设为首页

社保自己交多少?

2020-12-09
自己对自己的保险规划 做保险给自己规划 保险对自己未来的规划

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。社保自己交多少,单位交多少?以个人名义交,社保自己交多少?

社保自己交多少?单位交多少?

1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);

2、养老保险:国有、集体企业单位21%、个人8%;私营企业单位20%、个人8%;外来务工人员单位12%、个人8%;

3、医疗保险:单位8%、个人2%;

4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)

5、工伤保险:以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%;

6、生育保险由用人单位全额缴纳,个人不掏钱,标准为本单位上年度职工月平均工资的0.7%。参保半年后享受待遇。

个人名义交,社保自己交多少?

以自由职业者身份交社保,养老保险等社会统筹费用是按照国家的规定,具体是按照各地的工资标准的一定比例交纳的。作为个人单独交纳,应当办理档案托管手续后,由人才交流中心或劳动部门代为交纳,并且,交纳的工资基数可以由个人选择的。因为各地的工资标准是不一致的,所以,可以直接到当地市劳动和社会保障局或所在的区劳动局去咨询,就可以得到明确的数额了。

相关链接:个人和单位社保缴纳有何不同?

自己缴纳社保,只有养老保险和医疗保险;单位交有养老医疗失业工伤生育保险。

缴费基数不一样,自己缴纳按照80%的社平工资,单位可以按照60%的;有的单位甚至可以按照40%的,这是照顾有些企业的。

生效日期不一致。医保自己缴纳的话,如果你是第一次缴纳的,那么要6个月以后生效。而单位则在2个月以后可以生效(特别是针对住院大病保险);单位交社保,自己承担的费用社保是8%,医疗在企业一般不用交,有些城市按照2%交,居民失业保险金按照1%交;但自己缴纳费用就多了,一般按照2000的平均工资,每年大概要交7000左右。

大连户口个人名义交,社保自己交多少?

问:户口在大连。工作在山东,单位不给缴纳社会保险,想在大连自己交,但不知道通过什么方式、什么程序才能自己交社会保险。会以什么工资基数水平缴?每月大概交多少钱(普通档次)?

答:社保办理和续交有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

相关推荐

你知道自己的社保每月交多少吗


社保每月交多少钱?你会算社保每月交多少钱那?你知道社保缴费中你自己要交多少?公司要为你交多少吗?学会算社保每月交多少钱,才能维护自己的合法权益!

五险一金最低标准

社保缴费有不同的档次,国家为了维护职工的权益,规定了射波啊的最低缴费标准。

1.养老保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 20.00% ;个人缴纳比例 20.00% 最低应缴696.08。

2.失业保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 2.00% ;个人缴纳比例 1.00% 最低应缴74.58。

3.工伤保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 0.60%;最低应缴14.92。

4.生育保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 0.80% ;最低应缴19.89。

5.基本医疗保险:最低基数,2486 。企业缴纳比例 8.00% ;个人缴纳比例 2.00% 最低应缴248.60。

6.住房公积金:最低基数,1100 。企业缴纳比例 10.00% ;个人缴纳比例 10.00% 最低应缴220。

说明:

(一)缴费基数按员工上年度实际平均工资。

(二)未做过社保的新入职员工,以入职月工资作为缴费数。

最低工资标准包括个人缴的社保费

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除以上不包括的内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着,最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。

以南京主城区今起执行的最低工资标准1480元为例,扣除个人负担的社会保险费最低252元,职工拿到手的现金为1228元。

公司缴费示例

月入3000元的市民,个人缴纳330元,单位要缴纳936元

《草案》对社会保险经办机构征收的地区,对社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定,体现出统一征收的要求。据了解,在一些已经实行五险统一征收的地区,五项社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。此举有利于确保参保单位依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费。

目前,各地社会保险费有由社会保险经办机构征收的,也有由税务机关征收的。草案根据社会保险法的规定,明确不论社保征收还是税务征收的地区,社会保险缴费的申报和基数核定都应当由社会保险经办机构负责。

此举有利于各征收部门统一征收口径,规范征收方式,确保参保者的利益不受损失,足额征收社会保险费。

养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%,外加90块钱/年的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%左右,你自己一分钱也不要缴(按照行业分工浮动,如:工矿企业工伤风险高,缴费费率相应较高);

生育保险:单位每个月为你缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴。

这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%.

以一个月薪3000元的长沙市民为例,按照3000元的缴费基数算,其社保一共要缴1266元,其中个人缴330元,单位缴936元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。据了解,长沙目前一小部分企业因为职工工资水平比较高,很多都超过了7620元,因此其缴费基数定在了7620元。根据这一基数,职工个人每月需缴纳养老保险费609.6元,医疗保险费152.4元,失业保险费76.2元。其单位每月应缴的社会保险费为2377.44元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。据了解,选择这一缴费基数的多为垄断性企业或是外企。

算一算,你的社保缴费基数如实申报了吗?

