为了更好的为居民社保服务，政府在全国各地区成立社保局，监督引导我国居民社保的健康发展。
汕头市社保局是根据《中共汕头市委、汕头市人民政府关于印发〈汕头市人民政府机构改革方案〉的通知》（汕发〔2009〕14号），设立汕头市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
职责调整
（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消和调整已由省、市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
（三）将境外就业管理的职责划给市对外贸易经济合作局。
（四）加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。
（五）加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。
社保查询方法：
1、你可持本人身份证到参保地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。
2、你可以打汕头市社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、你可以用社保号或身份证号，进入汕头市社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。
汕头市社保局一览
汕头市社会保险基金管理局（办公地址：汕头市中山路130号协华大厦五楼）
市社会保险基金管理局龙湖分局（办公地址：汕头市珠江路23号珠江楼7楼）
市社会保险基金管理局金平分局（办公地址：汕头市中平街5号1座）
市社会保险基金管理局濠江分局（办公地址：濠江区红桥路113号5幢）
市社会保险基金管理局潮阳分局（办公地址：潮阳区棉城石珠路劳动培训大楼二楼）
市社会保险基金管理局潮南分局（办公地址：潮南区峡山镇汕尾工业南区三街二栋三楼）
市社会保险基金管理局澄海分局（办公地址：澄海新区府东路丹霞园B幢）
市社会保险基金管理局南澳分局（办公地址：南澳县光明路27号）
延伸阅读
海南省三亚市社保局工作职责介绍
海南省三亚市社保局全称为三亚市人力资源和社会保障局，为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。下面小编就给大家介绍下其工作职责。
海南省三亚市社保局工作职责（一）贯彻落实国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展、流动规划，并组织实施和监督检查；负责促进人力资源合理流动、有效配置和全市人力资源和社会保障统计和信息工作。
（二）负责全市促进就业工作，拟定全市统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（三）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；拟定、实施城乡社会保险及其补充保险标准；负责实施管理机关企事业单位的基本养老保险工作；编制全市社会保险基金预决算草案。
（四）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（五）会同有关部门落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，综合管理机关、企事业单位的工资福利和工作人员离退休工作；组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
（六）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育政策；负责高层次专业技术人才选拔和培养，负责落实吸引国（境）外专家、留学人员来三亚（回国）工作或定居政策。
（七）会同有关部门拟定军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训，组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（八）负责全市行政机关公务员综合管理，实施公务员人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门落实国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。
（九）拟定全市农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益；负责工伤和职业病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定工作。
（十）负责劳动、人事争议调解仲裁和劳动关系工作，完善劳动关系协调机制；负责消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。
（十一）负责设立人才中介服务机构及其业务范围的审批；负责职业介绍机构资格认定，事业单位专业技术岗位设置的审批，中级以下职业资格证书的发放管理。
（十二）负责全市人力资源和社会保障系统人员的教育培训工作，指导全市人力资源和社会保障系统队伍建设。
（十三）承办市政府和上级部门交办的工作。
以上是海南三亚社保局工作职能的介绍，如果还有其他疑问的话，请关注网三亚社保查询专题。
中山市社保局网站介绍
中山市社保局网站是为了统一、规范地宣传中山社会保险基金管理形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供社会保险基金管理信息服务，是中山市社会保险基金管理局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。
