去年厦门市全年新增就业20.3万人，全年失业人员再就业5.92万人，在社会保障和就业满意度评价方面居全国第二，仅次于拉萨。昨日，厦门市人力资源和社会保障局副局长洪向新接受厦门市政府网在线访谈，解读厦门市充分就业城市建设的情况。
补贴本市与外地人员保险差额
洪向新介绍，去年厦门全年失业人员再就业5.92万人、城镇困难对象再就业1.5万人、厦门市农村劳动力转移就业2.01万人。全年新增就业20.3万人，较2011年同期增长2.09万人；年末城镇登记失业率为3.5%，在年度控制目标4%以内。在新职业技能培训机制和推动充分就业城市建设工作上，厦门获评“全国创业先进城市”。
据洪向新透露，厦门市加大财政投入力度，重点给予城镇“4050”失业人员、失地失海农渔民等就业困难人员就业援助，鼓励企业招用就业困难人员、鼓励就业困难人员自主创业、灵活就业，并给予相应的社会保险补贴、工资性补贴。
特别是从2011年7月开始，财政补助企业招收本市农村劳动力与外来员工社会保险费的差额（目前为257.98元/月？人），基本消除企业招收本市农村劳动力与外来员工的用工成本差别。2012年共对4346家招收的7.19万名农村劳动力给予社保补差1.47亿元，共发放5.73万名从事灵活就业的就业困难人员社会保险补贴2.06亿元。
免费培训高技能人才
此外，厦门对有一技之长的人才有特殊待遇。开展重点企业紧缺技术工种、优秀青工高技能培训，确定紧缺（急需）工种目录75个、高技能人才培训工种目录65个，而最关键的是，厦门对这些工种和优秀青年均进行免费的培训。
当然，对于失业人员、农村劳动者厦门市也整合全市教育培训资源进行培训，通过招标确定定点培训机构60家。
此外措施中还包括：提高创业培训补贴标准，对创业成功人员给予小额担保贷款贴息；对通用工种社会化鉴定实行全市理论统考；采用政府购买培训成果方式对失地失海农渔民免费开展公交驾驶员等比较有针对性的技能培训或创业培训。
据统计，2012年，厦门共完成紧缺工种培训6800人，创业培训3000人，培训农民工2.37万人。
小贴士：社保的功能介绍
1．稳定社会生活的功能。
2．再分配的功能。
3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
精选阅读
医疗机构，四川医改：医德医风和满意度将成核定医务人员收入重要指标
25日，记者从省政府网站获悉，省政府办公厅印发《办理省人大常委会对全省深化医药卫生体制改革情况报告审议意见的分工方案》，其中指出，提高医务人员医德医风水平，把患者就医感受和群众满意度作为确定医院等级、核定医务人员收入的重要指标。
《方案》提到，四川省将进一步制订完善相关政策措施。坚持城乡统筹和一体化发展思路，按照整合城乡居民基本医疗保险制度、健全全民医保体系的要求，完善新型农村合作医疗制度，促进全省城乡居民医保统筹工作。
同时，完善基本药物制度。建立分级诊疗制度，研究分级诊疗办法，加快形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医格局。探索建立医患纠纷调处机制。进一步加强基层医疗机构服务能力建设。制定落实乡村医生养老、社会保障等各项政策，稳定优化乡村医生队伍。出台措施吸引高等院校毕业生到基层服务。加强基层人才培养培训，提高基层医务人员服务水平。加快村卫生室基础设施建设，实施基层医疗机构标准化建设。
《方案》还提到，进一步加强医务人员医德医风建设。在全省医疗卫生领域开展医德医风教育活动，提高医务人员医德医风水平;建立以医德医风为主要指标的考评考核机制，把患者就医感受和群众满意度作为确定医院等级、核定医务人员收入的重要指标;完善惩戒措施，对违反职业道德对患者实施过度医疗的，给予严厉惩处。
对于进一步加快公立医院改革，《方案》指出，加快公立医院规划，促进优质资源合理布局;研究制订鼓励医师多点执业政策措施，促进执业医师合理有序流动;破除以药补医，建立科学合理补偿机制，解决患者医药费用不合理增长问题。加大财政投入，确保公立医院公益性。
积极推动社会办医方面，充分发挥社会办医对满足人民群众多层次多元化卫生需求的重要作用，促进不同所有制医疗机构合理竞争，加大对社会办医在土地、金融、税收、价格等方面的支持力度。
