大家都知道，灵活就业人员在交养老保险时，一般是按社平工资的60%或者100%来交的，那么，这另个档次有何区别，交哪个更划算呢？
和小编一起来看看吧！
我们都知道，社保是遵循“多缴多得，长缴长得”的原则的，即选择缴费基数越高，缴纳社保费越高，退休时核算养老金时，个人平均缴费指数也就越高，当然领取的养老金越高。
所以，如果只是一段时间按60%交，然后在一直按100%去交，那么差别影响不会太大。但是如果整个生涯都是按照60%的基数去交，那和以100%基数交的人，差距就会相当大了。
我们来算一算：
月基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数（55岁交15年为170个月）
这个“本人指数化月平均缴费工资”就是你交的档次。
假设55岁退休，交了15养老保险，然后当地社平工资保持在5000左右不变，我们简单计算一下：
以60%来交：
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=（5000+5000*60%）/2*15*1%+240*12*15/170=854.11元
以100%来交：
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=（5000+5000*1）/2*15*1%+400*12*15/170=1173.53元
也就是说，如果只是交了15年，堪堪达到领取标准。每个月两者之间能相差318.89元，看起来差距并不大，即使随着每年国家调整，工资上涨，到最后两者的差距几乎是没有。
但我们别忘了“长缴长得”这个原则：如果是工作了30年，同样在55岁退休呢？
那就变成了：
以60%来交：
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=（5000+5000*60%）/2*30*1%+240*12*30/170=1708.23元
以100%来交：
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=（5000*5000*1）/2*30*1%+400*12*30/170=2347.06元
两者就相差了：638.83元，以上都是用理想状态下的计算，如果算上年度利息，复利计算下来，相差越多，养老金也就相差越大。
所以，小编的建议是，如果有能力就交的多点，就当为养老存钱。经济条件差呢？可以少交或者交居民养老保险，这样交的都是属于个人的钱，不像灵活就业这样，交的钱又要有一部分进入统筹账户。
大家说呢？
