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三险一金可以补交吗

2020-09-12
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三险一金可以补交吗?答案是可以的。如果没有就业单位,根据个人情况而有差别:

1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)

2、如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。

3、如果当地不能办理自谋职业两险,那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。

三险一金可以补交吗?流程如下:

1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

2、具体的时间规定:

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

3转移的账户金额

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

相关链接:

“三险一金”是否需要缴纳个人所得税

新的实施条例第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金(下称“三险一金”),从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”

这条规定从我国实施“三险一金”制度以来就已实行,在国务院制定的法规中明确主要是提高其法律层次,更具权威性和有效性。这里有两个问题需要正确理解。

1.单位缴付的“三险一金”从应纳税所得额中扣除的问题。按现行规定,单位为职工缴纳的“三险一金”中,计提费金时有的以全体职工工资总额为基数,有的以职工个人工资为基数,缴纳时有的进入统筹账户,有的直接进入个人账户,但不管哪种情况,单位缴纳的部分个人不能马上取得,即使是直接进入个人账户的住房公积金,也必须在诸如购房等时候经审批领取、退休领取或死亡时被继承。

因此,单位为职工缴纳的“三险一金”对职工而言仍可作为个人收入的组成部分,但并没有形成现时收入,从这个意义上讲,单位缴纳的部分应当从个人的计税收入中扣除。

2.个人的社保问题,税法对中国公民和外籍人员的政策不同。对于外籍人员,任职企业为其缴纳的境外保险费,凡已在企业所得税前列支的,一律作为个人收入缴纳个人所得税;未在企业所得税前列支的,原则上也要并入个人收入缴税,但对能提供境外政府明文规定的保险费,可以从个人收入中扣除;而个人自己缴纳的部分一律不得从个人收入中扣除。

本条规定的“三险一金”是指我国规定实施的社会保险,因此,这一条只针对中国公民在中国境内实施社会保险而言的,不适用外籍人员及企业为外籍人员缴纳的境外社会保险。

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三险一金必须交吗


三险一金必须交吗?劳动法中的三险一金是指:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其中三险是法定的保险金,住房公积金是非法定了,即,不是所有单位都要缴纳住房公积金。

三险一金必须交吗?三险一金的缴纳比例:

1、养老保险费单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率8%;

2、失业保险费单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%;

3、医疗保险费单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%;

公积金国家规定:原则上占工资的10—15%,但不得超过20%,这个要视单位的状况而定。

三险一金的相关知识:

1、养老保险个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元

公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。

领取养老金条件:

男性满60周岁;女性满50周岁

1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满10年的

1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满15年的

养老金的领取数量,我想这个也是你最关心的,举个例子。

某男性员工目前25岁,2000年参加社会保险,其领取退休金的年龄为60岁。

假设2035年该员工累计缴纳社保35年,且缴费基数为2000元;期间公司共缴费168000元,个人缴费共67200元;个人账户中金额92400元。

2004年全国职工月平均工资1022元;假设2030年全国职工月平均工资为5000元

该员工月退休金为①+②=1770元

①基础养老金:5000元×20%=1000元

②个人账户养老金:92400÷120=770元

此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量

2、医疗保险

个人部分:2%+3元;公司部分:10%

其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元,其余部分都是统筹基金,交给社会,由国家统一分配

享受医疗保险保准:

在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。

2001年4月1日前参加工作,2001年3月31日后退休职工,累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年(含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限),职工缴费年限不足以上规定的,以上一年本市职工月平均工资为基数,按7%不足基本医疗保险费年限后,自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

2001年3月31日后参保人员,按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇。

3、失业保险

个人缴纳部分0.5%;公司交纳部分1.5%,无论是个人部分还是公司部分,都不计入个人账户,全部交给国家,特别注意,农民工不缴纳失业保险,失业保险的领取:这个你应该比较关心,但是看了介绍,估计你的心都......

连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金

连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金

连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金

连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金

连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。

失业人员领取失业救济金期限内,重新就业后再次失业的,交费时间重新计算!

特别注明:救济金就目前来说非常少,每月也就几百块钱,根据上面的年限,最长也就能领24个月的,还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢!,所以尽量不要失业。

失业保险发放数量

累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元;

累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元;

累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元;

累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元;

累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元。

住房公积金

个人缴纳工资基数的x12%,单位缴纳工资基数的12%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。住房公积金的个人缴纳工资基数就是上年月平均工资,包括加班工资等工资性收入。

社保可以自己补交吗 怎么交


“社保可以自己补交吗?”可能是作为自由职业者和暂时失业人群最关心的问题之一。补交社保有哪些需要注意的问题?社保补交有哪些流程?下面我们一起来了解一下关于“社保可以自己补交吗”的相关问题。

社保可以补交吗?答案是肯定的。但是不是所有的社保都可以补交。补交社保之涉及补缴养老和医疗保险。而且补交社保有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。社会保险保障程度很低,建议购买商业保险作为补充。

哪些人需要补交社保,哪些不需要

不需要补交的人群:由于历史原因或公司原因造成的断保,在男60以下,女50岁以下,社保满15年。可不必补缴社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

