安徽市民孟小姐上个月刚刚休了产假，孟小姐想问，产假期间的社保怎么交？单位和个人承担的部分都正常缴纳吗？
产假期间也是有工资的。与平时交的社保一样。关于产假期间的工资待遇方面，主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的，女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定，企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。另一种是实行了生育保险统筹，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费的，在女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴。
依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工在依法享受的产假期间，工资照发。另实行生育保险制度的地方，女职工享受生育保险待遇，那么社保局支付的生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
什么是生育保险？
生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。
生育保险有哪些主要组成部分？
生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。BX010.CoM
生育保险的实施范围及对象是什么？
职工生育保险实行属地化管理，我市行政区域内的各类企业、自收自支的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者均应参加生育保险。
女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假？
①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，自2008年1月1日起，不满两个月流产的15天，2个月以上不满3个月为20天，3个月以上不满4个月引流产的为30天，4 个月以上引流产的产假42天。②正常生育产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加60天。
生育津贴如何计算？
产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。
延伸阅读
休产假，专家：职场妈妈需提前半个月调整好角色转换问题
09月18日讯，职场妈妈在休完产假后就要回归工作状态，经过几个月一心一意抚养孩子的生活，一上班难免有力不从心的感觉。本市人力资源专家李纲、育儿专业人士马艳提示，职场妈妈最好提前半个月开始调整，做好角色转换的准备，以尽快适应工作节奏。
在照顾孩子的问题上，职场妈妈应提前与家人沟通，得到理解和支持，可以请父母、保姆代为照顾孩子，以减轻自己的压力。如果担心在育儿方式上有分歧，最好提前统一全家人的育儿理念，多跟父母沟通交流，避免隔代育儿产生家庭矛盾。同时，也要让父母或保姆熟悉孩子的作息规律，了解孩子的表情动作，也让孩子在感情上接受老人或保姆的照顾。
职场妈妈母乳喂养孩子，如果工作单位离家比较近，可以返回家中喂奶。如果离家远来回不方便，还需要做好背奶准备，提前让孩子适应并接受瓶喂。如果孩子一直喝奶粉，职场妈妈还应提前将孩子的饮食规律告知父母或保姆。
职场妈妈休产假时，全力照顾孩子，社交活动大大减少，缺乏对社会和工作单位的关注。开始工作前，应先与单位领导进行沟通，询问工作变化、岗位安排等，明确自己的工作责任和侧重点，及时充电，并根据现状制定自己下一步的工作计划。多和同事交流，尽早融入工作团队。如果工作单位有同样经历的职场妈妈，可以向她们取取经。
除此之外，众多职场妈妈在生完孩子后心理情绪容易发生变化，建议需要尽量调试，而家人更应该以关爱的心态去引导和帮助，疏导其情绪，缓解压力，帮助她尽快完成角色转换。
个人怎么交社保？
个人怎么交社保？哪些社保能交，哪些个人不能交？个人交社保和社保代理那个更适用于自由职业者或短期失业者？下面我们来了解一下个人交社保的相关问题。
个人能交社保吗？社保能不能自己交，答案是部分肯定。也就是说社保可以自己继续交一部分，包括个人交养老保险与医疗保险，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。
自己办社保的话，费用是根据当年当地省平工资的28％收取的，办理社保是在当地区县的社保局办理。北京的自由职业者每个月需要交的最低社保费大概是养老保险130,医疗保险190,总共每月320。
自己个人选择保险要根据自身需求与经济状况，建议首先购买社保，这能够给你最基本的保障，在此基础上可以购买一些商业保险，一般的顺序为意外险、重大疾病险、医疗保险以及养老保险。
个人怎么交社保？自己交社保看似简单，个人交养老保险只需带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理，自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。但是，自己交社保事实上也很麻烦，因为同时去窗口办理的人会很多，工作人员基本没有时间给你回答相关问题，而且还需要长时间排队。
个人交社保也可以选择社保代理既然自己交社保很繁琐费时，那么还有什么其他办法帮您交保险呢？答案是社保代理。“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，社保代理可以降低企业运行成本，方便个体劳动者缴纳社保。那么什么是社保代理？
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”
社保代理服务的对象：(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；(三)流动就业人员；(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；(六)其他符合政策规定的单位和个人。
如果我说的没错的话，您应该属于第三类人群，即流动就业人员。当然作为社保代理是要收取相关的费用，而且费用不低。所以，您在考虑社保代理之前，还需要考虑好自己的腰包。
个人怎么交社保，也就是自己交和代理人交这两种途径了。而不论您选择哪种途径，社保购买的好处您还是要了解一、二的。
最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：
第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
保险知识，寒假期间应该如何给孩子买保险？
自从自己和跟自己一拨儿长大的人都先先后后升格当了爸妈，于是凡是与儿童有关的地界儿都是我们关心的范围。育儿知识得学一学，省得到时候抓瞎；《儿童大百科》得买一套，为人父为人母，天降大任容不得半点马虎。孩子的健康成长最重要，太太平平上到大学，那可是23年的时光啊！如何保障呢？买份保险是个办法。买保险容易，可是要买得好，买得巧，买得合适就不那么简单了。
支撑家庭的顶梁柱先要有保险。一个周全的保障家庭主要经济来源不受意外干扰的策略应该是兵马未动粮草先行。首先人到中年的我们自身的各种保险要健全合理，只有这样才具备庇佑家庭的能力。就像皮与毛的紧密因果关系一样，皮之不存毛将焉附？
有人算了一笔账，从孩子出生到大学毕业参加工作大约需要30万元，这还得排除其它诸如学钢琴、绘画、球类、辅导班等等艺术门类的费用和孩子的生活费以及物价增长的因素。显然存30万元再要孩子的打算不够与时俱进，不妨选择那些保额逐年递增或者有分红的保险品种来抵消一些基本的通货膨胀还兼有投资的作用。
