市民杜先生属于灵活就业人员，档案寄放在河北省人才交流服务中心（以下简称省人才）。近日，他委托省人才办理养老保险时，因为档案中出现了3个音同字不同的姓名和两个出生年月，办理养老保险犯了难。
杜先生现在叫杜虹，1977年出生，家住桥东区煤市路，有一曾用名为杜宏。1993年，高中毕业后，他找工作时虚报了年龄，招工申请表中填写的出生日期为1976年。可是，他并没有一直隐瞒下去，1995年，填写入党材料时，出生年月一栏又填回了1977年。此外，他所填写的各类材料中，姓名一栏中也出现了3个音同字不同的名字，分别为杜虹、杜宏和杜红。
1997年，杜虹被分配到某单位工作。时隔不久，他辞职了，成了一名自由职业者，人事档案被寄放到了省人才。此后，他到公安部门办理户口本和身份证时，个人姓名为杜虹，曾用名为杜宏，出生年月为1977年。
前不久，他到省人才办理养老保险，一名工作人员对他说，他的档案中出现了3个音同字不同的名字和两个出生年月，即便养老保险能顺利办下来，将来办理退休时，极有可能因名字和年龄的问题，不能顺利办理退休，领不到退休金，建议他到户籍所在地的派出所开个证明，证明同为一人。可户籍所在地派出所却表示，不能为杜虹出具证明，因为杜虹的户口登记信息，均为1977年。这让杜虹心急如焚。
7月26日，记者就此事咨询了省人才，一位工作人员解释说，杜虹属于灵活就业人员，省人才可以为其代办养老保险、医疗保险等相关手续。鉴于杜虹档案中出现的姓名和年龄问题，根据相关文件规定，1976年之后参加工作的人员，如果个人档案中出生日期出现差异，就以招工、入伍、入团等材料中出现的最早的出生日期为准。目前，省人才可以顺利为其办理养老保险，只是无法保障其顺利退休，这需要劳动部门根据个人档案进行核准，记者从市社保局也得到了这一答复。
对此，市人力资源和社会保障局相关工作人员答复说，杜先生达到年龄办理退休时，他们需要核准档案，档案中存在3个音同字不同的姓名和两个出生年月，如果杜先生无法证明同属一人时，他们就无法为其办理退休。鉴于杜先生的这种情况，他们建议杜先生找省人才协调解决此事或申请变更姓名。
扩展阅读
保险知识汇总，我国养老保险体系的三个层次
我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。
基本养老保险
基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。
其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。
职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。
社保名字错了怎么办？能改吗？
社保名字错了怎么办呢？近年来，因社保名字错误而导致无法享有社保权利的情况大有人在，比如某网友辞工后去取社保,才发现卡上的名字打错了一个，"风"打成"凤"了，身份证号是一样的；还有荆州由于办事人员疏忽，出现名字一字之差，哥哥多年给弟弟缴社保的情况；等等。既然事情已经发生，而且并不是只有一例，肯定是能改回来的，那怎么改呢？小编在本文将回答这些问题。
社保卡名字写错情况种类主要有两种情况：
参保人员的信息没错，即参保系统内记录的信息是正确的；参保人员的信息录入错误。社保名字错了怎么办？社保名字错了怎么办？各地的处理情况并不完全一致。
北京市社保名字错了不同情况不同办理在领到社保卡后，发现社保卡上名字写错，即可退回社保卡发卡中心（酒仙桥那边的），工作人员会核实参保人员信息，如与参保信息内容不一致（说明参保信息都是正确的，只是在制卡的时候把字写错），即可直接退回，从新制卡。遇到这种情况还是比较容易解决。
在工作人员核实后，发现信息与参保信息内容一致，但是与参保人员身份证上不一致，则需要到社保中心去修改参保信息。
流程如下：
首先，在五险合一采集软件中修改，数据采集——基本信息管理——个人信息修改，把正确的信息输入进去之后，选择“打印”，名称《北京市社会保险个人信息变更登记表》，加盖公章。其次，准备参保人员身份证（需要第二代身份证）复印件，加盖公章。（注：如果修改的名字是同音不同字，准备以上材料即可；如果是修改的名字不同音也不同字，需要参保人员户口所在地的公安局开证明）最后，在网上约号，朝阳是选择B号（普通业务），其他区不知道是什么号，一般选择普通业务就行。带着上述准备的资料区社保办理，就可以了。另外，如需变更户口性质，还需要参保人员的户口本首页及本人页的复印件。厦门市社保增员时名字错了怎么办？社保增员时个人信息登记错误的，应办理参保人员信息变更。需提供的材料及要求 ：
