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大都会人寿待遇怎么样?

2021-04-28
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中美联泰大都会人寿保险工作待遇怎么样?专家称:个体的工资与公司的业绩、个人的表现、个人的学历和职业技能等因素有关。

中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道,为全国各地近二十个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。

上海联和投资有限公司作为上海市国资委下属的国有独资投资公司,充分利用其资源和优势,专注于高科技产业与金融服务产业的投资,致力于推动上海市乃至全国的产业创新与发展,为国民经济增长做出贡献。

美国大都会控股集团作为行业领跑者,通过其各地的分支机构为美洲、亚太地区及欧洲超过7,000万的客户提供服务。美国大都会集团是美国第一大人寿保险公司1,拥有140多年的寿险经验,为财富500强中排名前100位的90多家公司提供服务。美国大都会集团为个人客户提供寿险、养老金、汽车及家居保险、零售银行业务和其它金融服务等。此外,还为企业和其它机构提供团体保险、再保险、退休及储蓄产品和服务。

大都会人寿待遇 福利待遇:

1、基本薪资:1800元/月-4600元/月(按职级);

2、当月奖金:当月业绩奖金+达成奖金+竞赛奖金;人均4500元/月,上不封顶;

3、旅游奖励:每年国内1次,海外2次旅游机会;

4、全面的保障:五险一金+定期寿险+完善的休假制度 + 年度一次体检;

5、带薪岗前技能培训,完善的专业培训计划。

前台行政工作要求:

1. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神;

2. 良好的人际沟通能力,口头表达能力强,以结果为导向;bX010.cOm

3. 乐于从事客户服务相关工作,具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力;

4. 思维敏捷,反应快,普通话标准;

5. 性格外向,坦诚、自信、乐观、良好的心态;

6. 公司提供电脑和耳麦电话,要求个人稳定性;

大都会人寿待遇 薪资待遇

1、前期有2-3周的带薪培训

2、每月无责任底薪2000元+提成+额外奖金

3、1-3个月晋升,无责任底薪2500元+提成+额外奖金+勤工奖

4、再次晋升后底薪按1000元持续增加,满一年可按个人发展规划转岗,竞聘Term Leader(主管)、或转任培训、或QA质检部、等管理职务 满两年后可前往全国各分公司任管理工作。

5、试用期签署劳动合同,试用期有标准“五险一金”(即养老、医疗、工伤、失业、补充意外险、住房公积金)。

公司额外提供医疗补助。

6、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等)。可享受带薪年假。

7、每年可享受两次国内外旅游。

8、每月200元餐补。

销售主管

岗位职责:负责开展电话销售业务;

应聘条件:大专以上学历,年龄20-33岁;

大都会人寿待遇 福利待遇:

1.无责任底薪:1200元/月-4000元/月;

入职即购买五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤+住房公积金)

2.当月奖金:当月业绩提成+达成奖金+竞赛奖金;人均4500元/月,上不封顶

3.额外奖励:奖励旅游机会(每年国内2次,海外1次)

4.全面的保障:定期寿险 + 社保五险一金 + 完善的休假制度 + 年度一次体检

工作时间:周一至周五(9:00-18:00),双休,法定节假日休息

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大都会人寿保单查询热点剖析


保险因忘交保费,是否可以续交?那么保单失效后是否还能补缴保费?专家称:保户需定期做“保单体检”。

中美联泰大都会人寿保险有限公司是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道,为全国各地近二十个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。

大都会人寿保单查询

投保案例

“如意三保”意外保障计划

所属公司:中美大都会人寿保险有限公司

交费期10年,保障长达15年

所属险种:意外保险 产品详情

一、突破意外保险险种设计,相当于用保费利息买保障,非常划算

一般来说,意外保险都属于消费型险种,即如果保险期间内无理赔,则保费无任何返还。这款险种的保障内容则是对上述常规的突破。

在15年的保险期间内,如果无理赔发生,15年后返还已交保险费。

二、针对不同的环境不同的风险,提供全方位的意外保障

针对公共交通意外,设置多倍赔付。其中公共交通意外双倍赔付,航空意外三倍赔付,更趋人性化。

问题:董女士,购买此类保险。因忘交保费,是否可以续交?