需要补交的人群:1)养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。2)外地调入人员的超龄补缴:户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

办理流程

一、所要补交的信息

1 身份证号码;2 姓名;3 有社保卡的需要社保卡的电脑号;4 需要补交的时间段

5 时间为当天成功补交(每月1-15号)

二、办理社保卡

1 办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2 由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3 由我处带取卡,本处将收取费用50元;4 时间为一个月

三、收费流程

1 扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单;2 双方共同对致社保清单产生的费用;3 个人+公司+滞纳金+手续费

补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。

补交金额

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

例如:某企业职工,于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904.具体计算如下:

1、补缴比例:28%;2、补缴系数:1.7;3、2001年社平工资9840;4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031

企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20*1.7

个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7

缴费标准以1000元工资为例子

1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

生育保险:1940*0.5%=9.7元 (公司)

总的费用累计共:331.23元

2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

生育险: 3222*0.02%=6.47元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

总的费用累计共:224.53元

社保补交费用应按照上述标准来计算,人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。

社保能否补交?自己可以缴纳吗


“外地人买房买车得缴社保满5年,中间断了不算数”、“社保断了,将来养老保险都受影响”……对于社保中断的影响,流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因,社保难免会中断。那么,到底社保能否补交呢?

社保能否补交呢?

北京市社保局咨询热线12333和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答:社保中断缴费后社保能否补交,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照北京市相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。

医保中断缴费影响大

医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。另外,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。

北京社保中断会影响非京籍者购房

社保中断还会影响非京籍者在北京购房。根据北京市的限购政策,非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的,应自提出申请的上一个月开始,往前推算60个月连续在京缴纳社会保险,且提出申请之月须为正常参保状态。所以,社保中断将会影响其资格认定,且补缴无效。自2012年12月18日起,北京市住建委规定,补缴社保在购房资格审核中不予认可。

社保中断期间社保能否补交?

非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外,一律不能补缴社保,中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。

北京市城镇户口的参保人员可以在断保3个月内,个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保,2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介,医疗保险也会有6个月的医疗观察期,6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的,没有医疗观察期。另外,办理社保代缴业务,要先将档案调到当地人才。具体流程为:持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可,最低缴费金额为698.79元,其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。

各地社保中断影响大致相同

最后,记者咨询了重庆市、宁波市社保局工作人员。各地的政策虽然有所不同,但社保中断的影响大致相同。对于具体的补缴政策和流程,社保能否补交可以咨询当地社保局。北京市社保中心发布提示称,将对违规补缴产生养老保险的缴费年限和账户进行清理,并将相关信息记入个人信用警示系统。

据《新京报》报道,北京市社会保险基金管理中心表示,根据国家相关规定,以伪造证明材料或其他欺诈手段参保缴费的,属违规行为。对此,北京市社保经办机构一经发现属于违规补缴的情况,将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理。

去年,北京出台汽车限购令,外地人在北京购车需提供连续五年以上缴纳北京社保和个税的证明。今年的京十五条限购令中,无法提供连续5年(含)以上在北京缴纳社会保险或个人所得税证明的非北京户籍居民家庭暂停购房。

随后,陆续有房屋中介声称可代办补交社保,3万元可帮不符合条件的外地人买到社保完税证明。北京市社保中心提醒社保能否补交,其与北京市小客车指标调控管理办公室、北京市住建委房屋管理等部门是通过数据交换平台,进行相关信息的核对、审查的。对于外埠在京参保人员购车、购房,无需开具纸质社保缴费证明。

缴纳社保中途断了可以补交吗?


社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

办理流程

一、所要补交的信息

1 身份证号码

2 姓名

3 有社保卡的需要社保卡的电脑号

4 需要补交的时间段

5 时间为当天成功补交(每月1-15号)

二、办理社保卡

1 办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员

2 由办理本人取卡,社保局受理费用20元

3 由我处带取卡,本处将收取费用50元

4 时间为一个月

三、收费流程

1 扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单

2 双方共同对致社保清单产生的费用

3 个人+公司+滞纳金+手续费

补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。

缴费标准以1000元工资为例子

1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

生育保险:1940*0.5%=9.7元 (公司)

总的费用累计共:331.23元

2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

生育险: 3222*0.02%=6.47元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

总的费用累计共:224.53元

社保补交费用应按照上述标准来计算,人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。

补缴办法

有单位的员工:单位、个人按比例缴纳社保

无单位的个人:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保(公积金除外)。

如果现在有单位,只要将中断这段时间的社保补上即可(公积金可以让现在所在单位代为补缴);如现在无单位,办个失业证,直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可。

个人如何上五险一金 五险一金可以不交吗


个人如何上五险一金?白领们经常挂在嘴边的“三险一金”、“五险一金”,相当一部分白领仅限于知道企业为自己缴纳了哪些保险险种,但对于具体的扣除比例和如何享受保障等细节并不是很清楚。调查显示,仅53%的职场人知道“四金”、“六金”具体是指哪些险种,36%的职场人则有些稀里糊涂。进一步问到各险种的确切缴纳比例时,仅31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例,27%知道养老保险的缴纳比例,24%知道失业保险的缴纳比例,20%知道生育保险的缴纳比例,18%知道工伤保险的缴纳比例,7%知道住房公积金的缴纳比例。

个人如何上五险一金?每月都扣除了一定比例的保险费用,职场人是否知道在什么情况下能享受这些保险提供的保障呢?46%的职场人表示“知道一点,不是特别确定”,23%的职场人非常清楚;21%的职场人则坦言“没有概念”。对此,职业专家提醒白领,对个税、保险有必要全面了解,方能物尽其用、充分利用这些保险提供的保障来维护自己的权益。

个人如何上五险一金?个人是否缴纳五险一金如何查询?

