相关报道提到，他们的去世，都和心血管疾病相关。虽然各有具体病情，但这背后，确实隐藏着青年学者普遍面临的过劳问题。
理论上，对猝死知识了解得最多、最详细，同时也应该对预警信号最敏感的医生群体，反而接二连三有人因此去世，这种现状不能不引发思考。
去年初，中国医师协会根据全国4.46万家医疗机构、14.62万医师调研结果发布了《中国医师执业状况白皮书》。其中显示，我国二、三级医院医师每周工作时间超过50小时，远超每周40小时的标准工作时间；仅有不到四分之一的医师能够休完法定年假，甚至还有4.4%“不知道自己有年假”，休息权远未得到保护。作为健康的守护者，医师对自身健康却没有把握：14.6%经常熬夜，33.2%罹患一种疾病，5.9%罹患一种以上的疾病。以带病之身，为患者看病，精神可嘉，却不可取。
纵观近年来的公开报道，包括医生在内的各界青年才俊、业务骨干都有猝然离世的情况，过劳正是中青年猝死增多的主因。这些人正处在业务上出成果、生活上挑大梁的阶段，经常是“5+2、白加黑”地连轴转。单位的压力、家庭的压力之外，他们往往还给自己加码。过劳导致的亚健康几乎成为普遍现象，唏嘘同龄人离世的消息，转过头来自己还是要面对习以为常的压力。
那些“健康最重要”的自我提醒，大约撑不到三分钟就被各种指标要求给覆盖过去了。这种现象也早已引起有关方面的注意。新华社、人民日报都曾经发文批评过度加班现象，警示加班导致的健康问题，呼吁不要用加班掏空中青年生命。更不用说，《劳动法》早就对工作时长有了明确的规定。
中青年作为社会中坚力量，作为家庭的顶梁柱，他们始终在关爱别人，其实，他们的身心健康，也应该得到更多更大的关爱。3名青壮年医生已经不幸离世，但愿能够警醒更多的人劳逸结合，健康地生活和工作。
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产前检查，长期异地生活工作，社保应该怎么办
社会保险，是国家规定需要替员工缴纳的社会福利，一般来说不得跨地区使用。但是异地工作这种现象经常发生，比如你的单位在某某地，却被外派到其他地区工作，那么单位给交的社保还能用吗？我们以广东佛山为例子，看看到底应该怎么做才好。
单位派遣到异地工作，应该在哪里购买社会保险呢？
如果你是长期派驻异地的劳动人员，应该在用工单位的所在地进行参保，也就是按照用工单位所在地的规定缴纳社保费，那么你就能按照国家规定享受社保待遇啦~
那我在用工单位参保地为佛山，但我长期在异地生活或者工作，医保待遇应怎样享受呢？
如果你被单位派驻市外180天（含180天）以上，填写《佛山市基本医疗保险参保人员长驻（住）异地就医申请表》，并根据实际情况按要求提供异地居住或工作的证明材料（例如：户口本、房产证、养老院证明、单位证明、异地公安部门、异地居（村）委会证明等），即可在派驻地选择
1—3间当地医保定点医院作为定点医院，然后报参保所在社保机构进行审批备案。
审批备案后，如果你因病住院时，在选定的医院就医产生的医疗费用就可以纳入医疗报销范围。
我能在派驻工作地进行产前检查还有分娩的报销吗？
你可以选定异地一家医疗机构接受产前检查、分娩住院等医疗服务。只要你是长期驻异地工作（超过180天）或居住的参保职工，准备在异地进行产前检查及分娩的。
那需要提交什么资料办理异地生育报销呢？
你需要提供身份证明、结婚证、计划生育服务证（或由我市计生部门提供的相关证明）的原件及复印件，定点医疗机构出具的妊娠诊断证明原件，1张小一寸近期彩色免冠照片，填好《佛山市职工生育保险就医确认申报表》，到参保所在地社保经办机构办理就医确认手续。
另外，如果你长期被派遣异地工作的话，要申领《佛山市职工生育保险就医确认凭证》，还需提供单位出具的长期派驻异地工作的证明材料或长期异地居住的证明材料（参保人常住地户口簿复印件、常住地房产证复印件、常住地房屋租赁合同复印件、常住地暂住证复印件、常住地村居委会证明）其中一样和个人书面申请。
温馨提示
1、长期驻异地工作的参保职工需到本市定点医疗机构分娩的，除提供上述材料外，还需提供个人书面申请，经社保经办机构核准后，选定分娩住院的医疗机构；
2、《佛山市职工生育保险就医确认申报表》可以在网上下载填写；
3、市直机关参保人办理就医确认手续，需要到禅城区同济西路7号市社保局办理。
离职社保怎么办？
临近岁末，职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工，什么都不要了，主因是工作的压力达到极致，对工作疲惫厌倦之极，也有可能是长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。但是小编有必要提醒大家，即便离职，一定要妥善处理好社保。那么，很有人会问，既然这样，离职社保怎么办？该如何处置？本文将为您回答这一问题。
