人们在选择外出旅游时，都不会忘问关于旅游意外保险的事情，由此可购买，近几年团体旅游兴起，团体旅游意外险越来越受到重视，团体旅游意外险的种类也日趋多样化。
“游客在选择时可以根据自己的旅游行程，选择适合的保险。”保险专家提示，如交通意外险，是提供以乘客身份乘坐飞机、火车、轮船、汽车灯交通工具时的意外伤害身故及意外残疾保障，保险期限从7天到1年不等，购买金额也从10元到200元不等。
投保团体意外险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
另外，保险专家建议游客在选择交通意外险的同时，还可以选择旅游意外险，这些意外险的保额是可以叠加的。另外，在保障范围方面，旅游意外险除了意外伤害身故、残疾赔偿，还包括意外伤害医疗费用支出保障；24小时全天候境内紧急救援服务；行李物品或旅行证件损失等等更多服务。
与三五好友、亲戚自驾出游是有车族热衷的出游方式。然而自驾车的风险不言而喻。此外我们在游玩的过程中还可能会遇到很多措手不及的事情，因此，了解团体旅游意外险种类，购买一份适合自己的团体旅游意外保险，为自己的出行保驾护航。
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团体旅游意外险有什么特点
团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。无论是朋友结伴出游，还是公司组织外出郊游，团体旅游意外险都是不可缺少的一种保险。团体旅游意外险能够有效地转嫁旅游时所发生的意外事故风险，提高游客的安全保障。
团体旅游意外险有哪些种类呢？
团体旅游意外险种类很多，比如学生组团外出旅游的时候应该考虑为自己的团体购买一份团体旅游意外险。团体可根据行程选择适合的保险；选择交通意外险的同时，还可选择团体旅游旅游意外险，为自己的旅游加份保障。
团体旅游意外险有什么特点呢？
1、团意险在理赔时，大多遵循中国人行颁布的7级伤残赔偿标准，也就是说，在工伤鉴定的范围内8级和9级伤残，不属于赔偿范围。而在建筑施工过程中，8级和9级伤残事故还是常有发生的，也就是说团意险保障的不够全面。
2、团意险对于人员增减是有人数限制的，一般人员的变化不能超过总人数的30%。如果是一般企事业单位，一般比较适合，而对于那些人员流动性强的单位，如工程公司，保安公司等就不太适合。
3、团意外险虽然是由单位统一办理，但并不能完全替投保单位排忧解难，比如职业病就不在团意险保障范围。
购买团体旅游意外险除了要仔细斟酌团体旅游意外保险种类，还要求我们注意以下几点：首先要考虑自己可能会遇到那些风险，其次要对这些风险进行评估与分析，分析各种风险的大小与规避方法，选择合适的团体意外险。
如果是团队一起去旅游的，最好购买足够保险金额的旅游团队意外险，一方面可以保障意外事故发生的医疗费用、救援费用，另一方面可以为家庭责任提供充足保障。而如果旅行者采取自助、自驾方式，更应注意风险保障，可相应增加购买第三者责任险、人身意外险、车损险、盗抢险、自燃损失险等。对于经常出差、出游的游客，购买一年期的交通或者旅游意外险更合适。
短期团体意外险购买须知
团体意外险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付。
团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。
团体意外险让员工更安心团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。
现在很多企业或者单位都会组织员工集体旅游，放松一下心情，才能更好的工作。对于很多人来说，旅游不仅能够欣赏到优美的风景，同时对自己的身心发展也很有益，能够让自己心情舒畅缓解压力。而平安团体短期旅游险能够保障集体外出的安全。
不管去哪旅行，之前都要做好一些相关的准备工作，这样到了目的地玩得才会更加开心。所以用户应该首先考虑的就是安全的问题。为了能够保障所有员工的安全，买一份意外保险再好不过。因为人数比较多所以不能人人买一份，团体短期旅游险就比较适合。
保险法规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。如果员工伤残，保险公司按照合同给付残疾保险金，受益人为员工本人，若员工死亡，保险公司给付身故保险金，受益人为被保险人的法定受益人。
