上海五险一金计算器怎么用？2014年上海五险一金缴费基数及缴纳比例是多少？金投保险网专家介绍，单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
上海五险一金计算器怎么用？2014年上海五险一金缴费基数及五险一金缴纳比例
五险一金=社保+住房公积金，社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险
1、2014年上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费
2014年上海社保缴费基数是多少？
上海五险一金计算器怎么用？根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元（去年本市职工月均工资的3倍），最低3022元（去年本市职工月均工资的60%）。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2、2013年度上海住房公积金缴存基数及缴存比例
（1）住房公积金缴存比例
上海五险一金计算器怎么用？2013年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2012年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
（2）住房公积金缴存基数
自2013年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2011年月平均工资调整为2012年月平均工资。2013年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。上海五险一金计算器怎么用？2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
（3）住房公积金月缴存额上下限
2013年度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。2013年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
上海五险一金计算器怎么用？一年一度的住房公积金基数调整工作即将来临，为了使广大参保人员能够及时了解最新的上海市住房公积金政策消息，金投保险网专家建议，请密切关注上海市住房公积金管理中心网站，或拨打12329住房公积金热线进行咨询。
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上海三险一金计算器
根据城市的不同，每个地区缴纳三险一金的缴纳的计算方式也是有所不同的，以上海为例，我们根据上海三险一金计算器来看下上海的缴纳基数。
养老保险：单位，14%；个人，8%
医疗保险：单位，11.5%；个人，2%+4元/月
失业保险：单位，2%；个人，1%（农民不交）
住房公积金：住房公积金缴存比例统一为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。
上海三险一金计算器实例教你：
上海三险一金缴纳比例，我和公司各需要交多少钱？
单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元其次类推。
要掌握社会保险费计算和缴纳，首先应了解缴费基数、缴费比例和缴费额的概念和之间的关系。缴费基数是缴纳保险费计算的基数，一般为上年度员工平均月收入；缴费比例是该项保险缴费的计算比例，通常以百分数表示。
其三者关系是：缴费额＝缴费基数×缴费比例。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
上海企业单位月薪1万，按照4500基数缴纳三险一金，交满15年退休工资多少钱一个月？
计算养老金的三要素:退休时上年度的社平工资,个人平均缴费指数,缴费年限。4000的基数其指数不到1.6000的基数不到1.5。有单位缴费的个人所交的养老和医保是全部进入个人帐户,单位所交的是国家的统筹，养老金计算为两部份,基础养老金+个人帐户/计发月数，基础养老金是按三要素算的,是国家统筹中出的钱这部份是养老金的大头,个人帐户是你个人所交费的总额除计发月数60岁是139个月
你的月薪1万，按政策规定应是按工资交费，你的缴费指数应在2以上，你单位为少交统筹未按工资交费，要是按你的工资交费35年。你的养老金应在社平工资以上，按你现在的缴费指数养老金低于社平工资。
通过以上的实例分析和计算，我们可以看出通过上海三险一金计算器可以方便的计算出个人每月上海所需要缴纳的三险一金费用问题。
五险一金计算器如何使用？
新入职的员工，公司会为员工购买社保，即我们平常所说的五险一金，那么，五险一金究竟包括什么呢？如何计算缴费呢？小编来为大家详细的介绍一下什么是五险一金。
五险一金计算器是什么，五险一金的计算为什么要靠五险一金计算器？五险一金又是什么？今天小编为您详解五险一金计算器。
五险一金指什么。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金计算器的缴费比例是怎么规定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金
三金一般指：“养老金、失业保险金和住房公积金”
按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。
另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）
五险一金计算器可以算出什么。
五险一金计算器是根据参保人参保所在地的五险一金缴纳比例，和税前工资，算出缴费人缴纳的五险一金各项具体数值和总的缴纳数值的计算器。