该网站由中山市社社会保险基金管理局党组统一领导，中山市社会保险基金管理局信息中心负责组织实施，日常维护、网络技术支持和设备运行维护工作。
同事该网站也是中山市社会保险基金管理系统业务相关的服务网站的门户网站，为市民提供中山社会保险基金管理方面最新、最权威、最准确的政策信息。
登录中山市社保网首页，在“服务大厅”板块，市民可以轻松查询个人的社保情况，单位社保缴费情况也可查询。网上查验、自助打印、办事指南等，一站式办理流程，只需在电脑前就可完成。
相关链接
中山社保参保证明可网上自主打印目前社保参保证明打印可以通过三种方式实现：一是凭身份证等到人工服务窗口办理，二是到各人社分局凭社保卡自助终端打印，三是登录社保局网站凭身份证号和社保卡认证密码进行自主打印。具体步骤如下：1。登录“中山市社会保险基金管理局”网站；2。进入“网上服务大厅”个人业务窗口；3。根据身份证号和社保卡号登录账户；4。在“我的社保”一栏点击“自助打印”；5。选择社保证明的起始年限，点击“下载打印”保存。
“以前在分局打印已经算是比较方便的了，不用排队一两分钟就可以搞定，现在开通上网打印就更方便了。”昨日上午，正在市人社局二楼服务大厅办理业务的市民徐璐表示。
目前全市共设有400多台人社自助服务终端，分别分布在市局综合服务大厅、各镇区人社分局、镇（区）政府、社区或村委的人力资源社会保障服务站、全市各医院、药店、部分银行等，可提供查询、办理和打印业务。市民可根据自身需求，灵活选择业务办理方式。
住房公积金，汕头市住房公积金提取条件
汕头市住房公积金提取条件
有下列情形之一的，职工可以提取个人账户内的住房公积金：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购买自住住房贷款本息的；
（六）职工家庭没有自住房产，其家庭租赁普通自住住房（不含车库、铺面）房租超出家庭工资收入的15％的；
（七）男满50周岁，女满45周岁的失业职工的；
（八）职工享受城镇最低生活保障的；
（九）职工因突发事故或重大疾病造成家庭生活严重困难的；
（十）农村户籍职工与单位解除劳动关系后回原籍务农的。
职工除依照本条第（五）项规定申请提取住房公积金外，依照其他项的规定申请提取住房公积金必须没有正在使用住房公积金贷款。
职工死亡或者被宣告死亡的，其合法继承人或者受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。无继承人也无受遗赠人的，其住房公积金账户内的存储余额归入本市住房公积金增值收益。
依照本办法第五条第(一)、(五)、(六)、(八)、(九)项规定，提取职工住房公积金的，提取后的账户余额最少保留10元，但实际发生额少于账户内余额的，按实际发生额提取；依照第(二)、(三)、(四)、(七)、（十）项及第六条规定提取住房公积金的，可以提取职工住房公积金账户内全部余额，同时注销职工个人住房公积金账户。
职工依照本办法第五条第(一)、(五)、(六)、(八)、(九)项规定提取住房公积金的，配偶可同时提取其个人账户内的住房公积金。但实际发生额少于账户内余额的，按实际发生额提取。
职工及其配偶购买自住住房，未使用住房贷款（包括住房公积金贷款和购买自住住房商业性贷款），需提取住房公积金支付购房款的，自购房合同在房产管理部门备案登记或交易转移登记后一年内，可以一次或分次申请提取。
购房提取额为职工本人及其配偶住房公积金账户内的存储余额，但不得超过已支付的购房总价款。
未申请个人住房公积金贷款的职工建造、翻建自住住房，自建设管理部门批准之日起一年内，可以一次或分次申请提取；大修自住住房的，自大修之日起一年内，可以一次或分次申请提取。
建造、翻建、大修自住住房提取金额为职工个人及其配偶住房公积金账户内的存储余额，但不能超过建造、翻建、大修自住住房实际发生额。
大修是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房的行为，主要适应于严重损坏房屋，不包含装修、装饰、小修、中修等。
职工及其配偶购买自住住房，使用个人住房贷款（包括住房公积金贷款和购买自住住房商业性贷款）当期还款后一年内，可以申请提取住房公积金偿还贷款的本息，双方每次合计提取额不得超过一年内已还款额。一年内分多次提取的，提取合计款额不得超过一年内已还款额；提前还款的，一年内可一次或分次申请提取，提取总额不得超过已提前还款额。
非用于购买自住住房的商业贷款，如个人综合类消费贷款、住房装修贷款等，不得提取住房公积金还贷。
符合本办法第五条第(六)项规定的职工及配偶可在当期还款后一年内可申请提取住房公积金，提取额为租赁房屋的月租金扣除家庭工资收入15%后的差额部分，且每月最高提取额不超过800元，双方每次合计提取额不得超过一年内已还且规定的最高款额。一年内分次提取的，提取合计款额不得超过一年内已还且规定的最高款额。租赁房屋须为普通自住住房（不包含铺面或车库），以经房屋租赁管理部门登记备案的房屋租赁合同为依据，家庭工资收入以职工及配偶双方月工资收入总额之和为计算依据。
符合本办法第五条第(八)项规定的职工，每年可申请提取一次住房公积金，每次提取额不超过我市劳动部门公布的上一年度职工最低工资标准的2倍。
符合本办法第五条第（九）项规定的职工，可以申请提取住房公积金。
重大疾病指慢性肾衰竭（尿毒症）、白血病、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、重大器官移植手术、各种癌症病变等。
在我市缴存住房公积金的职工，其户口属农业户口，与单位解除劳动合同后回原籍务农的，可申请提取本人住房公积金。
使用个人住房公积金贷款的职工及其配偶，申请提取住房公积金时，申请提取的款项应首先用于付还个人住房公积金贷款。
郑州社保局网站介绍
为适应社会发展，给市民提供更加优质、高效、便捷的服务，经市委、市政府批准，将原市社保事业管理局、市医保中心、市失业保险中心3个机构合并组建成立新的郑州市社会保险局。郑州社会保险局又成立了自己的郑州社保局网站，下面小编给大家介绍一下。
