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怎样办理员工社保?

2020-11-26
怎样普及保险知识 儿童保险应该怎样规划 老人怎样规划养老保险

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险共五项保险。为切实保障劳动者合法权益,按照《社会保险法》规定,职工参加工作后,用人单位需为职工办理社会保险。那么,单位应该怎样办理员工社保呢?

按照有关规定,单位办理参加社会保险业务,应携带营业执照,事业单位提供编委批文或其他核准执业证件;国家技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;工资基金手册;用工手续;新参保人员需提供身份证复印件;法定代表人身份证复印件。聘用离退休人员的,单位还需携带所聘用离退休人员的《离、退休证》,到长春市社会保险局相关分局(以工商注册地为准),填写《社会保险登记表》和《参加社会保险单位增加人员申报名册》。参保单位在核定缴费后7日内将相应社会保险费金额存入指定银行;到社会保险局相应分局办理《社会保险登记证》。

怎样办理员工社保——相关链接新职员怎样办理员工社保

11月20日,市民李先生是今年新入职的员工,想咨询如何办理社保。兰州市人力资源和社会保障局答复称,新从业人员须在签订劳动合同之日起1个月内由用人单位到统筹地社保机构办理社保。WwW.bx010.COm

兰州市人社局:辖区范围内的用人单位和人员均由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续;新设立的单位或新从业人员须在领取营业执照或签订劳动合同之日起1个月内由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。参加基本医疗保险的单位发生分设、合并、破产或被撤销以及增加或减少在职职工时,须在1个月内到社会保险经办机构办理基本医疗保险变更登记手续。

社保新规员工入职一月交社保

今年11月1日起,人社部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》将正式施行,其中规定,单位欠缴社保费将被强制扣费,比如,员工入职一月开始单位就必须缴纳社保,逾期不缴罚款3倍。然而记者在河南采访发现,人社部门表示规定虽好,但推行起来困难重重。其中遭遇了哪些尴尬?又该怎么解决?

新规明确,用人单位未按时补缴社保费的,社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。按照规定,限定时间内单位未补缴社保费将被查账,每天加收万分之五的滞纳金并可最高罚款3倍。新规定中还明确了社会保险费包含职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,但现实中许多单位玩起了“猫腻”:现在来说根本不为劳动者办理手续缴纳社会保险费这样的企业不是太多,但是社会保险是五项,是不是全部办完,五项都参加,是不是单位中所有劳动者都参加,这个量上还有(问题)。应保不保、部分参保,不少临时人员都有过类似遭遇。

扩展阅读

外来员工如何办理退社保手续


咨询内容:我交社保已经3年了,我一直是在东莞打工,现在想回老家去,社保能退保吗?我查了网上说,现在社保都不准退保了,那我回老家种地还要社保干嘛?或者我转回家?能转回家吗?

专家解答:可以转。

手续转移有两种处理方式:

(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。

是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

(二)可以申请退,但退不回来完的,你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。

且只能退养老,医疗保险。

不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几十元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。

最后还是建议你谨慎退保,得不偿失。

外来员工如何办理退社保手续?

从7月1日开始,上海市社保中心将对外来员工退保办法进行调整、简化,主要凭社会保障卡和银行卡办理退保,今后外来员工在办理退保手续时请注意以下五大变化。

变化一:退保资金划入银行卡

外来员工退保资金支付方式将实行社会化发放,社保经办机构将审核后的退保资金存入外来员工本人指定的银行卡账户,不再发放现金,不仅简化办事流程、提高效率,而且提高了资金的安全性。外来员工本人到社保经办机构办理退保时,需要携带本人身份证原件及复印件、社会保障卡和银行卡。

2004年6月30日前参保的外来员工,还应携带2004年6月30日前的《外来员工缴费对账单》。外来员工可凭社会保障卡到就近的社保经办机构办理退保。

变化二:参保单位可统一办理退保

参保单位可统一为其已停保的外来员工办理退保手续,填报经外来员工本人签名确认的《外来员工退保花名册》(电子表格)并附软盘,经社保经办机构审核后,退保资金分别存入外来员工个人银行卡账户。

