最近，有朋友问小编：社保断缴以后，怎么在接着交啊？现在好麻烦，各种开证明，来回跑？
关于社保断缴，小编已经说过很多次了，但今天小编说说，如何做，才能让我们断缴之后再续交不麻烦？bX010.COm
断缴产生的原因大多是因为离职！所以下面小编将分为：不离开交保地的离职；离开交保地的离职！
不离开交保地的离职是指不离开本地市；由于只要在同一个市内，社保是一个系统，你的所有社保信息都是完整在案的，不会出现差池，所以，在这种情况下，只需要由你原来的用人单位办理一个停止社保缴费的手续即可，等找到下一份工作，直接办理一个新的参保手续，这样社保就可以自动接续了，也不会产生什么问题或者麻烦。
离开交保地的离职是指：离开本地市，去其他市区或者省市工作了；那么这个时候，社保系统已经不是一个了，无法像上面一样自动接续。所以，在这种情况下，你仍然需要在你原来的用人单位办理一个停止社保缴费的手续；之后还需要办理社保转移手续（由于跨市了，你的社保信息要带走），在原来的社保局去打印一个社保参保的缴费凭证，之后，你要拿着这些凭证和手续到新的用人单位和单位所在社保局去办理你的社保转入手续。总结下来，就是多了一些凭证和手续，本质上，只要办好，后期的接续就没啥问题。
其实，看到这，已经有人觉得太麻烦了，我不办这些手续或者不转移社保，会有什么影响呢？
当然会有影响！
如果不办理这些手续的话，就是属于断缴，那么社保断缴就会有很多可怕的后果！
在小城市生活还好，在大城市工作的小伙伴，买房、买车、小孩子上学、入户等等都是跟社保的缴费年限有，只要出现断缴，那么对不起，你的这些动作就只能延后，等到满足时间了再来！一方面社保断缴可能会耽误我们的事情，另一方面，关系到孩子上学、落户的话，可能会导致孩子教育需推迟一年。
社保断缴，会有哪些影响？1.社保中断期间，医疗保险也中断，断缴期间无法享受医保待遇。超过3个月后，医疗险即使重新缴，也不能马上使用，有一定的等待期。医疗保险中断可能会重新计算连续缴费年限的。医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算连续缴费年限。同时医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新计算连续缴费年限；而医保的连续缴纳时间只跟门诊大病、输血待遇、年度基本医保最高支付限额、地方医保的最高支付限额相关。
2.养老保险断缴可以续上，没有关系，但是领取时的金额有影响，待遇也会下降。
3.生育保险、失业保险只要缴满一年，没有任何影响。工伤保险不在工作状态，更没有影响。
也许还会有人问，我不转移，重新在新的城市参保就好了？小编想说，你不转移，重新参保，不觉得亏吗？以后你就有可能浪费掉，退休的时候如果在办理转移，仍是会很麻烦！
今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：
关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。
比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。
关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。
比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。
大家对保险有任何问题和疑惑的地方，都可以联系小编，小编立马回给予解答哦。
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离职社保怎么办？
临近岁末，职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工，什么都不要了，主因是工作的压力达到极致，对工作疲惫厌倦之极，也有可能是长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。但是小编有必要提醒大家，即便离职，一定要妥善处理好社保。那么，很有人会问，既然这样，离职社保怎么办？该如何处置？本文将为您回答这一问题。
离职社保怎么办？养老断缴了可以续缴，达到缴费年限就可以；但医保断了四个月就要重新计算缴费年限，影响个人的医保待遇。同时，医保停缴后，将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以，如果你要离职，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门：公司违规去年7月，刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多，刘小姐心生去意。今年4月10日，工作9个多月后，刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时，却被告知，必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额（共计1080余元），否则就拿不到社保卡。昨日，重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司，见到了公司总经理向女士。向经理表示，刘小姐突然辞职，耽误了项目进展，员工应赔偿公司损失。她再次重申：刘小姐何时全额补齐社保金差额，何时才能拿到社保卡。
劳动监察部门：公司违规
对此，江北区人社局劳动监察科相关负责人表示，公司有两处违规：其一，社保卡归员工所有，公司无权以任何理由扣押；其二，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，即便要补齐今年1至4月的社保金差额，也应由公司和员工按相关比例共同承担，而非由员工单独全额承担。该负责人表示，刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报，区人社局劳动监察科也将及时介入调查。
离职时你的社会保险退还是不退离职后，其实养老保险是可以中断的，因为这个保险是累计年限的，也就是说交得越多，养老金也越多。养老保险在办理转出的时候，只要你在原工作单位填一下转移单，交给新单位继续上交就可以了。
