昨日，就读者关注的医保政策问题咨询了12333热线的专家，如果您在社会保险、劳动维权、就业政策等方面有疑问，可拨打12333劳动保障服务热线。
医保卡丢失应及时挂失
刘女士：我的医保卡丢了，如何补办？
答：医保卡遗失，参保人员应持本人身份证及医疗保险有关证件及时到省医保局办理书面挂失，并申请补办。委托他人办理的，被委托人应出示本人身份证并登记。医保卡挂失后24小时生效，因参保人员未及时办理医保卡挂失手续，致使医保卡中费用在挂失前被人盗用，损失自负。挂失7天后，补办新医保卡并按规定缴纳工本费。医保卡在挂失后补办前又找到的，参保人员须持本人有效证件，到省医保局办理重新启用手续；医保卡在补办后又找到的，原卡作废。
农民工可参加三项保险
李先生：我是一名农民工，在农村没参加新农合，进城后没有工作单位，这样能否参加医疗保险？
答：可以。根据吉劳社医字【2006】248号文件规定，一是已经与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系相对稳定就业的农民工，随所在单位参加城镇职工基本医疗保险。二是在城市长期居住、灵活就业的农民工，由用人单位组织以团体或家庭的形式参加城镇居民住院医疗保险。三是季节性流动的农民工参加保当期、保大病住院医疗保险。
中断后续费需交滞纳金
孙先生：我单位医疗保险欠费了，我是否还能继续享受医疗保险待遇？
答：参保单位中断缴费参保人员不享受医疗保险待遇。
根据吉政办发【2003】10号文件要求，省直参保单位中断缴费超过一个月以上，又重新开始缴费的，需将中断缴费期间欠缴的基本医疗保险费及滞纳金一并补齐，其职工及退休人员重新缴费后的次月起开始享受医疗保险待遇。参保单位中断缴费期间及退休人员发生的医疗费，基本医疗保险基金不支付，由单位负责支付。
女配偶无单位可办生育保险
周先生：我是一名参加生育保险的男职工，我爱人没有工作单位，这样她是否能享受生育保险待遇？
答：可以享受生育保险待遇。
参保男职工配偶无工作单位的妊娠后，持下列材料到省医保局办理登记手续：
1.男职工本人的医疗保险本、卡；
2.围产保健手册、生殖保健服务证（一胎生育证明）或再生育证（均需原件、复印件）；
3.男职工单位出具的女方无工作单位书面证明、男职工配偶户口所在地居民（社区）或村委会出具的女方无工作单位书面证明（或男职工配偶再就业证）。
相关知识
保险知识汇总 广东省工伤职工可享疗养
工伤职工需要康复的，将提供专门资金给工伤职工在康复机构接受疗养。职工因工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。修订后的《条例》将于2012年1月1日起施行。
修订后的《条例》规定：不仅是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的算工伤。同时工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也是工伤。修订后的《条例》列明，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，将被视同工伤。
工伤职工申请康复、疗养需要提交三个材料：工伤认定申请表、用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复、疗养。工伤认定，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责。
经劳动能力鉴定委员会确认，受伤职工可以进行康复，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金中支付。
保险知识汇总 保姆险保“人”又保“财”
责任险为保姆的“过失”埋单
保费保额：年缴保费180元，保额15万元。
保险范围：保障家政服务人员在工作期间，因工死亡、致残、医疗、住院、误工5个方面的风险；家政人员服务过程中因过失导致的家庭财产损失、人伤死亡、人伤残疾及医疗费用支出4大项。
适合人群：家政公司或者家政服务人员。
家政行业的雇主责任险，通常是财险公司推出的，保障家政公司的服务员在工作中遭遇的意外伤害，意外医疗；以及家政服务人员造成的对方家庭的意外和财产损失。
平安保险、中国人寿财险都有这方面的险种。保险责任包括雇主责任险（即家政公司）和家政服务人员责任保险。据中国人寿财险北分人士介绍，这款家政服务保险可以由家政公司为家政人员购买，也可以由家政人员自己购买。