有很多消费者在购买保险后因不注意保单缴费期,而忘交保费。为此,大都会人寿支出以下几招:

招数一:宽限期内及时补交

一般情况下,在分期缴费的人寿保险中,如果投保人未按时缴纳第二期及以后各期的保险费,在宽限期内保险合同仍然有效。这期间如果发生保险事故,保险公司仍将进行赔付,但要从保险金中扣除所欠的保险费。所以要充分利用宽限期,进行补救,否则,逾期未缴纳保险费的保单将自动失效。

招数二:垫缴保费

很多保险公司的投保单上,都有“保险费过期未付选择”一栏,通常设有“保费自动垫缴”和“中止合同”两项。一旦选择“保费自动垫缴”,当投保人超过宽限期仍未交保费时 ,就会由保单的现金价值来垫缴当期保费。

招数三:申请复效

在过了缴费期保单失效后,可以通过做保单复效来使保单继续有效,但停效期已满两年的保单是不能办理复效的。如果办理保单复效手续时,被保险人身体健康状况发生变化,可能无法办理保单复效。经保险公司核保同意,缴清失效期间的保费及利息,可恢复保险合同效力,但保单失效期间发生的保险事故不列入索赔范围。

大都会人寿保单查询提醒:

保户需定期做“保单体检”

业内专家表示,投保人应及时关注保单是否有效。一份能在关键时刻发挥作用的保单,无论意外保障、健康保障还是养老保障,都必须是有效的保单才能发挥其应有的保障功能。卡式保单需要激活、期缴保单需及时缴费才能保持保单有效发挥作用。

明确缴费方式。缴费方式包括期缴和趸缴。趸缴即一次性缴清保费,而大多数保险属期缴型,需客户定期续缴保费,否则将会因保单“断供”导致错过“有效期”。

确保保单个人信息无误。保单上的个人信息是保险公司了解客户情况的重要途径,保险公司需按照保单所留地址配送保单,以及根据所留电话进行客户回访及续期保费缴纳提醒等。客户在“保单检视”时需留意自己的个人信息,若联系地址、电话或受益人等发生变化应尽早通知保险公司更新保单信息。正确的联系信息是客户服务以及理赔工作顺利展开的重要前提。

大都会人寿理赔服务 高效理赔赢得市场


保险已经成为了人们生活中不可缺少的一部分。出险之后的理赔服务一直都是很多消费者选择保险最看重的。 大都会人寿理赔服务怎么样?

大都会人寿理赔服务 高效理赔赢得市场

理赔,是衡量一家保险公司优质服务的关键。中美联泰大都会人寿保险有限公司遵循“诚实、公平、效率”原则,依据保险合同及相关法律,最大限度地满足客户的理赔需求。在《现代快报》“第二届南京金融风云大奖”评选中,大都会人寿江苏分公司荣获“最佳理赔服务奖”。据悉,2011年该公司平均单笔赔付逾2.6万元;重大疾病受理17单,总赔付达195万元,其中单笔最高赔付达50万元。

据介绍,获单笔最高赔付的是44岁的南京市民刘女士,她于2008年1月投保大都会人寿金牌保镖终身重大疾病保险B款,保额50万元。今年4月,刘女士发现自己双下肢皮肤散布淤点,轻度乏力,被确诊为白血病AML-M3b型。次月,刘女士委托其丈夫向大都会人寿提出重大疾病保险金理赔申请,经调查核实,刘女士获得50万元理赔金,同时对大都会人寿负责、贴心的理赔服务表示感谢。

该公司相关负责人表示,大都会人寿江苏分公司珍惜每个与客户接触的机会,提供主动、热情、诚恳、周到的理赔服务,努力做到让客户满意。

大都会人寿理赔服务

与SOS携手完成首例国际紧急救援服务

2012年9月22日泰国当地时间16时30分,搭载着中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)广东分公司一名出险客户的飞机,在国际SOS医护小组的陪同下,由泰国普吉岛紧急飞往广州。这是大都会人寿首次与国际SOS(以下简称SOS)救援中心紧密合作,对一名中国出境旅行遇险的客户实施航空包机转运的紧急救援行动。

据了解,该客户名下有三份保单寿险保额共计50万,是大都会人寿的SOS都会金卡客户。9月13日,该客户在泰国普吉岛旅行时不慎溺水,送往普吉当地医院抢救。但客户情况每况日下,需要持续呼吸机支持,病情极其危重。

9月19日,家属想起曾在大都会人寿投保过保单,致电SOS救援中心香港办公室,SOS在获取客户医疗信息后,及时提交给了大都会人寿。

9月20日,SOS综合各种情况,给出建议:患者目前处于溺水后深昏迷,随时有生命危险。如果转运回国,唯一可以选用的运送方式是采用医疗包机,由重症监护医生和重症监护护士组成医疗小组,全程陪护,提供途中的治疗,包括呼吸机支持,两端医院机场用救护车运送,到达广州后即送往接收医院重症监护病房,费用为人民币40 多万元。

9月21日大都会人寿与SOS沟通后,希望SOS尽快安排客户医疗包机转运,同时请SOS在安排任何事项前,务必与客户家属沟通细节,详细告知风险,以求客户家属理解。.

