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养老保险参保途径

2020-09-15
做好养老保险规划 养老保险规划 养老保险知识

就如同日出日落、花开花落,每段戏曲都有落幕,激情澎湃的职业生涯也有终场,当我们离开工作岗位准备安享晚年的时候,规划半生的养老保险终于能让我们心满意足地看小桥流水,那么你了解养老保险参保途径么?

养老保险参保途径有两条:用人单位持营业执照或者登记证书等,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;个人需带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心办理,除此之外,失业人员也有可行的养老保险参保途径。

养老保险单位参保途径

用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

养老保险个人参保途径

城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明),不过自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。

企业失业人员养老保险参保途径

须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。

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社会养老保险参保与缴纳须知


变老是每个人的一个必经阶段,越来越多的人开始为自己的晚年生活作出规划。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。如何参加社会养老保险?如何缴费?

用人单位和个人如何参加社会养老保险?

根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

由于中国社会养老制度的改革采取的是渐进方式,使现行的养老保险制度构成复杂,模式复杂,很多地区还存在着农民工养老保险、旧的农村养老保险、计划生育夫妇养老保险、失地农民养老保险,城镇企业职工养老保险、新型农村社会养老保险、和城镇居民养老保险等

个人社会养老保险如何缴纳?

(—)个人名义交纳需要到户口所在地个人养老保险局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交个人养老保险。而外地户口,只能通过单位方式购买个人养老保险。 

另外,如果说办理个人养老保险,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

据规定,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

社会养老保险缴费比例是多少?

企业职工:缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。

个体工商户:缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。

农垦企业参保职工:缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。

宁波养老保险查询和参保具体说明


养老一直是我们关心的重要问题之一,一直以来国家和政府高度重视养老问题,鼓励我国养老政策的不断改革,我们养老保险人数也是逐年上升。

咨询内容:我去年在宁波工作,单位帮我交了一年的养老保险,今年到深圳来了,现在想把养老保险转回去,如果转不了,我想退回去,可以吗?而且我想查询一下我的养老保险个人账户。请问如何查询?

养老保险个人账户一次性支付;

政策依据

1.《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)

2.《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)

3.《职工养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)

4.《浙江省职工基本养老保险条例》

5.浙江省劳动和社会保险厅《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》(浙劳社老[2006]142号)

6.宁波市劳动和社会保障局《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》(甬劳社老[2007]37号)

7.《关于调整企业职工和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤费标准的通知》(甬劳社老[2006]245号)

8.《宁波市外来务工人员社会保险实施细则》(甬劳社办[2007]222号)

申报材料

参保人员符合终止养老保险关系条件、要求清算个人账户的,应提供《宁波市社会保险中(终)止缴费通知表》、本人身份证原件及复印件,若属于下列情况之一的,还需提供以下资料:

1.外来从业人员参加外来务工人员社会保险并返回原籍,由他人代办的,还应提供由委托人亲笔签名的委托书、代办人身份证原件及复印件;

2.到达退休年龄不符合按月领取养老金条件,由他人代办的,还应提供由委托人亲笔签名的委托书、代办人身份证原件及复印件;

3.参保人员在职死亡的,还应由法定继承人提供死亡人员的火化证明或死亡证明原件及复印件、继承关系证明资料(如户口簿、结婚证等)、法定继承人的身份证原件及复印件;

4.参保人员出国定居的,还需提供出国定居证明。由他人代办的,还应提供由委托人亲笔签名的委托书、代办人身份证原件及复印件;

养老保险个人账户查询说明:

一、个人账户查询密码统一被初始化(包括第一次查询人员),请使用初始密码1234查询(请立即修改),原网站个人账户查询密码失效。

二、养老保险查询范围:在市中心、海曙区、江东区、江北区、鄞州区、镇海区、北仑区、开发区、保税区、科技园区、大榭开发区、东钱湖度假区参加职工社会养老保险的在职或企业离退休(职)人员。

个人查询养老保险的途径有哪些


目前,养老保险网上查询是最方便快捷的查询方式。但是如果在网上,你没有成功查询到自己的个人帐户,你就需要按以下方式进行个人养老保险查询。

个人养老保险查询途径

1、个人养老保险查询通常可以在社会保险的主管部门-人力资源和社会保障局的网站中进行查询,网址为。

2、需查询个人缴费信息、养老信息、协保信息,请携带个人身份证原件和社保卡到单位所在地区(县)社保中心服务窗口查询;

3、如需查询失业保险信息,请到户口所在地区县职介中心(失保窗口)咨询;

4、如需查询劳动能力鉴定情况,请与申请所在地的区(县)劳动能力鉴定中心联系;