变化三:委托代领办法取消

为了保证外来员工退保资金的安全,杜绝冒领、诈欺等现象,外来员工个人退保手续只能由本人亲自办理。伤亡、病故人员的家属凭户口注销证明(或死亡证明)原件及复印件、亲属关系证明原件及复印件、领取人身份证原件及复印件到社保经办机构办理退保手续。

员工社保办理流程及材料准备


作为企业来讲,熟练掌握员工社保办理流程是人力资源部门必备的功课,而对于员工来讲,能清楚地认识并了解国家法律法规,熟悉员工社保办理流程也相当必要,这能使员工自身的权益得到有效的保障。

我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。那么,作为企业来讲,如何为员工办理社会保险,员工社保办理流程又是什么样的呢?下面就为您作一个简单介绍。

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

需填报的表格及附报资料:

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下:

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2)中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

在职职工增减异动明细表:

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

(1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

合肥:企业怎样办理社保


企业为自己的员工办理社会保险,不仅是法定的义务,也是平衡员工与企业利益之间的手段。员工若发现自己所在单位不给自己缴纳社保,可以向社保局投诉,向劳动仲裁部门提出仲裁申请,维护自己的合法权益。

企业为员工缴纳社会保险是法定义务

《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、国务院有关养老、医疗、工伤等保险条例都规定了缴纳社会保险为企业的法定义务。由于此项义务关系到社会稳定,包括劳动者的养老、医疗、失业、生育等诸项实际问题,国家也因此将此项义务定位为企业的法定义务,成为企业应承担的社会责任之一;同时,国家为此也有相应支出,在劳动者社会保险账户中,国家为劳动者支出的金额占大部分,其实质是国家对劳动者的一项福利。因此,用人单位不为劳动者缴纳社会保险,实质是在不履行自己义务的同时,也在剥夺了国家赋予劳动者的利益,是对劳动者权益的侵害。

新成立的单位自成立之日起30日内,须先后到主管地税机关(单位纳税所在地税分局)和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。

1、缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记,并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份(缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份)。

营业执照副本或其他核准执行证件;银行帐号证明;缴费单位的成立批准文件;组织机构统一代码证书;法定代表或负责人的身份证及复印件;地税机关要求提供的其他相关证件材料。

2、缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。

未达到国家法定退休年龄的从业人员,用人单位必须为其办理参加社会保险手续;已达到国家法定退休年龄的参保人员,个人不能继续缴纳各项社会保险费用。

3、新参保单位办理社会保险参保登记时,所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的,可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》(纸质和电子表格)和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载。

新员工如何办理社保?各地都有哪些要求?新员工如何办理社保?各地有哪些要求?


按照我国《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。关于新员工如何办理社保,各地的规定并不完全一致。本文将以北京、青岛、宜昌为例,讲解新员工办理社保的大致流程。

北京新员工如何办理社保?

1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险。

2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)

3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。

4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件,何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。

青岛新员工如何办理社保?

企业招用新员工后,应在30日内为职工办理社保:

1.用人单位应填写《社会保险登记表》 ,并携带《企业法人营业执照》、批准成立证件或其他核准执业证件,以及国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》的原件和加盖公章的复印件,还有企业法人的身份证原件及复印件,办理社会保险登记手续。同时,用人单位还应携带加盖单位公章并由职工本人签字的《青岛市 年 月参加社会保险人员基本信息及增减变化表》 (一式两份)及加盖本单位公章的《青岛市就业登记花名册》,为职工办理社保增加业务。

上述业务,需于每月1-15日前,到单位工商营业执照登记地址所属区、市社会保险经办机构办理。

2.申请开通“网上银行”代扣社保费业务。

(1)未开通“网上银行”代扣社保费的企业,需到社保经办机构领取或在青岛社保服务网下载《社会保险费代扣代缴授权书》 (一式三份),按要求填写并加盖单位公章,送至企业开户银行盖章并授权后,将其中一份送回所属社保经办机构备存。