对于参保人员来说,自己的社保权益不能放弃。大家可以用这个简单的办法算一算。比如:你某月工资条上养老保险费个人缴纳了240元,该职工的缴费基数为240÷8%,算出是3000元。如果该职工去年每月的平均工资(包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)超过了3000元,则证明少缴了。

每个月自己交社保要多少钱


网友小可问道,我是自由职业,想自己买社保,我想知道我每个月自己交社保要多少钱?

社保办理有两种方式:

(一)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

库尔勒自由职业者参保一年可申报患特殊慢性病种

根据〈关于印发《自治州城镇职工基本医疗保险特殊慢性病种门诊治疗用药范围和诊疗范围》的通知〉文件精神,参保人员因患有规定范围的病种,由本人提出申请,经参保单位按国家卫生部门相关疾病诊断标准初审后,各级人社部门按属地管理原则开展城镇职工基本医疗保险特殊慢性病认定工作。州直部门城镇职工基本医疗保险特殊慢性病认定材料由参保单位报州劳动能力鉴定中心认定;在库尔勒市参加医疗保险缴费单位,由参保单位报库尔勒市人力资源和社会保障局认定。自由职业人员须参加城镇职工基本医疗保险一年以上,方可参加患特殊慢性病种申报。

慢性病鉴定提供以下资料:1、部门或单位要求鉴定的申请报告,自由职业人员提供个人申请报告;2、本人近期住院证明、病历复印件、有关医疗诊断证明书等(复印件须加盖医院公章);3、填报《自治州参保单位患特殊慢性病人员名单表》一式三份及《自治州基本医疗保险特殊慢性病种门诊治疗资格审批表》一式三份。

自己交社保可以吗 怎么交


随着人们对社会保险认知程度的提高,即使很多没有在正规企业上班的人也想要为自己上一份社会保险,那么自己交社保可以吗?应该如何办理呢?

我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。

个人社保缴纳方式

一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。

另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

个人缴纳社保的注意问题

1、只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。

6、每年4月开始保险基数变更,收费会有变化,建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元,可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策,第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前,足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复。

8、因个人原因,在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金,连续欠费三个月,医疗保险待遇自动中断,所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

社保单位交多少 个人交多少


我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等内容,一般来讲,由工作单位和个人同时缴纳,由单位代缴。社会保险的缴费也所有一定比例的,社保单位交多少,个人交多少都是很明确的。

基本养老保险

基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理,由用人单位和劳动者个人(以下简称“员工或个人”)共同承担养老保险费缴纳义务,员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则,实行社会统筹和个人账户相结合。

1、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。

2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员,转业、复员、退伍军人,由机关或其他企、事业单位调(转)入企业的人员,缴纳基本养老保险费时,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起,以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

3、养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。

基本医疗保险

基本医疗保险是为了保障员工和退休人员患病时得到基本医疗,享受医疗保险待遇,根据国家有关规定,结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。

1、基本医疗保险费实行用人单位和员工个人双方负担、共同缴纳、市县级统筹的原则。

2、基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则,依据政策规定按要求缴纳。

3、基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。

4、大病统筹保险:为提高员工遭遇重大疾病时医疗保险的支付上限,大部分医保统筹地区还开征了大病统筹保险,一般按年度缴纳。

工伤保险

工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。

1、工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。

2、工伤保险缴费基数一般按员工养老保险缴费基数确定,施行浮动费率。例如南昌市为:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业而制定的保险制度。失业保险基金由下列各项构成:

1、用人单位缴纳的失业保险费;

2、员工个人缴纳的失业保险费;

3、失业保险基金的利息;

4、失业保险费滞纳金;

5、财政补贴;

6、依法纳入失业保险基金的其他资金。

用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费,员工个人应缴纳的失业保险费,由用人单位代为扣缴。失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。

生育保险

生育保险是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据有关法律、法规,结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。

1、生育保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳生育保险费。

2、生育保险的缴费比例按参保地社会保险征缴机构制定的标准执行。例如南昌市为:用人单位0.8%,员工个人不缴费。

社保能不能自己交 怎么交


辞职,除了面对工资结算与找工作的问题,还面临一个重要问题,那就是个人社保。社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。如果辞职,社保可以自己交吗?社保自己交合适还是挂靠公司比较好?社保自己交,您交的明白吗?下面我们一起来了解一下社保交费的相关知识。

辞职后,社保能不能自己交,答案是部分肯定。也就是说社保可以自己继续交一部分,包括个人交养老保险与医疗保险,但是费用会比在职时多些,因为在职时社保是您交一部分,单位再给您交一部分,自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话,转成个人缴费后,失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的,只可以缴纳基本的养老和医疗,还是个人全额缴费,也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。

