一、填写健康告知的两大误区
1. 担心拒赔，过度告知
保哥经常收到一些用户留言说，看到有人因为健康告知没填好，结果出险被拒赔，感觉怕怕的。所以在买保险的时候，不管身上有什么小毛病全都告知保险公司。
但全面告知是有必要的吗？
首先我们先了解一下健康告知的分类。
健康告知一般分为两种，一种是「有限告知」，一种是「无限告知」。比如内陆实行的是有限告知，香港实行的是无限告知。
有限告知是指保险公司问什么，我们就答什么，没有问的就不用答。无限告知是指，把你知道的所有情况，都尽量告诉保险公司，不得保留。最后四个字尤为重要。
所以在大陆投保的用户，没有必要因为过度担心，把身上的什么小毛病都告知保险公司。
如果你这样做了，反而保险公司可能会因为你的过度告知，出于谨慎，做出延期或拒保的处理，这就有点得不偿失了。
2.凭感觉马虎填写
很多人第一次填写健康告知都是这种心情，觉得就是走个流程，没什么实际意义。
另外，健康告知里的专有名词太多了，作为普通人的我们，想看懂都难，所以马马虎虎填写来得更容易些。但抱着这种想法的人，一开始就错了。
文章开头保哥已经说过，健康告知是保险公司筛选客户、确认风险的重要流程，马虎不得。如果健康告知没填好，日后出险，保险公司有合理根据拒赔，那我们的损失就大了。
保哥就曾遇到过这样一个事件，一位客户在健康告知的时候没有仔细查看，随便填了填。
过了一段时间才想起来，自己在买保险前做过一次体检，查出乳腺结节，结果这个乳腺结节是在需要告知的范围内的，但客户并没有进行告知。
客户担心以后万一真的出险无法理赔，后来在我们保险师的协助下，又进行了补充告知，才没有影响后续的理赔。
二、 填写健康告知的正确姿势
1.注意疾病范围
一是：注意是否患过某些疾病，在健康告知中，会问你过去是否曾经患过一些症状、疾病或由手术史，这是健康告知的重点。
健康告知不光包括病症，还有对应的病症程度，比如说高血压，不是你患有高血压就选是，而是「收缩压≥150mmHg或舒张压≥100mmHg」才需要告知。
另外很重要的一点是，健康告知的疾病一定是确诊的，而不是疑似或自我诊断的病症。
比如抑郁症，如果只是自己怀疑患有抑郁症或者短期心情低落，并不需要告知，只有经过指定医生确诊的抑郁症，才需要告知。
二是：需要注意问询的时间范围。
比如，有的重疾险会问最近两年内是否因健康异常发生过住院或手术，或由体检医师或医生提过住院或手术建议。
特别提醒大家一句：如果是3年前检查出血常规异常，且没有涉及到健康告知的其他项，那么是不需要告知的。
所以啊，健康告知是个很费时间的精细活儿，还需要大家多花费些心思。
2.有问有答，不问不答
健康告知是有一定技巧可循的，如实告知就是这个技巧。我们说健康告知要如实告知。但要明确，如实告知≠全部告知。
如实告知和全部告知是投保人要把握的一个度。这个度就是保险公司问到的，就回答，没有问到的，就不回答。
3.病历收好，就诊记录要心里有数
保险公司对于投保人身体健康的评定，是以病历和就诊记录为依据的。对于病历，大家要收好，而对于就诊记录，大家要心里有个数。
不过也是因为就诊记录很重要，所以提醒大家，自己的医保卡不要外借，如果发生就诊记录，疾病严重的，可能就买不了重疾险了。
精选阅读
保险知识汇总，“买保险送旅游”不通过旅行社属违规
昨天，本报刊发了《业务员请投保人游玩出意外公司赔钱》的报道后，引发了很多读者的强烈共鸣。更有读者想知道，保险公司或保险代理人组织的集体旅游，究竟是否违反了相关规定。为此，记者进行了追踪采访，市旅游局相关人士介绍说：“无论企业还是个人组织旅游，只有通过有相关资质的旅行社组织出行，才是合乎规定的。如果是企业擅自组织客户旅游，还会被认定为非法经营。”
在此案开庭审理的过程中，被告方保险公司的代表曾经表示：“对于""请旅游""这样的行为，公司虽然知情，但一直持既不反对也不鼓励的态度。保险公司本来就没有从事旅游业务的资质，怎么可能是企业行为呢？”出庭作证的保险代理人也称：“外出旅游是我们集体约定的民间行为。”
且不论“买保险、送旅游”这样的行为究竟是企业行为还是个人行为，值得我们关注的是，保险公司或其代理人组织客户旅游，是否违反了相关的法律法规？为此，记者致电上海市旅游局法规处有关人士，对方称：“关键在于组织者或游客是否和有资质的旅行社签订过合同。”该人士表示：“根据《旅行社条例》的规定，从事旅游业务的企业，必须获得国家认可的相关资质和经营许可证。”
