社保管理是什么 有什么规定

社会保险是国家立法强制实施，缴费的个人和单位都必须按照规定的费率缴费。

某公司为例介绍社保管理规范参保原则

（一）一般员工

1、与公司签订劳动合同，并确定为参保对象的员工，设置了试用期的，从批准转正的当月起为其办理参保或续保事项，公司将在合同有效期内按规定缴纳四险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。

2、公司员工与原单位仍保留劳动关系或由原单位代理或个人自行缴纳社会保险的，入职满一年的此类员工可凭本年的缴费发票根据国家有关社会保险的相关规定及公司规定的相关比例给予核销。（注：基于员工退休待遇计发及退休后领取的方便，对原已参保人员不强制要求将社会保险关系转入本公司）

3、对与原单位解除劳动关系且已经参加社会保险的，补齐欠缴保费后可将社会保险关系转至公司进行续保。

（二）高聘员工

1、凡是高薪诚聘的员工高层领导，自入职之日起将为其上社会保险（五险一金，比一般员工多出了失业保险和公积金），保险金额将按石家庄正常缴费基数收缴。

2、 对与原单位解除劳动关系且已经参加社会保险的，应自入职之日起可将社会保险关系转至公司进行续保，欠缴保费公司将为其缴纳公司应缴保费的30%，个人应缴部分及其余部分保费应自己补齐。

参保项目

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、（失业保险、公积金）。

社会保险缴费基数

缴费基数=上年度社会平均工资×（60%～300%）。具体缴费基数由公司根据社保机构提供的上年度社会平均工资及相关规定确定。

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社保，社保是什么?有什么好处?

社保是什么?社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。

对职工而言社保是什么，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的。

社保的发展历程

社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

社保的好处

1、养老保险：退休工资

2、医疗保险：医疗报销，大病统筹

3、生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴

4、失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金

5、工伤保险：出了工伤时给予补偿

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生育保险是什么及其报销规定

生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策，与我们的生活息息相关。那么，生育保险是什么？生育保险报销规定有哪些？接下来让我们一起来了解一下。

生育保险是什么？

生育保险（也称生育险）是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保．保障了女性劳动者生儿育女，实现了人类自身的再生产；同时，保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。

在了解了生育保险是什么之后，我们再来了解一下生育保险政策的相关内容。

生育保险政策

生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

人社部近日起草了《生育保险办法(征求意见稿)》，意见稿明确，生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工，而是覆盖所有职工人群。征求意见稿将用人单位缴费比例上限减半，并规定用人单位如不为职工缴纳生育险，须自行支付职工生育保险待遇。

生育保险报销条件有哪些？

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

　

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

生育保险待遇申领

一、申请人提供资料：

1、计划生育证明(即准生证)

2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)

5、属异地或境外难产提供住院费用明细

6、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明；(2)费用凭据

二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)

三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

生育保险报销多少？

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。

从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。

社保是什么保险？与商业保险有什么区别？

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

社保特点：

社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以盈利性作为标准，将保险区分为社会保险与商业保险。是否盈利，是区分这两种保险的最重要标志，但如果作详细分析，它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业保险的对比中，看出社会保险的特点。

1．非盈利性。

社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不应以任何形式负担其开支需求。

2．强制性。

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的，它遵循的是谁投保，谁受保；不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止，保险责任即自行消除。

3．普遍保障性。

社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要，由此稳定社会秩序，这可以说是实施社会保险的根本目的。而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿，它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难，弥补其部分损失，不具有普遍保障的功能，也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。

4．权利与义务的基本对等性。

社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。享受者要作出贡献，但其享受并不是与其贡献完全一致的。作个形象的比喻，这叫做要乘凉必须先栽树，但栽了大树的人并不一定乘大树的凉。这里有一个再分配的问题）社会保险分配制度是以有利于低收入阶层为原则的。因为同样的风险事故，对于低收入劳动者所造成的威胁通常要高于高收入者。而商业保险则是严格遵循权利与义务对等的原则，这种原则决定，投保人权利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作为前提的，也就是说，被保险人享受保险金额的多少，要以投保人是否按期、按数量缴纳了合同所规定的保费以及投保期限的长短为依据。保险合同一旦期满，保险责任自行终止，权利与义务的关系也不复存在。