投保时有什么要求团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理，对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。
中保团体意外险购买须知
中保团体意外险属于合同式的意外险，保险期间灵活，分几天、几个月、半年、一年等；在保险期间可以换\加\减人，比较适合为员工投保。那么投保中保团体意外险应该注意哪些问题？需要哪些资料？如何投保呢？本文将对此作出介绍。
投保中保团体意外险必须明确职业类别和等级意外险和职业等级相关，等级不同，保费则不同。(1)职业类别主要包括一般职业、农牧业、渔业、木材森林业、矿业、采掘业、交通运输业、餐饮旅游业、建筑工程制造加工、维修业、出版广告业、医药卫生保健、娱乐业、文教机构、宗教机构、公共事业、一般买卖、服务业家庭管理、公检法军人 IT业、职业运动及其他。(2)职业等级：不同类别的职业，因为分工不同，从事的职业等级也不一样。因为分类很细，在1200种左右，不能一一列出，所以在投保前，请先确认自己的等级。
投保中保团体意外险必须了解不同等级的保费职业类别——1级，100元/人/年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，100%报销，住院津贴是20元/天，不限制投保份数；
职业类别——2级，100元/人/年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，80%报销，住院津贴是20元/天，不限制投保份数；
职业类别——3级，125元/人/年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，80%报销，住院津贴是20元/天，不限制投保份数；
职业类别——4级，300元/人/年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，90%报销，住院津贴是20元/天，不限制投保份数；
职业类别——5级，450元/人/年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，90%报销，住院津贴是20元/天，不限制投保份数；
假如，选择为老师每人投保5份，则是500元/人/年，意外、残疾给付50万，意外医疗5万，免赔额是100元，100%报销，住院津贴是100元/天。
中保团体意外险投保资料和流程团体意外险必须由单位作为投保人，7个人以上承保；投保资料需要组织机构代码复印件、被保险人签字的纸质清单、含被保险人基本信息的电子版清单等相关资料。如果没有组织机构代码，可以以意外卡的形式投保。
中保团体意外险——相关链接中保团体意外险翻倍自2011年初至本月21日，中保实现团体意外险保费1.07亿元，同比增长105.29%，增速超过36个百分点。其中，1月的团体意外险保费创下该公司成立以来月度保费的最高值，达到5020万元。中保团险短期意外险去年的增速明显加快，保费达到4.12亿元，同比增长92.35%，超过行业平均增速80个百分点。该公司去年加强了对潜在团体客户的销售公关，加大了产品组合销售力度，通过推荐员工综合福利保障计划等捆绑意外险产品销售提高了承保客户数量。该公司积极拓展建工险、旅意险、航意险和境外旅行险等业务领域。
中保团体意外险怎么购买？咨询：玻璃厂工人，130人。要求保10万意外险，2万医疗，有住院补助。
回复：您好！这种情况可以做团体意外险，需提供所有员工的身份证号码和具体工种，然后在投保书上盖上单位公章和负任人签字就可以了。团体意外险的好处是价格相对便宜一点，最重要的是以后如果有员工离职，又有新员工进来的话，可以变更员工姓名。
团体意外保险的作用 为何购买团体意外险
现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。为了留住人才，各大企业都在用不同的方式挽留人才，让他们继续为企业效力。而在一些高危行业中，公司给员工投保团体意外保险成为企业转移用工风险的主要手段，一方面是为了强化员工的企业归属感，另一方面也可以在意外真的发生时减少企业的经济负担。
专属本公司的团体意外保险制定
对于企业来说如果是整个企业想要投保意外险的话，很明显，由于需要投保的数量多，业务规模比较大，那么对于保险公司来说这就属于一笔比较大的订单，它就会给您提供各种各样的优惠措施，或是打折，或是在保险合同中约定更高的保额或是更低的免赔额等等，也就是说，团体意外险投保相对于个人意外险投保有更高的议价能力，同时团体意外险投保还可以把需求告诉给保险公司，让保险公司设计出一种最适合拟投保公司的团体意外险，相对于个人意外险的单一或是不适用，团体意外险显然更具有符合企业特点的性质。