《厦门市社会保险参保人员信息变更申报表》（一式三份）；身份证原件及复印件一份。（单位确实无法收取所有员工身份证原件，可提供复印件一份，但复印件上需加盖企业公章）；其他情况还应提供下列证明材料：医疗IC卡、养老手册、户籍证明、单位证明等到税务机关办税服务厅办理。具体资料要求请联系办税厅确认。深圳市社保身份证或名字错了怎么办？身份证信息是确认参保人身份的重要因素之一，如果因为办理的新身份证与原身份证姓名不相同，参保员工和用人单位需提供相应的资料到窗口办理身份证号码变更手续。
变更参保的身份证信息流程如下：
到参保所属区的社保机构征收窗口领取户籍证明密封函；提供相关资料到户籍地公安部门按密封函的要求出具户籍证明；非深圳户籍人员建议由单位保险经办人提供已按要求办理好的身份证、户籍证明、社保卡到征收窗口分管员处填报《深圳市企业员工参加社会保险情况变更申报表》，并在该表上加盖单位公章，再经我局核实。养老保险，离职了，养老保险怎么办？
离职、换工作、自己创业……因为这些原因，社保难免会中断。社保缴费中断后，需不需要补缴？缴费满15年，是不是可以不缴费了？昨日，市人社局社保中心相关负责人对百姓关注的社保缴费中断热点问题进行了解答。
离职了，养老保险该怎么办？
可以不缴费，等您有新的就业单位时，已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。
问：我今年5月和原单位解除劳动合同，现在还没有新单位就业，在这期间养老保险用自己继续缴吗？
答：根据《社会保险法》，您可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，也可以不缴费，等您有新的就业单位时，已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。
如果续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地区必须是居民户口）的灵活就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的居住证到居住地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。
如果暂停缴费，从原单位离职解除合同时，原单位就已经把您的养老保险编号调入临时户中，在临时户是不缴费状态，您的养老保险个人账户社保经办机构会按规定管理并计息。
缴费满15年，是不是可以不缴费了？
如果您没有就业单位，可以选择继续缴费，也可以不缴费。
问：我养老保险已经缴费满15年了，听说养老保险缴满15年就可以领取养老金了，我是不是可以不缴费了？
答：《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，按月享受基本养老金必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年。
需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。如果您没有就业单位，可以选择继续缴费，也可以不缴费。考虑到个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多，建议您有条件的话，尽量接续缴纳养老保险费。
事例
换工作，新老单位之间社保有断缴怎么办？
问：原单位给我缴纳养老保险到今年1月，下个月我就有新单位就业了，新单位从下月给我缴保险，2-5月我没缴养老保险，是否必须补缴呢？不补缴是否影响新单位缴费呢？
答：您2-5月份没有就业单位，属灵活就业人员。根据《社会保险法》，您可以选择以灵活就业人员身份补缴2-5月份的养老保险，也可以不补缴，不补缴不影响您在新单位的缴费。
个人账户，养老保险断交怎么办、养老保险补交
养老保险断直接去社保局补交即可。带上身份证和社保。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：
1、对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
2、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账，即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