社会保险与商业保险的主要区别：

1．实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2．实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3．实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4．保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

武汉住房公积金管理办法是什么

为规范武汉住房公积金贷款管理，支持城市中低收入家庭住房保障体系建设，为改善职工家庭居住条件，国家出台了《住房公积金管理办法》，下面小编详细为大家解读下武汉住房公积金管理办法。

第一章总则

第一条为改善职工家庭居住条件，规范住房公积金贷款管理，支持城市中低收入家庭住房保障体系建设，根据国务院《住房公积金管理条例》、《中华人民共和国担保法》、《贷款通则》以及《武汉住房公积金管理条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称个人住房公积金贷款（以下称“公积金贷款”），是为住房公积金缴存职工，在本市行政区域购买、建造、翻建、大修自住住房时发放的贷款。武汉铁路系统公积金缴存职工，在公积金缴存单位所在地购买、建造、翻建、大修自住住房时可以申请公积金贷款。

本办法所称个人住房组合贷款，是指借款人申请公积金贷款不足以支付购房款时，其不足部分可同时向商业银行申请商业贷款，两种贷款总称为组合贷款。

第三条公积金贷款业务由武汉住房公积金管理中心（以下称“管理中心”）及其分支机构委托商业银行（以下称“受托银行”）办理。管理中心及其分支机构负责公积金贷款的审批及管理，受托银行负责借款合同的签订、贷款发放与回收并办理相关手续。

第四条公积金贷款须由借款人或第三人提供符合管理中心及其分支机构要求的担保。借款人办理了组合贷款的，管理中心要成为该组合贷款担保权的第一受益人。

第二章贷款对象和条件

第五条凡在本市行政区域内按规定连续正常缴存住房公积金达6个月（含6个月）以上的职工，可申请公积金贷款。

第六条借款人应同时具备下列条件：

（一）持有合法的身份证件，且具有完全民事行为能力；

（二）有较稳定的经济收入和按时归还贷款本息的能力；

（三）购买、建造、翻建、大修具有完全产权的自住住房；

（四）提供符合管理中心及其分支机构认可的担保；

（五）购房首期付款的金额不低于规定比例；

（六）借款人及配偶无住房公积金还贷债务且无尚未还清并数额较大、可能影响公积金贷款归还的其他债务；

（七）借款人及配偶个人信用良好，无还贷方面的不良信用记录。

（八）购买经济适用房以其子女名义申请公积金贷款，房屋产权人必须出具同意将房屋用作公积金贷款抵押的具结书。

父母子女联名购买自住房必须共同签定抵押合同。父母子女直系亲属关系的认定，以户口簿、户籍管辖部门的证明或其他具有法律效力的认定方式为准。

第三章贷款品种、额度、期限、利率

第七条公积金贷款品种为：一手房（包括经济适用房、商品房、集资合作建房）公积金贷款、二手房（指房屋产权交易房）公积金贷款、个人住房商业贷款转公积金贷款。

第八条公积金贷款额度实行限额管理，每笔公积金贷款金额应当同时符合下列限额标准：

（一）不得高于按照房屋类型及房屋总价确定的最高贷款比例；

（二）不得高于按照房屋类型确定的公积金贷款最高限额；

（三）不得高于按照还款能力确定的贷款额度，其计算公式为：

贷款额度＝（借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和）×35％×12个月×贷款期限

符合住房困难家庭标准且有偿还能力并具备公积金贷款条件的职工申请公积金贷款购房的，管理中心可以适当放宽贷款额度，但不得超过本条（一）、（二）、（三）款规定的限额标准。住房困难家庭的认定以武汉市政府确定的未达到家庭人均建筑面积的标准为准。