所以，无论是保险公司或者保险代理人，还是平时我们常见的企业、街道组织的集体旅行，都只有和具有资质的旅行社签订了合同，才是合乎相关法律法规的。对于本案中的情况，相关人士表示：“如果没有签订过合同，企业会被认定为非法经营。”
在此案审理中，出庭作证的保险代理人称，他们在组织旅游的过程中，和旅行社签订过合同，也购买了旅游相关的意外保险。对于这一情况，记者也向保险从业人员进行了了解。业内人士称：“据我所知，为了规避风险，绝大部分""买保险，送旅游""的活动，也确实是和旅行社签订了合同的。但会不会有人为了降低成本选择""自由行""？这个也不能说绝对没有吧。”
律师观点
雇员也好代理人也罢都视为保险公司的行为
在本报昨天的报道刊发后，很多市民通过各种渠道表示：“我们不明白，为什么明明是""买保险，送旅游""，最后竟然说和保险公司无关？这里面的逻辑，让人想不明白。”
曾经从事过保险销售工作的罗小姐告诉记者：“听到你说这个事，我马上就能明白，这个确实是个人行为。我从事保险工作的时候就是这样和公司不是雇佣关系，所以没有底薪，单位也不会给我们""交金""，所有的收入，都来自保险销售的提成保险公司和我们之间没有别的关系。”
但是她也明确向记者表示：“这样的关系，我们也不可能对客户强调，正常情况下，客户也不太可能想到这一层，总觉得向你推销保险的人，肯定就是保险公司的员工喽。”
在多家保险公司工作过的徐先生则不认为这是个人行为。他觉得：“我工作过的公司，""买保险，送旅游""的费用都是由企业方面出的。如果公司不通知我们组织活动，不提供经费，我们怎么会去通知客户呢？你说这怎么会是个人的行为呢？”
上海申辰律师事务所施立功律师在接受记者采访时表示：“无论保险业务员是保险公司的雇员还是代理人，他们都是代表保险公司签订协议，都是在打着企业的旗号组织活动，邀请客户参加，所以他们的行为都可以视为保险公司的行为。这次活动的组织者也应该认为是保险公司。”
社保卡消磁了怎么办？丢失了怎么办？
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇；办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、职业资格鉴定、待遇资格认证……都离不开它。可是，由于很多人日常生活中不注意，导致社保卡消磁甚至丢失，又由于对社保卡使用不是很了解，往往不知道怎么办。那么，社保卡消磁了怎么办？社保卡丢失了怎么办？本文将回答这一问题。
社保卡消磁了怎么办？带上你的身份证和工作单位证明，到发卡单位重刷信息或者要求补办新的社保卡。
社保卡丢失了怎么办？社会保障卡遗失，应到合作银行营业网点按照有关规定办理社会保障卡正式挂失手续，也可先通过海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线进行临时挂失。持卡人在办理临时挂失后15日内，应到合作银行营业网点按照合作银行的有关规定办理社会保障卡正式挂失手续。临时挂失期满15日，持卡人未办理正式挂失手续的，社会保障卡自动解除挂失。
临时挂失期内找回原卡的，可凭有效身份证件，持原卡到任一社保经办机构社保卡服务窗口或合作银行营业网点办理社会保障卡解除挂失手续，也可通过拨打海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线办理社会保障卡解除挂失手续。
深圳：社保卡消磁了怎么办？吴小姐近日因发烧去罗湖医院看病，缴费时窗口工作人员说她的社保卡没有磁，无法刷卡，让她去社保局补磁。想问下如何补磁，需要什么手续？需要交费吗？
社保局热线96888回复：社保卡无磁可就近到附近的社保局或社保站补磁，无需任何费用和手续。提醒大家不要将社保卡与手机放置在一起，以免在手机工作时卡被消磁。
天津：社保卡消磁了医疗报销怎么办？在网络故障、医保卡丢失、消磁、急诊就医和停卡等情况下，需由参保人员全额垫付门诊医疗费，待报销结算。报销需要提供的材料有收据社保报核联（联网定点医院需加盖全额垫付章或网络故障章）；门诊费用清单；与药费收据对应的处方底联；参保单位负责归集、粘贴、填写报表并汇总，加盖本单位公章，申报至所属社保分中心。
另外，参保职工申报医疗费时应将医保票据按照医院级别分开单独申报。外伤人员可拨打4006596196报案，外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加险各服务网点申报，申报垫付医药费时也需要按医院级别分别粘贴。
离职社保怎么办？