大都会人寿理赔服务 根据目的地买保险

不同的保险产品承保的区域不同,要确保购买产品与旅行目的地一致,同时,要了解产品有没有拒保的地区,避免买了之后无法获得有效保障。很多保险产品设置了拒保地区,比如波黑地区、阿富汗,以及太平洋一些岛国等国家和地区。

了解责任免除和后续理赔流程

无论购买哪家保险公司的产品,都要了解一下保险责任和责任免除以及后续的理赔流程。尤其是境外旅游保险,有些产品有境外救援服务,更是要了解清楚如何使用这些服务。比如,有的公司针对出国旅行专门推出了境外旅行综合及紧急救援保险,它不仅涵盖了普通的意外伤害和医疗保险责任,还对突发性的疾病提供救援保障,对于航空延误造成的损失也给予一定的补偿。

注意保单是否含高危运动保障

自助游因为人数少,游客需承担比较高的保险费率。计划参加极限运动的游客,一定要事先弄清楚购买的保险中是否将该运动纳入保障范围。另外,对于保险公司不愿意承保的状况,建议游客购买一年期的意外险,它至少能覆盖除高危项目之外的意外,且它主要考虑投保人的职业类别,费率也相对更低。

大都会人寿医疗保险全解析


生活节奏的加快,越来越多的人身体处于亚健康状态,医疗保险必不可少。投保一份商业医疗保险给自己一份安全保障是很多消费者重视的话题。大都会人寿的医疗保险好吗?

中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道,为全国各地近二十个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。

大都会人寿推出团体医疗险

随着中国民众对健康的关注日益增加,中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)宣布其在中国正式启动团体医疗险业务。在现有扎实的团险业务基础上,团体医疗险产品的推出将能够为客户提供更丰富、更创新的产品和服务。据悉,其外方股东美国大都会集团为9000万名客户提供服务,是全美第一大团体人寿保险供应商。作为员工福利市场上的领先者,美国大都会集团为财富500强前100名企业中超过90个企业提供了专业的员工福利解决方案。

在北京举行的团体医疗险发布会上,美国大都会集团执行副总裁和全球员工福利业务负责人Maria R. Morris称:“中国对于美国大都会集团来讲是非常重要的市场。作为中国团险市场上的一个重要参与者,大都会人寿现在针对寻求解决员工需求方案的企业推出了团体医疗险。美国大都会集团在美国、墨西哥和澳大利亚是员工福利业务的市场领先者。因此,在中国这个巨大而蓬勃成长的市场上,大都会人寿将因为独特的定位而有望成为领先的员工福利提供者。我们相信美国大都会集团的全球健康管理经验和财务实力将能够帮助我们在中国取得新的成功。”

大都会人寿推出“老来保”综合意外医疗计划

伴随中国加速进入老龄化社会,老年人群的保险需求与日俱增,但目前市场上对这一特殊人群的保险保障尚不完善。主要原因是,老年人的“高危”特性决定了其保费高昂,产品销售上存在困难;另一方面,投保流程复杂也是老年人买保险必须要面对的一个问题。

基于此,中美联泰大都会人寿保险有限公司在直效行销渠道近期推出了“老来保”综合意外医疗保障计划,该产品从老年人最易发的意外风险入手,保障意外事故所导致的死亡,残疾或者烧伤;交通工具意外至少双倍给付;意外门诊、住院,社保内的医疗费用100%报销的;提供意外住院慰问金;该产品还包含了老年人最高发的骨折风险,能给老年人全面的呵护和保障。“老来保”可承保55岁到75岁的老年人,无需体检,投保简便。

大都会人寿:商业保险可补充企业福利政策

大都会人寿近日从商业保险的角度,通过介绍在美国进行的一项关于中小企业福利保险的调查数据,帮助客户了解企业保险保障的必要性,对客户提升企业管理带来一些帮助。在控制成本的前提下,为企业重要人员提供优先权和福利保障并在同行业中有特色、有优势解除员工的养老顾虑,可以提高企业员工的生产积极性和生产效率,获得员工对企业福利政策的认同。

大都会人寿的这项调查显示,员工对企业的忠诚度呈逐步下降趋势。从2008年到2010年,认为应对企业忠诚的员工比例依次为62%、50%、44%,而认为员工应该对企业忠诚的企业主比例依次为55%、53%、54%。数据显示,有大量的员工需求新的职业,超过1/3的被调查员工希望在第二年变换新的工作环境。

调查显示,员工对工作的满意度和对企业的忠诚度都与福利制度息息相关,据统计在中小企业中,满意福利保障的员工对工作的满意度为71%,满意福利保障的员工对企业的忠诚度为72%;50%的受调查中小企业员工不满意他们的福利保障,希望在第二年通过更换雇主来改善福利保障。