公积金最高贷款比例和最高贷款限额，由管理中心根据社会经济发展、职工个人收入和房地产市场状况拟定和调整，报经武汉住房公积金管理委员会批准后执行。

第九条公积金贷款最长期限：一手房为30年、二手房为20年，且不得超过借款人法定退休年龄后5年。组合贷款中的公积金贷款和商业贷款的期限必须一致。

第十条公积金贷款利率，按照人民银行规定的利率标准及相应档次利率执行。

第四章贷款范围和项目备案

第十一条贷款范围。办理公积金贷款的房屋类型有：

（一）经济适用房、商品房、集资合作建房；

（二）建造、翻建、大修自住住房；

（三）二手房。

上述各类房屋，必须是开发建设或房屋产权等手续资料齐全，符合房地产管理部门办理房屋抵押登记条件。

第十二条项目备案。管理中心对办理公积金贷款的开发项目应进行贷前调查，并对符合公积金贷款条件的项目办理备案手续。

（一）经济适用房、商品房、集资合作建房应具备以下条件：

1、具有房屋建设开发资质，开发项目的《国有土地使用证》、《用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《红线定位册》等建设证件齐全；

2、具备房屋销售资格，可以提供《商品房预（现）售许可证》或《经济适用房销售许可证》和集资合作建房批文等证件；

3、房屋建设进度达到贷款抵押规定标准。

（二）建造、翻建、大修自住住房，应提供以下资料原件及复印件：

1、《国有土地使用证》、《房屋所有权证》，且借款人为该房屋的产权人；

2、建造、翻建自住住房应提供区级以上规划部门颁发的《临时建房许可证》、《施工核位图》；大修自住住房应提供区级以上房地产管理部门出具的房屋督修单等有关文件;

3、与施工单位签订的建造、翻建、大修自住住房的施工工程合同及预算方案；

4、房屋估价报告书。

（三）二手房应提供合法有效的《存量房买卖合同》、《房屋所有权证》、《国有土地使用证》、《契税完税凭证》及《房屋估价报告书》。

第五章贷款程序

第十三条公积金贷款的基本程序

（一）借款人向管理中心及其分支机构或受托银行提出申请；

（二）管理中心及其分支机构或受托银行对借款申请及资料进行审查；

（三）受托银行与借款人签订借款合同及填写贷款相关资料；

（四）办理担保手续；

（五）受托银行发放贷款；

（六）借款人归还贷款；

（七）借款人结清贷款，受托银行解除担保。

第十四条借款人可以委托管理中心认可的中介机构代为办理二手房公积金贷款的有关手续。

第六章贷款担保

第十五条公积金贷款可以采取抵押、质押等担保方式。管理中心及其分支机构可根据借款人情况确定贷款担保的具体方式。

（一）以住房抵押担保的，应签订抵押合同，并到房地产管理部门办理抵押登记手续；

（二）以凭证式国债、银行定期存单质押担保的，应签订质押合同并到出质单位办理登记；

（三）以保证人担保的，由管理中心及其分支机构认可，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织作为第三方保证人提供连带责任担保。

第十六条借款人用所购、建住房抵押，抵押值最高不得超过抵押房产现值的80％；二手房不得超过房屋评估价、成交价、计税价（三者取低值）的70％。如该房屋尚未办理产权证书，应由售房单位提供阶段性连带责任保证；用经认可的凭证式国债、银行定期存单质押，质押金额不得低于公积金贷款本息。

抵(质)押权益自签订抵(质)押合同之日起生效。

第十七条公积金贷款担保的范围，包括公积金贷款本金、利息、罚息、损害赔偿金和受托银行为实现管理中心债权的费用。

第十八条公积金贷款债权解除时，抵(质)押权随之解除，受托银行或管理中心及其分支机构应将抵(质)押物归还借款人，由借款人办理抵(质)押权登记注销手续。

第十九条以保证人担保的，保证人履行保证责任后，受托银行或管理中心及其分支机构应将设定的抵(质)押权转让给保证人；保证人有权向借款人追索。

第七章贷款抵押房屋保险

第二十条借款人自愿选择办理公积金贷款抵押房屋财产保险。在办理抵押房屋财产保险时应当依照担保法及相关规定，指明管理中心及其分支机构为保险第一受益人，并享有保险金优先请求权。