同时，出台政策措施，确保非公立医疗机构在准入、职称评定、等级评审、医保定点、科研项目立项等方面与公立医院享有同等待遇。
近几年来也经常发生医患关系紧张造成的恶性事件，医患关系紧张究其原因，主要包括社会、医学、媒体、患方及医方等方面的因素。在提高医生医德医风提升病患满意度的同时也会加大对医生的保护，呼吁尊重和理解医生。和则两利，伤则两败。医生要严格执行和落实医疗规章制度，不断提高医疗服务质量，在检查、诊断、治疗过程中多为患者着想，多予以理解和关怀，为病人减少负担，绝大多数患者对医生是充满感激之情的。
办保险，保险可避免二度伤害
保险并不能保证一个人不出风险，而是把个人的风险转嫁到群体上。保险真谛：“急用的现金”和“避免二度伤害”。谁敢说“我不会出意外，我不会得病”？如果不敢说，那么，发生风险后缺的就是钱。如果得了大病，花了很多钱，人还没治好（家人受到一次伤害），给家人留下一堆债务要偿还（家人又一次受到伤害），如果人走后留下一笔财富，可能感受大不一样。
“据统计，车祸的危险发生概率是1/50。2005年全国共发生道路交通事故450254起，造成98738人死亡，469911人受伤。也就是说每6分钟就有5起车祸，每5分钟就有1人因车祸死亡，每分钟都有一个人因车祸受伤。2005年全国供发生火灾188007起，死亡1696人。每3分钟就会有1起火灾发生，每天都有5人葬身火海。2005年全国共发生溺水事件5863起，每天都有16人因溺水而走向生命的终点。”除了人祸还有天灾，地震，暴雨，台风，疾病传染等等。
当然，你可能会说人都死啦，还要钱干吗？是的，如果人要死，即使把全世界的钱都拿来，也挽回不了生命，也避免不了悲剧的发生。但我们并不会随着亲人的离去而不再生活，对吗？相反，我们应该生活得更好，才对得起含笑九泉的亲人。
人的事业期从25-55岁大概30年的时间。这30年中，上有老下有小，辛苦一年能存多少钱？更何况我们家人时刻受着风险的侵袭，如空气、水、食品污染、交通工具增多，工作压力增大，一些不知名的疾病也悄然而至。如果发生了重疾或残疾风险，真可谓“辛辛苦苦几十年，一下回到解放前”。所以，最好趁年轻时为自己和家人合理规划，做到未雨绸缪。 人的一生都会经过生老病死，最后总会心甘情愿的给医院交一大笔医疗费，不管你是否愿意办保险。区别在于是花自己的钱，还是花保险公司的钱。其实，办保险只是把你左口袋的钱放一点到右口袋。总之，还是你的钱。一旦发生风险，就有了保障。
如果把钱都放在银行，即使发生风险，银行也只会给你本金加利息。有些人喜欢拿保险与储蓄做比较，其实你已经走入了误区，你再会计算，也算不过国家的精算师，因为你算不出风险！你是在假定你没有风险的前提下比较的。
保险知识汇总，生第二胎可以享受第二次生育津贴吗？
问：生第2胎了，我是符合计生政策的，是否可以享受第二次生育津贴啊？挂靠公司买，应该没有影响吧？我听人家说，生育津贴只可以享受一次，真的吗？
答：首先，必须确定您是符合2孩政策的已生育一个子女的夫妻，有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡、镇、街道计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可按间隔期规定安排再生育一个子女：
(一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；
(二)再婚夫妻，一方生育一个子女，另一方未生育过的；
(三)再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的；
(四)经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的；
(五)独生子与独生女结婚的；
(六)夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的；
(七)夫妻双方的户籍均登记为农村居民，是女孩的。只生育一个子女孩的。
