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社保卡缴费如何查询?可以存钱缴费吗?

2021-01-25
保险规划可信吗 保险规划能传承吗 如何规划保险

社保卡是由国家统一规划,由人力资源和社会保障部门面向社会发行、应用于社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡,是办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等的电子凭证。那么,社保卡主要有哪些功能呢?社保卡缴费查询方式有哪些?社保卡可以直接存钱缴费吗?

社保卡有哪些功能

社保卡是由国家统一制发的多功能智能卡,将金融、医疗、社保三卡合一,具有人社应用和金融应用两大基本功能。社保卡在使用中划分为两个区域,其一用于实现社保功能,市民可刷卡查询个人养老金信息、月缴费情况,也可以在定点医疗机构作为医保卡、就诊卡使用;其二是普通银联卡功能,市民可自设密码,刷卡购物、饭店就餐都没有问题。两个系统相互独立,资金不可混用,医保个人账户的钱不能随意取出或购物。

如何查询社保卡缴费情况

1. 社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3.电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保卡缴费相关资讯:山西可以直接存钱缴费

山西省新制定社会保障卡应用操作规程(试行),发卡银行将合理布设服务网点,让持卡人能就近办理业务,做到缴费、领取、查询业务“城市不过街,农村不出村”。

为实现“社保全覆盖,服务一卡通”目标,省人社厅与工商、农业、建设、邮储等银行全面启动社保卡应用。今后,我省各发卡银行将研究通过电子银行等方式,为社保卡用户提供参保信息、缴费明细,养老、医疗查询等自助服务。对于服务不到位的现象,参保人员有权向社保卡管理机构投诉。

今后,参保人缴费方式也将有所变化。比如,社保经办机构不再接受参保人员现金缴纳社会保险费,将全部通过社保卡征缴。

社保卡缴费相关资讯:乌鲁木齐可以存钱缴费

乌鲁木齐个体灵活就业参保人员,拿到新社会保障卡的,激活时若与银行签订了《启用社会保障卡代缴代付功能同意书》(简称《同意书》),那从这个月开始,参保费用就要存进社会保障卡的金融账户里。

12日,市社会保险管理局综合业务科相关人员表示,从5月6日起,乌鲁木齐开始通过各家银行发行并启用新社会保障卡,它加载了金融功能,既是社保卡也是银行卡,缴费参保、看病用这一张卡就可以。

用哪张卡缴费,参保人员可自愿选择,没激活且没与银行签订《同意书》的,仍可使用以前缴费的银行卡缴费参保。该工作人员提醒参保人员,6月20日,他们将通过参保人员自愿选择的缴费银行划扣相关费用,务必保证选择的扣缴银行卡存有足够金额。

相关知识

社保卡,何谓社保卡,社保卡余额如何查询,社保卡查询余额方法


我们常说的社保卡其实是社会保障卡的缩写。社保卡是指人力资源社会保障部统一规划,由各地人力资源社会保障部门面向社会发行,应用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路(IC)卡,其全称是“中华人民共和国社会保障卡”。

它既是参保人员享有社会保障权益的重要标志,也是人力资源社会保障部门保障和改善民生的重要手段。社会保障卡分为社会保障(个人)卡和社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前规划、规范、推广的重点,各地实际发放的也多集中于这一种卡,所以通常我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。

社保卡余额如何查询,社保卡查询余额的方法有哪些?

在持有社保卡后,很多人非常关心社保卡余额查询的问题。一般来说,社保卡余额的查询方式有如下几种:

1、社保中心查询

如果所在城市社保机构未开设网站或不支持网上查询,或持卡人对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。不仅可以到柜台进行人工查询,有条件的还能使用大厅内的触摸屏查询机器,刷卡或输入个人相关信息查询。

2、电话咨询

如果不具备上网条件,或无法找到所在城市社保卡信息查询网址的,可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。查询时,可根据语音提示选择“个人社保卡帐户信息查询”或“个人医疗帐户信息查询”,输入卡号、密码获得结果,也可直接转接人工服务咨询。但大部分城市的人工服务只在正常上班时间才提供,并不是24小时或全年无休服务的。

社保卡相关基础知识阅读:

社会保障卡如何办理,如果丢了该怎么补办?