第八章贷款归还

第二十一条借款人应恪守信用，严格履行借款合同，按期归还公积金贷款本息。

第二十二条公积金贷款期限在1年以内（含1年）的，实行到期一次还本付息，利随本清；贷款期限在1年以上的，实行按月归还贷款本息。

第二十三条按月归还贷款本息的借款人，可以选择按照每月等额本息还款法、每月等额本金还款法或者管理中心认可的其他还款方式归还每月还款额。

第二十四条借款人可以用现金方式归还公积金贷款本息，也可以提取本人及配偶住房公积金账户内的存储余额用于偿还公积金贷款。

本市城镇居民最低生活保障家庭、低收入家庭职工首次使用公积金贷款的，其父母、子女可以申请提取本人住房公积金账户内存储余额帮助其偿还公积金贷款。低收入家庭的认定以武汉市人民政府规定的最低工资标准为准或者工资收入高于最低工资标准但仍属最低生活保障的家庭。

第二十五条借款人可以提前归还部分贷款本金或全部贷款本息，按照借款合同已计收的贷款利息不作调整、不退还，也不收取违约金。

提前归还部分贷款本金的，借款人应当以书面形式向受托银行提出申请，提前还款后由受托银行根据剩余的贷款本金，重新计算出贷款的每月还款额或剩余还款期限。

质押的凭证式国债、银行定期存单的兑现期先于公积金贷款还款期，借款人可以与管理中心及其分支机构或受托银行协商将兑现的价款用于提前归还所担保的公积金贷款本息。借款人也可另行提供经管理中心及其分支机构认可的担保，否则质押人应转存质押物并继续办理出质登记。

第二十六条借款人死亡、被宣告失踪或者丧失民事行为能力的，其财产的继承人、受遗赠人或者代管人应当继续履行借款合同，但继承人放弃继承或者受遗赠人放弃遗赠的除外。

第九章法律责任

第二十七条受托银行未按照借款合同约定的时间、金额发放贷款，造成借款人损失的，根据借款合同约定应当赔偿损失。

第二十八条借款人未按期归还公积金贷款本息，应按国家有关规定计收罚息。借款人再次申请公积金贷款时，将在贷款资格上受到限制。

第二十九条根据担保法规定以保证人担保的，当借款人连续3个月不按借款合同约定归还公积金贷款本息时，受托银行应向保证人发出催还通知书，要求保证人履行代为清偿的责任。

第三十条借款人未按期归还公积金贷款本息时，受托银行应按管理中心及本银行制定的住房逾期贷款催收管理相关办法的规定，对逾期贷款及时进行催收管理。受托银行对公积金逾期贷款未履行催收责任，由此造成的损失由受托银行承担。

第三十一条借款人要求变更或提前解除借款合同，根据合同法规定必须向受托银行提出书面申请；在未达成新的协议前，原借款合同继续有效。

借款合同当事人可以通过协商解决合同争议。当事人不愿协商或者协商不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

第三十二条借款申请人对管理中心及其分支机构作出的不予贷款的决定有异议的，可以依照行政复议或者行政诉讼法律的有关规定，向武汉住房公积金管理委员会申请复议或者向人民法院提起诉讼。