3、职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供存档人员选择，分别是：
1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；
2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
3、补缴年度缴费基数下限。
补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。记者看到，如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。
此外还规定，在以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：享受失业保险待遇期间；被判刑劳教收监执行期间；办理外埠户籍进京之前；办理本市户籍农转非之前。买了社保，多少岁可以领养老金
保险知识汇总，女性购买保险的三个注意点
1、针对女性特殊生理时期，有选择地购买一些纯消费类型的“生育疾病险”、“母婴健康险”等健康保险。
购买此类保险时，一是要和单位的生育保险等社会保险相结合，能节省一点保险开支就节省一点。二要关注保险的时效性。因为保险公司对健康类保险往往会设有“观察期”，购买保险后要在90―180天后才能生效。因此，准备要孩子的夫妻最好及早购买。三要仔细解释保险合同条款及做到如实告知，免得花了钱买不到理想的保障。
2、针对可能出现的妇科疾病选择重疾险。
女性在购买重疾险保险时，首先要从遗传学的角度出发，回顾一下家族内部成员(重点关注女性成员)的患病史、寿命史，结合自己的工作、生活环境，列出可能在自己身上出现的疾病，而后对照着各家保险公司推出的保险合同条款，从而选择能覆盖您可能出现的疾病的保单参保，力求最大限度地保障自己的利益。其次是在选择重疾等主险时，可根据自己的年龄、家庭等现状，适当选择附加险，这样能减少一定的保险金支出。
3、针对自己的晚年预期生活选择适合的保险。
一种是平时收入大大低于丈夫的，特别是没有收入的全职太太们，一种是丈夫年龄大于自己3岁以上的，还有就是寡居的、提前退休的女性朋友，购买养老保险时，一定要提早购买并坚持下去，做好长期规划，这样在以后才可以缓解退休金不足带来的生活问题。
购买保险有要求 三个期限需搞清_保险知识
随着保险知识的普及,越来越多的人希望通过购买保险为自己和家庭提供保障。但是,重庆保险专家提醒,消费者在投保前应了解保险的“三个期限”,使自己在投保、理赔甚至退保等环节受益。
一是投保犹豫期。购买保险后,消费者如果后悔,保险公司可以无条件退保,但后悔有时间期限,一般为10天,这就是投保犹豫期。投保人在犹豫期内退保,保险公司除扣除不超过10元的成本费外,要退还投保人缴纳的所有保费。因此,消费者可以利用投保犹豫期,仔细研读保单,做出投保或不投保的决定。
二是缴费宽限期。消费者购买保险后,保险公司一般都会设定一个延缴保费的宽限期,一般为60天。重庆保险专家说,缴费宽限期是针对分期缴保费的情况而设定的,如果投保人到期未缴纳保费,则从保险单载明的缴纳日期次日起60天为宽限期。宽限期内发生保险事故,保险公司承担保险责任,但会从保户所付的保险金中扣除其欠缴的保费及利息。
三是观望期。对于重疾险等医疗保险,由于一些重大疾病并不是突发性的,投保人可能在买保险时,本人都不知道自己存在某种疾病隐患,因而多数保险公司都对医疗保险规定了一个观望期。重庆保险专家说,观望期一般是指从保险合同生效日算起的90天或180天以内,即3个月或半年;在观望期内发生的医疗费支出,保险公司不负责赔付。
保险知识，三个核心助你买保险
保险的主要功能目前还只是风险转移工具和资产保全工具，也就是我们投保人用一定量的金钱通过向保险公司购买一些险种和一定的保额，当约定的风险事故发生后，保险公司依约支付给我们所购买的保额，以减经自己或是家人的经济负担，从而不致于因为这些风险事故发生时降低我们现有的生活品质。
那么，如何来计量一个被保险人的保额和所需购买的险种以及用多少钱来买保险，是一个现实中比较复杂的问题。因为人在不同时期的人生责任，保障侧重及赚钱能力也不是相同的。也就是说人生责任、自身保障、交费能力、都是在动态变化的，并且这些变化也是随着货币贬值率、医疗费用攀升、教育费用上涨、家庭成长状况等密切相关的。