个人如何上五险一金一:网上在线查询

您可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能,是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。

个人如何上五险一金二:电话查询

市养老保险中心统一查询电话(0571)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

个人如何上五险一金三:上门咨询

您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询;杭州市劳动和社会保障局-养老保险处地址:杭州市清吟街123号邮编:310003。

以上是个人如何上五险一金希望对大家有所帮助。社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

特别提醒:五险一金,建议员工积极争取,如果选择不缴纳,通过以上算账,你可清楚的知道利弊。因而在职的或者将要找工作的人,希望多多关注一下五险一金!在换工作的时候,最好离职在月底,入职在月初,那样能保证连续缴纳,并且在离职的时候一定要在前一家公司,办理“减员”,以方便后一家公司给上保险和公积金。

三险一金,三险一金中的三险指什么 三险一金缴费比例


三险一金是什么意思?三险一金如何缴费?不少公司在福利待遇上,会为入职员工购买三险一金,从五险一金的概念来看,我们可知一金指的是住房公积金。那么这三险又指的是哪三险了?

1、三险一金中的三险指什么

“三险一金”与“五险一金”都是用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险,“一金”是指住房公积金。

虽然我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参缴“五险一金”,但在实际生活中,仍有部分城市部分企业仅为职员缴存三险一金,或者只为员工缴存五险,不购买一金。

2、三险一金缴费比例是多少

三险一金缴费情况与五险一金缴费情况一样,都是由公司和个人共同缴费,公司承担大头。

①养老保险由个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%。

②医疗保险中基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%,其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。

③失业保险由个人缴纳工资基数的x0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。

④住房公积金由个人缴纳工资基数的x8%,单位缴纳工资基数的8%。虽然原则上占工资的10—15%,但不得超过20%,这个要视单位的状况而定了。

以上只是一个参考数据,由于不同省市的三险一金缴费比例不同,所以具体情况还需询问当地社保局,或查询当地社保网进行了解。

社保没交够15年,可以补交吗?


随着我国的劳动保障法的健全,越来越多的人享有了社保。但是也有部分人由于到了退休年龄却没有到达上社保15年享受退休金的年限,不知道社保该怎么处理。那么,社保可以补交吗?可以一次性补齐吗?

社保可以补交

问:我今年64岁了,1975年参加的工作,后来由于身体不适就辞职了。在单位的时候交过10年的社保,现在退休了,想把社保一次性补齐,请问我这样的情况社保可以补交吗?

答:社保可以补交。根据国家相关条例,从业人员在达到国家法定退休年龄但累计社保缴费不满十五年的,可适当延长缴费最多至5年,直到达到法定退休年龄为止。在延长缴费后,如果累计缴费年限已经达到十五年,则可以根据有关规定按月领取基本养老金;但如果延长缴费后,其累计社保缴费年限仍不满十五年的,则按相关条例规定,一次性返还所交保险金额,并给予一定的经济补偿后,将终止其基本养老保险关系。

如果退休后所差交年限为5年,是能够办理的,社保可以补交。

社保可以补交——相关资讯北京公布社保补缴补发方案 三类人须补缴差额

由于2012年本市职工平均工资6月正式公布,直接影响到各项社保缴费基数,所以部分人员需要补缴社保基数差额。《法制晚报》记者上午从市人力社保局获悉,补缴和补发待遇具体方案已公布,即日可办理。

据了解,凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员,均在此次调整范围内,预计将涉及约300万参保人。

补缴方案:灵活就业人员等三类人群需补缴

在职职工需补缴范围:在正常缴费单位参保,各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员。灵活就业人员需补缴范围:在职介、人才机构个人委托存档,按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。其他人员需补缴范围:在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。

社会保险费基数调整后,也会影响到上万名退休人员的待遇补发问题。他们须先补缴个人缴费部分后,再领补发养老金。如果到11月15日仍未补缴,则会影响个人账户。

海口交1.5万手续费可以补交社保?社保局:别信

近日,有市民陆续向省社保局和海口市地税局社保费征管局反映,在海口市地税局社保费征管局附近有人张贴广告,宣称可以代办补缴1996年以后的社会保险(只补养老),总共需要5万元,其中手续费1.5万元,一两天时间就能办好,并留下联系电话。对此,海南省社保局特别提醒广大市民,办理社保补缴业务请直接前往社保局服务大厅,不要轻信此类广告,以免上当受骗。

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