1、商业保险 和社会保险
社会保险，是国家或政府通过立法形式，强制全体公民和劳动者购买的保险。具体包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种类别。在社会保险中，自己、企业和政府三方共同承担保险费，而政府同时也作为“保险公司”承担保险责任。
商业保险，是相对社会保险而言的，以盈利为目的，由保险企业经营，受银保监会的监管，国家鼓励购买。商业保险中各方关系就简单多了，个人/企业缴费，保险公司根据合同条款承担保险责任。
2、人身保险 和财产保险
商业保险按照保障对象，有财产和人身两类保险，一个保的是财产，一个保的是人。
财产保险，是以财产及其相关利益为保险标的的一种保险，包括家庭财产保险、工程保险、运输工具保险、农业保险;雇主责任保险、职业责任保险;商业信用保险、产品保证保险等。每辆汽车都必须购买的交强险，第三者责任险，是一种以财产(车辆)为保险标的的责任保险，属于财产险的范畴，承保公司通常是xx财产险公司。
人身保险，是以人的寿命和身体为保险标的的保险，只要是和人的寿险、身体有关的保险都属于人身保险的保障范畴。具体分为三类：保人的寿命的“人寿保险”，保人的身体的“健康保险”和“意外伤害保险”。人的寿命包含一个人的生存和死亡，人的身体存在遭遇疾病或者伤残的风险。因此，人身保险实际上围绕了一个普通人一生中必然会经历的生、老、病、死，和可能遭受的伤残而展开，涉及人生的每一个阶段，它的含义宽泛而深刻。经营人身保险的公司通常是xx人寿保险有限公司、xx健康保险有限公司等。
3、健康保险——保障“疾病”风险的人身保险
健康保险的保障内容与人的健康有关，主要保障的是因为人的内在原因(主要指疾病)造成的健康问题。包括：医疗保险、(重大)疾病保险、失能收入保险、护理保险。医疗保险和重大疾病保险是我们最常见到的健康保险，我们大部分人购买保险也是冲着医疗和重疾来的。而后面两种健康保险在国内没有单独的失能收入损失保险和护理保险险种，而是把类似的保险责任写进重大疾病保险里面，因此可以通过购买含有失能收入和护理责任的重大疾病保险来实现。
4、意外伤害保险——保障“死亡、伤残”风险的人身保险
意外伤害保险指的是因为意外伤害而导致的身故或残疾作为给付保险金条件的人身保险，它只保人的“死亡”和“残疾”两项责任，也只有死了或者残了保险公司才会赔偿。值得注意的是意外伤害保险是不报销意外造成的医疗费用的，而我们购买的意外险要报销医疗费用的原因是在意外伤害保险作为主险的基础上附加了可以报销医疗费用的意外伤害医疗保险。
5、人寿保险——保障“生存、死亡”风险的人身保险
人寿保险保的是人的寿命，保险公司承保的可以是生存，也可以是死亡，也可以同时承保生存和死亡。
生存保险，即保险公司只保“生存”的人寿保险。主要是指一部分只有生存责任的年金保险。
例如：被保险人在16岁-18岁上高中的年龄，或者在19岁-23岁上大学的年龄生存，保险公司就会根据合同约定的年龄每年给被保险人(子女)保险金，而这笔钱正好是在被保险人接受教育的年龄从保险公司获得，因此也叫“教育金”，这个时候的生存年金保险我们也称它为“教育保险”;
再如：被保险人到了60岁退休后还活着，保险公司根据保险合同约定的时间，每年/每月给付给被保险人保险金，这笔钱正好是在被保险人退休进入老年生活的年龄从保险公司获得，因此也叫“养老金”，这个时候的生存年金保险我们就叫它“养老保险”;
可见教育保险和养老保险本质上并没有区别，都是保生存的人寿保险，只是在不同的年龄段领钱，由于钱的用途不同而分别称作教育险或者养老险而已。
死亡保险，保险公司只保障“死亡”的人寿保险，部分死亡保险也会包含全残责任。主要包含定期寿险和终身寿险。
死亡保险的保险责任很简单，死了以后保险公司就赔钱。定期寿险，是由保险公司和被保险人约定年龄或者一定期间，可以是1年也可以是数十年。假如在约定时间内人死了保险公司就赔钱，人没死，合同终止。如果不想在这上面加一个期限的话，定期寿险就变成了终身寿险，人终有一死，这笔保险金终会通过保险公司给到自己约定的受益人手里。
一般情况下，定期寿险适合保障一个人在作为家庭经济支柱的年龄段(家庭责任期)提供保障，因此保障期间以不超过70岁为宜。而终身寿险的受益人终究会在被保险人死后得到这笔保险金，常常用于家庭财富传承而非单纯的保障。如果是给自己买终身寿险就是把财富传承给下一代，给自己的子女买终身寿险实际上是把财富传承给孙子一代，可理解为提前立下的遗嘱。
两全保险，即同时保障 “生存”和“死亡”的人寿保险，既保“生”也保“死”。
主要包括传统两全保险和新型两全保险，如：传统型两全保险、分红型两全保险、万能型两全保险、年金保险、分红型年金保险、万能型年金保险、投资连结保险等。事实上，我们接触到了绝大多数保险都是两全型的人寿保险，因为分红、年金和万能险基本上都有身故责任，只有极少数年金保险仅包含生存给付责任。值得注意的是，我们很多时候会遇到所谓“带返还”的重大疾病保险，这其实是一种误导，重大疾病保险作为健康保险是不可以返还的，而有返还功能的重疾险只是在重大疾病的基础上增加了一份两全人寿保险而已，保险费是额外缴的。