购买团体意外保险的作用可以体现在以下五个方面：
第一：可以稳定企业的永续经营-当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。
第二：可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。
第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。
第四：可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。
第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税。
团体意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。作为公司来说需要把员工的人身利益放到首位，而保险代理人还需要具备一定的《劳动法》知识和人力资源背景才能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，保险代理需要以专业的精神为双方提出合理的建议，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡的目的。
集体出游 旅游团体意外险来保护
现如今，很多单位和企业都会组织员工集体旅游，作为一项福利待遇，不仅增进了员工之间的感情，还放松了心境，对促进工作有良好的效果。然而，集体旅游，安全问题更不能忽视。但在一个陌生的环境中，难免碰上一些措手不及的突发情况。这些情况就要求我们提前选择一份合适的团体旅游意外保险。
虽说旅行社有责任为每个跟团的游客购买“旅行社责任险”，但是这并不能保障游客全部利益，旅游责任险只为旅行社因疏忽或过失所需承担的经济责任埋单，而游客本人发生的意外事故则不在承保范围之内。团体出游，一旦意外发生，所造成的人员伤亡损失更是不可估量，没有旅游团体意外险做铺垫是不行的。
团体旅游保险是指团体达到一定的人数，然后以团体的方式进行投保旅游意外险，所享受的保障内容以及要承担的保险责任和普通的个人旅游意外险性质是一样的。团体旅游险可以根据保障需求进行订制，同时在保费上面也有一定的优惠，简单来说就是以更优惠的价格找到更合适的产品。
同时，在订制过程中需要明确告之出游的一些含有危险性的活动项目，确定订制的产品能否承保。比如高原旅行，可以购买保障高原反应的保险；比如出境旅行，很多人会参加潜水，滑雪等高危热门运动，而多家保险公司都推出了相应的保险来承保这些危险的热门运动的。
除此之外，购买旅游保险时要详细阅读保障范围和免赔责任，以免引起不必要的理赔纠纷。购买保险建议去专门的保险公司、保险公司网站或者可以提供多家保险公司的产品对比、保险产品查询、保险相关问题咨询、投保理赔知识介绍等多种功能的第三方保险网站购买。
目前，根据保监会规定，团体保险产品可以通过旅行社、公司、工会等团体的单位进行购买，团险投保人数须5人以上。可以这么说，购买团体境外游保险产品是老百姓组团出游的不二选择。
旅行是生活的另一种方式，一次安全尽兴的旅行必然不能缺少一份贴心的境外旅游保险。无论是因飞机延误、证件遗失造成了各种损失，或是遭遇各种突发状况，应该把风险转移给与国际一流救援机构有合作的保险公司，保障一次舒心之旅。
五一旅游如何购买旅游意外险
五一旅游你准备好了吗？很多人都在忙着准备五一旅游衣食住行的问题，可是有一件事却是不可掉以轻心的，却有不少人把它漏掉了，那就是五一旅游保险的购买问题。跟五一旅游相关的保险一般有两种，分别是旅行社责任险和旅游意外伤害险。旅行社责任险是国家旅游局强制旅行社购买，以防止出现大规模事故后旅行社无力承担赔偿而诞生的保险；旅游意外险则是游客自愿购买的传统意外险。那么，五一旅游保险如何购买呢？
跟团游旅行社必须购买旅行社责任险
国家旅游局强制旅行社购买的旅行社责任险，根据旅行社的资质和预期年团队量，通常投保费用在每年1万元到十几万元不等，责任险保额每年最低达200万元。旅游意外险则根据游客投保的参团天数和保障项目而定，至于各保险公司给到各旅行社的投保标准，则跟旅行社资质和上年度出险记录有关。
