六年前在银行买下5万元保险，现在却"踪迹全无"。丢失保单后，银行和保险公司全部不认账了。近日，家住李村的刘霞(化名)几乎跑断了腿，交通费花了上千元，但截至今天上午，5万元保费仍如"镜中花"。本报记者调查发现，2005年前的保单都存在类似的风险。
6年后保费神秘 "蒸发"
"我其实挺后悔的，不该买保险。本来这笔钱存银行也能赚不少利息。现在可好，连本带利都没了。 "刘霞家住李村，今年52岁，刚刚退休。她向记者回忆了当时的情况。 2004年上半年，她到李沧区升平路的一家银行分理处想存入5万元，结果一位"银行营业员"向她推荐了一款寿险产品。 "她说得可好了，并打保票说收益肯定比存款高，而且还有分红呢。"刘女士就买了一份为期五年的保险。去年年底，刘女士想给刚上班的儿子买房，由于交首付的钱不够，她想到了这笔钱。"按照当时说的收益，到现在本利加起来差不多有五万八千元。 "但刘女士这时发现保单丢了。她着急万分地赶到银行询问，对方的回答很直接："没有保单号，查不到。 "
12次奔波遇到踢皮球
此后，刘女士拿着身份证6次前往该银行交涉，但均未获得明确答复。她心里感到越来越不踏实了："我的钱到底去了哪?"后来，银行提醒她去保险公司查查，因为刘女士买的是"银保产品"，就是在银行卖的保险产品。于是她把这几年买过保险产品的保险公司都跑了个遍，发现国寿、泰康、太平都能查到她这两年存的三笔保险。随后她回想起来，当初那位"银行营业员"给她开具的保单包有一个红色带花纹的外壳，她想起这家保险公司应该是新华保险。但她接连打了数次电话，都查询未果，又去了该保险公司两三次，对方均回答"时间太长了，没有保单就查不到了"。
新华保险至今没有回应
两个月以来，刘女士坐着公交车、出租车从李村跑遍了岛城所有的保险单位，去上述银行和保险公司的各级单位查询，得到的答复都是"不能查"或"查不到"。 "一个女客户经理让我亲自去公司查，再去银行查，可等我去问她时，她却说她不管这一块了，不管了为啥还让我白跑一个多月?现在他们压根不给查。 "
在记者调查采访期间，在银行分理处王主任的帮助下，刘女士找到了当时的那位"银行业务员"，其实这位业务员是保险公司的员工，也早已不在当初的银保专柜工作，调到了其他部门。开始她还承认受理过那笔业务，建议刘女士到保险公司去查一下。后来又马上矢口否认，直说"查过了，没有"。记者致电新华保险一位叫做张旭霞的客户经理，她告诉记者，保单丢失可以办理挂失业务，能够查询到相关记录。但截至今天记者发稿时，本报记者和刘女士尚未接到对方的查询结果。
专家看法
保管好2005年前的手写保单
昨天，记者致电本市开办了银保合作业务的多家银行和保险公司人士，他们均表示保单丢失后，有一套挂失程序可供客户查询。但一位资深的银保人士告诉记者，刘女士的保费"诡异"消失很可能与银保合作早期的不完善体系有关。"银保系统进电脑程序大约在2005年以后，2004年刘女士办保单时还是手工出单，问题可能出现在银行和保险人员的手续交接上。只要银行和保险公司不护短，不嫌麻烦，查查当年的手写底子和传票就能查到。 "
一位不愿透露姓名的银行业人士认为，这件事给岛城保险投资者一个提醒：在2005年之前买过保险产品的市民，请核实和保管好自己的保单。否则会因早期可能存在的"后遗症"而遭受相关损失。
延伸阅读
辞职后社保停交了怎么办
马小姐上个月刚刚从公司辞职，办好了所有手续离开了公司。过后，马小姐意识到一个问题，辞职了，社保停交了，中间段档的这部分社保应该怎么办呢？
