独生子女费是我国自实施计划生育以来对独生子女实行奖励的政策。凡是领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，都可以在可以在60岁之后领取独生子女家庭父母养老补贴，每人每年可以领取的养老补贴金额在1000元左右。
要想领取此福利补贴，必须要有《独生子女父母光荣证》，才可以按照按照国家、省、自治区、直辖市，有关规定享受独生子女父母奖励。
独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》、《结婚证》或《离婚证》，和双方单位证明，无单位的由户籍所在的村居委会，出具证明领取。
领取渠道：
1.有工作单位的人员，由所在单位发给。
2.在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给；个人委托存档者，由街道办事处发给。
3.档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。
4.农村居民，由乡镇人民政府发给。
这里小编要提醒一点：二胎政策开放后，国家提倡按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。但之前已经领取《独生子女父母光荣证》的，继续按规定的条件、标准、年限，享受各项计划生育奖励优待政策。已经领取《独生子女父母光荣证》要求再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。
所以大家明白了吗？有《独生子女父母光荣证》的父母们，到了年龄要赶紧领哦，也是一笔小钱哦！
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独生子女父母养老金如何领取
养老金又称退休金、退休费，指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
独生子女父母养老保险(下称父母险)是计划生育系列保险中的一个重要险种,开展父母险,对于完善农村社会保障机制,解决广大农民老有所养,巩固计划生育成果,推进计划生育工作,具有十分重要的意义。因此,客观地了解分析父母险的现状,实施正确的导向和措施,对于促进父母险的顺利开展,是十分必要的。
重庆：独生子女父母增发基本养老金的确认条件
独生子女父母增发基本养老金应同时具备以下条件：
（一）参加了重庆市城乡居民社会养老保险,并符合按月领取基本养老金条件;
（二）未违反计划生育法律法规和政策规定生育；
（三）本人或配偶曾经生育，现无存活子女或现存活一个子女（包括合法收养一个子女）。
子女也可以考虑为老人买商业保险
为独生子女构建全面的养老保障规划，首先需要全面独生子女的基础性保障。未成年的独生子女比较顽皮，成长过程中一些磕磕绊绊在所难免且大多数为小伤，由此而产生的意外医疗费用也不低，建议家长在为独生子女投保时，优先关注意外险并适当提高意外医疗的保障额度，在意外医疗方面，以低免赔额、高赔付率的产品为佳，因为低于免赔额部分保险公司不予理赔。此外，疾病又是独生子女成长过程中的一大主要风险，财力许可的家庭最好为独生子女投保一份长期性的健康险，以提供独生子女持续性的健康保障。
独生子女保险该如何规划
随着人们观念的转变，很多人不再像以往一样养儿防老，所以不少家庭都是独生子女。而独生子女作为一个特殊群体，有着很大的压力，面临的风险也比较多，因此亟需合适的保险提供保障。那么独生子女保险该怎么选购？
独生子女买保险，首先要考虑意外险。由于在家庭中经济地位较重要，因此面临的意外风险较高，意外险保障显得更为重要，意外险的额度也应适当提高，同时要认真阅读保险条款的中的免责内容，要明确清楚的了解哪些是保险公司不承保的项目，对于可保的范围有一个更加清晰全面的了解。
其次考虑医疗险。一般来说，对于儿童时期的独生子女，因为其年龄小，保险收费低，可以投保任何一种健康险，发生意外也会得到较多的补偿。对于年轻人的独生子女来说，主要风险来自于因活动频繁而可能产生的意外伤害。因此在医疗保险组合上可以意外伤害医疗保险为主，配上一份重大疾病保险，因为这个年龄段的重大疾病保险费用较低。人过中年后，容易引发各种疾病，特别是独生子女上有老下有小，是整个家族的支柱。在这个年龄段选择险种时，往往需要兼顾重大疾病、住院医疗等保险。
最后考虑养老保险。不管是儿童时期的独生子女，还是年轻时候的独生子女，都需要一份养老保险。未来的家庭结构的变化，让独生子女必须改变过去的养老意识和模式，让年轻的自己提前为老年时的自己准备出足够的生活费，可以让老年的自己活得有尊严。
综合保险，独生子女综合保险详情
自从我国实行计划生育后，在计划生育政策的规范下，越来越多的家庭只选择生一个小孩，为了更好地保障计划生育家庭，很多省市都推出了独生子女综合保险。由于很多人对独生子女综合保险不太了解，本文将带来关于独生子女综合保险办理的相关信息。
独生子女综合保险之投保范围
凡18周岁以下，身体健康的少儿，由其父母作为投保人通过街道和单位集体投保（每一被保险人最高投保两份，父母各投保一份）。
独生子女综合保险之保障范围
意外门诊医疗保险金：被保险少儿因遭受意外伤害而支出的符合社会医疗保险主管部门规定可报销范围内的门诊医疗费用，每次扣除50元免赔额后按80%比例给付医疗保险金，全年累计最高给付金额为3000元/份（6000元/2份）。
住院治疗医疗保险金：被保险少儿因意外伤害住院或首次投保生效起90日后因疾病住院治疗所支出的符合社会医疗保险主管部门规定可报销范围内的医疗费用，每次扣除100元后，按以下分段累进比例给付医疗保险金，全年累计最高给付金为30000元/份（60000元/2份）。人民币100——1,000元部分50%；人民币1,000元以上至5,000元部分60%；人民币5,000元以上至10,000元部分70%；人民币10,000元以上至30,000元部分80%；。人民币30,000元以上部分90%
意外伤残保险金：被保险少儿因遭受意外伤害事故而致身体残疾的，根据残疾程度给付伤残保险金，累计伤残保险金为10000元/份（20000元/2份）。
身故保险金：被保险少儿因意外伤害而致身故或首次投保生效之日起90日后因患疾病而身故的，给付身故保险金20000元/份（40000元/2份）。
独生子女综合保险之特别提示
本险种每份60元/年，保险费不具返还性。