总结一下，几种常见的人身保险是如何通过不同的险种设计实现对一个人的生、老、病、死、残进行全方位的人身保障。
商业保险——人身保险——健康保险——医疗保险——病;
商业保险——人身保险——健康保险——重疾保险——病;
商业保险——人身保险——意外伤害保险——死、残;
商业保险——人身保险——人寿保险——教育保险(分红、年金)——生;
商业保险——人身保险——人寿保险——养老保险(分红、年金)——生、老;
商业保险——人身保险——人寿保险——定期寿险——死;
商业保险——人身保险——人寿保险——终身寿险——死;
有了对商业保险中个险的系统了解，对我们根据需求来选择保险有着重要的引导作用。有什么样的担忧选择什么样的保险，不止是说给专业从业者听的，也是我们每个人购买保险的时候需要奉行的原则。
扩展阅读
社保一次性补缴可以吗？
我国相关法律规定，社保最低缴纳15年才能享受养老待遇。但是，退休时社保没能交够15年的情形并不少见。在某些城市，比如南京、上海市可以社保一次性补缴，但是在很多城市这却是不允许的。
南京：退休时社保期限不足可延期缴费或一次性补缴退休时，社保交费年限不足规定的15年，这一类人群如何办理正常退休？今天上午，在南京市人社局“向人民汇报”现场，南京市人社局局长朱志宏透露，这类人群可继续延期缴费或一次性补缴。
朱志宏表示，按照目前的养老保险制度，退休按月领取养老金待遇的基本条件，是必须缴费满15年。如到退休年龄缴费还不满15年的，可以继续延期缴费，如果再延期5年达不到15年的，可以通过一次性补缴的方式来解决办理正常退休。
上海：要求社保一次性补缴不低于15年费用上海市社保规定以后除按国家和本市规定应当缴纳社会保险费的情形外，凡要求补缴城保的，均需一次性补缴不低于15年的社会保险费，补缴基数按不低于补缴时本市上年度全市职工月平均工资的60%确定，补缴比例按养老30%、医疗14%确定。避免了少数人利用较低基数、较短年限补缴社保，领取养老金的问题。
无锡：社保未缴足15年能一次性补缴吗？毛女士：我是1963年4月生人，平时做点小生意，今年已经满50周岁，但社保是从2008年才开始自己缴的，到现在还不满15年。请问剩余的社保怎么补缴，能一次性补缴吗？
市社会保险基金管理中心：剩余的社保金不能一次补缴完。根据毛女士提供的信息，她可以申请以自由职业身份按月缴费至55周岁，到55周岁还未满15年时，可以申请延长缴费5年，这样之后毛女士就可以缴满15年了。同时提醒，如果有市民在申请延长缴费5年后还不够15年的，可以申请一次性补足15年。具体有关社保查询、缴纳、停用、补交、转移等问题，可咨询社保热线12333，或到广瑞路2号市社保中心咨询。
一次性领取，《0岁宝宝》-----教育保险
客户资料：张先生，29岁，业务，月均收入4000元
年缴保费：4641元
客户需求：张先生：公司业务，一家的年收入8万。刚生一宝贝儿子，无房贷，希望给孩子教育方面创造更好的条件。让孩子学业无忧。每年的投资不超过5000元。经过沟通，我给他的建议如下：
“鑫利”少儿教育保险计划
举例说明：
0岁女孩，月存388元，全年4641元，交费期15—20年
保障利益如下：（详见标准建议书）
一：教育金：
高中三年（15--17岁）：每年领取3000元，合计9000元
大学四年（18--21岁）：每年领取10000元，合计40000元
大学毕业祝贺金：21岁一次性领取2000元
二、婚嫁金：25岁一次性领取2万元
三、医疗人身保险：
1、30种重大疾病保险金：90天后生效，4万元
2、住院医疗费用：每年10万元（分级报销）
3、意外门诊医疗费：每年3000元（100元以上80%报销）
4、意外残疾保险金：3万元
5、意外身故保险金：7万元；疾病身故保险金：7万元
四、满期给付金：
60岁时，可一次性领回现金：18.8万元
70岁时，可一次性领回现金：26.2万元
80岁时，可一次性领回现金：36.2万
非常感谢您的点击，如有需要与我联系。我将会真诚的为您服务
失业保险金可一次性领取
失业保险是一种社会福利，享受之后，不会对以后找工作没有什么影响，也不影响将来新单位继续参保社保。同时，失业保险金也可以一次性全部领取。
申请一次性领取失业保险金的条件是什么？
失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：
(一)从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。
(二)户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》、《身份证》、《求职证》。
(三)失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保险金领取证》和《就业登记卡》。
失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。
深圳：外来工一次性领取失业保险金