临近岁末，职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工，什么都不要了，主因是工作的压力达到极致，对工作疲惫厌倦之极，也有可能是长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。但是小编有必要提醒大家，即便离职，一定要妥善处理好社保。那么，很有人会问，既然这样，离职社保怎么办？该如何处置？本文将为您回答这一问题。
离职社保怎么办？养老断缴了可以续缴，达到缴费年限就可以；但医保断了四个月就要重新计算缴费年限，影响个人的医保待遇。同时，医保停缴后，将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以，如果你要离职，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门：公司违规去年7月，刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多，刘小姐心生去意。今年4月10日，工作9个多月后，刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时，却被告知，必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额（共计1080余元），否则就拿不到社保卡。昨日，重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司，见到了公司总经理向女士。向经理表示，刘小姐突然辞职，耽误了项目进展，员工应赔偿公司损失。她再次重申：刘小姐何时全额补齐社保金差额，何时才能拿到社保卡。
劳动监察部门：公司违规
对此，江北区人社局劳动监察科相关负责人表示，公司有两处违规：其一，社保卡归员工所有，公司无权以任何理由扣押；其二，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，即便要补齐今年1至4月的社保金差额，也应由公司和员工按相关比例共同承担，而非由员工单独全额承担。该负责人表示，刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报，区人社局劳动监察科也将及时介入调查。
离职时你的社会保险退还是不退离职后，其实养老保险是可以中断的，因为这个保险是累计年限的，也就是说交得越多，养老金也越多。养老保险在办理转出的时候，只要你在原工作单位填一下转移单，交给新单位继续上交就可以了。
而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%，个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保，那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%进医疗统筹基金里了。
如果个人中断三个月以上医保就失效的，也就是说，一旦你离职三个月没有继续缴纳的话，看病就得自己掏钱了。看来，社会保险在员工离职时尽量不要退保，要及时进行接续。否则，缴了几年是社会保险尤其是养老保险，个人是很吃亏的。
汽车被淹了怎么办
夏天大暴雨之后，让不少机动车遭遇雨水之灾。尤其是恶劣天气，大量车辆被泡在水里，动弹不得，那么汽车被淹了该怎么办呢？
一、安全撤离并报案
发动机进水后，司机要查看周围水位是否有没过车顶的可能，如果水势较大的话司机要尽快弃车逃命，不要再顾及车辆。
如果水势较小的话，发动机进水造成灭车，自动挡车型的司机要把挡位挂到N挡上，以防挂到P挡后变速箱不能重新挂档导致不能拖车。另外，司机还要拉起手刹固定车辆，但装备电子手刹的车型则不能拉起手刹，以防车辆电路失效后手刹不能解除。全部处理完毕后，车主必须尽快撤离。
逃出车辆后，车主应第一时间给保险公司打电话报案、出险。如果车辆坏在积水严重的地区，车主最好再拨打122向交管局报案。打完报案电话后，有条件的车主最好第一时间用手机、相机拍摄下事故现场，以便日后理赔作为证据。
二、尽量避免二次打火
某财险公司工作人员说，他们公司接到车辆被淹的报案中，大部分都是车辆停在楼下，突遭大雨被淹。