如果您已经符合了计生政策，您是有资格享受第二次的生育津贴的，只是没有了独生子女35天假期工资而已。
在办理定点医院时，只要提供准生证，上面有计生办盖章就可以了，然后在生完宝宝后，去计生办办理二孩生育指标，才可以申领津贴的。
社保卡，武汉第二代社保卡很强大实现“五险合一”
昨日，省委常委、市委书记阮成发，市长万勇等召开市推进“互联网+”行动委员会第二次工作会，今年底前，人社、民政、公安、卫生、公积金等21个政府部门和公共服务将率先“一卡通”，市民持市民卡（社会保障卡）即可办理167项政务事项。
第二代社保卡实现“五险合一”
据介绍，第二代社保卡为多功能复合芯片卡，具有电子凭证、信息记录、信息查询和金融服务等功能。此外，新社保卡将实现“五险合一”，即持卡人的养老、医疗、失业、工伤以及生育保险的征缴、使用、待遇享受将全部通过新社保卡完成。
新卡的强大内核：具有167种功能！
社保卡可以去乘车
市民持市民卡（社会保障卡）直通各政务服务部门系统，直接进行信息查询和事务办理；明年内，实现“公共服务一卡通”，关联全市公共服务单位后台系统，开发各类小额支付应用功能，替代公交卡、旅游卡等各类卡片，实现公共服务类“一卡通”。
社保卡还能办出国
今年底前，政务类应用事项应纳入尽纳入，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等21个政府部门和公共服务单位的167项应用事项，具体包括就业、社会保险公共业务、人事人才、低保、婚姻登记、出入境申请、预约挂号、住房公积金信息查询等。以后，社保卡除了去就医，还能拿着去结婚、申请出国。
新社保卡可以存取现金办转账
同时，新社保卡还加载了现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。由于采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。
新社保卡的办理
根据人社部门的规划，今后将逐步实现社保卡全国范围内通用。目前武汉市已陆续换卡，除少量个人自行到汉口银行网点申办换卡外，大部分将由单位统一收集更换，2年至3年内换完。更换以前，老卡继续有效。
针对非社会保险参保市民申领和办理市民卡的需求，我市将另行增加市民卡基础数据采集方式，并争取将市民卡服务窗口延伸至各级政务服务中心以及街道、社区，方便市民就近办理业务。
新卡的使用方法
新卡换取之后，到就近的医保定点医院或定点药店进行更改密码，社保卡的初始密码为：123456，首次消费后，旧卡随即作废。提醒您：新的社保卡功能强大，带有现金支付存取功能，密码非常重要，妥善保管且及时更改密码很有必要哦！
厦门社保可以在线缴费
从今年7月开始，厦门社保缴费又多了一个新的渠道。市民通过地税网站，采用银联在线缴费方式就能缴纳社保费。
通过银联缴费，应在操作当日完成。
对于已办理银行委托代扣社会保险费的参保个人，地税部门仍将于每月的6日至20日（城乡居民在年度扣款期内）通过个人委托的扣款账户扣缴社保费，扣缴不成功的，参保个人可以在银行反馈扣款失败结果后，通过银联在线缴费方式自行补缴。
如果参保个人在此之前已通过银联在线缴费方式自行缴纳本月保费的，地税部门不再重复发送银行扣缴。
需要提醒市民的是，大家通过银联在线缴费提请扣费，应在操作当日完成缴费，未在操作当日完成缴费的视同本次提请扣费失败，需要市民在规定缴费期间通过银联在线重新提请扣费。
个人社保银联在线缴费功能的适用对象
个人社保银联在线缴费功能的适用对象为:采用银行委托代扣代缴社保费的独立参保个人（即参加城镇职工社保的灵活就业个人、失业个人）、城乡居民医疗保险及城乡居民养老保险的参保居民。而单位职工参保、以及采用村居或学校代扣代缴城乡居民社会保险的参保个人，尚无法通过此功能缴费。
仅适用银行代扣保费人员
据地税部门介绍，这种新的缴费渠道只适合采用银行委托代扣代缴社保费的参保人员，包括独立参保个人、城乡居民医疗保险及城乡居民养老保险的参保人员。并不适用由村居或学校代扣代缴保费的参保人员。