一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%-60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳。
累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
新莞人停交社保或可享生育津贴
新莞人网友vitaslu：我妻子于2003年来东莞上班，从2008年新劳动法颁布起开始缴纳社保，一直到2012年的1月份。因为企业的工作负担和压力大，正值怀孕3个月的不稳定期，需要提早开始休息。我们选择了辞职在家休养，而社保就因此中断缴纳。我们咨询过社保局，因为社保在孕期中断，所以无法享受生育津贴。作为在东莞工作服务多年的新莞人人群，希望能够申请到我们应得的权利，享受此生育津贴。
回应：东莞市社保局表示，2009年6月东莞市在不增加生育保险缴费的情况下，将生育医疗待遇享受范围扩大到全体医疗保险参保人，由医疗保险基金支付相关待遇。并结合本市医疗保险基金承受能力相应地规定享受生育医疗待遇的条件，即参保人连续参保并足额缴费满2年以上，并且符合国家、省、市计划生育有关政策，按规定在计生部门申报登记人口计生信息并接受计划生育技术管理服务的，可按规定享受生育待遇。按照这个规定您的妻子是可以享受到生育津贴的。
保单，无力为保单缴费怎么办？
关于你的问题，有六条建议供参考： 第一，抓住宽限期。根据《保险法》第五十七条规定：分期支付 保险费的保险合同，投保人超过规定的期限六十日未支付当期保险费 的，合同效力中止。所以，在投保对应日之前没来得及缴纳保险费， 还可以在以后的六十天之内筹措资金及时缴纳，以保证合同的持续有效。 第二，暂时中止保单。若无法在宽限期内缴费，投保人可以先让 保单临时失效，两年内，在经济允许的情况下再申请复效，这样也能 恢复保单的效力。需要注意的是，在保单失效期间发生的保险事故， 保险公司不负赔偿责任。同时，申请复效时，投保人除了要经过保险公司的核保并同意外，还需缴纳一定的利息。 第三，申请保单贷款。如果条款中有贷款业务的，投保人可按照 条款的约定，在不需要担保人的前提下办理保单借款，并用所借款项 缴纳保险费。一般情况下，贷款金额为申请时保单现金价值的80%。 第四，采用减额缴清。减额缴清是指投保人可以以期缴保险合同 的现金价值作为趸缴保费，购买保险期限不变、但保额小于原保额的 保险合同，使保单继续有效。但是，减额缴清后的保单不能再进行保 单质押贷款，也不能增加新的附加险種。 第五，保费自动垫缴。如果条款中有自动垫交保费的服务项目， 而此时的现金价值又足以垫交保费时，投保人可向保险公司提出申请， 将现金价值的一部分作为保费和利息扣除，使保单继续有效。但是， 保单在贷款、续贷期间，保险公司不受理保费自垫选择申请；在保费 自垫期间， 如因解约、减保、理赔、 满期或年金給付发生退费或給 付，还应将有关款项优先偿还垫缴保费及利息，有余额时再行給付。 第六，改变保障计划。在万不得已的情况下，投保人也可以选择 更改险種，将高费率险转变成低费率高保障的险種来保证支付；也可 以采取降低现有寿险保额，以低保费产品替代的方式渡过难关。
保险公司倒闭了保单怎么办?
保险公司会不会倒闭呢?保险公司倒闭了保单怎么办?基于这样的思考，很多消费者在选购保险时，第一个看的就是保险公司的规模。那到底真实的情况是怎样的呢?