社会保障卡的办理,因保障群体的不同,在流程上有所不同:

(一)城镇职工首次办理社会保险卡的,应由用人单位先到地税部门办理完参保人员投保登记手续的一定工作日后,再到所属的市或区级社保中心办理社会保障卡制作手续。办理时一般需提供:

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1、参保单位经向地税部门申报审核后证明文件;

2、参保人员身份证复印件、本人近期正面免冠彩色头像一张(一般为1寸)。领取社会保障卡时,须凭《社会保障卡领取通知单》和领卡人身份证原件领取。

(二)城镇居民及学生首次办理社会保险卡的,应向所属社居委(村委会)或学校提供本人近期彩色免冠一寸照片1张和申请表格,即可办理医保卡。

由于持卡人不慎,遗失社保卡的现象也时有发生。社保卡遗失后,一定要办理挂失,之后方可补办。丢失后,须在第一时间先拨打12333进行电话挂失,然后尽快携带本人身份证或户口簿原件到就近的社保经办机构办理挂失、更换手续。电话挂失到柜台办理期间发生的医疗费用不予报销。办理新卡时,一般会收取一定的工本费,同时,要在规定的工作日后方能凭收费票据及身份证明到社保经办机构柜台领取。

其它如被盗、损坏等原因造成社保卡无法继续使用的,也应参照以上流程办理挂失及更换手续。

社保卡的作用体现在哪里?怎么使用?

社会保障卡的作用主要有以下几项:

1、信息存储:每个公民提供的个人相关信息将被集中存储至IC卡中的社会保障应用区中,根据地区差异,存储信息的多少也不同,比较完整的应包括姓名、公民身份证号码、出生年月、性别、工作单位、户籍所在地、婚姻状况、就业状况、职业技能、工伤及职业病伤残程度、个人养老、医疗、失业保险帐户和公积金帐户等等信息。

2、电子钱包和电子存折功能:持卡人可使用社保卡完成与医疗相关的门诊、治疗、住院及购药等缴费目的,同时社保机构也可以社保卡为基础,更加快捷地完成清分、清算和与各相关单位的结算支付。另外,部分城市还可实现在社保卡内进行临时性现金充值或与银行系统合作设置金融IC卡区的功能,以应对在医疗、商业、其它公共事业等机构的消费或取现要求。

3、电子凭证:社保卡可作为多项社会保障的电子凭证,方便持卡人在不同场合使用一卡便可完成各项社保手续。主要范围有:参加医疗保险、办理求职登记、参加职业培训、办理失业登记及失业保险事务、养老保险事务、工伤保险事务、申请劳动能力鉴定及职业技能鉴定、办理婚姻状况变更、申办公积金贷款手续、办理公共图书馆借阅等事务。

4、信息查询:凭借社保卡,根据地区不同,可以在各地人力资源及社会保障局官网、社保中心等地方便地查询单位对持卡人的养老、失业、医疗、公积金的缴纳情况;查询持卡人个人养老、医疗保险、公积金帐户的累计本息总额;以及查询失业保险等等的信息。

如何查询个人社保缴费记录


社保缴费记录查询方式

1. 社保中心查询

携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(比如青岛的密码是你的社保证编号),即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

养老保险累计缴费年限最低不得低于15年。1996年1月之后的缴费信息可以在网上查到,1995年12月之前的信息可以查看养老保险手册上的记录。两者缴费年限之和即为您现在的实际缴费年限。

1、2000年12月1日前已参加基本养老保险的个人参加医疗保险,达到法定退休年龄在宜昌城区办理退休手续时,2003年1月1日以后单位缴费时间不计算缴费年限的,缴纳医疗保险实际连续缴费年限不得少于10年; 2003年1月1日以后单位缴费时间计算缴费年限的,缴纳医疗保险实际连续缴费年限不得少于15年;

2000年12月1日以后参加基本养老保险,达到法定退休年龄办理退休手续时,医疗保险在本地实际连续缴费年限,男性不得少于30年,女性不得少于25年。

缴费年限不足的,应在其办理退休手续时,以当地上年度退休人员平均医疗费为基数,以自然年度计算,每年按10%的递增率,一次性补齐不足年限的医疗保险费,缴齐后,享受医疗待遇至终生。

2、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,中止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补费时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

基本医疗保险要连续缴至法定退休时间。

山西:职工社保缴费情况用人单位须按月告知

根据人社部最新规定,11月1日起,社会保险费的申报、缴纳管理将施行新规,用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,并每年向单位职工代表大会通报或在本单位住所显着位置公布全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

按照人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。如果用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构将责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金,且用人单位不得要求职工承担滞纳金。

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