昨日，记者从市人力社保局获悉，为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率的要求，结合本市实际情况，市人力社保局与市财政局联合印发《关于阶段性降低本市社会保险费率的通知》，决定从今年5月起，阶段性降低本市社会保险费率。据统计，本市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费率调整后，每月将为用人单位降低成本近7亿元。通知也强调，要同时确保各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
具体调整方案中，本市企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不作调整。
本市失业保险缴费比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例不作调整。
此次养老、失业保险费率调整，由市社保中心通过信息系统统一调整到位，参保单位无需申报。
根据国家相关规定，本市为做好工伤保险费率调整工作，对部分单位工伤保险费率进行了重新核定，但目前仍有5.4万家单位未到社保经办机构办理相关手续。在此，市社保中心提醒未重新核定工伤保险费率的用人单位，为不影响单位享受调整后的工伤保险费率，请持营业执照复印件及时到社保经办机构办理相关手续。
扩展阅读
统筹地区，新疆调整工伤保险费率政策 总体降低工伤保险费率
新疆将调整工伤保险费率政策，总体上降低工伤保险费率。9月15日前，各统筹地区的调整方案将报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。降费后，职工发生工伤，相应待遇不受影响。
根据测算，将统筹地区工伤保险基金累计结存（含储备金，下同）的正常规模，原则上控制在12个月左右平均支付水平。
累计结存规模超过18个月左右平均支付水平的统筹地区，要通过适时调整行业基准费率具体标准或下调费率等措施，合理压减过多结存，促进基金结存回归正常水平。这包括克拉玛依市、昌吉州、阿克苏地区、克州、和田地区、伊犁州、区本级。
累计结存规模处于9~18个月左右平均支付水平的，要提高工伤保险基金抵御风险的能力，按照规定的行业类别划分，根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤风险类别。这包括乌鲁木齐市、哈密地区、巴州、喀什地区、塔城地区、阿勒泰地区。
累计结存规模低于9个月左右平均支付水平的，要制定预警方案，通过加大扩面和基金征缴力度、适时调整行业基准费率具体标准或上浮费率等措施，确保基金安全可持续运行和各项工伤保险待遇正常支付。统筹地区社会保险经办机构要每一至三年对各参保单位的工伤风险状况进行一次全面评估，确定其费率是否浮动及浮动的档次。对风险程度骤升的单位，可一次上浮两个档次，并通过适当形式通报，以示警戒。这包括吐鲁番市、博州。
各统筹地区要充分认识降低费率对应对经济下行压力的重要意义，站在讲政治的高度，在确保工伤保险待遇调整、及时足额支付及留有必要的风险储备金的前提下，把这次总体降低工伤保险费率作为阶段性费率调整政策，认真测算，科学评估，留有余地，审慎推进。
工伤保险，扬州2016年工伤保险费率下调
7月1日起，我市将调整工伤保险八类行业基准费率，进一步增强工伤保险基金抵御风险能力、减轻企业负担和保障职工工伤保险合法权益。
此次调整按照“以支定收、收支平衡”和总体降低原则，将一类至八类行业工伤保险基准费率分别确定为0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%。各用人单位按新基准费率缴费时，除劳务派遣企业和优先参加工伤保险的用人单位外，暂按“费率就低”原则执行，即：调整后缴费费率低于现缴费费率的，按调整后缴费费率执行；调整后缴费费率高于现缴费费率的，按现缴费费率执行。市区劳务派遣企业向单类别工伤风险行业派遣用工的，应经备案确认后，按所派遣用工单位的行业类别基准费率执行；向两类及以上工伤风险行业派遣用工的，统一按1.2%的基准费率执行。各县（市）参照上述原则进行调整。
费率调整后，我市工伤保险综合平均费率将下降0.23个百分点左右，职工工伤待遇水平不会受到任何影响，且每年还将随职工平均工资、平均缴费基数和居民消费价格水平等情况逐步调整提高。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
工伤保险基金，工伤保险费率下调至0 .75%以下
按照国务院6月24日常务会议的要求，在今年10月1日前，我国的工伤保险缴费费率将统一下调至0.75%以下。而按照0.5%、1.0%、1.5%三个档次进行浮动费率缴费的广州。在下调之后，现有的工伤保险待遇会否相应下调，这成了职工尤其是工伤职工最为关注的问题。对此，专家表示，缴费费率下调，将绝不会影响到现有工伤待遇。“首先是目前的工伤保险基金节余量较为充足，其次就是加强工伤预防后，工伤事件会相应减少。”广东省工伤康复医院院长助理刘辉霞表示。
刘辉霞介绍，去年，该院在广州市110家企业试点进行工伤预防的培训项目，旨在从源头减少工伤的发生率。经过一年，以企业报告的数据来看，工伤发生率从5.61‰降至2.71‰.；以工人报告的数据来看，则从31.74‰下降到14.74‰。虽然数值不同，但工伤发生率都明显下降了50%，节约了332.7万元的医疗资源。
刘辉霞表示，由于每年的结余积累，广州的工伤保险基金结余还是比较大的，可以为工友提供较完善的保险待遇。参保后，一经鉴定工伤成立，只要在医保条例规定的三大目录范围内，工友的治疗费全免，还可报销其伙食费及一定的交通费。即使旧伤复发，经认定后仍可免费。
失业保险费率，3月起梅州失业保险费率降低至1%
3月1日讯：昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年3月1日起，我市失业保险费率暂由现行规定的2%降至1%。这一政策实施后，用人单位每年将减轻缴费负担约7000万元，全市26万名失业保险参保人员将受益。
据了解，为完善失业保险制度，为建立健全失业保险费率动态调整机制，进一步减轻企业负担，促进就业稳定，经市人民政府同意，今年3月1日起，我市将失业保险费率由2%降至1%。其中，用人单位费率由1.5%降至0.8%，个人费率由0.5%降至0.2%。政策执行期到2020年底。据测算，失业保险费率降低后，用人单位每年可减负约7000万元。职工个人方面，在工资保持不变的基础上，等于收入增加了0.3%。以月薪3000元的职工为例，费率下调后，每月该职工本人可以少缴费9元，全年算下来就是108元。据统计，全市约26万名参保人受益。
“用人单位与职工解除或终止劳动关系后，符合条件享受失业保险待遇的，仍执行现行失业保险金标准。”市人社局养老与失业保险科相关负责人说，失业保险缴费费率降低，参保人失业保险待遇并不会受影响。据介绍，按照我市相关规定，凡所在单位和本人已按规定缴纳失业保险费时间1至4年的，每满1年，失业保险金领取期限为1个月；4年以上的，超过4年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加1个月。失业保险金领取期限最长为24个月。目前，失业保险金标准为每人每月968元。
工作人员提醒，享受按月领取失业保险待遇的失业人员，应到参保地就业服务管理局进行失业登记，办理就业失业手册。此外，失业人员携带终止或者解除劳动合同关系到参保地社保局失业保险经办窗口，可办理失业保险待遇审核登记和申领。