至于旅行社责任险有没有平摊到游客身上，相关业内人士表示表示，责任险是年头就必须投保，无法准确预计全年游客数量，不可能让游客平均支付。而且，目前签订的旅游合同中没有这一费用项目。另有相关人士认为，旅行社责任险的花费是作为旅行社运行成本来考虑的，不能在订单中直接指明让游客购买。
旅行社责任险不等于旅游意外险
旅行社责任险是在保险期间及保险单列明的追溯期内，旅行社在组织旅游活动中发生旅游者人身伤亡、财产损失事件，并依照中华人民共和国法律对旅游者的人身伤亡、财产损失承担的经济赔偿责任。其保障的是旅行社对游客所应承担的赔偿责任，有责才赔，无责不赔。旅游意外险保障的是在整个保险期间内，旅游者因发生保险责任范围内的意外事故，造成身故、残疾的结果或意外医疗费用的损失，不论是否属于旅行社的责任，都可向保险公司索赔，由保险公司按合同约定向旅游者进行赔付。
五一旅游意外险有哪些
旅游意外险定义是指被保险人在保险期内，在出差或旅游的途中因意外事故导致死亡或伤残，或保障范围内其他的保障项目，保险人应承担的保险责任。此外，旅游意外险险种分为三大类：一是交通意外险，交通意外险是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间，期间因遭受意外伤害事故，导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。主要包括火车，飞机，轮船，汽车，地铁等交通工具。二是人身意外险，人身意外伤害保险是指在约定的保险期内，在发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾，支出医疗费用或暂时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。三是航空意外险，在航空保险中，航空意外险是离普通乘客最近的险种，最高保额为200万元。保险金额按份计算，保费每份20元，每份保额20万元。同一投保人最多可以买10份，即最高保险金额为200万元。保障时间是意外伤害发生之日起180天以内。
五一旅游意外险如何购买
一是如实填写投保单，网上填写投保单一定要正确填写以免因为填写了错误信息而使保险公司在出险时拒赔造成不必要的损失。二是看清保险条款，很多投保人只知道旅游团代理投保了旅游险，不知投保险种的责任范围，没弄清楚就糊涂投了保。三是并非保险越多越好选择一定数量的保险险种投保，自然有了更多的保障，但是，旅游医疗险种是补偿性险种，保多了形成超额保险多交保费就不明智了。四是出了事故应及时通知保险公司依据《保险法》第二十一条规定：“投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人”。因此出现后应及时报案。
团体意外险如何购买及其理赔要点
意外难免发生，但是我们总要需找到避免意外的方法。团体意外险的出现也给了我们很大的安慰，一个企业要发展就必须要购买团体意外险。虽然不是每一个人都了解团体意外险如何购买及其理赔要点，但是我们真的有必要的去了解更多的关于这方面的知识。即使您不是企业的负责人，但是您也要有必要去了解团体意外险的作用，去得到最好的保障。
企业购买团体意外险的条件，人数要求：达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
企业购买团体意外险须提供的资料，需要提供正确盖章签字的投保书，协议书；单位组织机构代码；盖章的人员清单(人员清单需包括员工姓名、身份证号、工种)。
企业如何购买团体意外险，首先找一个有实力服务好的商业保险公司，例如中国平安、中国人寿。然后选择一个合适的代理人。把自己公司的大体情况告知代理人，例如提供公司人员的名单,身份证,年龄在16-65的.然后根据所从事的行业以及保额来厘定费率。一般来说团险需要8人（含8人）以上。
接着代理人会根据你提供的资料给你做一个团体保险计划书，根据贵公司的情况，如果计划书合适就可以签单了。
团体意外险理赔所需单证
申请意外身故保险金所需单证，由受益人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明、资料通过投保人向保险人申请给付保险金：保险单和其他保险凭证；受益人户籍证明或身份证明；被保险人是投保人单位职员或团体会员的证明；公安部门或保险人认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明书；如被保险人为宣告死亡，受益人须提供人民法院出具的宣告死亡证明文件；被保险人户籍注销证明；保险人要求提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料。
