陕西的王先生最近有这样的疑问：我的养老保险几年没交了，是不是原来交的就作废了呢？
答案当然不是，养老保险缴纳可以接续计算。 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
养老保险的办理养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
社保的缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。如果没有工作单位，个人办理也是可以的。个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。
注意：只能办理养老，医疗保险两种。
上缴比例和基数缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
由此看来，我们不必担心养老保险中断后，之前所缴纳的年限会作废。即使参加社保有困难的群体购买商业保险也是一种不错的选择。网为您量身打造自主选择多品牌保险服务，减少您的后顾之忧。
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养老保险，养老保险可以退吗？
在这个养老保险备受关注的社会，有没有人想过养老保险能退吗？可能在很多人看来这是不可理喻的，养老保险是为了保障老年人的生活的，怎么还会有人想退呢？一些城镇职工由于多买了一份养老保险或者因为退休之后条件不足无法领取等多种原因，想要申请退回费用，那么社会养老保险金可以退吗？
对于我国的养老保险来说，在一定的情况下是可以退还的。一种情况是在退休之后如果达不到一定的申领条件的话，是可以申请退回费用的。但是对于不同的情况来说，在退回的比例上是有限制的。根据我国社保中心的规定，如果在退休后养老保险并没有交够15年的话，是可以在退休后国家将部门的余款退回去的，一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面，但是企业单位所交纳的费用是不能退回的。另一种情况是如果退休之后没有交满15年的话，是可以申请退回的，不过对于一些缴纳一定年限的老年人来说，有时候会选择继续缴费，直到交满15年为止；也有一部分老年人由于生活上有了商业养老保险的保障，会选择申请退回。在退回的申请步骤以及原则上虽然国家有统一的规定，但是具体到每个城市也是有一定的区别的。社会养老体制的建立在一定的程度上说为了保障更多老年人的基本生活，但是按照国家的规定，对于城镇在职员工来说是需要在退休前缴纳一定年限的养老金的，一般是在15年到25年左右不等，每个城市的规定不同，所需要缴纳的年限上也是有差距的。
对于有些生活比较富裕的人来说养老保险可能对他们的影响不大，但是对于一些生活一般的人们来说，养老保险就变成了老年生活的一种保障，在没有必要的情况下，我们还是应该慎重的选择申请退回养老保险。
交养老保险合适吗？
近期，随着我国养老保险制度改革提上议程，社会上出现“交养老保险不划算”的观点，而且出现3800万劳动者弃保的现象。那么，交养老保险合适吗？对于这一问题，不同的人从不同视角看，有不同的观点。
交养老保险合适吗？观点1：交养老保险不合适。公民交纳的养老保险由两部分组成，由企业代缴公民收入的20%，公民直接交纳收入的8%。而退休以后领取的养老保险也由两部分组成，包括基础养老金和个人账户余额。基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。说是170个月和139个月将你的个人账户上的钱全部发完，但这其实只是一种计算方法，在实际操作中，养老保险只是按照1/170或者1/139每个月支付，而不管你的个人账户里的钱是否发完，其原因也非常简单：不能够使得退休人员在某一个时点以后的退休金有大幅度的下降而造成社会问题。另一个必须考虑的要素是通货膨胀，任何社会长期来看都必然是一个通胀的过程，今天的人民币和美元英镑的购买力，都非三五十年前可比。所以，交养老保险不合适。