我国《保险法》明确规定：
“如果保险公司被依法撤销或宣告破产，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他保险公司。达不成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定接受转让。”
也就是说，不用担心保险公司垮了你的钱没人赔，尤其是经营长期人寿产品的寿险公司，到时肯定会有“话事人”出来主持大局的。
其实上面这些不是中国特有的，全球保险业也都有类似的保障机制。
我们来一起看看实例：
2006年保监会调查发现，新华人寿保险股份有限公司时任董事长关国亮擅自挪用保险资金累积约130多亿元，且尚有近30亿元未偿还，严重的违规运用资金行为导致公司偿付能力急剧下列，保单持有人利益岌岌可危。
在这个时候，监管部门决定动用刚刚成立不久的保险保障基金收购新华人寿部分股权。2007年5月保险保障基金收购新华人寿问题股东持有的22.53%股权，后经几次增持，保险保障基金成为新华人寿第一大股东，持有公司近40%的股权，共出资27.9亿元。
2009年12月，保险保障基金将所持有的新华人寿股份一次性整体转让给中央汇金，总计40.58亿元，以12.68亿元的股权溢价退出新华人寿，完成了风险处置工作。
由于经营策略的重大失误，截至2008年底，中华联合净资产为-101亿元，账面累积亏损达116亿元。针对中华联合的业务剧烈波动及偿付能力严重不足问题，保险保障基金开始参与对中华联合的风险处置工作。
2010年4月，原第一大股东的新疆建设兵团将其所持有的75.13%的股权交由保险保障基金管理，代行相应的股东权利。后经增资60亿元，保险保障基金的持股比例增加至91.49%，成为单一大股东。2015年末，保险保障基金持有60亿股股份以144.05亿元的总价格转让，最终平稳退出。
总而言之：
1、保险公司倒闭其实并不容易，要走到倒闭这一步之前必须要过五关斩六将。
2、保险公司倒闭与否跟规模没有必然的关系，如果经营不善，最大的保险公司也有可能会面临倒闭的风险。
3、保监会爷爷之前没有骗我们，当保险公司出现危机时，国家是真的出手的。
4、退一步说，如果还担心保险公司倒闭的问题，其实可以分散投保，把鸡蛋放在不同的保险公司。
社保卡消磁了怎么办？丢失了怎么办？
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇；办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、职业资格鉴定、待遇资格认证……都离不开它。可是，由于很多人日常生活中不注意，导致社保卡消磁甚至丢失，又由于对社保卡使用不是很了解，往往不知道怎么办。那么，社保卡消磁了怎么办？社保卡丢失了怎么办？本文将回答这一问题。
社保卡消磁了怎么办？带上你的身份证和工作单位证明，到发卡单位重刷信息或者要求补办新的社保卡。
社保卡丢失了怎么办？社会保障卡遗失，应到合作银行营业网点按照有关规定办理社会保障卡正式挂失手续，也可先通过海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线进行临时挂失。持卡人在办理临时挂失后15日内，应到合作银行营业网点按照合作银行的有关规定办理社会保障卡正式挂失手续。临时挂失期满15日，持卡人未办理正式挂失手续的，社会保障卡自动解除挂失。
临时挂失期内找回原卡的，可凭有效身份证件，持原卡到任一社保经办机构社保卡服务窗口或合作银行营业网点办理社会保障卡解除挂失手续，也可通过拨打海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线办理社会保障卡解除挂失手续。
深圳：社保卡消磁了怎么办？吴小姐近日因发烧去罗湖医院看病，缴费时窗口工作人员说她的社保卡没有磁，无法刷卡，让她去社保局补磁。想问下如何补磁，需要什么手续？需要交费吗？
社保局热线96888回复：社保卡无磁可就近到附近的社保局或社保站补磁，无需任何费用和手续。提醒大家不要将社保卡与手机放置在一起，以免在手机工作时卡被消磁。
天津：社保卡消磁了医疗报销怎么办？在网络故障、医保卡丢失、消磁、急诊就医和停卡等情况下，需由参保人员全额垫付门诊医疗费，待报销结算。报销需要提供的材料有收据社保报核联（联网定点医院需加盖全额垫付章或网络故障章）；门诊费用清单；与药费收据对应的处方底联；参保单位负责归集、粘贴、填写报表并汇总，加盖本单位公章，申报至所属社保分中心。
另外，参保职工申报医疗费时应将医保票据按照医院级别分开单独申报。外伤人员可拨打4006596196报案，外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加险各服务网点申报，申报垫付医药费时也需要按医院级别分别粘贴。