工具说明：
根据个人的基本工资，计算五险一金的缴纳金额；同时，弄清公司的福利状况,了解自己的工资到底扣除了什么费用。
操作步骤：
第一步：选在自己所在的城市，会显示五险一金的缴纳比例；如果没有相关城市，您可以选择其他，然后填写当地的社保缴纳比例；
第二步：输入个人月工资，点击计算，即可得出五险一金缴纳的结果。
五险一金计算器哪里卖。
实际上五险一金计算器是一款实用的软件，现在已经可以在网上轻松的找到全国各地区的在线版本。您可以在百度上输入关键字“五险一金计算器”点击搜索立刻找到。
五险一金计算器的作用。
通过五险一金计算器您可以根据算出的数值，对您的收入和保障情况更加详细的了解。更合理的理财，为您的未来生活做好规划。
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？很多南京市民非常关心自己的"五险一金"到底交了多少？占税前工资多少比例？为此，我们做了一番调查：
调查：仅三成职场人清楚"五险一金"缴纳比例
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？所谓"五险一金"，指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，"一金"指的是住房公积金。缴存的"五险一金"分上、下限两种，如果职工收入介于上下限之间，则以实际工资水平申报缴存"五险一金"。
但是，对于自己每个月缴纳多少比例的"五险一金"，很多人并不清楚。一项调查显示，仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种"险"和"金"的缴纳比例。其中31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅7%，也只有23%的职场人知道在什么情况下能享受这些保险提供的保障。
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？据了解，目前南京各项社保的缴费比例大体是：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险，单位缴9%，个人缴2%，大病统筹10元；失业保险，单位2%，个人1%。生育保险0.5%-1.2%，工伤保险0.8%，完全由企业承担，个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起，就是目前整体的社保费率。
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？登录南京市人力资源和社会保障网查阅发现，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2012]199号)规定，南京市养老保险缴费基数参保企业和职工月缴费基数下限为1973元；上限为13678元。个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元，月缴费额下限为394.6元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数，参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险(包括大病医疗救助费、生育保险费)的月缴费标准调整为140元；灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元。
南京五险一金计算器如何计算缴纳比例？南京公积金贷款额度的计算公式为：
借款人住房公积金月缴存额/借款人住房公积金缴存比例×个人还贷能力系数×12(月)×实际可贷年限(距离法定退休的年龄，不超过30年)。
假设该职工可贷年限为20年，缴存比例为9.6%，个人还贷能力系数为0.45。去年：缴存基数为1140元，则每月个人和单位分别缴纳公积金109元，能贷109/9.6%×0.45×12×20=122625元；今年：缴存基数涨到1320元，每月个人和单位分别缴纳公积金127元，能贷127/9.6%×0.45×12×20=142875元，比原先多贷20250元，买房的压力将有所减小。
生育保险报销计算器怎么计算？
女性朋友大多关系自己的生育保险能报销多少？那么，您是否真正了解到生育保险了呢？它的报销范围是什么？报销比例是什么？生育保险报销计算器怎么计算？
最近笔者常常听到自己身边的朋友讨论自己生育保险能报多少，如何计算自己的生育保险单位给能报多少？本文举例说明如何计算自己的生育保险。
生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。
下面笔者举例说明，我们每个人生育保险能报多少？
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产报销比例为270%；难产报销比例为320%；剖腹产报销比例为420%。由于每个地方的社会经济发展情况和当地宏观政策各异，因此导致的报销比例可以不一致。
从“生育保险能报多少”这个单纯的范围来看，上世纪60年代以来，医保制度的形式完善和医疗保险费用报销的确定是社保业务模式发展中的重大突破，它极大地促进了“生活质量”的提升，对生育保险的普及与发展功不可没。然而在随后日益崇尚医保的时代，也正是由于生育医疗保险规范化与程式化使得人们不再满足于这种保险方式，越来越多的人开始选择其他意外保险、商业医疗补充保险、特殊的大病保险等来满足自身的保险需求。
生育保险金的具体计算方法是什么？生育保险报销计算器计算方法
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴
