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37岁有社保的女性健康险该如何选择

2020-05-25
保险规划选择 保险的基础知识有哪些 年轻女性保险规划
随着人们生活和工作节奏的不断加快,使得当下人们的健康问题日益突出。而女性由于特殊的生理构造,更加容易遭受疾病的侵袭,为了提高女性重疾方面的保障,及时为女性构建合适的重疾保障规划是必要的。

37岁有社保的女性买健康险案例

李女士今年37岁,目前是某房地产公司的会计,月薪为5000元,享受公司提供的五险一金待遇。其老公是某大型酒店的客服经理,月薪为15000元。随着家庭经济收入的不断提高,李女士打算给自己购置一份健康险。

37岁有社保的女性健康险该如何选择

健康保险是以疾病住院、约定的医疗费用等为给付保险金条件的保险。其中的重大疾病保险是指当被保险人患了重大疾病时,保险公司按保险合同的约定向其支付保险金的保险。对于有社会医保的李女士而言,基础性保障尚缺少意外和重疾保障,所以在选择健康险时以带有意外医疗和重疾保障的健康险产品为佳。大众“白领健康保险” 计划B是针对36-45周岁办公室人士而设计的一款健康险产品,一年仅需470元就可以获得10万元的重疾保障、20万元的意外身故、残疾和烧烫伤保障、20万元的公共交通工具意外保障、20万元的电梯意外(含电动扶梯)保障、1万元的意外医疗保障和100元/天的意外每日住院津贴保障,对于有社会医保的李女士而言,投保可以针对社会医保在意外和重疾方面的保障不足提供很好的补充,对于当会计的李女士而言,所提供的保障迎合了其日常的意外保障需求,而且保费不贵,投保是合适的。

提示:37岁有社保的女性健康险该如何选择?建议消费者根据社会医保在意外和重疾方面的保障不足来选择健康险。网上提供有多款健康险产品,欢迎广大消费者前来对比选择,相信总有一款适合您!

相关知识

有医保的女性健康险该怎么买


女性由于特殊的生理构造,更加容易遭受疾病的侵袭,而当下的医疗费用又十分昂贵,为了提高女性的健康保障,及时为女性构建一份全面的健康保障规划是必要的。

有医保的女性买健康险案例介绍

胡女士是某上海外企的企业宣传人员,月薪为6000元,今年29岁,已婚。家庭年收入约为20万元。胡女士所在单位为胡女士购买了五险一金,此外胡女士自己再没有给自己购买过任何商业保险。随着经济收入水平的不断提高,胡女士打算给自己添置一份女性健康险。

有医保的女性健康险该怎么买

女性健康险是专门以女性健康作为保障对象的一个独立的保障险种,它主要提供的是对女性疾病方面和健康管理上的保障。女性健康保险一般分为:医疗保险、疾病保险、收入保障保险,以及长期护理保险。目前市场上提供的女性健康险有组合型产品和单纯提供某方面保障的产品两种,由于胡女士属于有社会医疗保险的人士,基础性医疗保障已经具备,尚缺乏重疾保障和意外保障,所以在选择女性健康险时可以重点关注带有重疾保障和意外保障的组合型健康险产品投保。健康保障计划(国寿版)是针对18-45周岁人士而设计的一款组合型健康险产品,保障范围包括意外身故、意外医疗、重大疾病、住院津贴等。满足了胡女士选择健康险的基本需求。一年仅需480元就可以获得10万元的重大疾病保障、20万元的意外伤害保障、10000元的意外医疗保障、300元/天的重症监护津贴保障和100元/天的住院津贴保障,投保十分划算。

提示:有医保的女性健康险该怎么买?建议消费者根据女性具体的健康保障需求以及财力状况来合理选择,如果是有社会医保的女性,建议投保时选择带有重疾+意外保障的组合型健康险产品投保。网上提供有多款这样的女性健康险产品,欢迎广大女性前来对比选购。

35岁职场女性如何选择健康险


现代女性需要承担的家庭和社会责任越来越重大,这使得很多女性尤其是职场女性长期处于亚健康状态。为了让女性更好的胜任自己的各种角色,及时为女性构建合适的健康保障规划是必要的。

35岁职场女性购置健康险案例

张女士今年35岁,已婚,目前是某私企的部门主管,月薪为8000元,享受公司提供的五险一金待遇,另外,张女士还为自己购置了人身意外险。当下家庭经济收入约为30万元。考虑到当下的重疾治疗费用日益昂贵,张女士打算给自己添置一份健康险。

