每个人都渴望有一个幸福安乐的晚年，老有所依，老有所养。那么如何实现这一目标呢？就需要在年轻的时候制定好养老计划，为晚年打好基础。而个人养老保险作为一个好的规划工具，理应为人们所熟知。
个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。
个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。那么你知道个人交养险比例是多少吗？
个人交养险比例：个人养老保险的缴费并非由独立个体一力缴纳完成，主要由个人缴费和单位缴费组成。其中，缴费是按照一定的比例进行的。
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
个人养老保险在缴费方面可根据个人交养险比例进行计算，如有疑问，可根据您的情况可以到市社保部门了解具体情况。
今年一些省市根据最新政策要求调整了个人缴纳养老保险基数，以天津市为例，天津今年规定个人缴纳养老保险基数最低2310元。天津自谋职业和灵活就业人员即日起可以到社保部门或者人事代理部门为个人的养老保险及医疗保险账户“充值”。据悉，按照新的缴费基数计算，2013年全年养老、医疗保险最低缴费共计7797.56元，最高合计缴费上限为15237.56元。市人社局的工作人员提醒，养老保险早缴纳早受益，缴费时间越长退休金拿的越多。
养老保险：基数最低2310元最高5410元
2013年度城镇个体户和灵活就业、自谋职业人员缴纳社会保险的标准为：养老保险基数最低2310元，月缴费额462元，全年缴费额5544元；最高缴费基数为5410元，月缴费额1082元，全年缴费额12984元。个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，其缴费年限满15年，可以按月领取养老金。
职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。
市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。
医疗保险：基数2310元，中断缴费立即停保。2013年度城镇个体户和灵活就业、自谋职业人员的医疗保险基数为2310元，大额救助金230元，全年缴费额2253.56元。
个人参保者，可以按季、半年、年缴纳基本医疗保险费。个人缴纳医疗保险时需要注意的是：个人因故中断缴费的，其中断缴费期间停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费后继续缴费的，视为初次参加基本医疗保险。个人缴纳基本医疗保险费的同时，应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。退休人员停止缴纳基本医疗保险费后继续缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。
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社保个人承担比例是多少？
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。以单位买全社保为准，社保个人承担比例和单位承担比例是多少呢？
按照职工工资，社保个人承担比例和单位承担比例分别是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
社保个人承担比例——相关链接大连市市社保缴纳比例及社保个人承担比例五险：首先确定缴费基数，是职工本人上年度实际月平均工资，最低不得低于上年度大连市在岗职工月平均工资的60%，最高不得高于300%。
1.养老保险：单位按缴费基数 19%缴纳，个人缴费基数的8%缴纳。
2.医疗保险：单位按缴费基数 7%缴纳，个人缴费基数的2%缴纳，职工每年还需一次性缴纳24元高额补充医疗保险，一般是一月份，一年一次。
3失业保险：单位按缴费基数的1.5%缴纳，城镇职工缴费基数的1%缴纳，农民工不缴。
4.工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位按缴费基数的0.5%-2.0%左右缴纳，个人不交。
5.生育保险：单位缴费基数的0.5%，个人不交。
武汉：社保个人承担比例及计算方法如果你的缴费基数是20%说明,在武汉市社保输机的时候你的人员类别为"外来务工"人员,这要看你的户口是不是武汉市户口,如果不是就是"外来务工"人员,"外来务工"和具有武汉市户口的人员,在养老保险缴费比例是不一样的, 具有武汉市户口的单位在职人员的缴费比例是:缴费工资的20%(单位出)+缴费工资的8%(个人出)=28%,外来务工是:缴费工资的12%(单位)+缴费工资的8%(个人)=20%. 如果你不是武汉市户口那就是正常的对你的领取养老保险金没有任何影响. 如果你是武汉市户口那就是你的个人信息错误,要到你单位所在区社保处去办理"信息订正",带身份证,户口,单位盖章的信息订正表(在武汉市劳动保障网下载表格)订正信息。
社保个人缴费比例是多少？如何查询？
单位为员工缴纳社保，那么社保个人缴费比例是什么呢？社保个人缴费如何查询呢？以下，小编为您详细的介绍。
单位和个人承担的社会保险缴费比例：
对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。
“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。
“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。
社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。
在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。
目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险：比例为0。8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。
男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
个人社保信息查询方法：
1、你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。
2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况：
个人社保网上查询
对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。个人社保网上查询可登录本人所在省市的社会保障网，输入身份证号即可查询账户信息。
个人社保网上查询注意事项
1、用户名为公民身份证号码或者个人社保编号；
2、如身份证为15位，初始密码为最后六位数字；
3、如身份证为18位，初始密码为第12-17位的六位数字；
4、登录后请及时更换密码以保护个人信息；
5、查询中如遗漏险种，请分别用15位和18位身份证登陆；
6、浏览中如发现问题，请拔打12333.
