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河南城镇企业职工基本养老保险将实行省级统筹

2020-05-20
养老保险的基本知识 养老保险基本知识 做好养老保险规划

为了能让全省参加基本养老保险的人员,在任何时候任何情况下,都能按时足额的领取到属于自己的养老金,昨天(19),河南省劳动和社会保障厅下发了《河南省城镇企业职工基本养老保险省级统筹实施意见》,决定从10月1号起在全省范围内实施养老保险省级统筹,统一全省的养老保险制度、缴费基数和比例、养老保险待遇政策。

实行省级统筹后,全省统一执行国家和省制定的企业职工基本养老保险制度,省辖市不再分别实施各自政策,从今年10月1日起,全省参保单位统一按20%的比例缴纳基本养老保险费,以上年度本单位工资总额作为缴费基数,单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的,以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。企业职工个人以及城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数的缴费比例,仍按以前标准不变。

实施省级统筹,统一企业离退休人员养老保险待遇政策,可以使参保职工和离退休人员公平享受养老保险权益,为参保职工在更大范围合理流动创造条件,为建立统一的劳动力市场提供制度保障。

另据了解,自2005年以来企业退休人员基本养老金连调三年之后,明年起还要再调三年,而且调整幅度将更大。

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城镇医疗保险 某些企业为职工投保城镇职工医疗保险


在当今社会中,群众对于保险的重视程度渐渐提高。网上有网友提问城镇医疗保险办理的相关事项,其实市民可以到当地社保局进行咨询办理。如果家庭条件比较理想的,可以选择投保平安商业保险,以加强保险的强度。

城镇医疗保险作为国家基本的保障体系,有其重要的作用,关注城镇医疗保险办理的事项自然是大众多关注的问题。城镇医疗保险分为城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险,保障的范围和作用都是不同的。城镇居民医疗保险主要保障的是未成年人和没有就业的人群,而城镇职工医疗保险主要保障广大的职工群体。城镇医疗保险办理需要按照国家的相关规定执行,某些企业为职工投保城镇职工医疗保险,让员工的生活更有保障。但是城镇医疗保险的保障范围确实有限,所以很多人都会选择继续投保商业保险。这样就能获得全面的保障,由于商业保险属于补偿型保险,能够在城镇医疗保险的保障范围内作出相应的补充。而且商业保险的灵活性也是城镇医疗保险难以替代的。

广大客户可以登录,这里将会提供多种多样的保险种类,而且详细的说明让客户更加放心。在网站平台找到适合的保险后,可以使用网站提供的保险费测算器进行计算,简单的按照指示操作就能快速获得保险费报价单。清晰的账目让客户投保更加放心,客户可以使用网上银行、支付宝等网上支付手段进行交易,完整的投保过程只需几分钟时间,非常的方便快捷,如果客户有需要,平安还会安排专人将保单送上门,通过网上投保安全又可靠。

一站式为广大客户提供服务,办理了平安保险一账通后还能获得许多服务。例如,客户可以查询社会保险的情况。城镇医疗保险办理是重要的事情,为自己投保一份合适的商业保险也是非常关键的。特别是当今社会如此复杂,及时的投保平安保险,马上就能获得保障。

职工医疗保险 职工是企业的基本构成成员


职工是企业的基本构成成员,职工工作过程中状态如何和企业的具体盈利情况有非常密切的关系。所以各位企业管理者应该积极关注职工的人身安全内容,更好的关注职工医疗保险内容,这样便能给予职工人身安全更全面的保障,自然各位职工也会觉得非常开心。在具体工作过程中也能够更卖力气,使整体的经济效益得到提升。

很多企业管理者也许觉得职工医疗保险中工伤保险已经非常全面,工伤保险在具体内容方面不断地强化,不过从整体的工伤保险具体信息方面来看,具体报销比例还是比较低,而且还存在地域方面的限制。所以各个企业老板,为了能够使得企业员工更踏实工作,应该关注商业医疗保险内容,这样便能够为职工提供更为全面的保障。