申请意外伤残保险金所需单证，由受益人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明、资料通过投保人向保险人申请给付保险金：保险单和其他保险凭证；受益人户籍证明或身份证明；被保险人是投保人单位职员或团体会员的证明；保险人认可的伤残鉴定机构出具的被保险人残疾程度鉴定书；保险人要求提供的与确认保险事故的性质、原因及伤害程度等有关的其他证明和资料。
申请意外身故随身财产损失赔偿金所需单证，由受益人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明、资料向保险人申请给付保险金：保险单和其他保险凭证；受益人户籍证明或身份证明；被保险人是投保人单位职员或团体会员的证明；公安部门或保险人认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明书，或保险人认可的伤残鉴定机构出具的被保险人残疾程度鉴定书；被保险人随身财产的损失清单及相关证明；保险人要求提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料。
申请附加意外伤害医疗保险金所需单证，由被保险人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明、资料通过投保人向保险人申请给付保险金：保险单和其它保险凭证；被保险人户籍证明或身份证明；被保险人是投保人单位职员或团体会员的证明；保险人与投保人在签定本附加合同时约定的定点医院或保险人认可的其他医疗机构出具的医疗证明和医疗费用原始凭证；保险人要求提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其它证明和资料。
为员工投保团体意外险是一个最为简便稳妥的方式。统计资料显示,在全球范围内,每年约有370万人死于意外伤害事故。为员工建立综合保障计划,以较低保险成本给企业员工提供风险保障,提升企业凝聚力,是现代企业人力资源管理的重要组成部分之一。
国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿，所以说，团体意外险是一种互利的保险。
在一个企业，人是最核心的力量，如何增强员工的凝聚力和归属感，是每个老板都会考虑的问题，团体意外险的出现，不是简单的做为一种福利，同时也是对企业和员工风险防范的一种手段，一旦风险发生，团体意外险不仅可以有为企业转嫁风险的作用，也可以让员工更有保障企业建立综合保障机制。
购买团体意外险的好处是什么
现代企业竞争的重点大多集中在人才身上，人才优势是企业在竞争中立于不败之地的保证，因此一些企业不惜花重金聘请专项人才。不过，如果企业有完备的、系统的福利保障制度，能够留住人才、吸引人才就更好了，优秀的人才自然不会“外流”，而购买团体险就是其中一个非常有效的手段。
由企业出面购买团体险的好处很多。不仅能稳定军心，也能有效控制成本，起到“花小钱办大事”的效果，能有效转嫁企业风险。
首先，保险费率优惠，因为团体投保能够适用“大数法则”，所以相对于个人购买保险，其费率相对较低。
再次，团险选择范围更广，个人单独投保时有些产品买不到，团险却可以买到，最典型的例子就是门急诊保险。
另外，投保核保手续比较简化，一张保单就可以承保数人、数十人甚至更多。由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以免除体检。承保期间，投保企业还可以随时申请增减被保险人。
中宏保险的团险专家分析说：“那些人数规模从5人到200人的中小企业，它们绝大部分都没有商业投保的经历，但是他们企业本身和员工的潜在风险都很大，抗风险能力又相对大型企业要弱很多，因此从这个角度来看，也必须加强购买团体保险。”
购买团体意外险的优势好处还体现在：
团体保险一般有以下的特点：
1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。
2、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。
3、保险费率优惠，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。