35岁职场女性如何选择健康险

健康险的投保原则是:不同年龄女性投保侧重点不同,应根据不同的年龄段适当调整投保的方向。对于35岁的职场女性而言,在关心身体健康保障以外,更加关心经济上的保障。一些具有保障和投资双重功能的商业健康险就倍受像张女士这样具有一定经济实力的中年女性的青睐。对于有社会医保和意外险的张女士而言,基础性的医疗保障和意外保障已经具备,在选择商业健康险时不妨重点考虑单纯提供重疾保障的长期重疾险产品,可以避免保险功能上的重复。阳光真心128重疾保障计划是一款针对重疾有保障需求且有储蓄习惯的人士而设计的长期重疾险产品,不仅为客户提供了人身、重疾的双重保障,而且保险期间最长可至70周岁。同时针对白血病双倍赔付,保险期满即可享有累计已交保费128%的满期保险金。迎合了张女士当下的健康保障需求。根据张女士实际投保情况,建议基本保额选择30万元,这样张女士每年只需缴纳5100元就可以获得至70周岁的重疾保障。另外,投保以后建议张女士尽量避免中途退保情况发生,因为长期重疾险中途退保是会导致资金上的损失。

提示:35岁职场女性如何选择健康险?建议消费者根据投保对象具体的健康保障需求、家庭经济实力以及实际保险持有情况来综合考虑。网上提供有多款适合中年女性投保的长期重疾险产品,欢迎广大消费者前来对比选购办理。

女性健康险投保推荐


女性健康险投保推荐

相关医疗费用统计显示,一般妇科癌症治疗费用为8万元-20万元,系统性红斑狼疮性肾炎、严重类风湿性关节炎的治疗费用分别在5万元-15万元、3万元-10万元之间。因此,一般女性投保重大疾病保险,20万元是相对合适的保额。

专家建议,女性购买健康险在同样的保费预算下,将女性重大疾病保险和普通重大疾病保险合理搭配购买,两者互为补充,既比较经济,又可以获得更全面、针对性更强的保障。

单一投普通重疾险可提供对心脏病、动脉手术、脑中风、尿毒症等10种重大疾病20万元保额的保障,做个组合则可提供这10种疾病10万元保额的保障和系统性红斑狼疮、髋部骨折等女性疾病的医疗保险金。由于女性保险费用较低,组合搭配在获取更全面保障的同时还可以节省一笔保费。

网为您推荐以下女性健康险,以增加您的保障:

泰康亿顺天使呵护综合保障计划

包含意外伤害、意外医疗以及住院津贴、手术津贴 ,交通意外伤害双倍给付,是社保的有利补充,非常适合上班族。

世纪泰康个人住院医疗保险

包含住院日额津贴、可附加器官移植手术保险金和非器官移植手术保险金。

46岁女白领该如何选择健康险


工作压力大、经常加班等都是当下白领们所面临的共同现状,这使得白领们的健康问题不容忽视。为了提高女白领健康方面的保障,及时为其构建合适的健康保障规划是必要的。

46岁女白领选择健康险案例

王女士今年46岁,已婚已育。目前是某外贸公司的行政主管,月薪为8000元,享受五险一金福利。考虑到中年人需要承担的工作压力和家庭责任重大,王女士打算给自己购买一份商业健康险。

46岁女白领该如何选择健康险

目前市场上的商业医疗保险按照赔付方式来分,可以分为两种,一种是费用型保险,一种是补贴型保险。所谓费用型保险,是指保险公司根据合同中规定的比例,按照投保人在医疗中的所有费用单据上的总额来进行赔付,如果在社会基本医疗保险报销,保险公司就只能按照保险补偿原则,补足所耗费用的差额;反过来也是一样,如果在保险公司报销后,社保也只能补足费用差额。而补贴型保险,又称定额给付型保险,与实际医疗费用无关,理赔时无须提供发票,保险公司按照合同规定的补贴标准,对投保人进行赔付。无论他在治疗中花多少钱,得了什么病,赔付标准不变。对于月薪8000元的王女士而言,建议选择带有补贴保障的健康险投保。另外,王女士属于有社会医保的人群,基础性的医疗保障已经具备,在选择健康险时可以针对社会医保在重疾和意外保障方面的不足来进行合理选择。大众“白领健康保险” 计划C是针对46周岁至50周岁城市白领人士而设计的一款组合型健康险产品,一年仅需550元就可以获得10万元的重疾保障、20万元的意外伤害保障、20万元的公共交通工具意外伤害保障、20万元的电梯意外事故保障、1万元的意外医疗保障和100元/天的意外每日住院津贴保障。投保可以避免重复投保造成的资金浪费,同时也完善了王女士当下的基础性健康保障,投保十分划算。

提示:46岁女白领该如何选择健康险?对于有固定收入且享受社会医保的女白领而言,建议选择兼顾重疾和意外医疗保障的健康险产品投保。网上提供有多款这样的健康险产品,欢迎广大消费者前来对比选购。

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