其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）
生育保险金的具体计算方法举例：
1、不是晚育，顺产： 2892×3+3000=11676元2、不是晚育，刨腹产： 2892×3.5+3000=13122元3、晚育，顺产： 2892×4+3000=14568元4、晚育，刨腹产： 2892×4.5+3000=16014元
P.S 2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。
附：上海生育保险金和生育津贴的计算方式？
按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
生育医疗费补贴支付标准为：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；（三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴
其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）
生育保险报销范围有以下几个方面：
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
五险一金怎么计算
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金，无论是职场老手还是职场小白都比较关心五险一金怎么计算？下面小编就给大家普及下五险一金怎么计算。
五险一金怎么计算？五险一金计算方法
按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：
养老保险＝工资×6％（个人缴纳比例）＋工资×25.5％（单位缴纳比例）；
医疗保险＝工资×1％（个人缴纳比例）＋工资×5.5％（单位缴纳比例）；
失业保险＝工资×1％（个人缴纳比例）＋工资×1％（单位缴纳比例）。
另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：
住房公积金＝工资×7％（个人缴纳比例）＋工资×7％（单位缴纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）
补充说明：五险一金缴纳比例和缴存基数不是统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化。
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缴纳五险一金有什么好处？1.个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
以上是五险一金怎么计算的相关信息，如果还有其他疑问的话，请关注网五险一金专题。
用医保计算器算医保金额更方便
凡是参加医疗保险的个人，每月单位都会往其医保账户打钱，可每月打多少钱，我的医保卡里有多少钱，有些人却不是很清楚。如今，一款“医保计算器”的应用程序在网上热火起来，它使用方便，只需输入相应的数字即可明确知道自己每月能够领到多少医疗保险金。
打开网页，在搜索栏里输入“医保计算器”搜索即可。
医保计算器
工具说明：
通过填入月税前工资收入，计算得出每月个人及单位所缴纳的基本医疗保险的数额。
操作步骤：
第一步：选择自己所在的城市，会显示缴纳比例； 如果没有相关城市，您可以选择其他，然后填写当地的缴纳比例
第二步：输入个人月工资，点击计算，即可得出缴纳金额。
医保新闻
济宁市城镇居民基本医保补助标准提高40元
据了解，济宁市城镇居民医疗保险缴费标准因人而异，成年居民、老年居民个人缴纳150元；重度残疾人员和城市最低生活保障对象，个人缴纳10元；学生（未成年人）个人按30元缴费，低保或重残学生（未成年人）个人缴纳10元；70周岁以上的老年人，需办理登记手续，其个人无需缴纳，由政府全额补助。据介绍，2012年年底，济宁市基本医疗保险报销限额由4万元提高到6万元。参保人员基本医疗保险基金和大额医疗救助金最高支付限额由10万元提高到13万元。另外，高额医疗费实行二次补助，居民的医疗费超过全省社会平均工资的，其个人承担部分，再报销50%。
如何上五险一金 五险一金怎么用
看起来，“五险一金”好像离你很遥远。很可能直到工作数年之后，你依然只知道它们每个月都会占据工资单上看得见、却摸不着的一大块。但是如何上五险一金?五险一金怎么用?
五险一金怎么用？实际上，这拿不到手的“一大块”内容丰富，分别包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险——“五险”，以及住房公积金——“一金”。其中的“五险”是国家法定要求用人单位必须给员工上的险种，不管你愿不愿意，正规单位都会主动给你办理。
“五险一金”不像个人所得税，交出去就没了；它也不是储蓄，能稳稳地躺在你的账户里不用操心。“五险一金”可多可少，有利有弊，关键看你是否真的了解它们。
比如，你可能不知道——“五险一金”里基本“没用”的要数失业险。
五险一金怎么用？想领到失业金是件很不容易的事。首先，你必须连续缴纳失业保险满一年后被老板开除或者企业倒闭。然后，你要有坚强的毅力带上一大堆材料回到户口所在地，办上一大堆手续。此外，你还得积极参加街道举办的再就业招聘大会。最后，你才能领到一个月可能只有几百元的失业金。
而工伤险更有著名的“48小时”神规定——在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时才死亡的，就不算工伤。
又比如，也有很好用的险种。
五险一金怎么用？医疗保险是“五险”中最实际最有用的，通常由单位缴纳10%左右，个人缴纳2%，这笔钱会进入个人医保账户。
