贴呢？住院津贴为被保险人在住院期间发生的医疗费用按事先确定的保险金额进行给付。
住院津贴保险金
如果被保险人遭遇意外伤害事故，并自意外伤害事故发生之日起180天（含）内，以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗，我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金：
每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×每次住院天数
如果被保险人自合同生效日起90天后或最后复效日起90天后（以较迟者为准）因疾病住院治疗，我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金：
每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×（每次住院天数--3）
因疾病住院的免赔期为3天，即我们从被保险人住院第4天开始给付住院津贴保险金。
住院津贴保险金全年累计给付不超过180天。