观点2：交养老保险合适。缴费时间长，领取的养老金替代率高；在正常预期寿命情况下，比如73-75岁，个人账户基金与统筹基金部分将被全部领取。分析认为，现行制度设计是基本合理的。 参加养老保险不仅能够确保按月得到随经济发展、物价上涨而不断调整的养老金待遇，实现老有所养，解除老年的后顾之忧；同时，如果参保人在退休之间失去工作能力，在一定条件下还能得到病残津贴待遇；如果参保人身亡，生前赡养的亲属可以得到遗属待遇。从此意义上讲，养老保险待遇不仅仅包括养老金，还有病残待遇与遗属待遇。在判断参加养老保险是否划算时，应当全面分析相关因素。同时，如果参保人在退休前移居国外或者身亡等，个人账户部分将退还本人或者由继承人继承；如果退休后身亡，个人账户余额将由继承人继承。因此，个人缴费最终受益于个人，不存在缴费吃亏的问题。而且，世界有160多个国家依法建立了基本养老保险制度，实现了老有所养，是人类文明进步的重要标志，并取得了明显成效。基本养老保险制度遵循大数定律，互助共济，使民众享受社会保险产生的福利效应。基本养老保险具有普惠性，国家对基本养老保险实行税收优惠政策，给予必要资金支持，承担基金不足以支付时的兜底责任。我国确保了养老金的按时足额发放，并一直在提高养老金水平。因此，基本养老保险制度是国家信用，是以国家经济发展为基础的，是关乎国运、惠及民生的重大举措。因此，交养老保险肯定是合适的。
交养老保险合适吗——相关链接社保如何调动劳动者和用人单位积极性？医疗保险、工伤保险等保障都受到广泛欢迎，但社会养老保险却备受非议。“3800万人弃缴社保”现象敲响了社保体系的警钟。专家指出，不管是商业保险还是社会保险，实际上都是“众人拾柴火焰高”，参保的人越多，交的钱会降下来，保障水平会更高，很多人退出社保，对社保体系是一个比较严重的冲击。
“弃保现象说明当前的社保制度存在问题。例如计算不透明，算不清退休后能拿多少钱，个人缴费和未来权益的联系松散，全国范围的流动困难等。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为。根据目前的社保政策，参保年限满15年才能领取基本养老金。15年的缴费期对经济紧张、频繁流动的劳动者来说过于漫长，反倒成为一种累赘和负担。“15年的时间实在太长时间了，哪怕到手的钱少一些，也应该缩短缴费年限。”欧阳灿说。
同时，劳动者能带走的只是个人缴纳的部分，但大头是企业缴纳应属于劳动者的那部分。由于我国社保采取个人账户和统筹账户相结合的方式，导致企业缴纳部分全部归入统筹账户用于支付现有退休员工养老金，这也是劳动者没有交钱动力的原因之一。另外，由于现行的社保管理体制和制度设计不合理，造成了社保转移接续的不可操作性。在实际操作过程中，社保运作的属地化倾向过于明显，由此导致账户异地转移困难重重。特别在跨省转移，及由欠发达地区向发达地区的转移过程中，更是步骤繁杂，也影响了劳动者缴纳社保的积极性。
有关人士建议，一是加强劳动执法保护劳动者权益，尽最大可能实现应保尽保；二是健全完善社保体系，尽快实现全国统筹，缩短回报时间，改变社保体系对流动人群的驱逐效应；三是提高社保管理水平和资金规模效应，提高收益水平；四是提高劳动者与用人单位的社保收益，增加社保参保的吸引力，从根本上促进社会养老保险的长期稳定的发展。
养老保险，我能代太太买养老保险吗？
编辑：您好
我有一个问题想请教：我太太上个月去了国外，她在那里要呆上一年半。我想給她买一份养老保险，但听说买这类保险是不能由别人代签名的。我该怎么办，能給她买这个保险吗？
读者齐江
齐先生：你好
根据你的咨询答复如下：保险公司开发的养老保险，大部分沒有伤残、死亡、疾病责任，被保险人达到一定的年龄后可以每月领取，你可以給你太太买养老保险，无须被保险人签名。
《保险法》第五十六条规定，以死亡为給付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的，合同无效。依照以死亡为給付保险金条件的合同所签发的保险单，未经被保险人书面同意，不得转让或者质押。
如果父母为其未成年子女投保的人身保险，不受上述条款限制。这一条是针对有死亡责任的保险，被保险人必须在投保书上签名，沒有签名保险合同无效。养老保险无死亡责任，不受《保险法》五十六条的约束，所以，你可以給你太太买养老保险。
如果有些保险公司在开发养老保险时，为了增加卖点也加设死亡、伤残责任，你在为你太太买这类保险时，要经你太太給你授权同意后，即有授权委托书并签名、身份证复印件，你也可以为你太太购买此类养老保险。但是有意外伤残的保险责任，被保险人一旦在国外发生意外，国内保险公司办理理赔手续比较麻烦，建议你还是购买单纯的养老保险。
总之，你在购买保险时一定要看看条款的内容，然后再决定是否购买。
社会养老保险真的保险吗