第十章附则

第三十三条本办法由武汉住房公积金管理中心负责解释，以往办法中与本办法不符的均以本办法为准。

第三十四条管理中心应依照本办法制定一手房公积金贷款、二手房公积金贷款、个人住房商业贷款转公积金贷款和开发项目备案管理的相关实施细则。

第三十五条管理中心应依照本办法结合铁路系统实际情况，制定铁路系统自管产权房及铁路职工异地购房的公积金贷款操作细则。

第三十六条本办法自发布之日起实行。

以上是武汉住房公积金管理办法的相关信息，如果还有其他问题，请关注网武汉住房公积金专题

如何办理社保卡？各地有什么具体规定？

目前，社保卡和我们的生活息息相关，特别是生病了，拿着社保卡去指定的医院看病的时候，可以为我们节约一笔钱哦！特别是社保卡上有身份信息，很多时候社保卡却承担了身份证的功能，当然，社保卡还有其他的功能，今天，这里要分享的是如何办理社保卡以及各地关于社保卡办理的具体规定。

江苏省如何办理社保卡

领卡人可凭有效身份证件原件（代理人员需提供双方有效身份证件）和申领回执单，到采集确认地（当时办理卡信息采集确认时的网点）领取省社保卡。而此前由单位集体办理数据信息采集确认的职工参保人，仍由所在单位组织统一发放。单位相关代办人员携带好本人有效身份证件原件和申领回执单，前往办理单位批量制卡采集确认社保经办机构领取本单位职工的省社保卡。

人社部门提醒，8月22日后完成卡数据信息采集确认工作的申领者，待省统一制卡后也将陆续发放。尚未进行申领或者尚未完成卡数据信息采集确认的，应尽快向所在单位、所在街道（乡镇）和社区（村）办理申领采集业务。

发卡期间，领卡人可以先拨打市人社局“12333”电话实时查询制卡状态、领卡地点和服务网点名称等情况，准确按时领到自己的社保卡。

发卡期间由于部分人员个人信息有误，导致省社保卡未成功制出，需到采集确认地进行信息变更核实。如果是身份证号、姓名有误的，在职人员需携带有效身份证件原件到所属社保经办机构进行修改；退休人员需携带有效身份证件原件到市社保支付中心8、9号窗口进行修改。如是本人照片不符合制卡要求的，需携带有效身份证件原件到社保所属综合服务网点进行更换。

襄阳：委托他人，如何办理社保卡？

由于各方面的原因，不少市民目前在外地居住或者打工，在这种情况下，如何办理社保卡？记者采访获悉，申办、激活、挂失社保卡均可委托他人代办。

樊城社保办事处称，为了方便市民办理社保卡，除单位用户按属地管理办理社保卡外，个体参保者可到附近的社保办事处办理社保卡，不用受居住地、户籍所在地的限制。办理社保卡，申办者需携带本人的身份证、职工医保本，同时交25元的工本费。

申办者也可委托他人代办，代办人需出示本人的身份证。社保卡办下来后在工商银行任一营业网点都可办理激活手续，激活也可委托他人代办，代办人需要出示本人身份证、委托书。委托书为规定格式，各工行网点可领到这种委托书。社保卡一旦丢失，也可委托他人到就近的工行网点挂失，这时也需要代办人出示本人的身份证和委托书。

个人社保卡丢夫，需要及时到工行各网点挂失，以防他人盗取资金，然后到各城区社保办事处补办新卡，社保卡补办的工本费为40元。

天津市如何办理社保卡申领？

社会保障卡的申领、换发分为两种形式。一是单位统一组织批量申请。正常参保人员（含离退休人员）达到50人的单位，到参保地的社会保险基金管理区（县）分中心办理；正常参保人员（含离退休人员）未达到50人的单位，到单位所在地的街（乡镇）劳动保障服务中心办理。二是个人申请。申领人可到户籍所在地、居住地或单位所在地的街（乡镇）劳动保障服务中心办理申领手续。不满十六周岁的申领人须由法定监护人代为办理。办理时须提供本人有效身份证明，代为办理的还须提供代办人的有效身份证明及与申领人关系的有效证明原件和复印件。