自己办社保的话,费用是根据当年当地省平工资的28%收取的,办理社保是在当地区县的社保局办理。北京的自由职业者每个月需要交的最低社保费大概是养老保险130,医疗保险190,总共每月320。

辞职后,自己个人交养老保险需带上本人的身份证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理,自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。

辞职后,自己个人选择保险要根据自身需求与经济状况,建议首先购买社保,这能够给你最基本的保障,在此基础上可以购买一些商业保险,一般的顺序为意外险、重大疾病险、医疗保险以及养老保险。

个人如何申请社保

辞职后,我们不但要关心社保能不能自己交,还要关心怎么交的问题。在职人员可以由公司申办社保,那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。

一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险

二、缴费比例:

基本养老保险+地方补充养老19%,

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

三、个人社保参保需提供的资料

(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;

(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);

(三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;

(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);

(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

四、参保办理程序

(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;

(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;

(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

五、其它注意事项

参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。如连续三个月托收不成功,社保机构应为其停止参保,若重新参保必须再次申报。

自己交社保划算吗?如何计算?


本人想买社保,但不知一年要交多少钱?自己交社保划算吗?

如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行(或则把个人档案交人事代理部门,通过他们也可以办理社会保险)。

自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定。

养老保险:带上本人的身份证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费,也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。

个人如何办理养老保险?

存档个人办理

一、需提供材料:

1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。

2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。

3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。

二、审核材料:

社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。

三、填写表格和缴费工资基数确定:

个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变。

四、缴纳养老保险费:

1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后,与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份。

2、社会保险科根据个人的缴费工资基数,核查缴纳基本养老保险费数额,并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。

3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后,发给其社会保险缴费卡。

4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费,逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费,不予补缴。

基本养老金领取:

办理了企业城镇劳动者养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时,市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料,转移到区县劳动行政管理部门,按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令第2号)和北京市劳动局关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法(京劳险发[1998]69号)确定基本养老金标准、办理有关手续。

社保可以自己补交吗 怎么交


“社保可以自己补交吗?”可能是作为自由职业者和暂时失业人群最关心的问题之一。补交社保有哪些需要注意的问题?社保补交有哪些流程?下面我们一起来了解一下关于“社保可以自己补交吗”的相关问题。

社保可以补交吗?答案是肯定的。但是不是所有的社保都可以补交。补交社保之涉及补缴养老和医疗保险。而且补交社保有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。社会保险保障程度很低,建议购买商业保险作为补充。

哪些人需要补交社保,哪些不需要

不需要补交的人群:由于历史原因或公司原因造成的断保,在男60以下,女50岁以下,社保满15年。可不必补缴社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

需要补交的人群:1)养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。2)外地调入人员的超龄补缴:户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

办理流程

一、所要补交的信息

1 身份证号码;2 姓名;3 有社保卡的需要社保卡的电脑号;4 需要补交的时间段

5 时间为当天成功补交(每月1-15号)

二、办理社保卡

1 办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2 由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3 由我处带取卡,本处将收取费用50元;4 时间为一个月

三、收费流程

1 扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单;2 双方共同对致社保清单产生的费用;3 个人+公司+滞纳金+手续费

补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。

补交金额

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

例如:某企业职工,于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904.具体计算如下:

1、补缴比例:28%;2、补缴系数:1.7;3、2001年社平工资9840;4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031

企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20*1.7

个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7

缴费标准以1000元工资为例子

1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

生育保险:1940*0.5%=9.7元 (公司)

总的费用累计共:331.23元

2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

生育险: 3222*0.02%=6.47元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

总的费用累计共:224.53元

社保补交费用应按照上述标准来计算,人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。

社保可以自己交吗 如何办理


社保可以自己交吗?个人办理社保要注意哪些问题呢?

社会保险是可以个人自行缴纳的,个人缴纳保险是委托社会保险机构或人才中心办理的。

个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,目前,个人社保只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险。

被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

个人社保办理程序

第一步:到户籍所在的社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申请表》和签订《委托银行代收社会保险费合同书》;

第二步:持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

第三步:持参保所需提供的资料、《社会保险个人缴费申请表》、《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人窗口办理参保手续;

第四步:需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

参保需提供的资料:

(一)本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件);

(二)在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明;

(三)灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据;

(四)首次参保人员,除身份证、户口本原件及复印件外,属下列情形之一的,还须提供下列之一的证件原件及复印件:

1、属调入人员的提供调令;

2、属招工的提供招工表;

3、属大专院校毕业生的提供分配函;

4、属复退转军人的提供安置部门的介绍信;

5、属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供迁出地社保机构出具的养老保险参保状况证明。

(五)在深圳建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折户名和帐号页的复印件(验原件);

(六)已有《劳动保障卡》或《职工社会保险证》的人员,在申请个人参保缴费时,需验审《劳动保障卡》或《职工社会保险证》;首次申办《劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

相关推荐