所谓养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。”这个定义看起来很美丽，但是现实却是很无奈。
养老金的缺口，这将威胁到很多人养老问题。据中广网的报道，“巨大的空帐需要填补，专家给出了几个解决办法。一是增加年轻人数量，增加劳动力；二是一部分国企愿意红利上缴，以填补空帐；第三就是大量印发钞票，从账面上填补空帐。”实际上，除了印钞票之外，前面两种方法的难度是相当大。要是大量印发钞票，这就等于搞通胀，这需要全民来埋单。
有的城市，一些农民工对企业强制为员工缴纳社保金的做法，表示了不满的情绪。实际上，并不是这些农民工目光短视，而是社保不能给他们带来实在的好处。社保养老金制度只是现代才有，古代并没有，但是人们一样过来。
以北京为例，养老保险比例是按照工资的28%，其中公司缴纳职工收入的20%，个人缴纳8%。也就是说，如果你给开出2000元工资，那么就有560养老保险,。名义上是公司替你交了400元，个人交160元。假如你仅仅是购买养老保险这一项，那么你每个月拿到钱就是1840元。
很多人之所以觉得这个强制社保对自己有好处，是因为养老保险大部分都是公司替自己交了，个人交的只是小部分。很多人觉得只交160元就可以得到560元养老保险，这让自己占上便宜了，实际上这是一种错觉。事实上，不管以个人名义交，还是以公司名义交，本质上还是羊毛出在羊身上。本来公司给员工开出2400元工资，但是这400元要替员工交养老保险，所以只能开2000元。也就说，不管是从公司财务中直接缴纳，还是从你的工资收入中缴纳，这560元都是被政府拿走的。同时，公司在你身上开支都是2400元。
公司替员工交社保，这和间接税是一样的道理。对于公司开出工资2000元的人来说，仅仅养老保险就要给政府交560元。除了养老保险，还有医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，其中工伤保险和生育保险不用个人交。如果“五险一金”都交齐了，这个比例就占到个人工资的6成左右。
著名经济学家张五常说到，“没有强迫性的养老金制度，人们会自行储蓄而养老。香港十年以前是没有这种养老金制度的，情况不差。而那些养老金制度强迫人们通过政府投资，回报率一般是低的。有很多专家作过统计，自己积蓄投资养老的回报率，比政府代替人们投资养老的回报率高很多。这是普遍的情况。有些人因为自己不积蓄，到老时就有问题。”
经济学者邓新华说到，“智利模式另一个值得吸取的优点是，如果老人去世，其养老金帐户的余额可以由其后代继承。现在欧美通行的模式是，老人去世，其帐户余额则归社保基金所有。通行的模式会让官员把去世老人的帐户余额看做他们的管理盈利，他们会把这些‘无主资金’用于扩大行政花费，使他们自己享受较好的福利。”因此，养老保险并不能强制，同时也应该让养老金余额可以继承。
一个社会老年人越来越多，这将意味着每个劳动力供养老人负担越来越重。社会财富是劳动力来创造，所以劳动力数量和供养老人比例将对财富创造有很大影响。越来越多人口加入老龄化行列之中，将意味完全变成一个消费者。退休人口的退休金，这都是全体劳动者来承担。
私企打工一族，虽然很多人一个月工资有两三千元，或者还多一些，但是不少企业都是按照当地最低工资标准来给他们购买社保。工作时一个月还能拿三千元，到了退休之后，可能拿不到在职时工资的一半，也就是不到1500元。即使一些所谓体制内的人员，退休之后的收入也是严重缩水。
全国社保基金理事会副理事长王忠民认为，“我国的养老金制度面临着老龄化社会、独生子女政策、通胀预期等挑战。”因此，这就等于告诉老百姓，社保养老并不可靠，需要做好多手准备。
社会养老保险真的保险吗？也不见得。社会保险的缴纳提现的是国家经济的宏观调控制度，能够保障退休之后的基本生活，可是有多少人是指着这笔微不足道的退休金来“享受”晚年生活？恐怕也只是停留在能够维持基本生活的水平上罢了。
因此说，若想提高晚年生活水平，在保证日常生活开销的基础上，过上理想的晚年生活，真正做到“享受生活”，光指望社会养老保险是远远不够的，购买一份商业养老保险，才是确保晚年生活幸福安康的保证。年轻时投保一份商业养老保险，在储蓄的同时，也给未来的生活提供了一份保障。
个人购买养老保险，买养老保险真“有望免税”吗
如果真正为解决中国社会的养老问题着想，实现凡是“个人购买养老保险”就“免税”，倒不失为一个较为公平的办法。
--唐钧（中国社科院社会政策研究中心）