货运保险是什么？有什么特点？

随着科技的发展，个地区之间的沟通与交流也更深一步加深，货物的运输越来越频繁，也进一步改善着人们的生活，在北方也可以吃到南方的水果，可是，货物的运输中，难免存在着隐患，所以，货运保险就显得尤为重要。

货运保险是什么？它又有什么特点呢？

货物运输保险是以运输过程中各种货物作为保险标的保险。它的业务的承保方式一般分为直接业务和代理业务。直接业务是指由保险公司直接接受投保人投保，并直接订立保险合同的承保方式。直接业务按保险合同的不同形式分为逐笔签单业务和预约统保业务。代理业务是指保险人委托代理机构代办保险业务。货运险的代理业务一般仅由代理机构代保险人办理业务承保，即完成签单业务。货物在运输途中受损时能得到赔偿，均必须向保险公司投保。因价格条款不同，投保方可能是卖方，也可能是买方。由于投保险别不同，其保险费率各异，赔偿的范围也有区别。所以外贸公司应根据出口商品的性质、不同的运输工具、路程的远近、季节性天气的变化，以及运抵国当时的具体情况等有关因素决定投保哪一种险别较合理。

随着互联网的普及，国内几大保险公司都推出了网上投保方式。但是，都存在着填写保单复杂，仍需保险业务员人工干预等弊端。实际上并没有得到普及。百幸物流软件与华泰保险货险联盟，推出一种新的投保方式，在填写运单，保险信息自动从运单信息中提取并推送到华泰保险系统。具有安全，快速，省事，无需业务员上门等优势。

被保险人投保时，保险人首先要对投保的货物制定保险费率。保险费率的高低，受货物种类、运输工具、运输线路、投保险种等影响。

它的特点主要有八点：

1、被保险人的多变性

承保的运输货物在运送保险期限内可能会经过多次转卖，因此最终保险合同保障受益人不是保险单注明的被保险人，而是保单持有人（Policy Holder）。

2、保险利益的转移性

保险标的转移时，保险利益也随之转移。

3、保险标的的流动性

货物运输保险所承保的标的，通常是具有商品性质的动产。

4、承保风险的广泛性

货物运输保险承保的风险，包括海上、陆上和空中风险，自然灾害和意外事故风险，动态和静态风险等。

5、承保价值的定值性

承保货物在各个不同地点可能出现的价格有差异，因此货物的保险金额可由保险双方按约定的保险价值来确定。

6、保险合同的可转让性

货物运输保险的保险合同通常随着保险标的、保险利益的转移而转移，无须通知保险人，也无须征得保险人的同意。保险单可以用背书或其他习惯方式加以转让。

7、保险利益的特殊性

货物运输的特殊性决定在货运险通常采用“不论灭失与否条款”，即投保人事先不知情，也没有任何隐瞒，即使在保险合同订立之前或订立之时，保险标的已经灭失，事后发现承保风险造成保险标的灭失，保险人也同样给予赔偿。

8、合同解除的严格性

货物运输保险属于航次保险，《保险法》、《海商法》规定，货物运输保险从保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。

福州社保基数是什么

社会保险包括五大险种给群众提供多方面的保障。那么，福州企业职工基本养老、工伤、生育保险的缴费比例和缴费基数的上下限是多少？福州社保基数是什么？

福州社保基数是什么？目前，福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，其中单位承担18%、个人承担8%（灵活就业人员缴费比例为20%，全部由个人承担）；生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发（2003）29号文的规定，根据企业经营范围而确定缴费比例，按2%或1%或0.5%执行。工伤生育保险费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳。

福州社保基数是什么？由于我省企业职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定，有关养老保险缴费基数问题请咨询地税部门。但根据规定不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准，达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。