“车辆被淹车损险一般都会赔付，但这里面分两种情况，停放不动，这种情况下不发动车辆发动机一般没有问题，在接到车主报案后，会赔付一定的清洗费用……”该工作人员表示，另外就是涉水情况下，碰到车辆被憋死了，淹在水里。“一旦车辆被淹，千万不能二次打火，打火后很容易造成车辆爆缸等，在这种情况下引发发动机损坏，保险公司不会接受理赔，顶多会赔付清洗费用……”该工作人员介绍道。
三、不妨加个涉水险
目前中国人保、太平洋、平安等多家财险公司都有涉水险这种险种，但是却少有人问津，而且作为单独险种，而且涉水险的投保价格与车辆的价格挂钩，同时在发动机涉水损坏时，赔付的价格也不尽相同，“一般情况下，发动机涉水损坏赔付价格不会超过发动机的本身实际价格，同时，保险公司还有20%的免赔率……”中国人寿财险公司的客服人员表示。
开心提示
涉水险或称汽车损失保险、发动机特别损失险，各个保险公司叫法不一样但本质一致，这是一种新衍生的险种，均指车主为发动机购买的附加险。保险车辆在积水路面涉水行驶或被水淹后致使发动机损坏可给予赔偿。但是如果被水淹后车主还强行启动发动机而造成了损害，那么保险公司将不予赔偿。
个人办理社保怎么办
在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险，但是失业人员和自由职业者就需要自己缴纳社会保险了。《社会保险法》第二章第十一条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险。”可是，个人如何办理社保呢？《社会保险法》只给出了一个大致方向，却没有指出具体操作路径。社保保障对每个人的重要性不言而喻，因此大家有必要了解个人如何办理社保，让自己的“安全网”不再空白。
细数个人如何办理社保的理由
最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：
第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
个人如何办理社保之途径
“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中，社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言，劳动者只要有就业单位，那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是，就像上文所说的，并非所有劳动者都能够实现就业，如非全日制劳动者、自由职业者等等，他们就要通过自己办理社会保险。因此，他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况，一般有以下三种方法：
1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
个人如何申请社保
在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢？首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%，
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
离职了社保怎么办以及如何办转移
很多想换工作的朋友想知道离职了社保怎么办，能不能转?可不可以自己交。今天小编为您介绍社保离职了社保怎么办，以及举例详解离职了社保怎么办转移的办法。
养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理,到新单位继续上就行。
医疗保险比较重要规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
大家都清楚了离职了社保怎么办吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。离职了社保怎么办具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门，一定可以得到更详尽的办法。当然我们已经知道社保在离职后怎么办，让我们再来了解一下离职了社保怎么办转移。
苏州离职了社保怎么办转移到新公司问：我是2010年8月通过友邦中介进入苏州维信电子，做了一个多月，是别人代办的正常离职，现在离职证明丢失。新公司要交社保，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?
