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城市套路深,我要回农村!我的社保怎么办?_保险知识

2021-06-10
保险的知识 有关保险知识的 专业的保险知识
很多在一线二线城市打拼的年轻人,最后还是会选择回老家结婚生子,过上稳定安逸的生活。那么问题来了,人回老家了缴纳了几年的社保怎么办?大多数人都想把社保转回老家继续交,不然缴了那么多年全都打水漂了;也有些可能当时没在意,或者太忙没有顾得上,后来后悔了,这种情况也是可以解决的。到底要怎么转移呢?

一、社保转移条件

1、曾在转出地参加社保,在转出前有参保缴费到帐记录(注意,不能有欠缴的记录,并且参保人未过退休年龄)

2、到省内/省外其它地方就业并参加当地的社保(就是有接收的地方,否则无法办理)

二、社保转移需要哪些材料,流程是什么?

现在办理社保转移的人要幸福的多,因为办理流程简化,个人不用两边来回跑。

①带上身份证、社保卡到转出地社保征收机构领取并填写《参保人员社会保险转出申请表》,并打印参保缴费凭证;

②持《申请表》、缴费凭证、身份证、户口本等至转入地社保经办机构办理接续手续。以上是需要我们自己跑腿的,剩下的工作两地社保部门会自动进行对接转移:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。

三、办理时限

政策规定每个流程在15个工作日内完成,三个流程的时效是45个工作日,实际情况来看,如果遇到材料不齐全、情况特殊等问题,一般两个月应该就可以搞定了。

四、常见问题

说起来好像也不是很麻烦,但是具体到实际生活中,就还是会有很多“幺蛾子”出现,比如:

①社保转移可以让别人代办吗?答:可以,但是需要额外携带本人的委托书、被委托人的身份证原件。BX010.COm

②省内转移和跨省转移,有区别吗?答:省内转移和省外转移流程和要求基本一样,所以按上面的流程走即可。

③社保转移可以转移哪几项?答:社保关系转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险,但是在现实生活中,一般只转移养老保险,医疗保险要看新工作地是否接受才可转移。

④社保转移有时间限制吗?答:上文也提到了,社保转移没有时间限制,只要在退休前合并就行。

提示:社保是基础,商保是必备。转移社保后,不要忘了根据实际情况给自己额外补充商业保险中的意外保险、健康保险和人寿保险,这样下半辈子的生活才能真正的幸福无忧!

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我是外地户口要怎么办理社保?


本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。

社保办理和续交有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

(二)或者以单位方式参保或续交。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。

专家解读:外地户口社保停缴后能在合肥买房吗

外地户口在合肥购房需要连续13个月的社保证明,而且社保未断才可购房。

根据相关政策,外地户口在非限购区可以一次性付款购房,若是按揭贷款买房的话,则需要社保或纳税证明,您还可以选择补交社保或将户口迁至合肥购房。

相关资讯:外地户口买房办社保被中介忽悠2000元

老家在德州的刘蕾大学毕业后一直在广西工作。最近,她和男友打算回济南定居,决定先买套房子。

1月6日,在阳光新路一大型住宅区里的一家房产中介,刘蕾和男友刷卡10000元交了房屋购置意向金,又交了13000元现金请中介代办社保。双方没签正式合同,只有两张收据,代办社保收据上显示“若办理不成如数退款”。

根据济南市房屋限购政策,外地户口人在济南购买第一套房需要提供2年内在济南累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明。据此,刘蕾和男友不符合购房条件。

“他们说交了钱和身份证后就不用管了。”刘蕾说,当时中介说得很轻松,她没多想就把钱交了。可后来,社保迟迟办不下来,刘蕾才意识到出了问题,并开始着手查阅相关政策,“这是违法的,不可能办出来。”

以前的保险很坑,我想换一个保险怎么办


我以前买了一款返还型重疾险,在当时属于王者的级别,既能保障又能领钱,还便宜。但是近期续保的时候,我却犹豫了。这两年,产品更迭太快,保障功能越来越强,多次赔付的重疾已加入主流,而且价格反而更便宜。

相信,有不少朋友都有这样的纠结,也好奇为什么现在的产品越来越好却越来越便宜了。

这还要说国内重疾险的几次改革说起。

一、你买的产品为什么越来越好了?