据《北京晚报》报道：“个人购买养老保险有望免税”，并且做了测算，"年薪12万"者可"节税7200元"。但仔细阅读全文，发现事实真相可能与此说法实际上相距甚远。
这则报道的新闻由头是："保监会在天津滨海新区启动试点，企业为职工购买补充养老保险的费用支出在企业上年度职工工资总额8％以内的部分，可以在企业所得税前扣除。个人购买补充养老保险的费用支出在个人工资薪金收入30％以内的部分，可在个人所得税前扣除。"
如果记者的这段文字在表达上没有错误的话，那么，所谓"个人购买养老保险有望免税"实际上被限定在单位和个人双方缴费的"补充养老保险"范围内。并非像报道的标题误导公众的那样：似乎只要是个人购买养老保险，不管社会保险或商业保险，都可获得免税待遇，而且免税的额度相当可观。
保监会试点的真正目的似乎是想把"契约式"的"商业团险"也纳入"企业补充养老保险"。此前，"企业补充养老保险"与"企业年金"几乎是同义词。国际上很多大公司、大企业，甚至包括大学、医院、科研机构，都有为自己职工创办的储蓄式养老基金。按中国人的习惯说法，这是"单位"的职工福利。单位将自己的养老基金委托给专业的金融机构去经营，以"信托"的方式来保证自己得到较为稳定的投资回报。现在看来，在"企业补充养老保险"中可能又会多一种选择，即"养老团险"。其实就是让单位直接给职工用"团购"的方式购买养老保险。企业年金与养老团险之间的差异以公众更为熟悉的个人理财方式来打比方，前者好比是委托理财，后者则是购买保险。
这篇报道除了"以偏概全"外，还有一些不合常理的说法，譬如，保监会怎能决定"税收优惠"政策呢？其实，选择在天津滨海新区做这项试点，应该是保监会利用了试验区享受的优惠政策。所以，"有关专家"说，"补充养老保险税收优惠试点成功后有望在北京等全国城市普及"也许只是一个理想中的愿景。
当年在讨论将税收优惠扩大到"企业年金"时，曾有过一个不同意见，即企业年金只是少部分单位和企业才能进入的"富人俱乐部"。为证明所言非虚，可以看一看《2007年劳动和社会保障事业发展统计公报》提供的数字，到去年年底，全国建立了企业年金的企业仅有3.2万户，缴费的职工人数仅为929万人，为参加基本养老保险的职工人数的6％；而累计结存的企业年金基金却有1519亿元，相当于累计积存的基本养老保险基金的20％。在这样的情势下，政府再为其提供税收优惠是否有失公平呢？
令人担忧的是，其实社会保障的制度安排并不总是缩小贫富差距的，如果一种制度只局限于少数人，那么，社会保障就成了一种特权。现在为少部分单位和企业的福利安排一再提供更多的税收优惠，是否合适？
如果真正为解决中国社会的养老问题着想，实现凡是"个人购买养老保险"就"免税"，倒不失为一个较为公平的办法（也许记者盼的就是这个，所以才有"混淆视听"之举）。有专家提出"个人储蓄、社保和商业保险"是"我国养老保险的三大支柱"，这个说法不太准确，应该是基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄。美国政府用免税的方式来鼓励个人进行养老储蓄，我们也是可以学习的。譬如鼓励公民每月向自己的养老账户中存入500～1000元，这可以免个人所得税，但是要到60岁以后才能提取。这样的政策安排可能更加公平合理，也更会得到公众的欢迎。
个人能买养老保险吗？
个人能买养老保险吗？一般情况下，如果是单位工作人员，其社会保险会通过单位方式购买，但是对于没有工作单位的人，可能就会为个人是否能买养老保险的问题犯愁了。那么，对于没有工作单位的人来说，个人能买养老保险吗？
没有工作单位，如果个人想买养老保险的话，就需要到户口所在地个人养老保险局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。需要注意的是，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
个人能买养老保险吗——相关链接
亳州：没有工作单位个人能买养老保险吗？
问：没有工作单位，个人能不能买养老保险（社保）？如果可以什么时候可以办理？都需要什么手续？
市人社局答复：如果是无职业的城市户口，随时可以凭本人身份证及户口本到谯城区社保中心按照灵活就业人员参加城镇职工养老保险，每半年或一年缴纳一次，今年的缴费基数是2305元，按照20%的缴费比例下半年应缴纳养老保险费2766元；也可以参加城乡居民养老保险，凭本人身份证及户口本随时都可到社区办理，城乡居民养老保险一年一缴，可选择100、200、300-1000元/年10个缴费档次。