答：苏州市区办理社保转移无需离职证明。
根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料，向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉。
合肥社保缴费中断后是否需补缴? 离职了社保怎么办转移?“社保(查询办理)必须每月都缴吗?如果我辞职了，中断的社保(查询办理)是不是还需要补缴呢?”日前，在合肥工作的小戈向万家热线便民频道求助，刚参加工作半年左右，公司为其买了社保(查询办理)，但不知辞职后，如未能第一时间找到下一份工作，该如何解决社保(查询办理)缴费中断的问题。
对此，12333社会保障服务热线工作人员介绍说，社保(查询办理)缴费中断后，并不需要补缴，直接参保即可。“社保缴费年限为连续累计年限，中断后可直参保，无需补缴。”
劳动者与原单位解除劳动关系停保后，如新单位仍在合肥，则新单位可直接为其参保，前后的保险关系自动继续;如劳动者与外地单位重新建立劳动关系，外地社保部门同意接受，则需按程序将保险关系转移到外地。
余杭市民卡丢了怎么办
余杭市民卡丢了怎么办？余杭市民如果不慎遗失市民卡，为保障账户资金安全，可先拨打余杭农村合作银行24小时客户服务电话96596或4008896596进行口头挂失，口头挂失有效期为５天，期满自动解挂；医保功能可拨打96225先进行口头挂失，口头挂失有效期为次日起48小时，次日起48小时后自动解挂；城市通功能不记名不挂失。
余杭市民可在有效期内持本人有效身份证件至余杭农村合作银行各服务网点办理正式挂失，如开通市民卡账户功能的需联动挂失市民卡账户、开通银联的另挂失银联账户，如是代办的需持双方有效身份证原件及复印件。如市民卡找到了，应及时办理解挂业务；如市民卡找不到了需补卡的，请携带挂失时的客户联及本人有效身份证件至余杭农村合作银行各服务网点或市民之家中心大厅办理补卡业务。
余杭市民卡的应用范围1．可享受的主城区服务
认真做好余杭市民卡与杭州市民卡在功能应用上的对接，实现余杭市民可在主城区享受的各种服务，具体如下：
（一）公共交通
公共交通方面，在杭州乘坐公交可以享受公交月票优惠、钱包九一折优惠；还可用于乘坐水上巴士、出租车、租用公共自行车、道路泊车，地铁开通后，将可以乘坐地铁。
（二）公用服务
以主城区公园景点、图书馆等应用为代表的公用服务“一卡通”，杭州市园文系统19个景点收费公园，凭市民卡开通年卡应用，每年40元，可不限次刷卡进入。还可应用及服务于诸如公共体育场所、群众文化设施等领域。
（三）商盟支付
利用市民卡的便捷支付功能，在主城区休闲和购物等，可享受多层次、跨行业、全方位的支付服务。
2．面向我区的应用服务
在杭州市市民卡现有功能应用延伸至余杭区的基础上，我区在市民卡功能应用上主要应考虑以下几方面：
（一）政府服务
“市民卡”具有记录市民姓名、身份证号码、社会保障号码、出生年月等个人基本信息，可直接作为市民在使用区域内享受特定服务的个人电子凭证，方便市民在政府管理部门办理各项个人社会事务。
劳动和社会保障应用：使用“市民卡”作为办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障事务的个人凭证，以及作为基本医疗保险参保人员的就医、购药及其结算医疗费用的电子凭证。
卫生部门应用：作为个人健康档案和基本医疗定点医院就诊的电子凭证。
民政部门应用：作为办理婚姻状况登记、社会救助事务和领取社会救助金、优待抚恤金等业务的电子凭证。
公积金管理：作为持卡人在办理个人公积金贷款时向公积金贷款营业点出示的电子身份认证。
网上个人社会事务办理：通过“市民卡”身份验证，向市民提供网上办事等政府服务项目。
（二）公共服务
公共交通电子付费：区内公交、公共自行车、出租车、停车场等付费。
公用事业电子付费：水、电、气直接缴费或预付费卡表充值，物业管理费、有线电视收视费、电话费等。
文化旅游电子付费：公园、园林门票、年卡，电影院、博物馆、体育场馆、文艺演出院场等门票凭证和支付载体。
交通管理电子付费：区内加油站加油，交通违章罚款等。
校园卡：作为在校学生缴纳学杂费、食堂就餐等电子付费卡。
（三）商盟及金融支付
购物休闲电子付费：连锁超市、便利店、咖啡馆等。
各类日常消费付费：商场、餐馆、电影院、书店、加油站、4S店、汽车保险公司、驾校、洗衣店、农贸市场等。
银行卡金融服务：使用“市民卡”所绑定的银行账户，提供存款、取款、消费、转账等银联卡服务
小编总结：余杭市民卡丢了怎么办？如果市民卡不慎遗失，请及时拨打96596或4008896596挂失，以避免不必要的麻烦。如果还有其他疑问，请关注余杭市民卡官方网站进行查阅。