国内的重疾险在2007年和2013年经历了两次重大变革,对现在的保险市场意义重大。

2007年,重大疾病统一定义

2007年是中国重大疾病保险史上的第一个里程碑。

在保监会的指导下,中国保险行业协会与中国医师协会制订了《重大疾病保险的疾病定义使用规范》,规范了25种重大疾病的定义,必须按统一的标准,一字不差描述。

25种重大疾病的发病率占比约为95%,保险公司只能在剩余的5%中自由发挥,所以其实市面上重疾险产品繁杂,归根结底是并没有本质性差异的,绝大部分保障权益都在统一规范之中,极大程度保护了消费者。

2013年,发生了两件大事,这两件事是影响着目前市场产品发展方向的里程碑。

2013 年 8 月 ,中国保监会宣布经国务院批准,普通型人身保险费率改革正式启动,新政策将放开人身保险预定利率,定价权交给保险公司和市场,将不再执行 2.5% 的上限限制。

对我们普通消费者来说,这项改革意味着消费者可以买到更便宜的保险产品了。

所有有人会发现,2013年以后的重疾险反而比之前更便宜。

2013年11月,中国精算师协会发布《中国人身保险业重大疾病经验发生率表(2006-2010)》。

长期以来,我国一直没有自己的疾病发生率表,重疾险产品的定价和法定准备金评估主要依靠国外疾病发生率数据,不能够完全符合我国实际情况。采用我国的《重疾表》更契合市场,推出适合于特定人群的个性化的重疾险产品,使得消费者能够有更好的选择。

二、老产品不想要了怎么办?

作为消费者,购买人寿保险的价格受两方面影响,一个是产品本身的定价,另一个是购买产品时候的年龄。

我是不赞成一股脑儿选择退保,换新产品的。

首先,虽然以前的产品定价贵,但是曾经购买的年纪小,保费相对低;如果换成现在的产品,则要按照目前的年龄,缴纳保费,这样算先来不一定会比以前便宜;

其次,经过几年的变化身体条件也不一样了,如果在之前投保后有发生过就医行为或者体检,保险公司将按照现在的情况核保,有可能得加钱或者甚至无法投保;

最后,换产品退保是有损失的,只能退会现金价值,这无疑也是一笔损失,而新产品要重新开始缴纳20-30年的保费,究竟是否划算?

其实2007年以后的重疾险,虽然产品越来越好,但是万变不离其宗,本质保障都是那25种重大疾病,差异不会过大,我们要考虑清楚再决定。

如果上述的影响都可以接受,依旧想退换产品,那么锦妹在这里给一点建议:先购买新产品,等新产品过了等待期再去退老产品,这样我们的保障不会断档。

三、总结

我自己就是经过了上述的分析以后,选择还是乖乖把保费缴纳了。

至于新上市的产品,可以加保呀!完美~

所以,我也劝和我有一样想法的朋友,经过慎重考虑再决定,不然有可能又赔了钱又没了保障。

保险知识,我心里的保险


保险是爱心的体现、是责任、是义务、是生活的必需品;是雨伞、是灭火器、是备用胎。你的小孩一定会得天花吗?不一定!为什么还要给他种牛痘?大楼一定会着火吗?不一定!为什么每栋大楼都需要防火系统?泰坦尼克居然会沉没,世贸大楼居然也会倒掉?

朋友,你的肩膀真的可以永远依靠吗?你真的知道风险和明天哪个先到吗?保险是面包、是牛奶,是晚年的尊严,是你家庭幸福的保障。

不是我要销售保险,是你需要保险,保险是人类发明的最有效的互助制度,她可以帮助您解决生活中最重要的问题。保险可以帮助你减轻医疗费用的压力、增加养老生活的储备、准备子女教育的费用、免除灾难发生的忧虑,虽然保险不能帮助你避免灾难的发生,但是她可以帮助你和家人获得经济上的帮助!

丘吉尔说:“人寿保险是唯一的经济工具,能够保证在未来不可知的日子,有一笔可知的金钱。如果我办得到,我一定要把保险两个字写在家家户户的门上,以及每一位公务员的手册上。因为我深信透过保险,每个家庭只要付出微不足道的代价,就可以免除遭遇万劫不复的灾难”。

我经常看到一些人拿着无知当个性,顽固地拒绝保险,使我想起耶稣在传教时的艰辛。耶稣基督说:“原谅他们吧,因为他们不知道他们是错的。”虽然我的事业同样充满艰辛,但为了更多家庭的幸福,我必须坚持不懈,直到成功!