现实中很多投保人只是关心我能交多少保费为出发点或是指定来向保险经纪购买某保险，而不是从保障需求或是说从保障缺口为出发点来科学规划购买保险实际上是错误的做法。当然，由于知识所限，他们也不知道如何分析自己的保障缺口和保障侧重。所以，有很多时候他们的想法很天真或是说可笑。至于那些用计算器反复算来算去，比较投入和产出率的投保人更是有些荒唐。因为他们忽略了时间成本，虽然时间可以让资产增值，但是同时它也可让金钱贬值。就算50年后保险公司给你投入的双倍返还，但是由于通货膨胀的原因，它的购买能力却不及现在的1/10。
因为现在很多保险经纪并不管你也不懂得你需要什么保险，需要多少保险，而是像药店的店员一样按你的要求售药给你，至于以后这个保险是否真的有用，合同上白纸黑字印着，还有你本人亲自签名，难不成你可以向这位“店员”索赔？
有时候如果这个经纪说了真话，有违你的想法或是意愿，你不找他买了而是找别人买，他则眼看煮熟的鸭子又飞了，岂不可惜！
地球人都知道：忠言逆耳利于行，但是现实中又有几个人喜听忠言？因为忠言违背了你的意志或是显示了你某方面的无知，让你很没有面子。
其实，在我们了解保险之前不妨多问自己一些问题，有关险种和保额就显现出来了。比如：我要是离开了家不能再回来，我的妻儿及父母以后会怎么样的生存下去？要是我不幸残疾了我自己需要多少医疗费用，以后还要多少生活费用？……不要认为我说得很恐怖，很吓人。保险嘛！就是做最坏的打算。
那么可以在上述事故发生时能给予保险赔偿的就有：意外险，意外医疗险，寿险，重疾险及住院医疗险和住院津贴险等几类。以上的险种还需与你的职业特点，身体健康状况，有无社保等情形来决定先后和保障额度。
至于保费，很多保险经纪向你讲的是家庭正常年收入的百分之十左右，其实这个也是不对的。它并非一条定律，而真正的保费负担能力与你的家庭资产配置，投资能力，近期有无职业或是收入变化是密切相关的。其主要预算依据是：投保不能影响现在和未来的正常家庭生活。如果交得过少起不到防患和转移风险的作用，交得过多不单是断保，更会发生经济损失。
社会劳动保险，养老保险可以补交吗？养老保险中断怎么办？
养老保险可以补交吗？
很多朋友关注养老保险可以补交的问题。比如，养老保险今年没有交，明年能不能补交呢？
事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.
也就是说可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。
当然，如果你间断时间长，没有补缴，到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。影响你退休金的要素一般有：缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。
如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险（即你在职时单位应该办理情况的），你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部（可以从当地执行社会劳动保险的日期起）。
虽然在这方面各个地方的规定不太一样，但是情况基本都是相似的，那就是，养老保险可以补交，但是应该尽快，否则就会交更多的滞纳金。关于养老保险可以补交的问题，希望能够帮您解决疑问。
养老保险可以补交吗？
很多朋友关注养老保险可以补交的问题。比如，养老保险今年没有交，明年能不能补交呢？
事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.
也就是说可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。
当然，如果你间断时间长，没有补缴，到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。影响你退休金的要素一般有：缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。
如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险（即你在职时单位应该办理情况的），你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部（可以从当地执行社会劳动保险的日期起）。
虽然在这方面各个地方的规定不太一样，但是情况基本都是相似的，那就是，养老保险可以补交，但是应该尽快，否则就会交更多的滞纳金。关于养老保险可以补交的问题，希望能够帮您解决疑问。
养老保险中断怎么办？
很多朋友关注，养老保险中断怎么办？跳槽后，换了新的单位缴养老保险，中断后应该怎么办呢？
