社保是国家为我们提供的基本福利制度，一般来说，社保交满15年后，就可以领取养老金。由于现有的制度，多交社保的好处不明显，15年后继续缴纳社保的积极性不足。很多朋友交满15后，就不交了。那么，该不该继续交？
社保交满15年后还要交吗，继续Or不交？这是一个很严肃的问题......至于答案，要靠数据来回答。
养老金计算公式
要想知道社保交满15年后还要交吗，首先我们要知道养老金是如何计 算的继续缴纳对于退休后的养老金有何影响。养老金由“个人账户”和“基础养老金”两部分组成。
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1＋本人平均缴费指数)÷2 ×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（缴费多，退休后拿得多）本人缴费指数=个人月工资/去年在岗职工月平均工资。
从上面的计算公式，我们可知：基本养老金和个人的缴费年限，缴费工资有关。一般工作时间越长，缴费工资会不断提升，从而影响平均缴费指标。
缴15年和缴40年有什么区别？
为了让大家理解，我们假设某市目前在岗月平均工资6463元，该市市民李先生25岁开始工作，65岁退休，活到80岁，每月工资为1万元。WwW.bx010.cOM
分两种情况：第一种李先生缴满15年后不再缴社保，个人平均缴费指数为1。第二种缴至退休，缴费时间40年，个人平均缴费指数1.2。
如果是第一种情况，李先生个人社保缴费总额为144000元，退休后每月可领取2395元，至80岁领取的养老金总额为431100元。缴费回报率为1.99。
第二种情况下，李先生一共缴费384000元，每月可领取6646元，可领取的养老金总额为1196280，投资回报率为2.12。
我们可以看到，缴费时间长，回报率更高，多缴多得。
社保交满15年后停保医保可以用吗？
除了多缴多得，社保也不是想停就能停的。如果是城镇职工，要想享受养老金待遇，必须满足两个条件：一是达到最低缴费年限15年，二是达到法定退休年龄。还有，按照《社会保险法》无论在职职工的养老保险是否已经累计缴费满15年，只要与用人单位建立了劳动关系，在未达到法定退休年龄之前企业还得继续缴费，个人可选择是否继续交。
社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，如果缴满15年后停缴，在停交至退休前，是不能享受医疗保险待遇的。在办理退休后，才能享受医保待遇，社保交满15年后停保医保是不可以用的。
停缴社保，不能只看养老金，还要考虑医疗保险。如果缴满15年后继续工作，反正单位会继续帮你交，个人何不继续交呢？