不过从企业的角度而言,在投保职工医疗保险的过程中,具体投入及为员工提供的保障各个方面信息都是需要考虑的,所以对于保险公司险种要求还是非常高。自然保险公司的理赔服务也非常重要,理赔服务好的保险公司才能够让员工感觉到公司提供的福利具有意义,所以企业管理者对于保险内容非常关注,希望能够寻找到合适的险种。

综合各个方面信息而言,各位朋友了解到职工医疗保险投保过程中,平安小微企业团体意外险是一个不错的险种,该险种从保障范围方面也更加全面,投保费用非常实惠,自然保险公司口碑也十分不错。各个企业的领导者都应该更好关注商业医疗保险的具体内容,相信一定能够得到非常满意的结果,各位投保者都应该更好丰富相关方面的知识。

职工和企业的关系始终都是非常密切的,希望各个企业都能够更好关注职工医疗保险的具体信息。只有员工的利益得到了更为全面的保障之后,那么整个企业才能够具有更好的发展。希望每一个企业都能够具有更好的未来,企业和员工之间始终都保持一种非常好的状态。

合肥试点生育保险和职工基本医疗保险合并实施


近日,合肥市政府发文,从今年5月1日起,合肥市正式启动生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点,试点期限为一年。通过整合两项保险基金及管理资源,强化基金共济能力,提升管理综合效能,降低管理运行成本;减轻用人单位事务性负担,为参保人员提供更为优质的服务。

试点内容为“四个统一,一个确保”,即统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务,确保合并后职工生育期间的生育保险待遇不降低。

参加合肥市职工基本医疗保险的单位和职工同步参加生育保险,统一进行参保登记。

两项保险合并后,按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和,确定两项保险合并后的职工基本医疗保险缴费费率,实行统一征缴。其中,机关、事业单位为7.4%;企业和其他用人单位为8%,职工个人仍为2%。灵活就业人员的缴费费率不变,建立个人账户的为9%,不建立个人账户的为5.5%。

试点将灵活就业人员纳入生育保险参保范围,灵活就业人员的缴费费率不变,可享受计生、生育医疗费待遇。

两项保险合并实施后,生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,实行统一收支,不再单列生育保险基金收入,在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目,并按病种单独支出。医疗保险经办机构实行统一的定点医疗服务管理,已签订医疗服务协议且具备生育服务条件的医疗机构,可就生育医疗服务和指标等内容签订补充协议。

两项保险合并实施后,生育保险基金并入医疗保险基金统一管理,实行市级统筹,统一政策标准、基金管理、信息系统、服务管理,确保合并后职工生育期间的生育保险待遇不降低。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付,全部按照现行标准执行。

试点前,部分单位职工生育保险关系在合肥市参保管理、医疗保险关系在省级参保管理的人员,试点启动后,其生育保险关系转移到省直管理。其中,5月1日前已生育并按规定享受生育保险待遇的参保职工,本次生育保险待遇按照合肥市生育保险待遇政策执行,由合肥市职工基本医疗保险基金支付;5月1日以后生育的,生育保险关系转移至省直并继续参保缴费的职工,生育保险待遇按照省直生育保险待遇政策执行,由省生育保险基金支付。

养老保险应尽快实现全国统筹


劳动和社会保障部近日在其网站发布近年来中国社会保险的基本情况:截止2006年底,全国已有北京、天津、吉林、黑龙江、上海、福建、重庆、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆13个省区市实现了养老保险省级统筹;辽宁、安徽、山东、河南、广东、广西、西藏7个省区和新疆生产建设兵团以市级统筹为主;其他省份仍以县级统筹为主。