据相关人员介绍，劳动者在跳槽后，如果是从甲单位跳槽后直接到乙单位工作，甲单位缴纳社保到劳动者辞职当月，乙单位按劳动者到单位的日期开始缴纳，养老保险关系不会中断。如劳动者从甲单位跳槽后，中间有几个月没工作，这期间可将档案转到人才市场或公共职介，按照灵活就业人员的标准来缴纳养老保险，等到找到新单位后，在新单位进行缴纳。
根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。根据不同人不同的的情况，可向参保地社会保险局具体咨询。
可见，跳槽后养老保险关系是不会中断的。
保险知识，中低收入家庭买保险有三个注意
在当前经济困难时期，相对于高收入家庭，中低收入家庭更需要保险保障。那么，中低收入家庭如何在有限的收入内规划设计保险保障计划？重庆保险专家认为，中低收入家庭购买保险应以保障为先，投保时应注意以下几点。
其一，先保障后投资。在当前经济困难时期，中低收入家庭应优先投保纯消费型的短期保险和纯保障的长期储蓄型保险，即先投保寿险、健康险、养老险、教育险等非投资型保险；在以后经济充裕时，再考虑分红险、万能险、投连险等投资型保险。
其二，先大人后小孩。中低收入家庭购买保险的主要目的就是在家庭发生意外变故时，通过保险公司的保险保障，使家庭经济不至于遭受重创。因此，中低收入家庭有限的保费预算应先考虑为家庭的主要经济支柱投保，投保次序应该是“先大人后小孩”。
其三，适当缩短保险期间。保险期间的长短与保险费率的高低直接相关，在寿险保障方面，一年一保的意外险和定期寿险的费率要比终身寿险低；在健康保障方面，一年一保的消费型重大疾病保险、定期重大疾病保险的费率也要比终身型重大疾病保险低。同样是定期寿险，保险期间也有多种差别，其对应的保费也有多个级别。因此，为了节省保费，中低收入家庭应适当缩短保险期间，在最需要保障的时候能有保险保障即可。
保险知识，人生三个阶段的保障需求
为什么要买保险，如果我们这里讲的是最纯粹以身故为标的的寿险产品而言，那么显然防范“早死”风险是核心需求。
从人的经济活动来看，大体可以分为三个阶段：（1）未成年期，这段时间主要是由父母抚养，对于家庭而言一般就是一个纯粹的消费者；（2）成年期，踏上工作岗位之后，有了工作，对于家庭而言就是一个生产者了，尤其是有了赡养老人抚养下一代的责任后，其收入对于家庭的影响自然更为重大；（3）老年期，退休之后，依靠退休金和子女的赡养生活，再次退化为一个消费者。
保险，是从经济上对一些风险事件造成的损失进行补偿，因此在考量谁需要保险谁不需要保险的时候，其到底是生产者还是消费者至关重要更学术点而言，则是其未来收入贴现后现值的大小至关重要。就此来看，显然在成年期时，人是最需要保险的。
对于尚未成年的幼儿或少年而言，若其早夭，固然会使父母悲痛欲绝，但是对于家庭经济而言，却不会造成实质性影响。正因此，未成年期的死亡，未必需要依靠保险来对冲更何况为防范道德风险，监管部门对于未成年人的寿险投保限额也有规定，以上海这样的大城市而言，不得超过10万元。
对于成年人而言，保险是至关重要的，借用《超人》中的台词，责任越大，保险需求越大；收入越高，保险需求也越大。一旦作为家庭主要经济来源的你因为种种原因早逝或者因为残疾而导致收入能力大大下降，那么会对整个家庭造成巨大的影响，包括对子女的抚养和对老年人的赡养为规避这样的惨剧，用保险来对冲是极为重要的即使不幸早逝，至少也该为父母、子女和配偶留下足够的保险金应付未来的生活。
至于老年人，由于同样是消费者，身上已无责任，何时过世对整个家庭的经济而言并无实质影响，正因此，此时买不买保险对冲并无太大意义。更何况，由于生老病死的自然规律，老年人伴随年龄的上升，死亡的概率大大上升，随之而来的就是身故保障的保费也大幅上升。若是30岁的男子，按照自然保费费率，那么某公司20万身故保额的年保费不过为176.21元，但是若是50岁的男子，年保费就要骤增至714元，性价比大大下降。事实上，许多保险公司对于高龄投保者都有诸多限制，许多意外险及寿险产品往往只承保60岁甚至50岁以下的投保人。
正因此，无论是从需求还是从费率来看，老年人其实都不太需要寿险保障，高龄后也很难买到寿险产品当然，同样的情况也出现在医疗险的范畴内。对上海的老年人而言，由老龄委和新华保险合作推出的公益性保险“银发无忧”倒是可以考虑的选择，此保险保障包括身故、伤残、骨折、食物中毒等，不设最高投保年龄，仅对80岁以上投保者的投保额度有所限制，而且因为公益性质所以费率相对较低。此保险一般每年七八月会通过居委会销售，不妨届时去询问一下。
