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缴纳社保 生活无忧

2020-09-28
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社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

一、参加社会保险的好处:

1、社保能少缴税。

首先所有社保都是可以免税的,以一个收入5000块钱的人来说,个人所得税的税率是15%,假如公司能按工资的全额缴纳社保,缴纳8%的养老保险400元,2%的医疗保险100元,0.5%的失业保险,25.5,8%的住房公积金400元,一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是:925.5%15%=138.83元。

实际上,大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的。对个人而言,除了手续麻烦一点,在经济上没有任何损失,不但缴上去的钱可以返还,还能有更多的收益。

2、养老保险的好处。

个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限,退休后可以领养老金,即便不够年限,也可以按你缴纳的多少返还给你,总是没什么损失。

(1)用以养老、自我保险的观念,代换养儿防老、家庭保险的旧观念。这有利于增加人们的保险意识,建立新观念。有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时,人们对养育子女的欲望迅速减弱,就有利于减轻人口压力,优生、优育的大政策。

(2)有利于协调代际关系。实行自我养老,小辈可以减轻赡养老人的经济负担,尤其是独生子女家庭,老人的晚年生活,也可保持相对的经济独立性,勿需过多地依靠儿女,这有利于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。

3、医疗保险的好处。

医疗保险实在太重要了。可是年轻人不会意识到。因为他们会说:我一整年都不去一次医院。但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了,这一点看看我们的父母就知道了。更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,不要说癌症,单是我知道的尿毒症,每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭瘫痪。因此可以说,不得病最好,一旦得病,没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈。对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上,从北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免费医疗的。所以,我们为什么不缴呢?

4、生育保险的好处。

没有保险无论是顺产还是手术生孩子钱全是自己拿,少到几百多则几千,有的工薪族不吃不喝才能赞够生孩子的费用,所以好多生活不太富的家庭为了生孩子都会省吃俭用来凑够生孩子的费用。生育保险单位给交的话个人就不用负担,如果个人挂靠公司缴纳也只交0.6%,很少的钱。但是生孩子时享受到的待遇确实能够体现到。生孩子住院花了好几千,自己只拿了几百元,余的钱全是国家给报了,这就是国家对生育女性的福利。而且很多女性生孩子期间会得很多月子病,这些病有时是个长期病,花钱不说还折腾人。生育保险针对并发症也可以报销,这就给我们女性有了很大的保障。

同时男士也可以享受部分生育保险待遇。按照规定,夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假,其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算;男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资;计划生育手术费用男职工也可以享受。而且男士做输精管结扎手术等,也是可以报销的。

二、缴纳社保对单位的好处

1、企业是规范自己的行为,依法办事增强企业诚信度。

2、对职工的权益负责,使职工对企业有信任感,会增强企业的凝聚力,使职工会更爱自己的企业。BX010.Com

3、对意外的工伤事故的防范风险大大增强。

4、均衡企业的负担,尤其是老企业的养老支出能予以缓解。

5、随着社会化的服务功能增强,企业对退休人员管理的负担会减轻等等。

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缴纳社保机构必须按时足额缴纳社保


《社会保险费申报缴纳管理规定》2013年11月1日施行,新《规定》对社会保险的申报和缴纳做出了全面规范。对于未按规定执行的缴纳社保机构,社保行政部门可直接作出划拨社会保险费的决定。

应缴纳社保机构必须足额为员工缴纳社保

人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位作为应缴纳社保机构,应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

新规定所说的“社会保险费”是指我们常说的五险。职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。了这个新规定,以往像以“工作不满一定年限不给申办社保”:“以企业效益不佳为理由不缴社保费”等为借口的情况有望得到改变。

缴纳社保机构不遵守规定将受处罚

《规定》明确,经查实,应缴纳社保机构未按规定足额缴费且未补缴的,社保经办机构可以按照《社会保险法》,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。经查询,用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应签订延期缴费协议,延期缴费协议期限最长不超过一年。

据了解,原规定对于社保部门是否可直接作出划拨社会保险费的决定,没有作出明确规定。新规定的确是一种进步。

缴纳社保机构——相关链接中国3800万人选择中断缴纳社保 养老金空账压力加剧

“中断缴纳社保的情况主要有两种,一种是参保年限已满15年后中断社保,待到退休年龄后直接领 取养老金;另外一种情况则是缴纳年限未满15年,暂时中断或者彻底中断缴纳社保的行为。”崔鹏表示,中断缴纳社保主要集中在三类人群:一是下岗失业人员, 这类人群大都属于被动中断;二是小微企业员工,企业为了降低成本不给员工缴纳社保;三是流动性比较大的务工人员。据了解,个人一旦中断社保,根据各地的不同政策,买房买车都将受到很大的影响。更重要的是,由于中断期间的个人账户未有资金进入,计算养老金时会有亏损。