保险知识，离异后投连险保单该怎么办
近几年，投资热带动了投资连结保险的迅速发展。当夫妻感情破裂，协商离婚时，作为一份保单该怎样分割，有时会让曾经恩爱的夫妻犯难。曾经有一对夫妻，两年前妻子购买了投资连接保险，趸交保险费30万元，投保人和被保险人都是自己，并没有指定受益人。事隔两年，夫妻二人感情出现破裂，开始协商离婚。但是，双方关于妻子买的投连险保单应如何分配无法达成协议。丈夫认为，该保单的保费支出来自于夫妻共同财产，而且购买该保险本身是一种投资，因此，应该作为夫妻共同财产进行分割，其有权获得其中的15万元。但是妻子认为，保单的性质是保险，不是财产，不能进行分割；再则保险费已交给保险公司，自己已经丧失了对保费的所有权，只能期待未来的投资收益，因此无法分割；妻子还表示，自己投保的时候丈夫也是知道的，并没有反对，保险合同中明确自己是投保人和被保险人，本身就意味着丈夫已经同意将30万元归自己所有，现在只是反悔了。
面对这一纠纷，仁者见仁。中央财经大学副教授管贻升表示，问题的焦点是投连险保单能否成为夫妻共同财产。
依据《婚姻法》及其司法解释中的明确界定，夫妻共同财产包括：工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠予所得的财产(属于个人财产的除外)；一方以个人财产投资取得的收益；男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。由此可见，夫妻共同财产中投资型财产包括股票、债券、投资基金份额等在内的有价证券。
可是投连险属于有价证券吗？有人提出了异议，投连险属于保险，提供保障是根本，因此保单不被视为有价证券。可是还有人说，随着保险理论的发展和保险产品的创新，保险与银行、信托、基金等有越来越融合的趋势，尤其是投连险、万能险等保险产品属于投资和保险保障的融合。依据不同，得出结论相异。
管贻升表示，不能一概而论。如果离婚时退保，则退保收益归于夫妻共同财产，扣除手续费后双方均分。如果离婚时被保险人愿意维持保单效力，因为该保险的主要功能是投资，更多体现出该保险的财产属性，而非保险保障的人身属性，因此妻子有义务支付给丈夫一定的费用。
拍案提醒
俗话说，一日夫妻百日恩。夫妻一场也是一种缘分，既然缘分已尽，也可好离好散，也算得上有情有义。不过，这一财产分割纠纷也提醒广大投保人在投保签单时应该双方有一个明确的态度，并有书面协议，以免事后大闹公堂。毕竟，从法律上来说，投保险也是严肃的事情。
用人单位，单位工作20年，没有保险怎么办？
单位工作20年，没有保险怎么办？ 2008-4-8 10:20 燕赵都市报
昨日，讲座结束后，姜颖教授与读者进行了一个小时的答疑互动，赢得了读者的阵阵掌声。
问：我在一家单位做临时工已经快20年了，从没订立书面劳动合同，也没有参加养老、医疗等社会保险，该怎么维权？
答：我非常同情你的遭遇，这也正是劳动合同法努力规范的现象，既然你在该用人单位已经工作20多年了，明年劳动合同法实施1个月后，如果用人单位还是没依法与你订立书面劳动合同，就可以向用人单位明确提出订立无固定期限劳动合同。用人单位不同意，你就可以向劳动监察部门举报，或者申请仲裁，主张各项权利。
问：我是一名劳务派遣员工，当派遣公司与用工单位发出的指令不同时，该听从谁的？
答：简单说，两家单位就像铁路警察，各管一段。工作方面的事情听用工单位的，其他方面的事情应该由派遣公司做主导。依据《劳动合同法》第59条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。因此，一般劳动者依照劳务派遣协议的规定做就可以了。
问：用人单位聘用退休人员，还要为其缴纳社会保险费吗？
答：退休人员与第二家用人单位建立劳动关系，现行法律没有做出规定，建议用人单位聘用这类人员时要慎重。
问：高校学生到企业顶岗实习，属于劳动合同法调整范围吗？
答：由于大学生的身份还不是劳动者，其与用人单位之间还不是劳动关系，双方属于民事合同关系，用人单位应该比照劳动合同法，给予其相应待遇，如果工作期间发生工伤，用人单位应当比照工伤保险待遇给予赔偿。
问：如果劳动者不愿订立劳动合同，用人单位持劳动者的保证书可以免责吗？劳动者不愿参加社保，直接把社保费发给劳动者个人可以吗？
答：不能免责，《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起1个月内，与劳动者订立书面劳动合同，否则就要支付劳动者2倍工资，即使持劳动者的“自愿说明”，也不受法律保护。社保费也不可以直接发给员工个人，这是在逃避法律赋予他的社会保险缴纳义务。
问：我在一家企业工作已经1年多了，没有书面劳动合同，该怎么证明事实劳动关系的存在呢？
答：证明事实劳动关系存在，是劳动者主张其他权益的基础，因此劳动者在该用工单位工作期间，一定要搜集工资条、出入证、工作证、招工通知等证据材料。