国寿财险人士表示，对于家政人员造成服务家庭的损失，任何类型的中毒或任何不洁、有害食物饮料导致的人身意外；难以确定价值的财产不在责任范围内。
意外险保障自家保姆人身安全
保费保额：以平安的家政服务综合保险为例，年保费30元，保额10万元。
保险范围：家政服务人员的意外伤害和意外医疗。
适合人群：家庭购买，更换保姆或者钟点工，变更被保险人即可。
除了家政公司购买的雇主责任险，家庭也可以为自己请的保姆、钟点工购买意外险。一般来说，家庭可以去保险公司网点直接购买，也可以在与家政公司签合同时，委托家政公司代买保险。
北京地区平安人寿、太平洋人寿也推出过家政服务综合保险，由家庭雇主为保姆、钟点工等家政服务人员购买。年保费仅30元，而最高赔付额为10万元。在家政人员发生意外伤害身故的，可获最高保险金额为10万元。发生意外伤害致残的，按照残疾程度进行理赔。华泰人寿在今年初也推出了爱心阿姨保障计划，是一款一年期的综合意外和健康保险产品，保费最低每年98元，最高668元。
有市民对家政险理解上有误区，认为家政险只是居家保姆才需要办理，其实钟点工一样需要家政险。在这一年当中，你不管换多少个钟点工，只要履行变更手续就可以了。不过，该险只负责家政服务人员在雇主家中劳动期间的意外伤害，其他生活场所中的任何意外伤害以及疾病方面的治疗均不包括。
不买雇员险在港属违法
香港地区有法律规定，凡是雇用他人工作的，都要购买雇员保险。如家庭佣工、公司职员等，应由雇主代其购买保险，否则就属于违法。
一般基本的家佣保险年缴保费285港元、300港元和477港元不等，家佣在受聘期间因工作导致的任何损伤及意外均能得到赔偿，每宗事故的最高赔偿金额高达1亿港元；佣工在休息日因意外导致死亡、永久性残废或双目失明，全年最高赔偿金额20万港元。
雇用直系亲属、非家政服务全日制工等不属于保险责任范畴；一个家庭只能为一个家政服务人员投保一份保险。
杭州城乡居民医疗保险参保办理指南
申办对象：
具有本市市区户籍，未参加我市城镇职工基本医疗保险，也未享受异地基本医疗保险待遇的城乡居民。
办理材料:
1、参保：本人身份证、户口簿的原件和复印件，1寸免冠近照一张。
2、续保：身份证（或社会保障卡）、证历本。
办理程序:
符合参保条件的人员，可持办理材料在市、区医保经办机构，市区各街道（镇）劳动保障站或钱江新城市民之家医保窗口办理参（续）保手续，同时缴纳相应医保费，也可在办理参（续）保手续后，在本市中国工商银行或杭州银行的营业网点办理委托扣缴城居医保费手续。其中首次申请参保的，应先在市、区医保经办机构或市区各街道（镇）劳动保障站办理参保资格审核手续，再到中国工商银行或杭州银行营业网点办理委托扣缴城居医保费手续。
相关事项：
1、持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员、农村五保户、“三无”人员、低收入农户、重点优抚对象，在参（续）保时应提供证件（证明）的原件和复印件，审核后可免缴城居医保费。
2、新符合参保条件的人员，应在纳入参保范围的3个月内参加本结算年度的城居医保，未在规定时间内办理参（续）保缴费手续及原参保人员中断参保的，经本人申请，可补办当年度参（续）保缴费手续，并在缴费满6个月后享受该结算年度剩余月份的医保待遇，该结算年度剩余月份不满6个月的，其等待期将顺延至下一结算年度，等待期满且已正常办理下一结算年度续保手续的，可享受下一结算年度剩余月份的医保待遇。
3、参保人员至医保经办机构办理参（续）保缴费手续的，请携带本人银行卡，应缴纳的城居医保费从银行卡帐户内直接扣除。
缴费标准
参保人员按年度一次性缴纳医疗保险费，同一结算年度内缴费标准不变。
城乡居民医保的筹资标准设每人每年1500元和1000元两档。除非从业人员由个人全额缴纳医保费外，其他人员应缴纳的城乡居民医保费由个人和政府共同承担。其中，按每人每年1500元标准筹资的，个人缴纳500元，其余部分由政府补贴；按每人每年1000元标准筹资的，个人缴纳300元，其余部分由政府补贴。两档的住院和规定病种待遇相同但普通门诊医保待遇有所不同，参保人员可自由选择。
生育保险如何办理
女性健康专项保险，呵护更贴心！
结婚生子是幸福的事情，按照相关政策，在生育过程中，如果办理了生育保险，可以报销一部分费用。生育保险怎么办理其实是个很简单的问题，只是很多朋友听到这个概念时，脑海里突然闪现出一大堆繁琐的保险画面，什么收益率，交保费时间等等。