多年来,来自“县级统筹”给流动人口带来的种种不便日益明显———只要不能在一个地区工作、缴费15年以上,将来到了退休年龄就不能享受退休金待遇,参保者就要被清户处理。但是在当前的市场环境下,谁又能保证在一个城市工作、缴费15年呢?将社保账户限死在一个地区,与劳动者的流动性特点形成了巨大矛盾,对“应保尽保”的劳保政策形成很大的制约。

而清户同样让人郁闷。据今年“两会”前全国政协委员倪豪梅透露,在广东一些地区,农民工退保时,只能退出个人账户中个人缴纳部分,企业缴纳部分被沉淀在当地社会统筹账户中。退保使农民工只参保,不受惠,不仅直接损害了农民工享受社会保障的对等权益,而且还影响了用人单位的参保积极性。众所周知,参保人的未来养老支付,是由个人、企业、国家公益保险三个部分共同组成的。从道理上讲,即使清户,也应该把这三块合计起来退给参保者。如果清户时只退个人缴费部分,当地政府则不仅侵吞了企业为员工的缴费,而且逃避了对参保者未来的“尽养”责任。

社保形不成“全国粮票”,原因在于当前还属多数的以县级为单位的统筹,不仅财政范围过小,而且统筹地域又画地为牢,互不相通。表面上看,这是因为“分灶吃饭”形成的财政单位过小,归集能力太弱,管理手段跟不上。但是根子还在于民生意识还有差距,对此重视程度尚嫌不够。

我国参保人数逐年扩大,这是政府“民生大餐”的重要部分。但是社保福利如果只是“地方粮票”,只限在当地享用,其含金量肯定大打折扣。因此,建立全国社会养老保险一卡通制度,让流动人口的保费一旦缴纳,就随人流动、终身拥有、全国通用,应该像重视社保本身价值那样,当作一项必达目标来追求。在网络技术如此发达的今天,“全国粮票”式的社保体制,不会存在技术上的障碍。最大的难题,可能还是财政体制的制约。令人可喜的是,社保统筹范围正在逐步从县级、市级到省级的过渡。养老保险省级统筹达到了13家,几成“燎原”之势。在全部实现省级统筹之日,再上一个台阶,形成全国联网的统一信息管理系统、统一收缴和支付平台,让流动人口能够方便地接续保险、办理退休,我想应该是解决有望了。

企业养老保险合算吗


国家养老的特点是保而不包,就是说,可以给你最基本的但是却不会让你得到更好的。那企业养老保险合算吗?对于现在的保费来说或许划算,但对于以后的养老生活来说一点都不划算。若想提高老年生活水平,可以选择商业养老保险,一般的商业养老保险包括传统型养老险、分红型养老险、万能型寿险和投资连结险。

传统型养老险回报固定,风险低。此类产品的回报按照合同约定的预定利率来计算,不受外界银行利率变动的影响,日后的领取时间,领取金额,都是投保时就可以明确选择和预知的。

分红型养老险通常有保底的预定利率,但这个利率比传统养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。但分红险在预定利率之外,还有不确定的分红利益可以获得。

万能型寿险是一种长期的理财手段。这一类型的产品在扣除部分初始费用和保障成本后,保费进入个人账户,个人账户部分也有保证收益,目前一般在2%-2.5%左右,有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外,还有不确定的额外收益。

投资连结险是投资风险最高的一类,当然风险与收益同在,也是最有可能获得较高收益的一类。投连险也是一种长期投资的手段,但不设保底收益,保险公司只是收取账户管理费,盈亏由客户全部自负。

提示:企业养老保险合算吗?这种社保属于保而不包,需要商业养老保险来补充。对于上述的四种保险都可以当养老保险来对待,不同的人适合不一样的险种。对于一些保守的消费者来说,一般较青睐传统的固定利率养老保险产品。

60岁城镇养老保险新政策


城镇无业居民可上养老保险,满60岁居民不用缴费即可领基础养老金,基本养老保险将实现全覆盖。

认清父母面临的风险,才能给父母选择合适的保险产品!