原来我以为太阳下最伟大的工作是教师、是医生,但当我了解了人寿保险的意义和功用后,我为我从事保险工作而自豪!为千家万户送保障而自豪!

愿上帝保佑人寿保险!愿人寿保险的福音传遍每一个角落!

险种,我要为我的宝宝投哪种保险


咨询内容:我已为我的宝宝(今年有4岁了)投了一份分红型(美满一生)保险,这几天保险公司的人又介绍给我一份医保,说是要停办了,要买就在这几天内,每年交650元,交20年,70岁取出。我想知道是否有全保险的,既保意外又保各种大病。我自己是在单位上的,没有自己投保,因为已在单位上参加了大病医疗保险。我该加投哪一种?

咨询网友:小欧(临沧)

专家解答:

成都太平人寿李静

既保意外又保大病的全保险,可以由不同险种组合而成。寿险仅对身故赔付,不管意外身故还是疾病身故都会赔付。不知道你们单位给买的大病保险保障期限是多久呢?保障的大病种类你清楚吗?保额又是多少?你具体该加投哪种保险,还需要你把你自己已有的保障理清,然后我们才能给你合适的建议。

成都中德安联殷素碧

“每年交650元,交20年,70岁取出,”到时能取多少钱呢?其保险利益你认同吗?你的需求是想“既保意外又保各种大病”对吗?看来前面这份保险计划没有满足你的需求,对吗?宝宝四岁,可以先买少儿互助金,在居住的社区买。一年40元,生病住院可以报销住院费的60%。(注:成都地区)。

建议:主险教育险附加少儿意外医疗+住院医疗+少儿重大疾病+豁免等等险种,为孩子将来求学、创业、结婚、成家准备足够现金。同时也规避意外、疾病而发生的医疗费风险。

孩子是未来的希望,天下所有的父母都期盼自己孩子健康快乐地成长!孩子健康成长需要一大笔费用。未雨绸缪,事先为孩子准备足够的教育费用,是父母的心愿!这种保险可以保到孩子25岁,等孩子长大成人后,凭他的实力和能力再为自己设定更高需求!

北京中国人寿张荣芳

您说的这个险种确实如业务员所说要停办了,不知道您所指的宝宝的保险,保意外和大病是什么?如果是意外身故这个保险是管的。如果说是平时摔伤所导致的意外,您可以买短险,年年交费的,保费也很低,如果宝宝上幼稚园了,也可以购买学平险。

离职社保怎么办?


临近岁末,职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工,什么都不要了,主因是工作的压力达到极致,对工作疲惫厌倦之极,也有可能是长期缺乏工作幸福感,再有就是突然迷茫,失去了方向。但是小编有必要提醒大家,即便离职,一定要妥善处理好社保。那么,很有人会问,既然这样,离职社保怎么办?该如何处置?本文将为您回答这一问题。

离职社保怎么办?养老断缴了可以续缴,达到缴费年限就可以;但医保断了四个月就要重新计算缴费年限,影响个人的医保待遇。同时,医保停缴后,将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以,如果你要离职,可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门:公司违规

去年7月,刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多,刘小姐心生去意。今年4月10日,工作9个多月后,刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时,却被告知,必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额(共计1080余元),否则就拿不到社保卡。昨日,重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司,见到了公司总经理向女士。向经理表示,刘小姐突然辞职,耽误了项目进展,员工应赔偿公司损失。她再次重申:刘小姐何时全额补齐社保金差额,何时才能拿到社保卡。

劳动监察部门:公司违规

对此,江北区人社局劳动监察科相关负责人表示,公司有两处违规:其一,社保卡归员工所有,公司无权以任何理由扣押;其二,按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定,即便要补齐今年1至4月的社保金差额,也应由公司和员工按相关比例共同承担,而非由员工单独全额承担。该负责人表示,刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报,区人社局劳动监察科也将及时介入调查。

离职时你的社会保险退还是不退

离职后,其实养老保险是可以中断的,因为这个保险是累计年限的,也就是说交得越多,养老金也越多。养老保险在办理转出的时候,只要你在原工作单位填一下转移单,交给新单位继续上交就可以了。

而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%,个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保,那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%进医疗统筹基金里了。