生育保险办理时最常问的一个问题就是：如何核算，应该去哪些不同的地方，带哪些资料，甚至包括周末能不能办理、第一次办理需要的资料多吗、包括上缴生育保险对其他保险有没有影响，这些问题咋一听上去很多很复杂，其实不然，只要我们弄清楚自己所处什么地方，自己是否应该上缴生育保险费用时，如果需要上缴生育保险费用，那么应该上缴多少，本文会有一个详细的解释和说明。
生育保险怎么办理：
第一个步骤：我们先看一看参加生育保险的好处和福利待遇吧，这样有助我们更好去了解生育保险。
首先，女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理；
其次，工作人员受理核准后，签发医疗证；
最后，生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
接下来我们简单了解一下生育保险申报缴费的过程和步骤：
一、填写《社会保险登记表》、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》和《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；
二、参保人持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；
三、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；用人单位于次月到当地地税部门办理缴费即可。
目前生育保险和商业生育保险发展非常快，有需要的朋友需尽快办理。怀孕也可以购买一些商业保险，保障母子平安。
2、婴儿先天畸形保险保障：4500元；
3、流产保险金保障：200元。 100 元
保险知识汇总 工伤可据个人提供证据认定
今年起公务员将参加工伤保险
今年1月1日起，本市工伤保险的适用范围扩大，将本市国家机关、参公管理的事业单位和社会团体也纳入到工伤保险制度范围内，以降低公务员的职业风险。至此，工伤保险已经涵盖了所有类别的用人单位，实现了制度全覆盖。市人力社保局表示，针对公务员的职业特点和工伤发生率，本市国家机关、参公管理的事业单位和社会团体也将与本市一类行业的其他用人单位一样，按照本单位职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费。据悉，工伤保险个人不缴费，所缴费用全部由用人单位承担。
上下班途中工伤须附法律文书
从出台的配套文件里看，工伤认定政策上有着明显的变化。在申请认定时限上，尽管职工申请工伤认定时限规定为一年，但如果因确认劳动关系发生争议影响工伤认定的，则应当依法先解决劳动争议，而依法解决劳动争议的时间不计算在工伤认定申请时限之内。
在工伤认定所提交的申请材料中，对新纳入的上下班途中非本人主要责任的交通事故或者铁路、轮渡、地铁事故造成伤害的工伤认定情形中，强调其申请材料中应当附具司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。
按规定，在工伤认定中，用人单位须承担举证责任。用人单位不承担举证责任的，社会保险行政部门可以根据自行调查取得的或者职工或者其近亲属提供的证据，依法作出决定。
用人单位支付标准确定
配套文件中还明确了用人单位应当支付的相关待遇标准，工伤职工在终止或者解除劳动关系时，用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。
同时，对工伤保险待遇支付时间做出了限定：一次性待遇中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金自核定结论作出后20个工作日内支付；定期待遇中的伤残津贴、生活护理费自劳动能力鉴定委员会作出结论的次月起开始支付，供养亲属抚恤金自工伤职工死亡的次月起开始支付。
可任选工伤医疗机构就医
此次对本市工伤医疗和工伤康复的政策进行了新的完善。一是放开了工伤职工只能选择两家工伤医疗机构的限制，改为可在全市79家已经签订服务协议的工伤医疗机构就医。
二是明确了跨统筹地区就医的具体程序。规定工伤职工在工伤医疗机构住院治疗受伤部位或职业病时，因病情治疗需要到北京市以外的工伤医疗机构治疗的，由所在工伤医疗机构出具转至医院的建议和诊断证明，经工伤职工所在区、县医保中心同意，报市医保中心批准后，可到外省市基本医疗定点机构治疗。工伤职工跨统筹地区就医所发生的费用，可先由其所在单位垫付，经医保中心审核后，按本市有关规定结算。
