答:我们国家1988年就颁布实施了《军人抚恤优待条例》。退伍后,残疾军人在用人单位工作难免发生旧伤复发的情况,这种后果是其为了国家利益受伤而形成的,不应由其个人承担。而目前实施的《工伤保险条例》也明确规定职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除伤残补助金以外的工伤保险待遇。
因此,按上述规定,方女士的先生可以享受工伤医疗待遇,即暂停工作接受治疗,在相应医疗期内享受停工留薪期待遇。
答:我们国家1988年就颁布实施了《军人抚恤优待条例》。退伍后,残疾军人在用人单位工作难免发生旧伤复发的情况,这种后果是其为了国家利益受伤而形成的,不应由其个人承担。而目前实施的《工伤保险条例》也明确规定职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除伤残补助金以外的工伤保险待遇。
因此,按上述规定,方女士的先生可以享受工伤医疗待遇,即暂停工作接受治疗,在相应医疗期内享受停工留薪期待遇。
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