不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,将可参加城镇居民养老保险。召开的国务院常务会议决定启动城镇居民社会养老保险试点,今年试点范围覆盖全国60%的地区,明年基本实现全覆盖。

会议指出,开展城镇居民养老保险试点,是党中央、国务院为加快建设覆盖城乡居民社会保障体系作出的又一重大决策,标志着我国基本养老保险制度全覆盖,对于实现人人享有基本养老保险具有重大意义。试点实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式,通过个人缴费与政府补贴相结合的方式筹集资金,与其他社会保障政策相配套,保障城镇居民老年基本生活。

会议决定,自2011年7月1日起,启动城镇居民社会养老保险试点工作,今年试点范围覆盖全国60%的地区,明年基本实现全覆盖。

年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,均可在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。

参保居民要按规定缴纳养老保险费,政府对参保居民缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元。

参保居民年满60周岁,可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。基础养老金由政府全额支付,每人每月不低于55元,国家根据经济发展和物价变动等情况适时调整。

已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民,不用缴费,可按月领取基础养老金。 提示:社保必不可少,重疾风险也不容忽视,“老年关爱医疗保障”系列,不但涵盖重疾、意外医疗住院津贴,独特设计的猝死保障,能给老年人带来更多的保障! 老年关爱(含重疾)计划二 保障内容: *最高可选10万的意外伤害保障*高达5万的重疾癌症保障 *意外津贴100元/天,意外医疗保险金1万 最低每月花费:215元 老年关爱(含重疾)计划一 保障内容: *最高可选10万的意外伤害保障*高达5万的重疾癌症保障 *意外津贴100元/天,意外医疗保险金1万 最低每月花费:165元

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职工养老保险可得当回事


职工养老保险可得当回事

职工养老保险,真不是可有可无的,那是一个人老有所养的保命钱。工作几十年的时间,你保不齐会遇到点啥事。切切不可忘了你的养老保险,中断了,就要及时接续上,以免日后带来麻烦。

邢女士原是沈阳市环卫汽车改装厂的职工,1999年辞职出国去了日本,2003年回国后在大连工作,出国这段期间养老保险中断了。去年她把户口从沈阳迁到了大连,想把养老保险接续上,但她跑了几个月,都没有找到她的养老保险资料。市、区养老保险窗口都说查不到她的养老保险信息。询问原单位,留守的工作人员也说不清楚。

她手中的养老保险手册,明明记载着1993年10月到1999年12月缴过费,还有当年的停保单,咋就找不到养老保险信息了呢?

经过一番折腾之后,沈阳市养老保险最终同意给邢女士补建账户。

目前邢女士的补建账户正在办理中。

职工养老保险涉及到每位参保者的切身利益,各单位的经办人员和养老保险部门的工作人员,一定要把工作做细,当成自己的事去办,就会少出点纰漏。无规矩不成方圆,办事确实需要讲个程序,补建账户按章办事,必须的!但凡事可能出个特殊情况,那就真得特事特办,否则就走进了死胡同,群众利益无小事,不能让参加养老保险的个人吃亏。

甘肃省职工养老保险解读


甘肃省职工养老保险的缴费比例是多少?什么人可以参保?如何转移?退休后养老保险待遇怎么样呢?针对这些疑问,网为您整理了2015年甘肃省职工养老保险政策解读。

甘肃省企业职工基本养老保险参保范围

根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户和灵活就业人员,以及离退休、退职人员应当依法参加企业职工基本养老保险。另外,原省劳动和社会保障厅《关于行政机关、事业单位劳动合同制工人缴纳基本养老金等问题的复函》规定,行政机关、事业单位和人民团体招用的劳动合同制工人,应同企业劳动合同制工人一样按规定向当地劳动行政部门的社会保险经办机构缴纳养老保险费。