而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%，个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保，那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%进医疗统筹基金里了。
如果个人中断三个月以上医保就失效的，也就是说，一旦你离职三个月没有继续缴纳的话，看病就得自己掏钱了。看来，社会保险在员工离职时尽量不要退保，要及时进行接续。否则，缴了几年是社会保险尤其是养老保险，个人是很吃亏的。
怎么办社保？社保办理流程有哪些
公司怎么办社保？作为新成立的公司，必须要了解公司社保的办理流程。公司知道社保的办理流程，并及时为员工办理社保，是一个公司承担社会责任的体现。那下面我们就来看看公司怎么办社保。
公司怎么办社保——需要准备的资料（一）新参保单位所需材料：企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；国家机关持单位行政介绍信；
（二）参保职工所需材料：未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入）本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
公司怎么办社保——社保办理流程一、公司怎么办社保之养老保险办理：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
二、公司怎么办社保之医疗保险办理： 携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。 报送资料：⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份；⑵“人员基础信息”拷贝文件（软盘或U盘报送）；⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表（以上资料均需携带原件、复印件）。
三、公司怎么办社保之失业保险办理： 用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取《郑州市失业职工审核登记表》，并于15天内前来输失业人员登记手续。办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》（一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》）、“职工个人档案”（档案中主要材料： 单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）； 养老统筹个人报停表； 招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”； 经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。
四、公司怎么办社保之工伤保险办理：申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料： 营业执照、批准成立证件其它核准执业证件； 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； 法人身份证复印件。 缴费单位的工伤保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日到社会保险经办机构办理变更或者注销工伤保险登记手续。
五、公司怎么办社保之生育保险办理：用人单位只需提供书面申请即可参加生育保险，不用另报资料，在原发放的医疗保险登记证上加盖参加生育保险章即可。参加职工生育保险的单位不另行办理职工生育保险申报登记手续。医保中心根据用人单位申报的同期职工基本医疗保险基础信息，建立职工生育保险数据库，并职工基本医疗保险基础信息同步变更。职工生育保险费缴费工资基数以单位申报的同期职工基本医疗保险费缴费工资基数为准。
六、公司怎么办社保之住房公积金办理：1．财政拨款单位：申请人提供有关提取依据-------分口负责人初审------营业厅负责人核实------中心主任审批--------财务科汇总报财政局核实拨款----------财务科支付；2．非财政拨款单位：申请人提供有关提取依据---------营业厅负责人初审-------中心主任审批-------财务科支付
社保怎么续交？相关事宜解读
随着我国人民生活水平的提高，社会保险意识也在不断增强，从而使社保越来越被广泛支持，社保改革制度也在进一步的完善当中。针对居民个人社保怎么续交和资金怎么查询，社保局逐渐出台越来越多的便民政策，方便民众了解社保、充分利用社保。
辞职后个人社保怎么续交?辞职后，个人医保续交的方法是：有单位的参加城镇职工医保，没有单位的参加城镇居民医保(凭解除劳动关系协议书)，从单位失业的可以由城镇职工医保改为城镇居民医保,只要履行医保义务，就可享受医保待遇。转移保险需要提供的材料有：身份证、户口簿、医保卡和单位解除劳动合同的协议以及失业保险手册。
一、员工一旦参保并以自己真实身份参保就配备唯一的参保电脑号，参保员工在没有退保的情况下，社保帐户是存在。
二、凡具有本市户籍，年龄满18周岁的人员，具备下列情形之一的，本人可到社保个人缴费窗口申请办理社会保险参保缴费手续：(1) 灵活就业人员;(2) 到内地企业就业的员工。(附：深圳社保个人服务中心办事指引)
三、了解社保怎么续交前需提供以下资料：