4、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。
保险“团购”价格更优惠
和不少商品一样，保险产品也可以“团购”，而且一样能给消费者带来不少好处。
首先能带来价格上的优惠。比如，个人购买传统意外险，10万元保额一年大约需要200--350元保费，但团体保险中10万元额度的意外险，大约只要120--150元，甚至可到100元。团体比个人的意外伤害保险价格要便宜30%--50%以上，其他险种如果是团体投保也会有不同程度的便宜。
除了费率上的优惠，团购保险还有一个很大的好处，就是可以买到个人平常买不到的保险品种。最典型的例子就是门急诊保险。由于个人门急诊由于赔付率非常之高，保险定价比较高，且大多数保险公司也不愿意卖给个人。但如果能团体形式投保，就能够更好地分散风险，降低保险公司赔付的比例，所以保险公司还是愿意承保团体门急诊险。如此一来靠个人不容易买到险种，就可以通过“团购”的形式投保了。
如果你是企业主，不妨考虑为员工购买团体保险，花钱不多却可以稳定“军心”，留住人才。如果你是企业员工，老板却没计划没预算为你买团险，那么也可以联合几个同事进行团体投保，以绝对便宜的“批发价”买进自己所需的各个险种。
出境旅游意外险购买须知
旅游意外险实际上是对出行做风险的转移，也是对自己和家人负责任的表现。在旅游过程中，有很多难以预料的意外因素，导致一些意外事故发生，因此，出境旅游意外险是必不可少的。可是，很多人对于出境旅游意外险的相关知识并不清楚。针对这种情况，本文将介绍出境旅游意外险购买时需要注意的相关问题。
出境旅游意外险：紧急救助是关键出境旅游意外险，专家建议购买含有国际紧急救援服务的保险产品，由于游客一般对目的地国家不太熟悉，如果再加上语言障碍，一旦发生意外，很容易出现求助无门的情况。因此，购买处境旅游意外险时，一定要先看提供该险种的保险公司“是否有国际救援团队，能否提供紧急救援相关服务，如何对救援进行结算付款”，如遇保险理赔，一般需要客人先自付，而后申请赔偿。但实际上，有部分保险公司有成熟的国际救援服务。一旦接到意外报告，便能在客人授权的情况下直接与医院取得联系，了解伤者的具体医疗情况，并由保险公司直接支付结算款项。假如没有直接的救援团队，就必须委托国际SOS救援中心处理。这样一来，三方的周转沟通可能会造成实际操作的延误。
出境旅游意外险：注意款项如何分配在购买旅游意外险时还需注意款项如何分配，比如意外身亡、医疗补偿、紧急医疗运送与送返、家属慰问探访等各项保额是多少。其中，紧急医疗运送与送返这项意为，假如发生意外，客人在国外进行紧急救援后，需要一段时间治疗或休养才能回国，在这期间，客人治疗所产生的住宿、人员护理、交通等费用都可利用该项保额来支付。客人甚至可以要求保险公司的救援团队派一名护士过来护理。这一般针对到偏远地方，比如滑雪度假地。
出境旅游意外险：投保后要告知第三人不管以何种方式购买，最好要咨询究竟保险细则和条款有什么。另外，买了保险需要告知第三人，告知旅行社或家人，一旦有意外发生，旅行社能够第一时间为游客做安排；家人至少知道买过保险，能够按需理赔。
出境旅游意外险：保留相关证据用于理赔保险是买个保障，大家都不希望保险能最终派上用场。不过一旦需要涉及理赔问题，这也通常会让很多人感到麻烦。要避免理赔难，也要预先知晓一些注意事项。无论在何时何地出险，要记得在出险之后快速联系保单所属的保险公司，保单上都会有相关的电话信息，在出游前要将电话记下，以备不时之需。很多时候投保人还要立即打电话到当地的警察局报案，无论是在境内外，都要保存好与保险事故相关的证明和票据，比如警察局的笔录证明等。境外旅游在回国后，要准备好保险凭证(电子保单)、被保人和受益人的身份证明、受益人与被保险人关系证明、意外事故证明、门诊或住院病历和收据原件、明细清单等交给保险公司，但在理赔中，常常会发生实际赔付往往达不到投保时金额的情况，保险公司和客户之间很容易产生矛盾，因此要特别注意在购买时要看清楚保险的限制性条款及责任免除条款，最大限度地避免理赔时保险公司和客户理赔期望值的差异。
出境旅游意外险推介：中国人寿出境旅游意外险中国人寿的出境旅游意外伤害保险，保险期限1~30天，保费12~66元，保险金额24万元，保险责任包括意外身故及残疾、意外伤害、急性病医疗费用、丧葬费，此保险主要针对团体出游的人员。而该公司的出境人员意外伤害保险，保险期限为1个月，保费210元或350元，保险金额30万元或50万元，保险责任包括意外身故及残疾，此保险主要针对学习访问的人员，不限是否随团。
