双鸭山市医疗保险办公室成立于1996年，隶属市卫生局。1999年整建制划归市劳动和社会保障局，2010年划归市人力资源的社会保障局管理。
市医保办负责组织贯彻落实国家和省、市有关医疗保险、生育保险法规政策、规定及工作计划。开展全市城镇职工、城镇居民基本医疗保险、生育保险参保扩面，医疗保险、生育保险基金的筹集、结算、支付和管理工作。负责与定点医疗机构、定点药店签订基本医疗保险服务协议，并对其履行协议情况进行监督管理。
在市委、市政府的正确领导下，在市人力资源和社会保障局的支持下，市医疗保险办公室以构建多层次医疗保险体系为目标，扩大医疗保险覆盖面为重点，通过政策宣传、部门协调等措施全面推进医疗保险工作，参保对象已覆盖到全市各行业、各阶层。目前，双鸭山市基本医疗保险共参保56.52万人，其中城镇职工29.69万人，城镇居民26.83万人。市医保办按照“就医方便、管理规范”的原则，坚持“以人为本、惠及百姓”的宗旨，不断完善医疗保险制度，逐步提高医疗保险待遇，为构建“和谐”的双鸭山作出了巨大贡献。
双鸭山市医疗保险办公室
地址：双鸭山市尖山区八马路
邮编：155100
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办公室工作人员如何购买意外伤害保险
办公室工作人员如何购买意外伤害保险
办公室工作人员虽然大部分时间都在室内工作，但出门旅游等活动仍不可避免会遇到意外，购买意外伤害保险仍是他们需要考虑的问题，并且，按照意外伤害保险按职业类别分级的标准，办公室人员购买意外伤害保险的费率最低，可谓花小钱买保障。
办公室工作人员如何购买意外伤害保险跟职业有关
意外伤害保险的费率(价格)不是与被保险人的年龄相关，而与职业相关。职业风险越高，意外险的价格也越高。目前，每家保险公司都有各自的职业分类表，严格地为各种职业划定了风险系数，一些高危行业，如渔业生产船员、道内矿工、水下设备操作工、特技演员以及动物园驯兽师等，甚至在拒保范围内。
意外伤害保险的费率主要参照职业所对照的风险等级来定，一般划分为六类职业，风险等级随着职业类别的上升而上升，相应人士投保意外险的费率也会较高。例如，公司行政人员朱小姐，属于一类职业，投保40万元一年期意外险，年缴保费760元，在保单生效日后三个月转为销售工作，变为二类职业，年缴保费应为960元，她需要追加未来九个月内的保费(960-760)×(9/12)=150元。
此外，具体工作的风险不同，同行业内的工作分类也不一样。如同样是建筑工程行业，制图师属于保险定义的第一类职业，工地服务人员为二类职业，建筑木匠为三类职业，建筑喷漆工为四类职业，建筑焊工为五类职业，地质探测员为六类职业，电梯、升降梯安装工(高空作业)则属于拒保范畴。
办公室工作人员如何购买意外伤害保险职业变更影响理赔
不仅是费率，有些意外险的理赔也和职业性质挂钩。很多公司对于意外身故保险金、意外残疾保险金、意外烧伤保险金和意外医疗保险金，都是按照与职业类别对应的给付比例进行理赔的。一类职业100%，二类80%，三类50%，四类30%，四类以上5%.一般而言，四类职业已是危险职业，比如司机、防火员、交刑警、保安等，四类以上则是高危职业。
专家提醒，办公室工作人员投保意外伤害保险时对于职业类别的说明不能马虎，它不但关系到保费的高低，而且可能和事后的理赔相联系。当职位发生变化后，应主动向保险公司进行告知，办理相应的职业变更手续，再由保险公司做出是否拒保、加费或不变的决定。
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“太平福寿”意外伤害保险 意外伤害10万 意外医疗2万元特色：航空意外高达50万 ￥135元/年 一路平安综合意外险（升级版） 意外伤害10万 意外医疗1万元
特色：意外全残补助200元/天 ￥108元/年
“快乐嘟嘟—吉祥人生”意外伤害保险 意外伤害8万 意外医疗5000元
特色：住院津贴20元/天 ￥95元/年
保险典型案例：办公室里的意外
案情简介
某客户，男，40岁，深圳某公司总经理。早年来深创办了多家企业，经济状况良好，平时经常参加体育运动，较为注重个人身体保养。2005年12月，客户在自己办公室里踩办公椅取东西时，因椅轮滑动，不慎摔下，造成右桡骨远端及尺骨茎突骨折、右尺骨冠状突骨折，先后在深圳市南山人民医院、深圳市平乐医院手术治疗，但术后右上臂肌肉仍存在萎缩、右前臂弯曲受限。