而且，银行代扣代缴保费的参保人员只能在因账户余额不足等原因，未及时缴纳社保费的情况下，方可在规定的补缴时段内通过银联在线缴费方式自行补缴。具体时间是在每月的1日至月底，市民登录厦门市地税局官网上的“社保缴费及查询”板块即可缴费。
个人可补缴近4个月保费
具体来说，对于独立个人，可以通过银联在线补缴近四个月（含本月）未及时缴纳的社保费。例如，老张在2014年4月前办理参保，2014年4月（费款所属期）由于账户余额不足未扣缴成功的，他就可在4月-7月期间（费款所属期的近4个月内），通过银联在线补缴社保费。
对于城乡居民医保的参保人员，没有及时缴纳的本社保年度以及下一社保年度的保费，可通过银联在线补缴。比如，老刘在2013年6月前已参保，他就可以在2013年7月至2014年6月期间，通过新渠道补缴本社保年度的保费。而且到了2014年6月，老刘还能通过银联在线缴纳下一社保年度（2014年7月至2015年6月）的保费。
对于城乡养老保险的参保人员，可以通过新渠道，补缴未及时缴纳的本会计年度及下一年度的保费。比如，老黄在2013年12月前已参保城乡养老保险，那他就能在2014年1月至12月，通过银联在线补缴本会计年度（所属期2014年1月至2014年12月）的城乡居民养老保险费。而且到了2014年12月，老黄还可以在线继续缴纳下一会计年度（2015年1月至2015年12月）的城乡居民养老保险费。
个人社保通过银联在线缴费有利于进一步提升社保缴费服务，拓展社保缴费渠道，是一个便利利民的新举措。以上是厦门社保缴费的相关情况，欲知其他厦门社保专题，请关注网厦门社保专题。
第二年车险应该如何投保
拥有了心仪的汽车，接下来当然是为爱车投一份保险，给爱车多一份保障。然而购买车险的历程犹如一位司机由“新手”到“老手”的历程，种种滋味尽在其中。许多人都在第一年的车险购买中，因为经验不足而选的险种不实惠或者是因为投“全险”不划算，因此，车主在为第二年车险怎么买，以及车险的买多买少而犹豫不决。
小明去年买了一辆别克英朗车，当时的车价是十八万多一点，现在保险马上就要到期了，之前是在4S店买的保险，听朋友说外面买便宜很多，但是因为从来没有接触过，所以不知道要买哪些保险，要花多少钱，如何买才最合适。那么车险第二年怎么买，如何续保更加合理划算呢？
了解汽车所需要投保的险种汽车保险可以分为交强险和商业车险，交强险是强制购买的，商业车险可以根据车主的需要购买。商业险中又分为主险和附加险，主险可以独立购买，但是附加险只有在已经购买了相应主险的情况下才能附加购买。
主险主要有“商业第三者责任险”、“车辆损失险”、“全车盗抢险”、“车上人员责任险”。车主可以选择投保其中的部分险种，也可以选择投保全部险种。
常见的附加险有“玻璃单独破碎险”、“车身划痕损失险”、“自燃损失险”、“车上货物责任险”、“交通事故精神损害赔偿险”、“涉水行驶发动机损坏险”、“不计免赔险”等。
首先，交强险必须买，不管第二年险种如何取舍，这个是国家强制性购买的。其实也是对大家提供最基本的保障。交强险第一年的基本费用为950元，第二年的费用与第一年出险情况挂钩，第一年未出险的，下浮10%；两年未出险，下浮20%；三年未出险，下浮30%。反过来，第一年发生二次及以上有责任交通事故的，则上浮15%；发生有责任死亡事故的，最高上浮30%。
第二年车险如何投保其次，建议购买车损险和第三者险，这两个都是商业险里的主险，提供了对车和人最基础的保障。所以不管上一年有没有出险，这两个险种都有买的必要。
最后，酌情购买其他附加险。一般最常买附加险有玻璃单独破碎险、划痕险、盗抢险、不计免赔险、车上责任险等险种。新车或车的价值较高的，一般会上这些险种。如果是旧车和驾驶娴熟的老手，可以不用投保划痕险和玻璃险。不计免赔可以显着降低车险损失。
综上所述，第二年车险的选择，该如何购买，要综合考虑上一年的情况出现情况以及车辆和车主的具体情况，选择最适合的险种组合，真正做到足额投保，又不浪费和花冤枉钱。
保险知识，第二养老金的多重优势