11月14日,社科院社会政策研究中心研究员唐钧接受《华夏时报》记者采访时称,我国现行的养 老保险采取的是“社会统筹+个人账户”的统账结合模式,社会统筹部分是现收现付制,个人账户部分则是储备积累制。这种模式需要人口结构相对稳定,一旦出现 退休年龄提前、出生率不断下降、人口老龄化等不确定性,均会给现收现付部分带来风险。

深圳缴纳社保的市民 外地也可享用社保

“在深圳市办理退休后,长期居住在国内其他城市的参保人如何享受医疗保险待遇?”热线开启后,市民电话不断,咨询各类社保业务如何办理。“退休后长期居住在国内其他城市的参保人,应当在长期居住地选定三家当地医疗保险定点医疗机构作为其就医的医疗机构,并向深圳属地社会保险机构备案。备案表格可在深圳市社保局网站上下载打印,如有需要可到就近社保站或社保分局领取填写,备案后住院发生的医疗费用可享受相应待遇。”热线接听人员对提问的市民表示,在深圳缴纳社保的市民,即使退休后不在深圳居住,办理相关手续后一样可以享受相应社保待遇。

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个人如何缴纳社保 缴纳方式有哪些


一般来说,社会保险由所在单位为其员工缴纳,但也有一些特殊情况,比如一些自由职业者和个体劳动者,他们没有固定的工作单位,因此社会保险的缴纳就受到限制,这些人群就要以个人身份参加社会保险了。

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。

个人缴纳社保的方式有哪些

一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。

另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。

个人缴纳社保的注意事项

只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险。

被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

退休后如要享受医疗保险待遇,退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

连续欠费三个月,医疗保险被中断后,存档个人如要求继续参保时,需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单,到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

因个人原因,在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金,连续欠费三个月,医疗保险待遇自动中断,所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

上海城镇社会保险 生活无忧好保障


今天,我们已经进入了一个经济全球化的时代,在市场经济条件下,人们所面临的各种风险不断增加,失业、工伤、自然灾害、交通事故……总之,随着人们生活的现代化,风险也水涨船高。在这种情况下,社会保障就显得格外重要。在上海,帮助人们的主要就是上海城镇社会保险。

在当前情况下,上海城镇社会保险最重要的组成部分为养老保险、医疗保险。这不仅仅是因为养老金支出与医疗费用支出占社保基金绝大比例,也是因为它们在保障人们“老有所养”,以及缓解“治病难,治病贵”当中发挥了不可替代的作用,对于构建和谐社会也功不可磨。

王女士是上海一家公司的普通职员,工资不高仅仅够维持家庭的正常生活。几年前,丈夫因车祸死亡,抛下了她与十几岁的女儿。“屋漏偏逢连夜雨 ,船迟又遇打头风”,命运似乎总爱捉弄人,王女士所在的公司在金融海啸的影响下,被迫决定裁员,而王女士也在被裁之列。失去了赖以生存工资,让王女士本来就不宽裕的生活更显紧张了。不过,还好有上海城镇社会保险,她们母女的生活所受影响也并不太大,而且相关部门一直在对王女士进行就业培训,帮助她实现再就业。

上海:城镇社会保险将打破“户籍壁垒”允许外来人员加入

“过去‘城保’门槛卡得很严,户籍是主要标准。从目前发展来看,连户籍都可以‘轮候’了,同等的社保待遇还不让参加,这是不合适的。”鲍淡如说,社会保险要以人为本,“制度要随人来动”,为此,上海正逐步打破地区界限壁垒以扩大“城保”覆盖面,逐步吸纳非上海户籍人员参加上海城保,做到“应保尽保”,让社会发展的成果惠及更多人。

据介绍,上海扩大“城保”覆盖面下一步将针对三部分人群:一是外省市城镇户籍人员到上海投身创业或就业者,上海将打开大门欢迎他们加入;二是在上海工作的外国人及港澳台人员,过去他们没有参加社保,看病要靠商业保险;三是一些非农就业的农民如果到了参加“城保”单位来工作,符合条件且愿意参加“城保”的,上海也不再设门槛。