单位为员工缴纳社保，那么社保个人缴费比例是什么呢？社保个人缴费如何查询呢？以下，小编为您详细的介绍。
单位和个人承担的社会保险缴费比例：
对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。
“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。
“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。
社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。
在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。
目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险：比例为0。8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。
男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
个人社保信息查询方法：
1、你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。
2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况：
个人社保网上查询
对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。个人社保网上查询可登录本人所在省市的社会保障网，输入身份证号即可查询账户信息。
个人社保网上查询注意事项
1、用户名为公民身份证号码或者个人社保编号；
2、如身份证为15位，初始密码为最后六位数字；
3、如身份证为18位，初始密码为第12-17位的六位数字；
4、登录后请及时更换密码以保护个人信息；
5、查询中如遗漏险种，请分别用15位和18位身份证登陆；
6、浏览中如发现问题，请拔打12333.
社保中的个人缴费比例是多少
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。
五险一金介绍"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。
社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。
在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。
目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险：比例为0。8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。
男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
举例说明：广州市社保缴费比例广州市社保缴费比例如下：
养老: 内资企业 12% 个人 8%
工伤:企业 0.5% 个人 0
生育：企业0.85% 个人 0
失业：企业 2% 个人 1%
医疗：企业 8%+5元 个人 2%
关于缴费基数，假如工资是1200元，但不能低于广州是的最低缴费基数，也就是是最低缴费基数，广州市最新的社保缴费基数是：养老:1472-7362元,其他四险：2009-10047元（08年7月-09年6月）
2011年度省月均工资的300%核定。医疗、生育保险暂统一按2010年度市月均工资的80%核定，即2472元。工伤保险按2011年度市月均工资的60%-300%核定（上限为10167元，下限为2033元）。工资收入低于2011年度市月均工资60%的，按2011年度市月均工资的60%核定；高于2011年度市月均工资300%的，按2011年度市月均工资的300%核定。二、费率方面，单位分别为：养老保险11%，失业保险0.5%，医疗和生育保险共为6.5%，工伤保险一类行业0.45%、二类A行业0.75%，B行业1.125%、三类行业1.5%；个人分别为：养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，生育保险和工伤保险个人不缴费。
个人可以买社保吗？个人社保缴费比例是多少
个人可以买社保吗？在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险，而失业人员和自由职业者的社保可以个人买吗？以个人的名义缴纳社会保险也是完全没有问题。而且不管你是什么户口性质，都可以办理。
但是，自由职业者缴纳社保，最多只能缴纳5险中的3险：养老、医疗、失业；不受理个人生育和工伤保险。当然你也可以选择只交养老保险。自由职业者缴纳社保，缴费基数按当地上年度社会平均工资计算。不建议你自己交保险。单位有义务为你交保险。个人可以买社保吗？购买个人社保缴费比例是多少？个人购买社保流程是什么？下面我们一起来了解一下个人社保缴费与购买的相关知识。
个人可以买社保吗？--购买途径
个人可以买社保吗？答案是肯定的。社保个人购买的流程也是比较简单的。“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中，社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言，劳动者只要有就业单位，那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是，就像上文所说的，并非所有劳动者都能够实现就业，如非全日制劳动者、自由职业者等等，他们就要通过自己办理社会保险。因此，他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况，一般有以下三种方法：
1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
个人社保缴费每月最高缴费1268元
社保缴费基数发生变化，社保缴费额度将同步变化。五险中，除了工伤保险、生育保险外，其他三险参保个人都需缴费，缴费比例在11%。按这一比例计算，2013年，参保个人每月社保最高缴费1267.53元，比去年多出149.82元；个人最低缴费253.55元，比2012年多缴29.92元。
相对于参保职工而言，医保个人账户将随之提高，为他们购买药品及门诊就医提供了方便。通常，45岁以下职工按本人缴费基数的3%计入个人账户，45岁以上职工按3.5%计入。测算发现，45岁以下职工医保个人账户每月最高可拿40.8元，最少拿8.1元；45岁以上参保职工则分别为47.6元、9.52元。
与参保个人类似，用人单位社保缴费标准也在提高。基于单位性质不同，五险缴费比例有所区别，在30.9%~33.8%之间。因此，用人单位每人每月最高缴费3894.77元，最低缴费712.25元，比去年分别增加460.35元、84.05元。
个人办理社保的程序
自由职业者的社保可以个人购买吗？个人购买的办理程序是什么呢？
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
个人社保缴费之缴费年限
个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，缴费年限满15年，可以按月领取养老金。
职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系继续缴费，缴费年限和个人账户储存额累计计算。
通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。
对于原来在用人单位参保缴费的人员办理个人缴费后，养老保险缴费年限和个人账户储存额，与原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