从2013年7月起至2014年6月，福州市企业职工工伤生育保险最低基数是2404.45元/月，最高基数为12022.25元/月。

按照《中华人民共和国社会保险法》和省政府58号令规定，我省基本养老保险和失业保险费缴费基数为单位和个人的工资总额，工资总额的具体构成按照国家统计局规定由于下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。同时，基本养老保险缴费基数不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准（闽政[2013]35号），达到本省上一年度职工月平均工资（以统计局公布数据为准）300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。以上即俗称的“上限”和“下限”，目前福州市区分别为1170元/月/人和10809元/月/人。失业保险费缴费基数下限参照基本养老保险，但无上限。

按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。”这里讲的职工工资总额是据实发放的工资。所以社保基数应是单位实际发放的工资总额。目前社保机构公布的全省月最低工资标准是1170元/月。最低工资标准1170元是指企业实际发放的工资确实低于1170元，企业要按社保机构公布的最低工资标准（1170元）申报。

福州社保基数是什么？社会保险法同时规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费。未按规定缴足社保费的具体问题以各管征税务局通知为准。

个人社保代码是什么

问：社保 编码是指什么号，是银行卡号，还是银行缴费卡号？

答：您有社保卡吗？上面非常清楚的写了哪个是社保编码，可以仔细看一下

单位社保号一般为社保登记证上的后八位数字。如缴费单位不能判断哪个为单位社保号，请查看每月在地税自动划扣社保费后的电子回单上记载的单位代码。

请在本站首页右顶端的"社保数据核对"（红色字体）点击进入，单位用户请输入"H+8位社保号"、"地税纳税人编码"、"验证码"进行登陆。

答：在网上查社保 中的个人编号是什么？有什么特别意义吗？

问：没什么特别的意义，一般是识别在各区县缴纳的编码，在不能联网的地方需要提供个人编号才能调取保险缴纳的数据。在已联网的地方只要提供身份证号就可以了。

因为各地的政策不太一样，像以前天津市市区和开发区就不能联网，用身份证号是调取不到个人信息的，不知道你所在的城市是不是也是这种情况。

基本上现在用身份证号和社会保障卡号在劳动保障网上就可以查询到个人缴纳社会保险 的情况了，还是挺方便的。

新闻链接

本年度医疗个人账户上的钱已经上卡。不少市民对于划拨到卡上的具体金额是多少，如何查询个人账户内的医保 金等问题很关注。记者采访了市社保 中心医保处专业人士为市民答疑解惑。

划拨金额通过专门系统测算，不会少

“每年划拨到卡上的钱到底应该是多少？怎么算？”家住妙光苑的惠先生对于自己医疗账户上的钱始终有些“糊涂”，而跟他一样懵懵懂懂的参保人员不在少数。

针对这一市民们不太弄得清的问题，医保处专业人士给出具体解释：职工个人缴纳的基本医疗保险 费，将全部记入个人账户。用人单位缴纳基本医疗保险费的30%左右，按不同年龄段记入个人账户，并对退休(职)人员给予适当照顾。个人账户资金年初一次性按以下比例记入，其中45周岁以下职工按本人上年缴费工资总额的3%记入(含个人缴费部分，下同)；45周岁(含45周岁)以上职工按本人上年缴费工资总额的3.5%记入；机关事业单位的退休(职)人员按本人上年养老金总额的5%记入；企业退休(职)人员按本人上年养老金总额的7%记入。具体的计算方法为，把上年度每个月的社保申报基数（封顶的人虽然申报实际数字，但是还是按照封顶额来缴纳的）全部相加，再乘以不同参保者所对应的比例，即是本年度医保卡上的划拨数字了。如某单位按每月1000元缴费的话，那么年初一次性打到医保卡上的钱就是1000乘以12再乘以相应比例而得出的数字。该人士提醒，划拨金额都是通过专门的系统进行测算的，所以不会出现少算、漏算的情况，市民大可放心。