私下录音资料也可以作为证据被采纳，但是该录音资料不能用违法手段获得，不能侵犯他人隐私，不能作为单独证据，需要其他辅助证据。
问：我有一家冷饮企业，每年11月至次年3月不开工生产，工人大多是季节工，如果和每名员工订立劳动合同并缴纳各种保险的话，企业的负担实在太重了，感觉也不够合理，这种情况该怎么办呢？
答：《劳动合同法》第15条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。冷饮企业可以与员工订立这样的合同，也可以采用劳务派遣形式用工。需要特别说明的是，企业的核心岗位不能采用劳务派遣用工模式。
问：事业单位的合同制工人，也叫“正式工”，适用劳动合同法吗？
答：一些事业单位也是存在工人编制的，这部分人员由于在正式编制内，工资是由财政拨款，而不是由用人单位支付，这种人事关系不属于劳动关系，不适用劳动合同法。但如果经过改制，工人的工资由单位自己挣自己支付，那么他们就适用劳动合同法了。
相关热词： 单位 工作 保险离职社保怎么办？
临近岁末，职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工，什么都不要了，主因是工作的压力达到极致，对工作疲惫厌倦之极，也有可能是长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。但是小编有必要提醒大家，即便离职，一定要妥善处理好社保。那么，很有人会问，既然这样，离职社保怎么办？该如何处置？本文将为您回答这一问题。
离职社保怎么办？养老断缴了可以续缴，达到缴费年限就可以；但医保断了四个月就要重新计算缴费年限，影响个人的医保待遇。同时，医保停缴后，将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以，如果你要离职，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门：公司违规去年7月，刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多，刘小姐心生去意。今年4月10日，工作9个多月后，刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时，却被告知，必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额（共计1080余元），否则就拿不到社保卡。昨日，重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司，见到了公司总经理向女士。向经理表示，刘小姐突然辞职，耽误了项目进展，员工应赔偿公司损失。她再次重申：刘小姐何时全额补齐社保金差额，何时才能拿到社保卡。
劳动监察部门：公司违规
对此，江北区人社局劳动监察科相关负责人表示，公司有两处违规：其一，社保卡归员工所有，公司无权以任何理由扣押；其二，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，即便要补齐今年1至4月的社保金差额，也应由公司和员工按相关比例共同承担，而非由员工单独全额承担。该负责人表示，刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报，区人社局劳动监察科也将及时介入调查。
离职时你的社会保险退还是不退离职后，其实养老保险是可以中断的，因为这个保险是累计年限的，也就是说交得越多，养老金也越多。养老保险在办理转出的时候，只要你在原工作单位填一下转移单，交给新单位继续上交就可以了。
而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%，个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保，那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%进医疗统筹基金里了。
如果个人中断三个月以上医保就失效的，也就是说，一旦你离职三个月没有继续缴纳的话，看病就得自己掏钱了。看来，社会保险在员工离职时尽量不要退保，要及时进行接续。否则，缴了几年是社会保险尤其是养老保险，个人是很吃亏的。
保险怎么，外地打工者的保险怎么办？
外地打工者的保险怎么办？ 2008-4-8 9:43
网友问：
我是一个打工者，现在不做了，可是这儿的保险怎么办？家里没有买过保险，没法续，这儿给退保，也只退30%，我该怎么办呢？
回答一：
保单是可以迁移的，但要选择全国性的大公司。小公司的网点少，内地不一定有网点。
回答二：
老家有分公司的，可以转过去的。