三是扩大了工伤康复对象的范围对已鉴定伤残等级的工伤职工，确实有康复价值的，经区、县工伤行政部门同意，也可以进行工伤康复。
克扣工伤待遇最高罚三万
此次出台的配套文件，还增加了罚责条款。用人单位克扣工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改的，处以3000元以上3万元以下罚款，并可以通知社会保险经办机构直接支付。社会保险经办机构直接支付工伤保险待遇的，有权依法向用人单位追偿。
保险知识汇总 宁波职工工伤保险进行“双向”调整
浙江在线12月01日讯市人力资源和社会保障局昨天传出消息，我市进一步调整完善职工工伤保险政策，重点保障工伤职工和用人单位双方的合法利益。
今年1月1日，国务院修改后的《工伤保险条例》正式施行。为贯彻落实《工伤保险条例》，我市对职工工伤保险政策作出调整。在新一轮政策调整中，对于已参保的一级至四级伤残职工，将统一按月享受工伤待遇。市人力资源和社会保障局工伤生育处负责人说，一级至四级伤残职工自理能力差，此番调整将保障这部分职工获得长期与稳定的工伤待遇，更加突出了政策的人文关怀。
对于未参保的一级至四级工伤职工，可以选择按月享受工伤待遇，也可选择一次性享受工伤待遇，费用由用人单位支付。
值得注意的是，如职工因工死亡，其供养亲属领取工伤待遇的办法将同一级至四级工伤职工保持一致。
对于五级至十级的工伤职工，伤残待遇也有所调整。在今年1月1日前完成工伤认定，今年1月1日后解除或终止劳动关系的工伤职工，从今年11月21日起，将按上年度全省在岗职工月平均工资享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
近年来，随着《劳动合同法》的全面实施，社会保险覆盖面扩大，加上近期其他生产要素成本的提高，用人单位普遍反映缴费压力偏重。为此，此次调整还重点兼顾了用人单位的实际情况。
工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金将改由工伤保险基金全额支付；一次性伤残就业补助金方面，将按每满1周年递减20%的标准计算，仍由用人单位支付。
以某工伤职工退休年龄60周岁为例，如该职工离职前满55岁，便可全额享受一次性伤残就业补助金，满56周岁只能享受80%，即每满1周年递减20%。“满60周岁后，他有基本养老保险金保障了，所以不再继续享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。”市人力资源和社会保障局有关负责人表示。
此外，我市还进一步明确了伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金等相关待遇的调整办法。
一级至四级工伤职工享受的伤残津贴，今后参照职工基本养老金的调整办法调整；五级至六级工伤职工的伤残津贴由用人单位按照不低于本单位职工平均工资增幅的水平同步进行调整，用人单位职工平均工资水平下降的不作调整。
从今年11月21日起工伤职工的生活护理费，按我市上年度在岗职工月平均工资确定，每年5月1日起调整。供养亲属抚恤金由省人力资源和社会保障部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行调整。
保险知识汇总 财富人生终身年金保险方案书(30岁男养老）
客户资料：张先生30岁it/互联网月均收入：10000年交保费：20000交费年限：10
保险种类：重大疾病保险,分红保险,养老保险
主要产品：泰康人寿"财富人生"终身年金保险（分红型）
客户信息及需求：张先生，30岁，工人，月均收入10000元[侧重需求：人寿保险重大疾病保险子女教育金养老金]
方案描述：保障方案：
基本责任：
持续保险金：在交费期间内，张先生在每一个保单生效对应日生存，都可领取400元的给付持续保险金，到交费期间结束，共可领取9次。
特别保险金给付：张先生在每交满5年基本责任保险费后的本合同的首个年生效对应日生存，都可领取10000元特别保险金，共可领取2次。
生存保险金：
1、张先生于合同生效之日起，在每一年的年生效对应日生存，都可领给付取3106元生存保险金，至年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日之前（不含年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日），共可领取29次。