(2)每月通过银行扣款后,企业须在三个月内到缴费账户开户行,凭银行账号或单位编号打印《社会保险费专用收款票据》,由银行盖章后作为财务记帐凭据。

(3)企业可以在我市15家国有商业银行任意一家开户或使用已开帐户办理“网上银行”代扣社保费业务。

3.开通社会保险网上增减业务权限。

为简化业务流程,让用人单位足不出户即可办理人员增减变化业务,单位应填写《社会保险“网上经办”业务申请表》和《社会保险网上经办业务承诺书》(以上表格可通过社保大厅领取或登陆青岛社保服务网网下载“HR家园--表格工具”模块下载),加盖单位公章后,报参保所属区、市社会保险经办机构,申请开通社会保险网上增减业务权限。

5.办理社会保险网上增减业务。

用人单位当月开通保险网上增减业务权限后,于次月起1-14日登陆青岛劳动和社会保障网(网址:),通过网上“办事大厅”中的【社保申报】功能模块,按照网上申报要求,如实填写并保存相关信息。

宜昌新员工如何办理社保?

缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续,受理申报时间为每月11日至当月最后一个工作日(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月1-10日为社保经办机构结算期。

对已经参加过社会保险的人员,单位为职工办理缴纳社会保险,需填报《湖北省单位在职职工增减申报表》(网报单位需在网上申报成功后),在当月受理申报工作日到市社保经办大厅(环城北路40号)二楼东厅3号窗口办理相关手续。新增人员的缴费工资以当月实发工资作为申报缴费工资基数。

新增员工如果是第一次参保的人员,还需携带一寸彩照二张及身份证复印件一份(5人以上新增人员同时报U盘 ,U盘下载《批量导入》表格,下载地址: {点击下载《批量导入》表格}),到市社保经办大厅二楼东厅1号窗口办理参保登记及申报手续。

员工社保怎么办理?需要哪些资料?


人力资源和社会保障部近日发布《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,自11月1日起,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。此次《规定》所称的社保保险费,指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。那么,员工社保怎么办理呢?需要哪些资料?办理流程有哪些?

新规:员工入职30天就要有社保

新规定在征收险种上,将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险,扩大为基本养老、医疗、失业、工伤和生育全部五项社会保险。用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社会保险经办机构经查用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费,申报后未按时足额缴纳社会保险费,瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的,社会保险经办机构发出社会保险费限期补缴通知。用人单位逾期仍未补缴社会保险费的,社会保险经办机构可依法查询其存款账户,根据查询情况报所属的社会保险行政部门作出划拨决定,通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费,并将划拨决定书送达用人单位。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位不得要求职工承担滞纳金。滞纳金由原办法按日加收3‰改为加收5‰。

同时,用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人,或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的,职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。

员工社保怎么办理

员工社保办理所需材料:1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);3.单位开户银行全称及帐号。

员工社保办理流程:1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

“员工社保怎么办理”温馨提示:

即便企业是在员工入职30天为员工办理了社会保险,员工享受社保的时间也会受到社保机构每月结账的影响。在员工满30天之时,企业要为新入职的员工办理社保,而社保申报每月都有截止日期。在截止日期之前未申报,只能等下一个月开始再申报,申报成功则开始缴纳,工资即开始代扣个人部分。

广大劳动者应提高社保维权意识,对于损害个人社保权益的行为应主动地向社保经办机构投诉,及时维护个人权益。

个人办理社保应该怎样查询


社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。

因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

社保查询方法如下:可以根据如下情况,自行选择查询方式。

1. 社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

外地人如何办理

由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。

个人挂靠的单位办理社保的步骤

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。

②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份);

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。

武汉社保迁移手续怎样办理


近日,武昌小洪山张先生反映,他是一个自由职业者,原先在武昌区社保处个人窗口自费交纳社会保险,去年起,他到东西湖区一家公司工作,工作期间,该公司一直在东西湖区社保部门为他缴纳社会保险,不久前,他辞职离开该公司,希望能将社保关系重新转移至武昌区。该如何办理相关手续?

武汉市人力资源和社会保障局的相关负责人解释,跨统筹区域转移接续社会保险的前提,是转入地的劳动关系得以建立。

若要进行城区内的社保迁移,转移人员需开具《社会保险关系转移函》,要求男未满55周岁、女未满45周岁,并与市参保单位存在劳动关系,转移人员提供本市城区户口原件、劳动合同和单位申请转入报告,持《社会保险关系转移函》,到转移地社保机构办理社会保险转移手续,并持户口原件及转移地《社会保险基金转移明细单》,到财务窗口办理基金到账确认手续即可。

社保迁入

家住青山区红钢城的王女士来电咨询:我今年41岁,户口在天门,在那边以个人的名义交了4年社保。现在我在青山建一路一家公司工作,可以通过单位把社保转到武汉来吗?

