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丰泰保险环球团体医疗保障计划

2021-04-27
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最近有读者来信咨询丰泰保险公司环球团体医疗保障计划怎么样,对此,小编咨询了保险专家,详细为大家介绍什么是环球团体医疗保障计划。

法国安盛集团是全球领先的金融保险集团之一,其业务遍及欧洲、北美洲和亚太地区。丰泰保险(亚洲)有限公司是其成员之一。

自1997年至今,作为首家进入中国的欧洲财产保险公司,丰泰保险上海分公司一直致力于为广大的企业和个人客户提供全面的保险产品及服务,其产品范围除了财产保险、责任保险、工程保险、货物运输保险、汽车保险、个人家居保险、以及短期意外及健康保险等比较普遍的险种外,特色产品还包括租赁一切险,展览会责任险,游艇险及办公室综合险等。

法国安盛集团始终追求成为保险行业中"最受推崇的公司"。让我们的客户生活无限,自有把握是我们的承诺。随着集团在中国业务的拓展,丰泰保险将在持续提供针对不同客户的风险解决方案和优质的保险服务。高质服务的同时陆续推出多种高端保险产品以满足日益壮大的中国保险市场需求。

丰泰保险推出的环球团体医疗保障计划专为各类型企事业单位及团体设计。机关、企业、事业单位或其他合法社会团体均可作为投保人,为其员工及其家属投保。

该保障计划为客户提供全面的环球医疗保障,涵盖住院保障、非住院洗肾及癌症治疗、门诊保障、24小时全球紧急救援等。此外,客户一经投保即可获得AXA尊贵医疗卡,在中国、新加坡、美国等指定医疗网络就诊时,客户无需支付诊疗费用,丰泰保险将在保障范围内直接付费给就诊的医疗机构。

此产品包含各类套餐计划,方便客户选择;同时为满足企业需求,贴合企业预算,企业客户还可依据其切实需要为其员工及家属度身定制保障计划。

此款保障计划延续了卓越医疗个人险中最为市场称道的全球保障服务承诺,暨被保人或其家属在国外旅行或出差时,如遇紧急情况,随时随地都能得24小时紧急救援服务。此项服务由安盛集团旗下世界顶级救援公司安盛援助鼎力提供。

同时,此款产品在延续了个险的高保额、广区域的住院和门诊的基本保障之外,还增加了牙科、生育及常规健康护理的保障,并且产品搭配更为灵活。

考虑到可能的员工离职情况,该保障计划更独家为离职的员工提供了续保上的便利设计。

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医疗保障,药品降价后医疗保障怎样改革?


药品降价后医疗保障怎样改革?

近日,有关部门对120种药品实行降价,这项关系到普通百姓切身利益的医疗改革的措施出台之后,立即引起了人们的强烈关注。回顾今年下半年以来,政府已经出台的一系列相关政策,目的是切断药品收入与医疗机构的直接经济联系,要把虚高的药品价格和大型医疗检查费用降下来。在21世纪即将来临之际,医疗保障改革终于以全面推进“保、医、药”三项制度配套改革的崭新面貌迈出了第一步。

从90年代后期以来,医疗保障问题日益突出。在计划经济时代建立的以单位负担为特点的劳保医疗制度和公费医疗制度因医疗费用的过度增长频频告急,加上一些国有企业经济效益滑坡,实际上在一些地方这项制度已经“不宣而告破产”。因此,多次社会调查的结果表明,“生病住院”成为老百姓第一号担心事。

针对这种状况,政府于1998年出台了以“基本水平、广泛覆盖,统账结合、双方负担”为原则的医疗保险制度改革方案。这个方案的特点是要通过社会统筹建立一个独立于企业之外的医疗保险制度,以使企业职工不至于因企业经营状况不良而失去医疗保障的机会。同时,也以个人账户的形式建立患者自我约束机制,杜绝浪费。

正在推进中的医疗保障制度的改革仅仅是第一步,在最近举行的一系列有关医疗保障问题的研讨会上,国内外的专家学者和政府官员对21世纪中国医疗保障制度改革的进一步深化进行了探讨,提出了许多问题,譬如,城市贫困群体的医疗保障问题、中国农村人口的医疗保障问题、城市医疗保障的覆盖面问题,等等。这说明政府是十分重视医疗保障这个人们关心的头等大事的。而上述问题正是今后改革需要亟待解决的。今天看来,政府解决问题的步骤是十分清晰的,先解决目前最迫切需要解决的问题,就是设计一个新制度取代已经运转不灵的劳保医疗制度和公费医疗制度,使已经建立起来的医疗保障体系得以继续运转,然后再考虑逐步扩大保障覆盖面。