医保断交后该怎么办？
很多人在购买保险时，没有考虑到自身情况，这样的人往往承受不住经济压力而中途放弃投保，保险专家称这样是会给自己带来损失的，因此，投保人一定要选择适合自己的保险产品。
读者咨询：我之前的城镇居民医保，因为经济问题现在隔了几年没交费了，医保断交该怎么办呢？
医保断交的影响
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
保险专家称医保断交，可以选择补交前几年未交的费用也可以重新办理医保。此外记者还了解到，如果是重新办理的话，只要带户口本、身份证复印件及照片等文件就可以了。
养老保险断保是可以补交的，可以你现在以个体名义在户籍所在地继续缴纳，也可以退休时或下次再缴纳保险时一起补上。
账户注销、退保的是不行的。现在国家政策是如果达到15年缴费年限，退休后可以领取养老金，如没达到年限，退休时可以将个人养老账户金额一次性支取现金。 您可以根据自身情况自己选择。
如果是城镇户口，只要你没到退休年龄，保险断交后还会在社保系统里你的账户中（以身份证号为准）。
如果是农业户口，一部分城市可以做清算，就是把个人交的部分再要回来。但是单位交的部分就要上交国库了。也有些城市不可以做清算。
换工作了社保怎么办？
关于换工作了社保怎么办，各地都有具体的规定，而且不同情况下，处理方式也有所不同。一般，如果你换工作到同省不同市，有如下手续：
1、先在新单位开具同意接受转入的证明；2、将同意迁入的证明交到原工作单位；3、原工作单位办理社保的人员持你交的同意迁入的证明到原工作单位所在地的社保局打印已为你缴纳的社保金额，期限等资料；4、将原工作单位所在地社保局打印的资料交给新单位办理社保的同事手里。PS：转社保只能转养老保险，医疗保险不能转。如果你不是很确定你会一直在新单位所在地工作的话，最好不要转。你可以先不管原来单位交纳的社保，在新的单位继续缴你该缴的。因为养老保险可以在退休的时候将各地缴纳的社保合并在一起，只要时间是连续的，就可以了。所以这一切手续你可以在退休的时候才去办理。
换工作了社保怎么办——相关链接合肥本市换工作了社保怎么办？问：本人现在换单位，原单位和新单位社保（查询 办理）账户均在合肥市社保（查询 办理）局，不知道转移需要哪些手续和材料?
答：如果都在合肥市参保，原单位解除劳动关系停保后，新单位为您继续参保，前后的保险关系自动继续。您个人不需要到社保（查询 办理）部门办理转移手续，可以选择在合肥劳动保障网办事指南社会保险征缴中心栏目中查询社会保险征缴的各种政策。
跨省：换工作了社保怎么办？朝阳区许先生：我目前在北京上班，想咨询一下，如果我日后去沈阳重新找工作后，我在北京缴纳的社保怎么怎么办？
北京市人力社保局：依据国务院办公厅的规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地的社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同参保人转移到新参保地。参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
一是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
二是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
三是参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
如果您在沈阳建立住房公积金账户后，可以将北京的住房公积金转移。住房公积金转移到外地的职工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行账号、开户行名称等资料，通过北京的原单位住房公积金经办人到所属管理部门审核后办理转移手续。
山东省内跨市换工作了社保怎么办？网友留言：之前在青岛交的各项保险，现在到烟台工作，保险已交，那么是否需要办理什么手续把之前交的保险转移过来？不办理的话烟台这边是不是就没有之前投保的记录了？该如果转移？
烟台社会保险服务中心回复:外地人员转入烟台，城镇户口所在地为烟台，且未达到退休年龄的参保人员没有年龄限制，在单位为您交上保险后即可办理转移手续；如户口不在烟台本地，除经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动外，男的年龄不允许超过50，女的年龄不允许超过40。
从外地转入烟台，需携带“基本养老保险缴费凭证”“基本医疗保险缴费凭证”，如转入烟台单位接收加持身份证复印件，如个人挂档缴费加持身份证复印件、户口本复印件。