社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等5项保险。以前群众参加社会保险需要跑不同的地点，现在市民办理五险只需要一个地方可以了，因为郑州市成立了社会保险局。
媒体人昨日从郑州市人力资源和社会保障局获悉，经市委、市政府批准，郑州市社会保险局正式挂牌成立，这标志着全市养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社保业务形成统一、完善的社保经办体系，今后，市民办理“五险”可以享受到“一站式”服务。
市社会保险局成立后，将统一管理全市社会保险基金的筹集、支付等业务，并负责组织全市社会保险的各项基础性、技术性、事务性和服务性工作。今后，市社会保险局办事大厅将统一公共业务集中受理各项社会保险登记、申报、转移、变更、年检、终止等经办业务，实现办事大厅“一站式”服务。这将从根本上简化参保单位及个人申报、缴费程序，同时，也可以全面督促参保单位依法为职工办理“全险种”社会保险，充分保障劳动者切身利益。
按照计划，郑州市社会保险局成立后，由其管理的中原区、二七区、管城区、金水区、惠济区、郑东新区、高新技术开发区、航空港区和经济技术开发区等9个社会保险分局的整合成立也将迅速展开。届时，一张遍布主城区高效、便捷的社会保险服务网络将会覆盖整个郑州，参保市民可就近选择办理各种社会保险手续。
相关链接郑州可通过网络办理社保业务
11月5日，郑州市社保局“五险合一”系统开始上线运行。郑州市社保局相关负责人表示，因为将来要实现五险一票征缴，目前郑州市医保中心、郑州市社保局已经上线并各自运行“五险合一”系统，这为将来一个窗口办五险打下了技术基础。
现在，要办社保的单位，可先从社保局官方网站上下载“批量新增表”，填好新增参保人员的情况后存在U盘里，并将填好后的内容打印1份，加盖单位公章后，拿着U盘以及相关资料到社保局相关窗口办理就行了。
“新系统上线，办理业务的单位需要有个熟悉和适应的过程，新系统的优点会逐步显示出来。”郑州市社保局相关负责人介绍说，“待系统运行稳定后，我们将适时推出网报业务功能。”上述负责人表示，预计明年就能实施网报。
届时，单位办理职工养老保险方面的参保、停保、市内转移时，不用跑到社保局，利用网络在各自单位一样能办理。
此外，今年针对企业离退休人员的取暖补贴，标准仍和去年一样，每人总共是480元，分5次发放，相关补贴直接在每月21日9点前打入离退休人员的账户里。
以上是郑州社保局和郑州社保局网站的相关介绍，想了解更多的信息，请登录郑州社会保险局官方网站，或者请关注网郑州社保专题。
三亚社保局介绍
三亚社保局全称三亚市人力资源和社会保障局，为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。下面小编就给大家具体介绍一下。
三亚社保局的工作职责
（一）贯彻落实国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展、流动规划，并组织实施和监督检查；负责促进人力资源合理流动、有效配置和全市人力资源和社会保障统计和信息工作。
（二）负责全市促进就业工作，拟定全市统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（三）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；拟定、实施城乡社会保险及其补充保险标准；负责实施管理机关企事业单位的基本养老保险工作；编制全市社会保险基金预决算草案。
（四）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（五）会同有关部门落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，综合管理机关、企事业单位的工资福利和工作人员离退休工作；组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
（六）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育政策；负责高层次专业技术人才选拔和培养，负责落实吸引国（境）外专家、留学人员来三亚（回国）工作或定居政策。
（七）会同有关部门拟定军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训，组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（八）负责全市行政机关公务员综合管理，实施公务员人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门落实国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。
（九）拟定全市农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益；负责工伤和职业病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定工作。
（十）负责劳动、人事争议调解仲裁和劳动关系工作，完善劳动关系协调机制；负责消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。
（十一）负责设立人才中介服务机构及其业务范围的审批；负责职业介绍机构资格认定，事业单位专业技术岗位设置的审批，中级以下职业资格证书的发放管理。
（十二）负责全市人力资源和社会保障系统人员的教育培训工作，指导全市人力资源和社会保障系统队伍建设。
（十三）承办市政府和上级部门交办的工作。
以上是有关三亚社保局的介绍，如果想要了解三亚社保的其他资讯，请关注网三亚社保查询专题。