如果老家也没有这家公司，还确实是件麻烦的事，要么退保，要么减额缴清再等等，以后老家那边有这家公司的分点再转，再或者先付着，到其他地方打工，如果那地方有这家公司的分点就转那边。
回答三：
不用退，现在通讯这么发达，只要公司和营销员服务好，你到哪里都没有问题，做变更就好了。只要你确认你的联络方式是正确无误的，保险公司能联系上你即可（而保险公司一般都有全国的专用免费服务电话可供随时咨询）。
如果每个人都像你这样退掉，全国各大城市绝大多数都是流动人口，那么在外地打工就不用买保险了？保险公司存在的意义又有多大呢？呵呵！
其实每家保险早就考虑到了这个问题，你不用担心，只要咨询清楚自己离开这个城市该怎么做就好了，续保直接通过银行转帐即可。
相关热词： 外地 打工 保险“小”保险公司靠谱吗？万一倒闭保单怎么办？
经常会有朋友问，一些不太怎么听过名字的保险公司，像什么华贵人寿、上海人寿、百年人寿、中意人寿等等，是不是都是小保险公司啊，会不会倒闭？以后我保单赔不了怎么办啊？
经常会有朋友问，一些不太怎么听过名字的保险公司，像什么华贵人寿、上海人寿、百年人寿、中意人寿等等，是不是都是小保险公司啊，会不会倒闭？以后我保单赔不了怎么办啊？
然后加上平安、中国人寿的代理人一忽悠，觉得是噢，大品牌就是有保障，于是乎掉坑了。
其实这都是老生常谈的问题了。严格来说，保险公司经营不善是允许倒闭的。但放心，就算保险公司倒闭了，你保单的利益一样能保障得好好的。
因为中国银保监会可是做足了措施，为保险公司设立“三大安全体系”，大中小保险公司都一样，从成立到不幸破产都涵盖了。今儿小编就给大家说个透，让你们把心都放到肚子里。
【 事前把控 】
能成立保险公司的，都不简单
1、背景审核
《保险法》第六十七条 设立保险公司应当由国务院保险监督管理机构批准。
第六十八条 设立保险公司应当具备下列条件：主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不得低于人民币二亿元。
这也就是说，保险公司的股东必须是企业法人，而且还得信誉好、能持续盈利、实力雄厚。自然人不能成为保险公司的股东。
像开头提到的几家保险公司，其实来头都不小，比如：华贵人寿的股东是茅台集团，隶属于贵州省国资委；上海人寿的大股东有中海集团（央企）、上海城投及上海电气（隶属上海市国资委）；中意人寿为中外合资，大股东为中粮集团，同样是央企。
所以，这些大家没怎么听过的保险公司，背后都是实力满满的国资，根本不是平安那些代理人所说的什么小保险公司，哪一家央企或者省属国有企业会是小企业呢？
2、资金审核
《保险法》第六十九条 设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元。保险公司的注册资本必须为实缴资本。
股东审核通过了可不够，注册资本也要一次性出资。一般公司可以拿办公室、机器设备等作为注册资本，但保险公司不行，注册资本必须是真金白银。
【 事中控制 】
时刻监控、全面约束，大可放心
1、报表季度审核
《保险法》第六十八条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料。
保险公司设立成立了，但事才刚刚开始呢。一般公司都是审核年度的财务报告，但保险公司是季度审核，而且包括各种报告、报表、文件和资料等。一举一动，银保监会都盯得死死的。
2、偿付能力要求
《保险法》第一百零一条 保险公司应当具有与其业务规模和风险程度相当适应的最低偿付能力。
如果保险公司的偿付能力踩红线了怎么办？这时候银保监会就会要求保险公司补充资本金，暂停产品销售以及网点设置，必须把偿付能力充足率提上去才可以正常营业。比如百年人寿今年由于产品卖的太便宜而导致偿付能力下降，股东马上注资20亿。
3、责任准备金
《保险法》第九十八条 保险公司应当根据保障被保险人利益、保证偿付能力的原则，提取各项责任准备金。
保险公司把保险卖出去后，需要从保费中计提责任准备金，放到银保监会那里，这样就不怕理赔时缺钱啦~
4、公积金
《保险法》第九十九条 保险公司应当依法从税后利润中提取10%的利润作为公积金。
保险公司可能今年赚了，但明年亏了，所以这个钱是让保险公司弥补以前年度的亏损，或者扩大生产经营、增加公司资本等。
5、保险保障基金
《保险法》第一百条 保险公司应当缴纳保险保障基金。保险保障基金应当集中管理，并在下列情形下统筹使用：
（一）在保险公司被撤销或者被宣告破产时，向投保人、被保险人或者受益人提供救济；
（二）在保险公司被撤销或者被宣告破产是，向依法接受其人寿保险合同的保险公司提供救济。
银保监会让每一家保险公司按照产品类型，根据保费收入的0.05%-0.8%上交保障基金，防止有些保险公司如果真的破产了、且储备的各
类资金都不够赔时，可以用这笔钱保证投保人、被保险人、受益人的权益。
甚至，万一发生大地震或金融危机等影响整个保险行业的事件，也可以用这笔钱去弥补缺口。