5、拨打“12333”社保服务电话按语音提示进行咨询,同时也可以查询社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等信息。

个人养老保险查询系统使用中可能出现的问题、原因及处理办法

1、身份证号码重复:一人多帐户,产生原因主要为职工未及时办理个人账户转移或续保手续,请及时与参保地的社会保险经办机构联系;确系本人身份证号码重复的,请到公安户籍中心申请变更身份证号码;用人单位申报时填写错误或社会保险经办机构工作人员录入错误,请携带本人身份证及身份证复印件到参保地社会保险经办机构办理更正手续。

2、提示未进入本系统或身份证不存在或银行帐号不存在,可能原因:身份证号码或银行帐号输入错误;属于查询范围以外人员;身份证号码与系统中记录的身份证号码不一致;更换银行帐号,但未到相关的社会保险经办机构办理账号更改手续;变更了身份证号码,但未到相关的社会保险经办机构办理身份证号码更改手续;属于本市机关、事业单位职工;属于港澳台地区或其它外籍员工。

3、个人养老保险查询中最重要的问题则是,养老保险个人账户从查询范围以外转入的,每年4月底之前的转入缴费年限反映在累计缴费年限中;每年5月以后的转入缴费年限不反映在累计缴费年限中。

4、为保障个人养老保险查询账户数据的安全性(请参考新养老保险计算方法),当您进行个人养老保险查询时公网与内部业务网络物理割断,您查询的养老保险账户非实时数据,系前二个月的信息。

最后,虽然有了社保最为生活的基本保障,但社保的保障内容和范围均有限,“保而不包”的社保远不能解决如今人们面临的医疗和养老压力,因此越来越多的人已经开始考虑用商业保险来补充社保的不足,以社保为基础,附加商业保险来给未来生活双重保障。网为您提供时下最受欢迎的养老保险、健康险,登录网,开启幸福生活的大门。

个人养老保险——相关资讯2013退休养老金调整最新消息:企业养老保险个人账户查询

企业养老保险个人账户查询,网上自助查询注意事项:1、身份证号码末位为“X”的请尝试大小写;18位身份证号码无记录的请尝试15位(去掉18位身份证号码中间的“19”和尾数);2、株洲地区共有市本级及县市区共十一个社保经办机构,网站自助查询可查询到株洲地区所有社保机构的账户。如有疑问,请携带身份证到所在社保经办窗口查询,以窗口查询信息为准。

严防养老金“糊涂账”委员呼吁建实时查询系统

近五年,我国的民生成绩单可圈可点。但从全面建成小康社会的角度看,民生领域一些体制性弊病仍然严重,公共服务领域的欠账也还不少。养老保险金作为最根本、最关键的社会保障网,与其相关的各种问题都可能带来巨大的社会心理压力。“政府应高度重视,加快建立单位个人缴纳养老保险金快速查询系统。”全国政协委员、江苏省文联副主席言恭达在今年的提案中表示。“究竟单位为职工个人缴了多少养老金,成了一笔糊涂账。”言恭达在提案中称,长期以来,由于我国很多省市地区单位个人缴纳养老保险金的情况不对外公开,在网上查询不到,直接导致有许多单位(特别是民营企业、个体户)违反劳动法,替职工个人少缴、甚至不缴养老金。“因为信息不透明,给多个家庭多个个体劳动者带来的麻烦和困难,已经无法统计,损失不可弥补。”言恭达在提案中称。

新参保,流动就业人员如何转移养老保险


“我的户籍在外地,在南京参保,该如何将养老保险转移回去”,近日读者华先生向晨报咨询,他打算返回老家去工作,不知道该如何将自己的养老保险关系转回到原籍继续缴费。

据介绍,像华先生这样的情况属于流动就业的参保人员,而目前在南京的流动就业人员主要有三类人,类别不同的人员其养老保险转移起来也有些不同。其中之一,如参保人员新参保缴费地与户籍地相一致的,那么转移起来就比较简单,养老保险关系可以直接转移到新参保地继续参保缴费。而如果是新参保缴费地与户籍地不一致的,那么对男性年龄不满50周岁、女性年龄不满40周岁的,由新参保地社保经办机构为其办理转移接续手续;而对男性年龄已满50周岁、女性年龄已满40周岁的,由原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保建立临时基本养老保险缴费账户。

还有一种特殊情况,就是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动并继续参保缴费的人员,这类人员采取特别处理方式。参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动并继续参保缴费的,不受年龄规定的限制,均可及时将基本养老保险关系转移接续到新参保地。

城镇职工养老保险参保及缴费注意事项


养老保险给人们的生活带来了保障,越来越多的人参加养老保险。城镇职工养老保险如何参保?缴费有哪些注意事项?