新闻提示：作为劳动者退休待遇的重要补充，企业年金被称为“第二养老金”。去年底，省劳动部门出台《关于贯彻〈企业年金试行办法〉和〈企业年金基金管理试行办法〉的意见》规定，参加我省城镇企业基本养老保险、已建立集体协商机制的各类企业，均可按规定建立企业年金制度。近日，江苏舜天、江苏开元等数家企业与企业年金“管家”签订了年金合作意向协议，这意味着我省第一单企业年金即将诞生，职工期待多年的第二养老金正在缓缓步出“深闺”……
记者从市劳动部门了解到，此前我市已有不少企业为职工建立了补充养老金。截至上月底，全市到劳动部门备案、建立补充养老金制度的企业已有323家，基金累计5400万元。与企业年金不同的是，补充养老金一般存在银行，而不是由基金管理机构托管。
市社会保险征缴管理中心主任钱国荣说，虽然企业年金施行的办法、意见已经先后出台，但地方企业年金运行平台还在建设中。连日来，每天都有性急的单位前来咨询年金的政策和最新情况，反映出职工对“第二养老金”的迫切期待。
我们的基本养老保险够用吗？
“以后不能指望小孩养老了，退休金只够基本生活，不能不为大病小灾做点准备啊。”今年刚建立年金计划的某工贸实业公司员工陈先生表示，企业搞年金消除了他对退休生活的忧虑。
32岁的陈先生算了笔账，单位为他办理了基本养老保险，月收入2000元的11％进入个人账户，加上原有的积累，60岁退休时他的个人账户积累约有8万元。假设届时社会月平均工资为3000元，而他每月的退休金即为个人账户总额的1／120，再加上社会平均工资的20％，估计不会超过1200元钱，不到当时职工工资的一半。
“低水平，广覆盖”是我国基本养老保险的特点，省劳动和社会保障厅规划财务与基金监督处处长朱宏良解释，目前职工退休享受的基本养老保险与退休前待遇的确差距较大。以2004年度为例，我市参加市级基本养老保险统筹的企业离退休人员月平均养老金水平为865元，不到2004年度我市在岗职工社会平均工资的60％。
因此，将来退休职工养老待遇应当是多层次的，除基本养老保险，还应有企业年金和个人储蓄性养老保险3个方面。现阶段政府部门重点建设的是基本养老保险体系，而推广“第二养老金”，目的在于让职工在退休后拥有更多保障。
年金是企业发展的一道护身符
作为目前只是少数人享受的福利，年金让广大职工期盼不已。而对于效益好的企业而言，年金对其长远发展可起到“四两拨千斤”的作用。
“高薪不如高保障，良好的福利规划更能体现企业对员工的关怀。”在南京建立年金计划的欧文斯科宁（中国）投资有限公司的员工何先生表示，年金加深了他和企业的感情。
据该公司办公室高岚介绍，作为一种奖励，公司为业绩突出的18名老员工缴纳企业年金。目前该公司基金累计已达19万余元。根据这些员工对公司贡献的大小，每个人缴纳年金标准各不相同，而每个人的标准也不是一成不变的，根据公司总体效益、个人表现，今后还将不断调整。
据了解，与社会保险不同，企业在年金计划方面有更多自主权。只要在缴纳细则中规定一些激励措施，如核心骨干可享受高于普通员工数倍的年金，优秀员工本人应缴部分可由企业代缴等。年金不但能成为企业留住人才的“王牌”，更能激发每个员工的积极性和能动性。企业经营发展和职工利益被年金捆在一起，有利于提升职工的工作效率和企业凝聚力。
全面覆盖道路漫长
据了解，目前我市正在积极建设企业年金基金的运作、监管平台。而阻碍更多职工缴纳、享受“第二养老金”的，主要还是企业经营者的观念、态度。
劳动部门人士说，目前一些企业为节约用工成本，连基本养老保险都逃避，或是不按职工实际收入，而是按政府部门公布的基数下限缴纳。没有长远发展眼光，企业经营者根本不会考虑企业年金。而对于效益还不太好的企业来说，基本社会保险及住房公积金，已经是较重的负担，短时间内企业没有能力建立“第二养老金”计划。“企业年金有利于完善社会保障体系，提高退休人员的生活水平，但要全面覆盖，道路还很漫长。”据了解，政府部门将会出台一些诱导政策，促进越来越多的职工走近“第二养老金”。
■新闻附件
何为企业年金
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险基础上，自愿建立的补充养老保险制度。由企业和职工双方按约定的比例共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／12，企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额1／6。职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人所在企业年金个人账户中一次或者定期领取企业年金，不得提前提取。