有专家提出,目前的社会保障制度改革中,几乎所有一时难以解决的问题都与医疗相关,譬如,退休人员在退休费得到“确保”以后,医疗费用就成了头等大事。又如,要下岗人员与企业脱离劳动关系,其他问题都有解决的思路,就是医疗问题无法解决。再如,城市贫困人口在得到最低生活保障之后,医疗保障仍然是悬而未决的问题之一。还有一个急需解决的问题,就是占中国人口70%以上的农村人口的医疗保障问题。在国际公认的评估医疗保健系统的三原则中,“可及性”(或称“可获得性”)原则在中国应该得到政府和全社会充分的重视,医疗保障改革任重而道远。(唐钧)

招商信诺:针对不同人群的医疗保障计划


保险已经逐渐走入了人们的生活,很多家庭运用保险来规避生活中的意外风险,如何选择保险?针对不同情况,所选择的的保险也不相同,本文向大家介绍一下招商信诺热销的女性保险和少儿保险。

招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。通过继续沿用信诺集团在全球的成功保险经营理念,招商信诺一直致力于成为中国市场上通过非代理人的直接行销方式提供包括寿险、意外险和补充医疗等“保障型”保险产品和服务的专家和领军企业,为客户及其家庭提供意外和疾病时的财务保障。

“丽人优诺”女性专属医疗保障计划

投保须知:

1、投保年龄:18周岁至60周岁,可续保至64周岁;

2、生效时间:一经电话确认,当晚24点正式生效。若投保人未支付首期保险费,本合同自始无效;

3、责任免除条款规定的各类情形,比如被保险人故意犯罪、自杀、怀孕、流产、医疗事故、牙齿治疗、吸毒、已经发生的疾病或残疾、当兵、警察、驾驶摩托、酒后驾驶、当运动员、高风险运动等均不在保障范围;

本合同自签收之日24时起10天内,如果您对本合同感到不满意,您可以要求退还全部已交保险费,本合同终止。

投保案例:

在成功投保招商信诺“丽人优诺”女性专属医疗保障计划6个月后,C女士不幸被首次确诊为乳腺癌,实际住院60天,住院期间接受医生建议,施行了乳腺切除术,随后,接受了乳房整形手术。由于拥有我公司保障,C女士可获得如下赔付:

住院保险金:(120元/天+120元/天+120元/天)×60天=21,600元;

手术保险金:(3,000元×10%)+3,000元+5,000元=8,300元。

即C女士累计可获得29,900元的赔付,有了这笔钱,C女士就可安心养病,积极治疗。

“成长之诺”教育金综合保障计划

近年来,孩子教育费用占家庭经济支出比例越来越大,据估算,十几年后的大学费用将高达每年3至4万元,若出国深造,则将是一笔更庞大的开支,“成长之诺”提供18至21岁的大学教育金,同时,在孩子22周岁时还可获得一笔深造教育保险金,为孩子的进一步学习深造提供坚实的物质保障。

目前家长普遍都为小孩办理了少儿医保,可以满足日常医疗费用报销。但一些重大疾病一旦发生,高昂的费用将对家庭的经济造成致命打击。“成长之诺”涵盖了30种重大疾病,特别包含少儿高发的病种,只需一点点保费,便可让孩子获得全面医疗保障。

开心提醒:

1、责任免除条款规定的各类情形,比如遗传性疾病,先天性畸形、变形或染色体异常等情况均不在保障范围。

2、自投保人签收保单合同之日起10天内,如果对本合同感到不满意,可以要求退还全部已交保险费,本合同自始无效。

3、如果投保人由于意外事故而受到身体伤害,并且在该意外事故发生之日起180天内因该意外伤害导致身故或永久完全残疾,合同方将豁免主险和附加险的剩余各期保险费。

4、招商信诺严格遵守客户信息保密的有关规定。招商信诺将采取合理的措施保护您的个人信息。除非根据法律法规或有权机关的强制性规定,在未得到投保的许可之前,招商信诺不会把投保人的任何个人信息提供给无关的第三方。

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