如果个人中断三个月以上医保就失效的,也就是说,一旦你离职三个月没有继续缴纳的话,看病就得自己掏钱了。看来,社会保险在员工离职时尽量不要退保,要及时进行接续。否则,缴了几年是社会保险尤其是养老保险,个人是很吃亏的。

个人账户,款项专用亦或自行支取 医保基金我该拿你怎么办


据报道,以往北京市医保个人账户可自由支取,但今后不行了。有关方面表示,计划今年年底将其封闭管理,今后只能“专款专用”,用于看病。这引起部分人反弹:“都是自己的钱,为什么不能随意支取”。

北京医保新政其实不无道理。即使是按现行政策,医保个人账户本息都归个人所有,也只能专款专用(可以结转使用并可继承)。在全国绝大多数地方,也都是这样,而北京却一直是个例外。

现实中,许多人都不理解社保究竟是什么。理论上说,社保是种社会再分配,与保险有本质差别。鉴于疾病和医疗问题的特殊性,医保也是最早建立的社保项目。

在现代社会,以“累进”为特点的所得税制取代了人头税。新税制的基础就是谁挣得多,交更多税。在考虑建立新的抵御疾病风险的制度时,基于人人都会生病,所以就要求人人都出钱;但若人人都出钱,岂不又成了人头税?故最后就借用保险形式,以交费为名解决该难题。但就本质而言,医保的“保险”只是个形式,其实质是社会再分配。

微观上看,绝大部分人靠一己之力都难抵御疾病风险。但宏观地看,在一个时点上,生病的人毕竟是少数,所以可运用一种打“时间差”的办法—如果没生病的都拿出一点钱,用来帮助少数生病的,就可助其渡难关。但是,在90年代讨论建新的医保制度时,部分专家过于热衷“个人账户”,理由是防止医疗经费滥用。个人账户的办法实际上就是强制性地自己存钱自己花,没有“共济”成分。这显然与上述医保理论相左。实质上,医疗经费滥用,主要是因没医保的想法子通过有医保者报销医疗费用。

说到底,现在矛盾是医保制度设计不合理造成的。最彻底的办法应是取消个人账户,让医保直接对所有城乡居民起到“再分配”作用。因为现在已“全覆盖”,个人滥用医疗费用的根已被拔除。而北京现行办法也确应改变:人总会生病,且有研究表明,70%的人一生看病所花的钱,70%都用在去世前最后一个月。如果平时不生病就可挪用个人账户中的钱,到要花钱时,难免陷入窘境。明白了这些,也就能理解,为什么医保资金该专款专用了。

而关于医保基金应该如何利用,是专用还是可自由支配,更多的不应该是简单的评判,而是需要综合考虑之后再做决定。正如上文所说,人随着年龄的增加必然会增加患病几率,故而考虑为自己增加一份商业保障也很有必要。

社保卡消磁了怎么办?丢失了怎么办?


社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇;办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、职业资格鉴定、待遇资格认证……都离不开它。可是,由于很多人日常生活中不注意,导致社保卡消磁甚至丢失,又由于对社保卡使用不是很了解,往往不知道怎么办。那么,社保卡消磁了怎么办?社保卡丢失了怎么办?本文将回答这一问题。

社保卡消磁了怎么办?

带上你的身份证和工作单位证明,到发卡单位重刷信息或者要求补办新的社保卡。

社保卡丢失了怎么办?

社会保障卡遗失,应到合作银行营业网点按照有关规定办理社会保障卡正式挂失手续,也可先通过海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线进行临时挂失。持卡人在办理临时挂失后15日内,应到合作银行营业网点按照合作银行的有关规定办理社会保障卡正式挂失手续。临时挂失期满15日,持卡人未办理正式挂失手续的,社会保障卡自动解除挂失。

临时挂失期内找回原卡的,可凭有效身份证件,持原卡到任一社保经办机构社保卡服务窗口或合作银行营业网点办理社会保障卡解除挂失手续,也可通过拨打海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线办理社会保障卡解除挂失手续。

深圳:社保卡消磁了怎么办?

吴小姐近日因发烧去罗湖医院看病,缴费时窗口工作人员说她的社保卡没有磁,无法刷卡,让她去社保局补磁。想问下如何补磁,需要什么手续?需要交费吗?