大都会人寿认为,一个优秀的保险福利计划是有效提升员工对企业忠诚度的经济且行之有效的方式。中小企业的员工需要保险保障,即使是由自己承担费用。在不紧缩费用支出的前提下,向员工提供自愿加保式的非医疗险保障是中小企业提升员工福利的一条有效途径。大都会人寿给企业主的建议是,在您的企业福利政策中加入商业保险进行补充、利用中小企业的独特优势和特点、商业保险的行政流程要尽量简化和与员工进行充分沟通。

大都会人寿拥有超过140年的历史,于1868年3月24日在纽约成立,在财富500强中排名第34位。大都会人寿在美国的团险市场中,多个保险产品销量排名第一或第三;目前该公司是第一大团体人寿保险供应商,有效保费规模超过2万亿美元;另外还是第三大伤残保险供应商和第一大牙科保险供应商,客户人数超过2100万人,拥有众多世界级著名企业客户,全球客户数量超过9000万。

中美联泰大都会的意外险怎么样?哪款比较好?


明天和意外,我们永远不知道哪一个会先到来。现代交通让我们出行更加频繁,挑选一份意外险也许可以让我们活得更有底气。那么如何挑选意外险?中美联泰大都会的意外险怎么样?哪款比较好?

如何挑选一款意外险呢?

不同的人群,侧重点也会有一定的差异:

成年人的收入对家庭财务状况至关重要,应重点关注意外身故和残疾保额,保证高保额非常有必要。

孩子和老年人:由于没有家庭责任,可以侧重意外医疗部分,身故残疾保额并不是唯一的核心。

中美联泰大都会的意外险哪款比较好?

大都会保倍多意外保险产品计划

出生30天 - 50周岁可投保,保障至70周岁,10年交费。

保倍多”旨在为客户提供全方位的意外保障,包括:水陆公共交通意外及自驾车意外双倍,航空意外5倍赔付;人性化地涵盖意外住院医疗保险责任;通过意外关爱金体现了对家人的关爱。同时,“保倍多”在提供高额意外保障之外还兼顾确定保费返还,即使发生理赔也能拿回已交保费;如果没有发生理赔,在合同期满时,更可领取高达保费128%的满期保险金。

具体保险责任:

1、意外身故: 1倍保额

2、意外残疾:保额×残疾比例+100%已交保费与现金价值中较大者

目前市场上很多返还型意外险的赔付的标准仅仅是针对意外身故、意外全残,而对于还没有达到全残程度的伤残,是没有保障的。保倍多意外保险产品计划意外残疾也有保,按残疾比例赔付更加人性化。

3、公共交通/自驾意外:2倍保额

4、航空意外:5倍保额

5、意外住院医疗:每次2%保额,可给付3次

6、意外关爱金:若因意外不幸身故:每月2%保额,连续给付36个月

7、满期金: 128%已交保费

8、身故金:18岁前:已交保费与现金价值较大者;18岁及后:120%已交保费与现金价值较大者。

为什么选择保倍多意外保险产品计划?

1、保障多倍,倍加安心

水陆公共交通意外及自驾车交通意外2倍赔付,航空意外5倍赔付,关爱人性化。

2、呵护升级,关爱延续

贴心涵盖意外住院医疗和意外关爱金责任。

3、一张保单,两种功效

如若遭遇不幸,则按照条款规定获得保障,为您构筑安全堡垒;如若平安无恙至满期,则给付满期保险金。

4、全面防护,兼顾收益

哪怕发生理赔,已交全部保险费也确定能够统统拿回;在合同期满时,更是可以领取高达保费128%的满期保险金。

中美大都会人寿,重疾险除外责任可理赔?


自中国保险行业协会2007年8月1日《重大疾病保险的疾病定义使用规范》(以下简称规范)开始实施以来,重大疾病保险必保疾病的种类和定义有了统一的规定,而保险公司的新老客户们却面临着两种不同的理赔解释。

2007年3月10日,北京某公司员工孙某某,投保中美大都会人寿重大疾病保险产品,保险金额为10万元。

2008年7月14日,被保险人孙某某致电中美大都会人寿,称其因患“脑部良性肿瘤”,在北京天坛医院住院接受手术治疗,并已出院,拟向中美大都会人寿申请重大疾病保险金理赔。

中美大都会人寿在进行理赔审核过程中发现,被保险人孙某某所患的疾病“纤维型脑膜瘤”刚好属于这款保险合同对“脑部良性肿瘤”约定的除外责任。如果以除外责任拒付,客户也应该会接受。但中美大都会人寿在核实客户没有其它免责事由的情况下,认为根据新《规范》中有关“脑部良性肿瘤”的定义,被保险人孙某某所患疾病符合其中定义标准。据此,被保险人孙某某目前所发生的保险事故,可认为构成重大疾病保险之责任,并迅速地做出赔付客户孙某某重大疾病保险金10万元的决定。

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