每个上医保的人都会被发给一个医疗存折或者一张社保卡。你缴纳的医疗保险，还有你单位为你缴纳的医疗保险的一部分，会被存进这张卡里，以供你需要看病，又没有达到医疗费报销标准时取用。
而所谓的报销标准，各个地区都不同。北京就规定门诊费用1800元以上部分才可以报销，比如花了2300元，只报销500元的50%~70%（医院不同，报销比例不同）。当然，一些昂贵的进口药是不能报销的。
报销的手续非常简单，把医院的缴费单留好，交给单位即可。但也不是每次上医院都能获得医疗保险赔付的。如果是人身意外还是得找肇事者赔；而整容、减肥、增高、精神疾病、在国外看病等等，医疗保险都不会管。至于生孩子这样的大笔支出，医疗保险也不管，但生育险能管。
五险一金怎么用？生育险是由单位全额缴纳的，基本涵盖了一切和生育相关的费用，报销范围包括生育津贴、医疗费用、计划生育手术医疗费用等等。如果你在公立医院通过常规途径生孩子（私立医院、特需病房不在此列），从产检到完成生育，只要你缴过一年以上的生育险，那么费用大部分都可以报销。
五险一金怎么用？生育险不只和女性有关。上了生育险的男青年不仅能给没上险的妻子报销一半的生育费用，自己也能享受一定的假期和津贴。
社保养老金计算器如何计算
有了社保养老金计算器，以后就再不用养老金的计算而发愁了，甩开复杂的计算公式，社保养老金计算器轻松帮你算社保养老金；社保养老金计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
社保缴费计算器对于参保的各位朋友，应该最想计算的就是自己的养老金了，然而对于这款功能强大的计算器，算起社保可以算是杀鸡用牛刀。下面，小编以北京社保养老金计算器的使用方法为例，教大家应该如何使用社保养老金计算器？
养老金：也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
一：北京养老金计算器知识点--关于月养老金计发办法：
答：月养老金=基本养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准
二：北京养老金计算器关于基础养老金的计算公式：
答：基础养老金= =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%，具体的一些相关资料和信息请查询相关的资料，在这里小编就不一一为大家解答了。
三：北京养老金计算器知识点--关于个人账户养老金计算公式：
答：个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/国家规定的计发月数
四：北京养老金计算器知识点--关于过渡性养老金计算器公式
答：过渡性养老金=为按视同缴费年限计算的过渡性养老金+为按实际缴费年限计算的过渡性养老金。
然后我们来举一个很简单的例子，来了解一下社保养老金计算机的计算：
如果在你退休的前一年的社会平均工资为2000元，这一点，你可以得到2000*20%=400元，个人户头有6万元，60000/120=500元，合计是900元。
如果倒回来算呢，如果工龄是20年，则每月个人户头要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的个人帐户利息，也得每月扣个人170元。
如果将这170元每月存入银行，20年后，户头有42000元，两者的差额为18000元，但是银行的42000可以一次提取出来，而养老金得逐月领取。而且社会平均工资这个数字比较模糊，没有一个科学准确的计算方法，我觉得这个数字普遍是偏低的。
了解了社保养老金计算器的相关知识点，下面我们再来了解一下社保养老金计算器的使用步骤：
社保养老金计算器使用步骤一：首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。
社保养老金缴费计算器使用步骤二：投保人属于那种类型社会人员，人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等，选择自己的类型即可。
社保缴费计算器使用步骤三：输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息，然后单击“计算”按钮即可。
社保养老金计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
最后一起来了解一下使用农村社保养老金计算器须知：
农村养老保险制度是什么？有什么特殊情况吗？
回答：新农保制度规定年满 60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；这是使用农村养老保险缴费计算器必须要知道的一点。
使用农村养老保险缴费计算器须知2：新农保缴费标准是什么？我自己的每月缴费从哪里查询呢？
回答：新农保缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。这就规定了每个人的缴费标准应该以当地经济水平为依据，政府可根据自己实际情况设置缴费标准。
使用农村养老保险缴费计算器须知4：它与城镇职工养老保险政策条例与制度参保人群有什么不一样？
回答：它与城镇的参保人群在参保属性上具有很大区别，例如从工种、工作时间、社会背景上都有一些区别，他对社保的缴存基数上差别较大，但二者领取方式基本相同。
免费车险计算器如何计算车险
车主购买新车后，第一件事就是购买车辆保险。面对各个保险公司的报价，您是不是有些茫然无措？
不少车主发现，同一辆车投保，各保险公司的车险报价相差不多。以往车险公司惯用的价格战，似乎已没有多少可施展的余地。业内人士介绍，随着商业车险信息平台的上线使用，车辆承保、理赔等信息一目了然。很多车主为汽车上保险，听车险业务员介绍后，就立刻为汽车投保；有些车主比较细心，他们会仔细阅读保单条款，会亲自计算保险费用，但是有些人不知道车险计算公式，本文就介绍一个操作方便计算准确的车险计算器给大家。