保险赔付：
被保险人于1997年10月底投保《平安长乐保险》，保额50万；《附加意外伤害保险》，保额100万。2006年6月（意外事故发生180天后）经法医鉴定被保险人伤情已达平安人寿《附加意外伤害》保险责任，根据保险合同约定，本次赔付保险金人民币23万元，保险责任继续有效。
保险启示：
风险无处不在。但往往我们总觉得风险离我们很远。殊不知，风险就在我们身边。一个小小的不慎，就可能给我们带来无尽的遗憾。何不在我们遗憾前，为我们脆弱的身体多加一份保障。当风雨真的到来时，我们可以从容对待，笑看风云。
保险小贴士：
“意外”面前，人人平等。据统计，每年因意外事故导致一般受伤的危险概率是1／3。每天投入一支烟的钱，就可以获得几万元的保障。但需知，现今还有多少人要为当初不能理解这一点而支付偌大成本。
（20岁－50岁的我们很强大，因为年轻、有体力、有财力、事业正在上升期……但这个时期我们也很脆弱，因为要承担太多的对家庭、父母、妻儿的责任。而且，一个人无论多有本事，至少有两件事是不能控制的：一是意外，二是疾病。）
日照市医疗保险缴费开始
群众参保医疗保险要缴纳医疗保险费用，才可以享受医疗保险保障，日照市2014城镇居民医疗保险缴费开始。
从本月起城镇居民可持有效证件到居住地或户籍所在地街道(乡镇)社区经办机构办理缴费，缴费时间持续到12月31日。
2014年度城镇居民医保缴费标准为成年居民每人每年180元 ，未成年居民每人每年30元 ，城市低保对象和重度残疾人每人每年20元。另外，在校学生缴费标准仍为每人每年30元 ，采用按学制缴纳城镇居民医疗保险费。
据了解，符合条件的居民首次参保，需持户口簿或身份证原件及复印件 ，近期正面免冠1寸彩色照片2张等相关资料。城市低保对象需同时提供由区县民政部门出具的城市居民最低生活保障证明；重度残疾人需同时提供残疾人证原件及复印件 ，对伤残证明等级不清的，由区县以上残联出具等级证明。居住在社区的城镇居民，到所在社区办理参保缴费手续；城建制农转非的城镇居民，到村(居)委会办理参保缴费手续；其他城镇居民到就近社区或街道(乡镇)人社所、县医疗经办机构等地办理参保缴费手续。各类学校、托幼机构的学生儿童，由所在学校、托幼机构负责集中办理参保缴费。首次参保的居民从缴费次月起享受医保待遇；续保居民持续享受；城镇新生婴儿出生后6个月内参加城镇居民基本医疗保险的，可自出生之日起享受待遇，超过6个月的，自缴费次月起享受。
提示：日照市开启城镇居民医疗保险缴费，群众可以携带有效证件到社保经办机构办理缴费，缴费截止日期为十二月三十一日。首次参保还需带户口簿或身份证复印件及原件，居民要抓紧时间及时缴费，确保自己可以享受医保保障。
苏州市少儿医疗保险怎么选购
现代社会中，由于孩子抵抗力弱，很容易生病，所以家长十分在意孩子的健康。为了很好地转嫁因生病带来的财务损失，很多家长都选择为孩子办理少儿医疗保险。那么少儿医疗保险如何投保？苏州市少儿医疗保险又该怎么规划？
广大家长在购买苏州市少儿医疗保险时，首先要完善医保，就是每年交150元。这个性质如同我们成年人的社保一般。无论是否选购商业保险，这150元/年，每个家庭都负担得起的吧。所以，这个属于少儿必备保障。然后再根据孩子需求投保商业医疗保险，而不同的年龄阶段所需要的险种不一样。以下是具体规划：
0岁至6岁，应该考虑商业意外险附加医疗保障。0岁至5岁的孩子出现先天性的疾病、夭折的概率较高。出生6个月后来自母体的抗体消失，发生各种门急诊疾病的机会增加，而3岁至6岁的孩子在幼儿园更容易接触到传染性疾病，抗体会随着一次次生病不断增强。在这个阶段给孩子补充商业医疗险最实用。这时应该侧重实报实销的费用型住院医疗保险，还可以添一份住院津贴保险，弥补家长为照顾生病孩子而耽误的工作收入。
7岁至16岁，应该考虑少儿消费型重疾险。大部分门急诊和住院费用被社保型医疗险解决后，如果有重大疾病，自费部分的金额也不是小数目，比如医保目录外的药品和器材是全额自费的，重大疾病的治疗费用也可能超过少儿医保的最高报销额。这几部分的支出只能通过商业重疾险分担。