本人身份证原件及复印件；户口簿或户口卡原件及复印件；在深圳建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折复印件(验原件)(附各银行营业网点：建行、中行、农行、工商)；填报《深圳市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》，《委托银行代收社会保险合同书》须到开户银行盖章；首次参保属招调入深圳的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)还须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；已有《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》人员，需验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;属首次参保人员，需提供市公安机关认可的第二代身价证联网相馆的数码照相回执，数码回执上应填写好姓名、身份证号码用于制作《深圳市社会保障卡》。四、交费方式实行银行托收。
五、资金不够充裕,可以缓交。
个人账户资金来源于两部分：(1)职工个人缴纳的医疗保险费全部记入个人账户。(2)用人单位缴纳的基本医疗保险费按30%左右划入个人账户，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转和继承。
社保怎么续交有补贴城镇居民原则上以家庭为单位参保，同一住户(即同一户口簿中家庭成员)中的所有属于城镇居民基本医疗保险参保范围的人员原则上应同时参保。对试点城市的参保居民，政府每年按不低于人均40元给予补助。
其中，中央财政从2007年起每年通过专项转移支付，对中西部地区按人均20元给予补助。 在此基础上，对属于低保对象的或重度残疾的学生和儿童参保所需的家庭缴费部分，政府原则上每年再按不低于人均10元给予补助，其中，中央财政对中西部地区按人均5元给予补助。
对其他低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人等困难居民参保所需家庭缴费部分，政府每年再按不低于人均60元给予补助，其中，中央财政对中西部地区按人均30元给予补助。
中央财政对东部地区参照新型农村合作医疗的补助办法给予适当补助。财政补助的具体方案由财政部门商劳动保障、民政等部门研究确定，补助经费要纳入各级政府的财政预算。
个人办理社保怎么办
在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险，但是失业人员和自由职业者就需要自己缴纳社会保险了。《社会保险法》第二章第十一条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险。”可是，个人如何办理社保呢？《社会保险法》只给出了一个大致方向，却没有指出具体操作路径。社保保障对每个人的重要性不言而喻，因此大家有必要了解个人如何办理社保，让自己的“安全网”不再空白。
细数个人如何办理社保的理由
最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：
第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
个人如何办理社保之途径
“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中，社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言，劳动者只要有就业单位，那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是，就像上文所说的，并非所有劳动者都能够实现就业，如非全日制劳动者、自由职业者等等，他们就要通过自己办理社会保险。因此，他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况，一般有以下三种方法：
1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
个人如何申请社保
在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢？首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%，
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
社保中断怎么办 对社保账户有影响吗
很多人在离职或换工作期间都会遇到社保的断交问题，那么，社保中断怎么办？对自己的社保账户有什么影响吗？
首先，社保中断了对个人账户是没有影响的，现在都是累计缴费，只要将断交的部分补齐就可以了，当然也可以不补缴，看个人情况。
社保中断可以补交
1、如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
东莞：社保中断3个月 报销限额从20万降为5万
不满30岁的龚先生本来风华正茂，却被一场突如其来的重病击倒。龚先生身故后，家属却发现医疗费报销额度从本来可以享有的20万元变成5万元。
原来，龚先生两年前换了单位，新的公司没有及时为其购买社会保险。为此，龚先生家属将该公司告上法院。近日，经东莞市第二人民法院调解，龚先生家属与涉案公司达成协议，由该公司一次性赔偿给龚先生家属3万元。
2010年8月，龚先生离开了原来的单位，跳槽到东莞一家公司工作。但直到2011年2月，该公司才与龚先生签订劳动合同并购买社会保险，期间停保长达半年之久。
2011年10月，龚先生被检查出患急性淋巴肿瘤。龚先生家属称，当时因病情紧急，龚先生自行到天津市的一家医院进行医治。但因未筹集足够资金进行骨髓移植，治疗费用缺口太大，龚先生不久被迫出院。2012年5月，龚先生因病情恶化去世，共用去住院治疗费27万多元。
龚先生的亲属到东莞社会保障部门为其报销医疗费用时，意外得知龚先生由于中途停保超过三个月，以致其在跳槽前所在公司的参保不能连续计算，其报销费用限度仅为5万元。如果期间未停保，其医疗报销费用最高限度可达20万元。
龚先生家属认为，是龚先生生前所在的公司未及时为龚先生续买社会保险，才导致其损失了本应享有的保险待遇。2012年8月，龚先生家属申请劳动仲裁，要求涉案公司支付因未及时为龚先生购买社保而导致其损失的保险待遇15万元。劳动仲裁庭支持了该请求。
承办法官提醒称，用人单位和劳动者均应对及时购买社保的问题予以足够重视，有利于双方的权益保护。