根据《草案》，我市失业保险的覆盖范围，拟由原来仅限于户籍员工扩大到外来务工人员。黄险峰说，目前我市失业保险参保人数为200多万人，每年享受待遇的约1万人。失业保险覆盖范围扩大后，预计未来将有600万非户籍从业人员纳入失业保险范围，保守估计每年享受失业保险待遇的人数将达到7.5万人，这意味着深圳就业服务对象将增加10倍。
《草案》还允许外来务工人员选择一次性领取失业保险金。有员工提出疑问：一次性领取失业保险金是不是对员工有所损失?黄险峰说：“我们允许一次性领取失业保险金，是考虑到深圳人口特点，有些员工特别是农民工，有着强烈的返乡意愿，如果一刀切地规定必须每个月在深圳拿失业救济金，这部分参保人会受到影响。但选择一次性领取失业保险金，将不能享受失业期间的医疗保险待遇，如果按月领取，失业保险将继续为其交医疗保险费。”
可以一次性领取失业保险金吗
读者林女士询问：我的档案已由原单位转入街道，我能一次性提取失业保险金吗？
回复：北京市劳动保障局工作人员称，如果属于本市城镇登记的失业人员，依据《北京市失业保险规定》(市政府令[2007]190号)的规定，失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。
根据《关于转发劳动和社会保障部〈失业保险金申领发放办法〉的通知》(京劳社失发[2000]246号)第五条规定：从2001年1月1日起，对进行了就业登记但没有办理个体或企业营业执照的失业人员，不再将其应领未领的失业保险金一次性发给本人，其应领未领的期限予以保留。
失业保险金一次性申领需具备哪些条件？
据介绍，失业保险金一次性申领需具备下列条件：一是进行了失业登记的；二是失业人员组织起来就业和自谋职业已领取了营业执照；三是按规定已接受了再就业培训；四是领取失业保险金2个月以上。
一次性申领失业金时，需携带营业执照的原件、复印件（如果与他人合伙创业，营业执照法人非本人时，需提供合伙证明及法人身份证复印件），个人申请，并填写社保部门提供的申报表，于每月10日前到市社会保险事业管理局服务大厅（唐宫路与玻璃厂路交叉口西）二楼的6号窗口办理申请，待审批通过后，当月月底就可领取剩余的失业保险金。
领取失业保险金的期限有多长？
失业人员领取失业保险金的期限，按其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间分段计算。累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月失业保险金，领取期限最长为12个月；累计缴费时间5年不足10年的，每满1年增领1个半月的失业保险金，领取期限最长为18个月；累计缴费时间满10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
按照现行市区最低工资标准800元计算，失业人员每月可领取的失业金为最低工资标准的80%，即640元；另外还有医疗补助金为失业金的10%，即64元。但提醒市民注意的是，如果一次性领取失业保险金，将不再发放每月64元的医疗补助金。
在哪些情况下，职工不享受失业保险待遇？
答：有下列情形之一的人员，不享受失业保险待遇：（一）累计工作时间不满1年的；（二）辞职或自动离职的；（三）依照法律、法规或是人民政府的规定、不享受失业保险待遇的其他人员。
失业人员应如何办理登记，如何领取？
答：本市城镇失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
失业保险金一次性领取怎么做？
失业保险即为职工失业的一种保险保障，很多人不知道该如何领取失业保险金，也有人咨询可不可以一次性领完失业保险金，对此，小编咨询了相关保险专家，为大家介绍如何失业保险金一次性领取。
读者林女士询问：我的档案已由原单位转入街道，我能一次性提取失业保险金吗？
职工申领失业保险金前，须先由单位为职工办理失业保险金资格的确认，然后职工自终止、解除合同之日起60日内到户籍所在地（职工为非农业户籍）或用人单位所在地（职工为农业户籍）的失业保险经办机构办理失业金的申领手续。
劳动保障局工作人员称，如果属于本市城镇登记的失业人员，依据规定，失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。
根据《关于转发劳动和社会保障部〈失业保险金申领发放办法〉的通知》(京劳社失发[2000]246号)第五条规定：从2001年1月1日起，对进行了就业登记但没有办理个体或企业营业执照的失业人员，不再将其应领未领的失业保险金一次性发给本人，其应领未领的期限予以保留。
失业人员申请一次性领取剩余期限的失业保险金时应提供的材料。规定失业人员在领取失业保险金期间自主创业的可以一次性领取剩余期限的失业保险金，进一步明确了申请一次性领取剩余期限的失业保险金时应当提供营业执照和税务登记等失业保险经办机构规定的证明材料。
领取失业保险金人员参加基本医疗保险的办法。
规定失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，费率为用人单位和从业人员缴费费率之和，个人不缴纳基本医疗保险费；失业人员因法定情形而停止领取失业保险金的，失业保险基金不再支付其基本医疗保险费。