社保局热线96888回复:社保卡无磁可就近到附近的社保局或社保站补磁,无需任何费用和手续。提醒大家不要将社保卡与手机放置在一起,以免在手机工作时卡被消磁。

天津:社保卡消磁了医疗报销怎么办?

在网络故障、医保卡丢失、消磁、急诊就医和停卡等情况下,需由参保人员全额垫付门诊医疗费,待报销结算。报销需要提供的材料有收据社保报核联(联网定点医院需加盖全额垫付章或网络故障章);门诊费用清单;与药费收据对应的处方底联;参保单位负责归集、粘贴、填写报表并汇总,加盖本单位公章,申报至所属社保分中心。

另外,参保职工申报医疗费时应将医保票据按照医院级别分开单独申报。外伤人员可拨打4006596196报案,外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加险各服务网点申报,申报垫付医药费时也需要按医院级别分别粘贴。

个人办理社保怎么办


在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险,但是失业人员和自由职业者就需要自己缴纳社会保险了。《社会保险法》第二章第十一条规定:“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险。”可是,个人如何办理社保呢?《社会保险法》只给出了一个大致方向,却没有指出具体操作路径。社保保障对每个人的重要性不言而喻,因此大家有必要了解个人如何办理社保,让自己的“安全网”不再空白。

细数个人如何办理社保的理由

最近几年我国大谈特谈民生,可是何谓民生?中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法,“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。

其实,具体到个人自身利益,大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因:

第一,并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等,他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词,只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在,国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。

第二,保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道,为什么中国人的储蓄热情那么高,以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障,只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。

个人如何办理社保之途径

“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中,社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言,劳动者只要有就业单位,那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是,就像上文所说的,并非所有劳动者都能够实现就业,如非全日制劳动者、自由职业者等等,他们就要通过自己办理社会保险。因此,他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况,一般有以下三种方法:

1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)。

2、如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。

3、如果当地不能办理自谋职业两险,那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。

个人如何申请社保

在职人员可以由公司申办社保,那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。

一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险

二、缴费比例:

基本养老保险+地方补充养老19%,

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

三、个人社保参保需提供的资料

(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;

(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);

(三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;

(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);

(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

四、参保办理程序

(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;

(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;

(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

五、其它注意事项

参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。如连续三个月托收不成功,社保机构应为其停止参保,若重新参保必须再次申报。

老板,我自愿放弃社保,可以吗?_保险知识


小明:老板,我每月工资4000,扣除个税与社保,每月只剩下3000多点,不够用呀。

老板:你是觉得工资少吗?

小明:老板,我不是这个意思,其实是想和您商量个事……你看啊,我平时也没病没痛的,医保基本也没用,我才20多岁,养老还早呢!要不,我不参加社保,您把缴的社保那些钱当成工资发给我?

老板:不为你参保,我违法的呢!!

小明:我们签个自愿放弃社保的协议呗,是我自愿不参的,和公司无关!

老板:......这样真的可以吗?

不可以!!!

缴纳社保是强制义务,不因当事人意愿改变,用人单位必须依法参加社会保险,为劳动者缴纳社会保险费,劳动者自愿不缴纳社保,不能成为单位不给劳动者缴纳社保的理由,总之,劳动者和用人单位不缴纳社保,都是违法行为。

《劳动合同法》第38条规定:用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还需要支付解除劳动合同经济补偿金。

如果真的发生了前面那段对话的事情的话,会怎么样呢?那会是双重伤害:公司罚款、员工断保

公司要承担的法律责任

1、对公司处以罚款。人力资源和社会保障行政部门可责令用人单位限期改正,逾期不改正的,对用人单位可处应缴保数额1倍以上3倍以下的罚款。社会保险行政部门可对直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款,人力资源和社会保障行政部门可对直接责任人员处以1000元以上罚款,最高不超过1万。

2、加收滞纳金。用人单位不为职工缴纳工伤保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

3、工伤赔付。若用人单位没有为职工缴纳社保,一旦发生工伤,工伤赔偿将由用人单位支付。

职工承担的断保后果

1、买房买车方面。现在很多地方买房买车都需要连续参保满一定年限才可以,如果断了一个月,就不能算连续了。

2、医疗方面。目前中山医保连续缴费的时间长一些,可以享受的医疗报销比例就会高一些,如果一旦断缴,就享受不到这个待遇了。

提醒:若职工以单位不缴纳社保而提出辞职的,用人单位还需按职工在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资标准的经济补偿金。

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