离职社保怎么办？养老断缴了可以续缴，达到缴费年限就可以；但医保断了四个月就要重新计算缴费年限，影响个人的医保待遇。同时，医保停缴后，将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以，如果你要离职，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门：公司违规去年7月，刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多，刘小姐心生去意。今年4月10日，工作9个多月后，刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时，却被告知，必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额（共计1080余元），否则就拿不到社保卡。昨日，重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司，见到了公司总经理向女士。向经理表示，刘小姐突然辞职，耽误了项目进展，员工应赔偿公司损失。她再次重申：刘小姐何时全额补齐社保金差额，何时才能拿到社保卡。
劳动监察部门：公司违规
对此，江北区人社局劳动监察科相关负责人表示，公司有两处违规：其一，社保卡归员工所有，公司无权以任何理由扣押；其二，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，即便要补齐今年1至4月的社保金差额，也应由公司和员工按相关比例共同承担，而非由员工单独全额承担。该负责人表示，刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报，区人社局劳动监察科也将及时介入调查。
离职时你的社会保险退还是不退离职后，其实养老保险是可以中断的，因为这个保险是累计年限的，也就是说交得越多，养老金也越多。养老保险在办理转出的时候，只要你在原工作单位填一下转移单，交给新单位继续上交就可以了。
而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%，个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保，那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%进医疗统筹基金里了。
如果个人中断三个月以上医保就失效的，也就是说，一旦你离职三个月没有继续缴纳的话，看病就得自己掏钱了。看来，社会保险在员工离职时尽量不要退保，要及时进行接续。否则，缴了几年是社会保险尤其是养老保险，个人是很吃亏的。
汽车被淹了怎么办
夏天大暴雨之后，让不少机动车遭遇雨水之灾。尤其是恶劣天气，大量车辆被泡在水里，动弹不得，那么汽车被淹了该怎么办呢？
一、安全撤离并报案
发动机进水后，司机要查看周围水位是否有没过车顶的可能，如果水势较大的话司机要尽快弃车逃命，不要再顾及车辆。
如果水势较小的话，发动机进水造成灭车，自动挡车型的司机要把挡位挂到N挡上，以防挂到P挡后变速箱不能重新挂档导致不能拖车。另外，司机还要拉起手刹固定车辆，但装备电子手刹的车型则不能拉起手刹，以防车辆电路失效后手刹不能解除。全部处理完毕后，车主必须尽快撤离。
逃出车辆后，车主应第一时间给保险公司打电话报案、出险。如果车辆坏在积水严重的地区，车主最好再拨打122向交管局报案。打完报案电话后，有条件的车主最好第一时间用手机、相机拍摄下事故现场，以便日后理赔作为证据。
二、尽量避免二次打火
某财险公司工作人员说，他们公司接到车辆被淹的报案中，大部分都是车辆停在楼下，突遭大雨被淹。
“车辆被淹车损险一般都会赔付，但这里面分两种情况，停放不动，这种情况下不发动车辆发动机一般没有问题，在接到车主报案后，会赔付一定的清洗费用……”该工作人员表示，另外就是涉水情况下，碰到车辆被憋死了，淹在水里。“一旦车辆被淹，千万不能二次打火，打火后很容易造成车辆爆缸等，在这种情况下引发发动机损坏，保险公司不会接受理赔，顶多会赔付清洗费用……”该工作人员介绍道。
三、不妨加个涉水险
目前中国人保、太平洋、平安等多家财险公司都有涉水险这种险种，但是却少有人问津，而且作为单独险种，而且涉水险的投保价格与车辆的价格挂钩，同时在发动机涉水损坏时，赔付的价格也不尽相同，“一般情况下，发动机涉水损坏赔付价格不会超过发动机的本身实际价格，同时，保险公司还有20%的免赔率……”中国人寿财险公司的客服人员表示。
开心提示