城镇职工养老保险参保人群:1、职工必须参加基本养老保险;2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定;4、进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;5、外国人在中国境内就业的,参照社会保险法规定参加社会保险。

职工养老保险缴费标准查询

《社会保险法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”

这里的“国家规定”指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,按照此规定,用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的 20% ,具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例,最终要达到本人缴费工资的8%。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同,且在不断调整。如:上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳,北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。

城镇职工养老保险缴费方式:1、职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,由其个人缴纳基本养老保险费。3、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

我原是某企业职工,现已失业,失业期间是否缴纳养老保险费?如不缴纳,是否计算缴费年限?

参加城镇企业职工养老保险的人员失业后,按规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间,不计算缴费年限和缴费指数。参加城镇企业职工基本养老保险的人员,从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险的月份(按规定领取失业保险金的时间除外),在计算指数化月平均缴费工资时,按零计算缴费指数。参加城镇居民养老保险的城镇居民,年满60周岁,可按月领取养老金。

城镇职工养老保险 养老金待遇及领取条件

城镇职工养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

要引导城镇居民积极参保、长期缴费,长缴多得;引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省(区、市)人民政府规定。

养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的城镇居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出

个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同)。参保人员死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

参保人数,山西省新型农村养老保险参保比例近9成


7市实现新农村养老保险全覆盖,全省参保比例近9成,走在全国前列。

全省新农保参保人数已达1103.57万人,占应参保人数的89%;城镇居民养老保险参保人数达38.35万人,占应参保人数的58%。全省享受两项保险养老金待遇的60周岁以上老人达260余万人。

4月19日,全国新农保和城居保经办工作座谈会在太原召开,会上我省作了典型发言,不仅参保人数走在全国前列,而且多条经验属于全国首创,得到国家人社部的认可。

新农保和城居保是覆盖农村居民、城镇非从业居民的养老保险。城乡居民,特别是青年人流动性比较大,而养老保险待遇又不能重复享受。对此,我省在全国率先出台了城乡基本养老保险关系转换衔接办法,实现了新农保、城居保和城镇企业职工养老保险关系的互联互通。参保人可根据流动的具体需求,转换不同类型的养老保险。这条举措,对城乡社会养老保险全覆盖起到了极大地推动作用。

个人账户管理的“襄垣模式”,也是我省的成功经验。按照规定,参保人员个人缴费到账后,从缴费的次月起就应按一年期定期存款利率计息。但实际工作中,地方财政补助资金拨付滞后,银行全部按活期利率,这样就会使个人账户中存在政策性亏损。襄垣县对这个亏损进行了核对,计算出利息差,县政府足额补贴,这样一来参保人员的个人账户资金更加实在。

社会保险工作有句行话:“三分政策七分经办”。为保证基金管理运行安全,我省出台了新农保经办机构风险评估办法。该办法从5个方面覆盖业务经办的各个环节,其中有78项细化的评估指标。根据指标,定期检查验收,可以提前发现经办风险,并采取有效应对措施。

保险知识汇总,职工养老保险 北京参保者首次破千万


今年上半年北京市人力资源和社会保障形势分析会介绍,上半年北京市职工基本养老保险参保者首次突破千万大关,下半年社保标准要与物价上涨挂钩联动。

截至6月末,本市五项社会保险参保人数平均增长9.8%,职工基本养老保险参保人数首次突破千万。

上半年,9.4万符合政策的企业职工及个人存档人员补缴了基本养老保险费。本市将心脏移植后抗排异治疗、学生儿童患白血病和先天性心脏病、新生儿参保前医疗费纳入医疗保险报销范围;出台新版医保药品目录,收录药品2510种,每年可减轻群众医药费近5亿元。

今年累计发放915万张社保卡,97%的定点医疗机构实现持卡就医实时结算。

上半年,五项社会保险基金累计收入590.8亿元,同比增长24.1%;累计支出459.1亿元,同比增长20%;社会保险基金结余131.7亿元,同比增长40.7%。

下半年,本市要加快医生工作站的建设,各个区县要想方设法促进医生工作站的建设。本市还要加快推进市级公费医疗与职工基本医疗保险制度并轨。更重要的是,要关注物价上涨情况,社会保障标准要与物价上涨挂钩联动。

上半年,本市全面推进劳动合同制度,开展农民工劳动合同签订“春暖行动”,地方企业劳动合同签订率为97.5%,为1.8万名农民工追讨工资8682.2万元。下半年,有关部门将探索健全企业工资正常增长的引导机制,推广工资集体协商,着力提高低收入职工和一线职工的工资收入水平。

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