免费车险计算器，简言之，就是帮助人们计算汽车保险费的一个工具。有了它，人们可以不再为复杂的计算公式而烦恼，不用再为混乱的车险报价而发愁了，它可以让车主汽车易得，明白也易得。
免费车险计算器就是一种方便的车辆保险费计算工具，车主通过该车险计算器可以大致甚至精确地计算出自己投保车险需要缴纳多少钱。目前，包括资讯类网站、车险中介以及保险公司直销渠道都可以提供类似的工具。一般只要车主输入以下信息：车辆行驶城市、车牌号码、购车时间、车价以及保单到期月份等等就可以轻松获得自己所需缴纳的保费数额。
新车保险计算器是一种保险服务方式，它是应运而生的。因为，车主在面对多个保险公司的报价时会感觉很苦恼，非常希望有一种简便安全的方法，来计算出自己购买保险时所缴纳的具体金额。以此，便可以决定自己该投保哪一个保险公司，投保哪些保险。有了保险计算器，这些问题就迎刃而解了！
自从推出新车保险计算器后，便深受人们的欢迎。只要机动车主填写简单的信息，就能够计算出车辆保险的报价。计算器还能够精确地算出每一项保险的金额，车主可以综合各种车辆保险，计算出保费总金额。这么方便，快捷所以没有理由不受大众欢迎。
新车保险计算器类型包括中介渠道的车险计算器，它是由车辆保险中介开通的一种在线服务。因为是中介机构，不能做到价格的最优惠。但是，车辆保险中介代理多家保险公司的业务，车主可以利用这一点对比一下多家保险公司的报价。以此，来做出自己要投保哪家保险公司。
资讯类网站计算器也是新车保险计算器的一个类型。新浪网等网站都有这种在线理财服务。输入车辆购买价等信息后，就可以得到多家保险公司的保险价格。车主可以进行综合对比，从而决定投保方向。
网上直销渠道车险计算器是新车保险计算器的又一类型。车主可以登录网上报价平台，进行车辆商业险和交强险计算。车主还可以通过这个平台，直接联通保临会保险系统，可以将险种组合，车险费用等多种因素进行计算，得出更为精确的结果。
新车保险计算器的定义和种类情况就是如此。当您为自己的投保方向举棋不定的时候，当您不了解车辆保险需要缴纳的具体金额时，那么，保险计算器就是您最好的选择。它可以在最大程度上为您选择适合自己的保险种类，还可以为您节约保费。
世界上并不是缺少解决问题的方法，而是缺少发现解决问题方法的眼睛。现在生活当中遇到王先生这样问题的人不在少数，只要他们稍加留意就会发现免费车险计算器，这样他们也就不用再为保费的事茶不思，饭不想了。可以说，免费车险计算器，让汽车易得，明白也易得。
生育保险报销计算器怎么计算？_保险知识
女性朋友大多关系自己的生育保险能报销多少？那么，您是否真正了解到生育保险了呢？它的报销范围是什么？报销比例是什么？生育保险报销计算器怎么计算？最近笔者常常听到自己身边的朋友讨论自己生育保险能报多少，如何计算自己的生育保险单位给能报多少？本文举例说明如何计算自己的生育保险。
生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。下面笔者举例说明，我们每个人生育保险能报多少？
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
其中：顺产报销比例为270%；难产报销比例为320%；剖腹产报销比例为420%。由于每个地方的社会经济发展情况和当地宏观政策各异，因此导致的报销比例可以不一致。从“生育保险能报多少”这个单纯的范围来看，上世纪60年代以来，医保制度的形式完善和医疗保险费用报销的确定是社保业务模式发展中的重大突破，它极大地促进了“生活质量”的提升，对生育保险的普及与发展功不可没。
然而在随后日益崇尚医保的时代，也正是由于生育医疗保险规范化与程式化使得人们不再满足于这种保险方式，越来越多的人开始选择其他意外保险、商业医疗补充保险、特殊的大病保险等来满足自身的保险需求。生育保险金的具体计算方法是什么？生育保险报销计算器计算方法生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）
生育保险金的具体计算方法举例：
1、不是晚育，顺产：2892×3+3000=11676元
2、不是晚育，刨腹产：2892×3.5+3000=13122元
3、晚育，顺产：2892×4+3000=14568元4、晚育，刨腹产：2892×4.5+3000=16014元
P.S2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。
附：上海生育保险金和生育津贴的计算方式？
按照下列期限享受生育生活津贴：
（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；
（二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；
（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；
（四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
生育医疗费补贴支付标准为：
（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；
（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；
（三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）
生育保险报销范围有以下几个方面：
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