涉水险或称汽车损失保险、发动机特别损失险，各个保险公司叫法不一样但本质一致，这是一种新衍生的险种，均指车主为发动机购买的附加险。保险车辆在积水路面涉水行驶或被水淹后致使发动机损坏可给予赔偿。但是如果被水淹后车主还强行启动发动机而造成了损害，那么保险公司将不予赔偿。
个人办理社保怎么办
在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险，但是失业人员和自由职业者就需要自己缴纳社会保险了。《社会保险法》第二章第十一条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险。”可是，个人如何办理社保呢？《社会保险法》只给出了一个大致方向，却没有指出具体操作路径。社保保障对每个人的重要性不言而喻，因此大家有必要了解个人如何办理社保，让自己的“安全网”不再空白。
细数个人如何办理社保的理由
最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：
第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
个人如何办理社保之途径
“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中，社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言，劳动者只要有就业单位，那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是，就像上文所说的，并非所有劳动者都能够实现就业，如非全日制劳动者、自由职业者等等，他们就要通过自己办理社会保险。因此，他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况，一般有以下三种方法：
1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
个人如何申请社保
在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢？首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%，
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
离职了社保怎么办以及如何办转移
很多想换工作的朋友想知道离职了社保怎么办，能不能转?可不可以自己交。今天小编为您介绍社保离职了社保怎么办，以及举例详解离职了社保怎么办转移的办法。
养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理,到新单位继续上就行。
医疗保险比较重要规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
大家都清楚了离职了社保怎么办吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。离职了社保怎么办具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门，一定可以得到更详尽的办法。当然我们已经知道社保在离职后怎么办，让我们再来了解一下离职了社保怎么办转移。
苏州离职了社保怎么办转移到新公司问：我是2010年8月通过友邦中介进入苏州维信电子，做了一个多月，是别人代办的正常离职，现在离职证明丢失。新公司要交社保，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?
答：苏州市区办理社保转移无需离职证明。
根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料，向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉。
合肥社保缴费中断后是否需补缴? 离职了社保怎么办转移?“社保(查询办理)必须每月都缴吗?如果我辞职了，中断的社保(查询办理)是不是还需要补缴呢?”日前，在合肥工作的小戈向万家热线便民频道求助，刚参加工作半年左右，公司为其买了社保(查询办理)，但不知辞职后，如未能第一时间找到下一份工作，该如何解决社保(查询办理)缴费中断的问题。
对此，12333社会保障服务热线工作人员介绍说，社保(查询办理)缴费中断后，并不需要补缴，直接参保即可。“社保缴费年限为连续累计年限，中断后可直参保，无需补缴。”
劳动者与原单位解除劳动关系停保后，如新单位仍在合肥，则新单位可直接为其参保，前后的保险关系自动继续;如劳动者与外地单位重新建立劳动关系，外地社保部门同意接受，则需按程序将保险关系转移到外地。