个人账户与缴费基数及缴费情况挂钩

“总感觉今年卡上的钱不符合自己的实际情况，不知是不是今年的钱确实比去年少了”，家住沁园新村的潘先生如此表示。

对于这样的疑惑，医保处专业人士表示，如果参保者是连续缴费的话，年初划拨的金额肯定不会有问题。但部分参保者若出现换岗、离职、跳槽等情况，计算方法便会发生变化，划拨的金额可能会出现一些变动。该人士举例道，若张先生在原单位是按照封顶额来缴纳的，换了新单位之后，每月缴纳的基数发生了变化，那么就可能出现今年卡上的钱比去年少的情况。所以参保者不妨进入个人账户查询平台看一下自己上年度的缴费基数，另外市社保中心也会发放对账单，有疑问的市民可以仔细比对一下。需要注意的是，年初一次性上卡的医保金是根据上年缴费基数总额计算得出，与个人的实际工资收入并不直接挂钩，所以参保者不能仅凭涨工资就认为来年的医保金也一定会上涨。

查询医疗个人账户须输入社保个人代码

金额到账了，卡上的钱怎么查？不少市民对个人账户查询方法也不甚了解。有人认为是根据社保卡上的号码，有人认为输入身份证，也有人认为要社保个人代码才能查到。

对此，医保处相关负责人表示，查询个人账户必须输入社保个人代码，在药店刷卡买药或医院出具票据上的8位数字即为参保者的社保个人代码。需要注意的是，社会保障卡（市民卡或IC卡）上的编号和个人代码无关，其只是社保卡的流水号。且目前暂时不能仅通过个人身份证号进行查询。

96888是什么电话？96888有什么优势？

96888是一个全省唯一的特服号码，它区别于普通号码，醒目易记。全省拨打市话收费，不用加拨区号，接听免费，一号呼入不占线。还可实现呼叫中心功能。96888的优势是全省直拨市话收费，解决电话占线问题，可以实现坐席之间通话免费。

96888深圳社保局热线电话拨打咨询电话96888，根据系统的自动提示音进行相关的业务自动查询或人工咨询。自动查询24小时为您开通。上班时间人工咨询服务：每周一至周五上午8:30－12:00，下午14:00－18:00。

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96888是武汉电信商企客户业务办理专线。该专线以24小时的专人服务、营业窗口的专柜服务、上门的专业团队服务，打造了商企客户业务受理的高效、优质服务平台，受到武汉50万商企客户的欢迎。

96888主要解决商企客户对以下信息服务的各类需求：

1、公司成立、门面开张、业务拓展时所需的光纤宽带受理及安装、固定电话靓号的配给、公司所需的宽带内部组网及移动手机虚拟组网等服务。2、公司更换地址、门面及内部重新装修、公司或商铺扩张等时所需的固定电话同城移机不改号、宽带的移机及安装、内部网络重新组网、固定电话与移动电话组网等服务。3、公司或门面、办公及办事机构的宽带提速、增设光纤宽带、增加固定电话、ITV互动电视、宽带视频监控等时所需的各类服务。4、增加适应商铺的“旺铺助手”、 “天翼无绳”、 “挂机短信”等增值服务。96888济南机场客户服务中心

96888呼叫中心是济南机场对外提供航班查询、机票预定、旅游定房等全方位服务的客户服务中心，是机场面向旅客服务的重要窗口。96888呼叫中心2006年1月1日月正式上线运行，现有坐席30个，最大可并发电话数量36个，采用世界上较先进的完全基于ip的语音交换技术，话音质量高，响应速度快。96888呼叫中心的工作目标是为旅客提供准确快速的“一站式”服务航空咨询服务。

主要面向旅客提供以下几方面的服务：1、当日航班及乘机常识查询2、机票预定3、场总机及班车问询4、旅游及宾馆预定5、投诉建议6、英语服务

社保五险是什么

社保五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

社保五险如何缴纳

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位12%，个人2%；

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。

社保五金如何办理

职工办理

1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；

2.养老保险、医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；

3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，（最好拿原调动手续）由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理；办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响！医疗保险的转移基本一样。

4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；

5.缴费时间可看有关政策。

无业办理

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

社保五险可以转移吗？

社保是可以转移的。办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。社保的全国转移已经开展。