2、张先生于年满60周岁的本合同的首个年生效对应日起（含年满60周岁的年生效对应日），在每一年的年生效对应日生存，都可领取6212元生存保险金，直至终身。
生存类保险金累积生息账户：张先生也可选择生存金累积生息账户，将不用的生存金复利计息，提高资金效率，根据需要随时提取。
如果期间不领取，60岁时生存金累积生息账户余额为197434元（假设累积利率3%），保单累积红利为元163536（高档），合计收益为360970元；80岁时生存金累积生息账户余额为523506元（假设累积利率3%），保单累积红利为元373526（高档），合计收益为897032元。
身故保险金给付：如果张先生在本合同的首个年生效对应日至60周岁后的本合同的首个年生效对应日之间身故，身故保险金的数额等于已交纳的本合同基本责任的累计保险费数额的110%，本合同终止。
如果张先生在60周岁后的本合同的首个年生效对应日（含年满60周岁的年生效对应日）至79周岁后的本合同的首个年生效对应日之间身故，身故保险金的数额等于基本责任保险金额的4倍扣除生存保险金受益人在被保险人60周岁后的本合同的首个年生效对应日（含年满60周岁的年生效对应日）后已领取的基本责任的生存保险金，本合同终止。
如果张先生在在年满79周岁后的本合同的首个年生效对应日（含年满79周岁后的本合同的首个年生效对应日）之后身故，身故保险金的数额为零。
一次性领取：如果张先生在年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日选择权仍生存，可以选择一次性领取生存保险金111816元，本合同终止。
上述选择权，需要在被保险人生存至60周岁后的本合同的首个年生效对应日前30。
投保人意外身故豁免保险费：如果张先生在交费1年时遭受意外伤害事故，并因该次意外伤害直接导致张先生在该意外伤害事故发生之日起180日内身故，我们将豁免张先生应交纳的本合同的基本责任保险费18万元。
投保人意外高残豁免保险费：如果张先生在交费1年时遭受意外伤害事故，并因该次意外伤害直接导致张先生在该意外伤害事故发生之日起180日内造成本合同所指的高残，由双方认可的医疗机构（或鉴定机构）证明符合本合同所指的高残，我们将豁免张先生应交纳的本合同的基本责任保险费18万元。
可选责任：
生存保险金给付：如果张先生于可选责任生效之日起至年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日（不含年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日）之前，在每一年的年生效对应日生存，都可领取3680元生存保险金，共可领取29次。
祝寿保险金给付：如果张先生生存至年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日，可领取36800元祝寿保险金，本合同可选责任终止。
生存类保险金累积生息账户：张先生也可选择生存金累积生息账户，将不用的生存金复利计息，提高资金效率，根据需要随时提取；如果期间不领取，60岁时生存金累积生息账户余额为208198元（假设累积利率3%），保单累积红利为123380元（高档），合计收益为331578元。
身故保险金给付：如果张先生在本可选责任的首个年生效对应日至年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日（不含年满60周岁后的本合同的首个年生效对应日）之间身故，我们向身故保险金受益人给付身故保险金，本合同可选责任终止，身故保险金的数额等于已交纳的本合同的可选责任保险费数额的110%。
男性也可报销生育保险 如何报销
众所周知，不管男性还是女性，公司都会为其购买生育保险，有人认为，生育保险的受益者是女性，其实这种想法是错误的，男性可也报销生育保险。男性生育保险如何报销？别急，下面为您详细介绍。
