设为首页

中国XX人寿XX中心支公司:农村寿险网点负责人聘用流程办法

2020-07-09
中国人寿保险战略规划 中国人寿保险知识 保险规划流程

中国XX人寿XX中心支公司

本级营销部农村寿险网点负责人聘用流程办法

为了进一步规范农村网点建设流程,提高工作效率,本着公平、公正、公开的原则,科学落实农村网点负责人聘任工作。

一、资格审核及推荐

农村网点负责人的聘用须其提交书面申请(附件一、农村网点负责人竞聘申请表),并如实填写相关信息(相关录用资格参照《XX中支乡镇办事处搭建方案》)。由本级营销部对竞聘者进行甄选,根据实际情况合适者填写《农村网点负责人竞聘申请表》中的推荐建议一栏,推荐至XX市中心支公司个险部,有个险部作面、谈面试。

二、面试

凡由营销部推荐,都须经XX中心支公司个险部作面试,由中心支公司面试人员在《营销人员入司申请表》上签署意见。如需了解更多保险新闻,请关注我们的网站。

三、定岗入司

凡经个险部面试通过者,须报XX中心支公司总经理,经同意录用并签订相应协议。

四、特殊说明

其他未尽事宜以《中国XX人寿XX中心支公司本级营销部农村寿险网点管理办法》为准。

农村网点负责人聘用简易流程图:

中国XX人寿保险股份有限公司

XX市中心支公司本级营销部

相关推荐