自2011年7月1日起,已满60周岁无业无保障者,可直接按月领取基础养老金,不用缴费。具体条件是:具有本市城镇户籍,今年7月1日办法实施时已年满60周岁,并且没有享受过城保、镇保、农保、征地以及国家规定其他养老待遇。今年7月1日办法实施时,如果参保者已年满45周岁,在60周岁领取年龄前按年缴费就行。当然“多缴多得”,可以用60周岁和现在年龄做个减法,与最上限缴费15年还差多少,这部分允许补缴,到60周岁,就可按月领取养老金。今年7月1日办法实施时,如果参保者还未满45周岁,也按年缴费,累计缴费不少于15年“长缴多得”,到龄后可按月领取养老金。待国家相关政策出台后,上海会具体制定城镇居民养老保险办法与职工基本养老保险、城镇居民最低生活保障、社会优抚等一系列制度的衔接办法。

城镇重度残疾人别担心,政府将为其代缴部分或全部养老保险费。本人仅需缴纳缴费标准的5%即可(领取城镇重残无业人员生活补助人员除外),其余部分由残疾人就业保障金、区县财政会共同来承担。

万一参保人员过世,他的个人账户余额如何处理呢?市人保局介绍,如果参保人员过世,个人账户中有余额的,除了政府补贴外,都可以进行依法继承。

社保,社会保险常常缴纳 如何缴纳社保才划算?


社保,我们每个月都在缴纳,可是很多人并不了解,社保怎样缴纳才最划算呢?或许这就是很多缴纳保险的人所不知道的了。下面就一起来学习一下如何缴纳社保才是最划算的!

公司建议只按你实际工资的60%为你缴纳社保,大家都省点钱。一般而言,“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担。降低缴费标准,对个人不利,并且缴费基准降低后将影响以后的退休金金额。

公司忘记帮你交社保,三个月后才重新补交回来。按国家规定,在某些情况下社保可以补交,但医疗、失业、生育、工伤等保险是无法补交的,如果期间生病无法使用医保,并且一些城市医保断交3个月,连续交费年限将被清零。

在上海交社保交了9年,打算明年回家乡黑龙江工作。如果不是非常好的机遇,建议缓一年,在上海交满10年社保。上海和黑龙江平均工资相差悬殊,这样退休时,可以选择在上海享受养老待遇,只要一次性在上海补齐5年的社保费用。

女性职员,同时符合单位人事调干入户和招调工入户条件,选哪个都一样吗?女性,通过人事调干入户,为干部身份,退休年龄是55岁。通过招调工入户,为工人身份,退休年龄是50岁。通常,只要你不打算考公务员,干部身份和工人身份对你的其他权益没有任何影响。

青岛社保缴纳明细


我们知道社保的费用是个人与公司按照不同的比例共同缴纳的,社保属于公司对于职员的一个公司福利,也是国家强制性规定的一个用来保障人们基本生活的制度。缴纳了费用之后如如何查询青岛社保个人缴费明细呢,在个人和公司缴费明细方面如何能够清晰的了解呢?一般通过网络,电话和现场都可以查到,但是这三种方式也是有一定的区别的。一般来说通过网络查询个人社保的缴费情况,不同的地区网络显示的内容是有区别的,例如在深圳,苏州等地,网络查询社保是看不到生育保险的基本情况的,一般只能看到养老保险和医疗保险的缴费明细,其他保险的缴费情况并不能显示出来。

电话查询属于常见的青岛社保个人缴费明细方式。如何查询青岛社保个人缴费明细对于很多人来说,通过电话查询是最常见的一种。每个地方的电话查询号码不同,所以在第一次购买社保的时候,一般是社保工作人员是会告知社保查询的网站,电话,和现场地点的地址的。这样如果有个人想通过现场来查询社保信息的话,也可以拿着本人的身份证和社保卡到当地的社保中心查询缴费情况,同时也可以随机咨询一些疑问或者办理其他事项,这样更清晰,更方便。

当然通过电话来查询青岛社保个人缴费明细是没有任何限制的,只要输入自己的身份证号码已经社保号都是可以查询到详细的缴费情况,包括公司和个人的往年的缴费明细等,也是非常清楚的。

青岛缴纳了个人社保之后该如何查询个人社保的缴费情况呢?告诉您青岛社保个人缴费明细查询方式一般是有三种,网络、电话和现场。这三种方式对于不同习惯的城镇职工来说都是可靠方便的。当然这些查询方式最全面的应该是现场查询,如何查询个人社保选择现场查询最全面的一个方式。

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