据市人社局工作人员介绍，根据我市目前执行的《宿迁市职工生育保险管理办法》第二条本市行政区域内差额拨款和自收自支事业单位、各类企业、民办非企业单位、个体经济组织符合参保条件的(以下简称“用人单位”)及其职工、雇工和机关、全额拨款事业单位中参加职工养老保险的人员(以下简称“参保职工”)，应当依照本办法参加生育保险。第十六条参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。第二十五条女职工因用人单位未参加生育保险、中断缴纳生育保险费或生育保险缴费时间不足，影响参保职工享受相应生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按本办法规定的标准足额支付。用人单位拒不支付的，人力资源和社会保障行政部门按国家有关法律法规规定给予行政处罚。
提示：以上介绍的便是男性生育保险的报销方法，男性购买生育保险，其配偶怀孕生子的时候同样获得相应补贴。男性生育保险报销时，应该提前准备相关材料，并注意多方面事项。
搬家损失家财险也可保
搬家损失家财险也可保
搬家过程中，家庭财产遭受损失，也可找保险公司要求赔偿。近日，不少财险公司推出的“出租无忧”、“租房无忧”等家庭理财产品深受房东和房客欢迎。其中“搬家损失险”尤其受到大学毕业生等租房者的青睐。
“毕业两年了，搬了5次家，每次搬家时，总有东西磕坏，算一算损失也不小。”小李今年24岁，外地人，在武汉念的大学，毕业后就在武汉找了份工作。他告诉记者，因为在武汉没有房子，只得租房，但是每次租期满了就要搬家，他买的彩电、洗衣机等因为搬家坏过好几次。“真希望能够买个保险减少损失啊!”小李说。其实，还有不少租房者跟小李一样有买保险规避风险的想法。
据中国人保财险武汉市分公司营销人员介绍，各个保险公司都有相应的家财险产品。以人保财险为例，就包括“e-租房无忧”、“e-出租无忧”等家财险产品。“e-租房无忧”针对房屋所有者，“e-出租无忧”则针对房屋承租人士，提供集家庭财产、人身意外和责任的风险保障。购买这些保险产品，年保费达到200元就可获赠搬家损失险。“有了搬家损失险，搬家过程中造成的财产损失就可以找保险公司赔偿了。”该营销人员说。
投保家财险有“三个注意”
为了保证家庭财产安全，消费者应投保家庭财产保险，在投保时消费者应细读保险责任，注意以下几个方面。
首先，不是所有家庭财产都可以投保。保险专家说，家财险的保障范围涵盖房屋、房屋附属物、房屋装修及服装、家具、家用电器、文化娱乐用品等。
其次，家财险“按需投保“最经济。消费者在投保家财险时应事先和保险公司沟通，不要超额投保和重复投保，最好的投保方法就是“按需投保“。
第三，保险标的发生变化应及时告知保险公司。“对于家财险，保险合同内容的变更，投保人必须得到保险公司的审核同意，签发批单或对原保单进行批注后才产生法律效力。“保险专家说。
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保险知识汇总 女性险投保指南 赚钱越多保额越高
"女当家"总是先给家庭成员投保，往往先小孩，再先生，最后才是自己。女性投保""先人后己""的现象在当代社会比比皆是。保险专家分析指出，这是女性投保最大误区。
随着环境污染、电子辐射、强大工作压力等各种因素影响，女性健康的风险指数在不断攀升。据统计，七成以上已婚女性有不同程度妇科病，宫颈癌、卵巢癌和乳腺癌的发病率明显上升，成为都市女性的三大杀手，现代女性不仅是家庭的主要支撑者，也承担着抚育孩子、照顾老人的重任。在家庭投保的序列里，女性的位次随着风险的提升应靠前。
胡女士是高级白领，丈夫收入只有她一半。胡女士认为，自己赚钱能力较强，因此给丈夫买的保险总额远超自己。针对胡女士的情况，长城保险理赔专家提示:很多女性认为家庭靠男人支撑，拼命给男性投保。实际上，应根据承担的家庭责任和风险指数来投保。如果妻子的收入较高，则保额也应高于丈夫。
据其介绍，高收入女性，最好购买专门的女性重大疾病险，保障期限最好长一点。另外还可适当购买保障性高的终身寿险或含理财功能的养老保险，特别是一些组合产品或计划，保障全面，收益相对稳定。
做父母的，总是什么事情先想着孩子，但买保险恰恰要例外。先给孩子买保险，对孩子和家庭的保障作用都不能达到最大。
长城保险理赔专家说，投保顺序应该先是家庭的"顶梁柱"，大人是家庭经济支柱，给大人的保险保足，才能更好地保护孩子和全家。万一家庭经济支柱发生不测，如果他(她)能获得高额保险赔付，则能给孩子和家人留下一大笔生活费和教育费。
他提醒，传统保障类产品有寿险、意外保险、养老保险、重大疾病保险、普通医疗保险等，还有新型的分红保险、投资连接保险、万能保险等。大原则应是先安排保障类产品，后考虑理财投资类保险。