第二年车险续保有何折扣
第二年车险怎么买是让很多车主头疼的事情，究其原因在于新车第一年基本上都是全险，可是第一年又并没有出过险，第二年车险就希望在得到相应的保障前提下获得一些优惠，保险公司名目繁多的推荐方案让车主更加摸不着头脑。究竟购买第二年车险有何折扣？
第二年车险有折扣的项目之一：交强险。交强险是每位车主都必投保的险种。以6座以下的私家车为例，新车首年交强险基本保费是950元。在告知车主交强险第二年能优惠多少之前，我们先来理清交强险保费的浮动机制。
保监会规定，交强险的价格也会随着出险的次数而上调。若在一个保单年度，出险一次，在有责任而不涉及伤亡的情况下，那么不管以前强险的价格优惠了多少，来年都会恢复到原值。若不小心出险两次，同样在有责任而不涉及伤亡的情况下，上浮比率为10%。若出现了伤亡事故，更会上浮30%。相反，若一年没有出险，来年交强险的价格可下浮优惠10%；若连续两年没有，可下浮优惠20%；若连续三年没有，更可下浮30%。
根据上述的浮动方法，车主想要获得汽车保险第二年优惠，就必须安全驾驶，争取一年不出险。那样的话，第二年交强险保费就可以下调10%，也就是第二年应交855元，虽然优惠幅度不是很大，但也给车主带来了实惠。
第二年车险有折扣的项目之二：商业车险。随着全国多个省市商业车险信息平台的上线使用，保险机构和投保人都能查询到承保及理赔信息，监管趋严使得因理赔次数多而导致保费上涨的车主不在少数。很多保险公司规定：一辆车保费的多少，主要取决于车险的费率系数的大小，而该系数的多少完全取决于该车上一个保单年度的出险情况与赔款金额。所以，要想获得更优惠的商业保险第二年优惠，在上一个保单年度保持安全驾驶是最重要的。
温馨提示：第二年车险续保不光要看重折扣，也要关注时间。刘小姐去年1月买了一辆轿车，并在4S店上了车险。今年2月份，她驾车发生事故，当她拨通保险公司的电话报案时才得知，自己的车险早已过期了，保险公司不承担事故赔偿责任。因此，爱车的损失只能由刘小姐自己掏腰包买单了。
因此，车主不要因为事务繁忙，或是存侥幸心理就不进行续保。事实上，车险的起止日期是车主理赔的关键数据，车险一旦“脱保”，保险公司对车辆的保险责任随即中止，如果车子在这期间发生意外，保险公司将不予理赔，车主只能自己承担所有损失。
保险知识，植物巧搭配 温馨打造第二个“家”
在欧洲的许多发达国家，鲜花和绿色植物成了办公室的首选，在他们的办公室，到处都是郁郁葱葱的。偶尔遇到有人调换办公室或新人调入，这些人一定是一手夹着文件袋，另一只手抱着他心爱的花。
研究显示，绿色能缓解工作人员的情绪，工作人员在产生急躁心理的时候，抬眼看看繁茂的嫩叶，往往会产生一种视觉效应，心中的烦闷也就消失了。除此以外，不少植物还具有很好的净化空气、杀灭细菌的效果。
以德国为例，据一家花卉杂志的调查显示，一般来说，德国办公室人均拥有植物的数量为3盆，如果办公面积较大，人均可达到5盆之多。有不少一个人的办公室里甚至摆放着七八盆植物。而现在，在中国，职业白领们也越来越钟情于在自己的办公领域内养一些花花草草，用以调节心情。
那么，什么样的植物最适合在办公室内养殖呢？这里，我们就为大家总结一二：
一、大型的绿叶植物
这些植物大都绿叶繁茂，通过光合作用，吸收二氧化碳，放出氧气，使封闭式办公室内的空气变得清爽。长时间坐在电脑前工作，看看绿色可以缓解眼睛疲劳，对着这些清新怡人的植物做几个深呼吸，清香的气味还能清醒头脑，让人不再昏昏欲睡。
代表品种：万年青、发财树、金钱榕
二、能吸收有毒气体、净化空气的植物
代表品种：菊花、吊兰、常春藤
三、能杀灭病菌的植物
代表品种：丁香、玫瑰
四、对二氧化碳有强烈吸收作用的植物
代表品种：美人蕉、金银花
此外，植物的摆放也应精心安排，水养植物与高茎植物相互搭配，红花与绿叶组合，吊饰和干花的搭配，这会令你的办公室更加典雅、美丽。