在企业单位就业的农民工能参加职工基本养老保险吗

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,在企业单位就业的农民工应当参加企业职工基本养老保险制度。在到达法定退休年龄且累计缴费满15年,可以办理退休手续,与城镇企业职工一样领取基本养老金。

养老保险谁来缴费

《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

社会保险费缴费基数是多少

用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额作为单位缴费基数,职工按本人工资为个人缴费工资基数。职工工资按国家统计局现行规定列入工资总额统计的口径计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。个人工资超过本省上年职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于本省上年职工月平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。城镇个体工商户和城镇灵活就业人员的缴费基数,以全省上年度在岗职工平均工资水平确定,最低不得低于60%。

职工养老保险缴费比例

目前企业职工基本养老保险的缴费比例是28%,其中单位负担20%,个人负担8%。城镇个体工商户和城镇灵活就业人员的缴费比例为20%,全部由个人负担。

用人单位拖欠职工基本养老保险费怎么办

《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

职工养老保险可以转移吗

根据《甘肃省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅甘肃省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施办法的通知》规定,参保人员在本省境内跨市(指设区的市)州流动就业的,不变换基本养老保险个人账户,不转移基本养老保险基金,只转移基本养老保险关系和个人账户信息。参保人员进出本省流动就业转移基本养老保险关系时,单位统筹基金和个人账户存储额随养老保险关系转移。

外籍人员如何参加职工保险

外省户籍的人员在我市就业后,应当在我市参加企业职工基本养老保险,但是男性年满50周岁和女性年满40周岁的非本省户籍参保人员,首次参保地为本省的,参保地应为其建立临时基本养老保险缴费账户。

参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间达到待遇领取条件时,原保留基本养老保险关系所在地负责将其临时基本养老保险缴费账户进行归集归并。其中,只有临时基本养老保险缴费账户的,由户籍所在地负责归集归并,并在办理转入手续的同时进行参保信息登记。

城镇职工医疗保险 城镇职工医疗保险政策是怎样的


城镇职工医疗保险政策是怎样的,首先来了解一下基本医疗保险。城镇职工医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。一般是由用人单位为员工办理,缴费则由用人单位缴费和个人缴费两个部分组成,以此来建立医疗保险基金。办理了城镇职工医疗保险后,如果参保人员患病就诊,发生医疗费用,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

根据城镇职工医疗保险政策,职工和用人单位需要交纳一定的基本医疗保险费、大病医疗保险金等,至于具体金额如何交纳,单位和个人的比例如何划分,不同地区也会稍有差别。一般而言,基本医疗保险一月一交,单位和个人按比例交纳(和职工合同上的工资有关系),其中职工交纳的基本医疗保险划入职工个人账户,这部分的资金一般用于职工门诊费用,到定点医保店进行消费,单位交纳部分一般作为统筹基金主要用于支付职工住院费。大病医疗保险金单位和个人则是在每年的3月底前一次性缴清。

城镇职工医疗保险政策对于员工住院、门诊以及不同的疾病的报销和补助有一定的规定和标准,例如慢性病门诊在一个自然年度内,在定点医疗门诊看病等,费用超过800元以上到5000元的部分,报销比例为50%,最高为2500元(不同地区可能有所差异)。

关于城镇职工医疗保险政策的各项详细内容,可以根据您所在的城市,做相关查询,或到当地社保局了解具体情况。不过就总体而言,社保并不是万能全方位的,有些情况就医是不在报销范围内的,比如一些意外疾病,并且可报销范围也有一定的限制。所以国家在推出社保这项保障政策的同时,也鼓励城镇职工同时参保其他险种来获得更大的保障。已经有数以万计的城镇职工投保中国平安的相关险种,并且从中受益。需要另外参保中国平安其他和城镇职工医疗保险互补险种来保障安全的职工,可以到中国平安网上商城了解相关信息。在线投保也非常便捷,并可以利用中国平安提供的投保计算器,一下就能够算出您需要投保的合理价位,更加人性化。

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