青山区社保处工作人员表示:通过单位参保的方式可以将外地社保关系转移到武汉,但有年龄限制,女性在40岁之前,男性在50岁之前才可以办理。另外,王女士如果确定以后会在武汉常住,可以在办理退休待遇领取地办退休手续的时候,再把天门的社保关系转移过来。

办理社保迁移的四个环节

1、发凭证。

当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是在当地参保的起始时间;二是实际缴费的月数;三是在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

东莞:怎样办理社保变更手续


凡是参保单位的社保登记事项发生变更,应及时向原社保登记机构申请办理社保变更登记。据了解,在东莞,凡参保单位的单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门和隶属关系等发生变更时,参保单位须在自工商部门办理变更登记或者机关批准、宣布变更之日起,30日内向原社会保险登记机关办理变更社保登记。未按照规定办理社保登记变更的,社会保障行政部门将按照有关规定责令其限期整改,情节严重的,将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000~5000元的罚款;情节特别严重的,将对其处以5000~10000元罚款。那么,东莞怎样办理社保变更手续呢?本文将对此进行介绍。

怎样办理社会保险变更手续

单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时,应当自变更之日起30日内到原社会保险登记部门办理变更登记手续:(1)单位名称;(2)住所或地址;(3)法定代表人或负责人; (4)单位类型;(5)组织机构统一代码;(6)主管部门;(7)隶属关系。

办理社会保险变更登记的手续:(1)《社会保险变更登记表》(盖公章);(2)工商执照(工商变更证明)或有关机关批准或宣布变更证明;(3)社会保险登记证。

社保变更——相关链接海宁市:社保变更登记办事指南

用人单位因各种原因发生社会保险登记内容信息改变的,应当自登记信息发生变更之日起30日之内,携带相关变更证明、资料,到市社保中心社保基金征缴科(二楼营业大厅)办理变更登记手续,认真如实填写《用人单位社会保险变更登记表》(见附表五),并加盖单位公章,同时提供以下变更证明、资料:(1)社会保险登记变更申请;(2)工商变更登记表、其他有关部门或单位批准的变更证明;(3)社会保险登记证;(4)原社会保险登记事项发生变更的证明材料;(5)社保中心规定的其他证明和资料。单位变更登记后,凡《社会保险登记证》项目发生变更的,社保中心工作人员重新核发《社会保险登记证》,原编号不变,收回旧证,作废销毁。

身份证变更后如何办理社保变更

咨询1:你好,我最近发现身份证号与人重号,虽然他已经更改了身份证号码,但我仍然遇到麻烦。他之前用旧号码办理过的业务,我都办理不了。请问,我该怎么办?我可以申请更改身份证号码吗?

回复:你好!对方已改了身份证号码,现在这个身份证号只由你一个人使用。只要你出示了户口本和身份证,相关应用部门就必须为你办理业务。

咨询2:第二代身份证丢了,但马上补办了一个,今年想在公司买社保,却被告知此号码已办社保,且名字都与我的一样,缴费情况正常,我现在该怎么办?

回复:你好!如果你以前没有办理过社保,那你的身份证就有被别人盗用办理社保的可能性。员工在投保时发现自己的身份证有重号时情况的处理:(1)将其身份证原件交给单位,由单位社保经办人到业务窗口查询、办理。(2)在单位不能处理情况下,可到社保局咨询窗口查询同号人的单位与联系方式,与同号人联系、核实对方号码正确与否。如是对方错误,由对方纠正。如重号应回户籍所在地变更身份证号码。(3)如本人身份证确是只有本人使用,应由当地公安部门出具“此身份证唯一”的证明到业务窗口申请。

咨询3:办社保卡时姓名写错了,与身份证姓名不符,想要更改社保卡信息,怎么办理?

回复:投保人需要出具原单位的劳动工作证明和参保原始资料、本人身份证原件,到所属社保部门申请更改。

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