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北京医保筹资将提高 提高部分由财政补贴

2020-11-25
保险理赔部新年部门规划 保险营业部规划 保险战略规划部

明年起,北京城乡居民医保的个人缴费标准拟进行调整。据相关部门介绍,今年,北京城镇居民医保以及新农合的人均筹资都将提高至1000元,人均筹资提高部分由财政补贴,今年的北京医保个人缴费标准不变。另外,城镇居民基本医疗保险和新农合中5%的额度将作为大病保险资金。

市医改办和人力社保部门表示,今年城镇居民医保人均筹资提高至1000元后,需在去年人均680元的基础上增加320元。为确保城镇居民大病保险制度平稳过渡,减少社会影响,不增加个人负担,此次增加的筹资将由市、区(县)财政各负担50%。即,将政府补助标准由人均540元提高到860元,个人缴费水平仍保持每人每年140元不变。去年新农合筹资标准为人均680元,其中个人缴费100元。今年人均筹资标准提高后,考虑目前农村居民的个人缴费标准占农民收入比重较城镇居民高,本次提高的320元将由市、区财政按1:1比例共同分担,个人缴费标准不变。

据了解,今年起北京市将实施城镇居民基北京医疗保险和新型农村合作医疗的城乡居民的大病“二次报销”政策。城镇居民基北京医疗保险和新农合基金中5%的额度将作为大病保险资金。为此,相应保险的筹措资金都将提至1000元。这意味着筹资需在去年人均680元的基础上增加320元。而为确保城镇居民大病保险制度平稳过渡,减少社会影响,不增加个人负担,此次增加的筹资将由市、区(县)财政各负担50%。

截至去年年底,北京市城镇居民基北京医疗保险参保人数达到160.1万人。按此计算,今年财政将拿出5.12亿元补贴医保筹资的提高部分。而新农合筹资的提高部分,各级财政预计投入8.14亿元。

而根据中央文件,城镇居民医疗保险个人缴费应随总筹资水平作相应调整,个人缴费应占人均总筹资20%左右。这是否意味着城镇居民的个人缴费标准也将进行调整呢?相关部门表示,因为参保城镇居民已在去年9月至11月交完今年医保费用,所以今年的个人缴费水平仍将保持不变。但是明年,北京市将根据国家要求,研究建立城镇居民医疗保险财政补助和个人缴费科学合理、协同增长的机制,强化个人缴费义务,确保医保制度平稳运行。

据了解,今年城镇居民医疗保险的个人缴费标准为,老年人为每人每年300元;学生儿童个人为每人每年100元;无业居民为每人每年600元。可以看出,政府投入占到基金的大头。

北京医保相关链接:

北京基本医疗保险社区卫生用药报销范围

经过多方努力,2013年10月1日,本市基本医疗保险社区卫生用药报销范围一下增加224种药品,社区用药目录增至1435种。新增的药品主要是治疗糖尿病、高血压、高血脂、冠心病、脑卒中、气管炎、骨关节炎、前列腺等八类常见病、慢性病、老年病的药品。区药品增加只是社区卫生服务提升的一个缩影,社区里还开展了家庭医生式服务、指导居民饮食运动服务,社区卫生服务机构将为居民健康承担更大的责任。

北京试行医保新政:大病二次报销不设上限

《北京市城乡居民大病医疗保险试行办法》对外发布。这一新政从2014年1月1日起实施,惠及414万人。具体报销办法、流程等实施细则,相关委办局制定完成后将于近期发布。不过,市医改办主任韩晓芳介绍,虽然此项政策2014年才实施,但2013年大病发生的费用照样可以报销。这是本市各项医保制度中首个实现报销上不封顶的险种,目的是避免城乡居民因重大疾病发生高额费用而导致因病致贫、因病返贫。

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西安补缴居民医疗保险自付财政补贴


西安:补缴居民医保得"自付"财政补贴

从7月1日起,西安市城镇居民医保开始缴费,可杨先生去缴费时却遇到疑惑,他的孩子只有4个月大,被要求额外缴310元,"儿童不是每年30元吗?"

杨先生是朱宏路社区居民,孩子3月出生,当时听说7月份可缴纳2014年度居民医保,就想着到时可以把2013年度、2014年度的一起缴。没想到他去缴纳时,被告知除缴纳2年的个人部分外,还要缴纳财政补贴部分,共310元。

据了解,目前西安市城镇居民医保在缴费期内缴费的,成人缴纳180元,在校中小学生、幼儿园儿童及其他未满18周岁的少年儿童缴纳30元。如果在缴费期外缴纳的,则需要补缴财政补贴部分。西安市医保中心居民医保科有关人员介绍,6月底,上年度的缴费系统就会关闭,没有及时缴费的就列入欠费人员,再缴纳的就应该补缴个人和财政补贴部分。杨先生3月参保,应在6月底前缴纳,所以到7月再缴时,就要补缴上年度的。

但由于杨先生是给新生儿参保的,一般在2周岁之内参保缴费的,只需要缴纳个人部分,如果超过2周岁就要补缴财政补贴部分。杨先生的孩子只有4个月,只需要缴纳个人部分,多缴纳的可以向所在区县医保中心申请办理返还。他提醒参保人员,办理参保手续后,应该及时缴费。

社保局,符合养老保险补缴政策居民 贷款部分可享受财政补贴


符合养老保险补缴政策,却因无力一次性缴纳养老保险费而在银行办理缴费贷款的蓬江、江海和新会居民,其贷款部分所产生的利息,可以享受财政补贴。昨日,记者从市社保局、市财政局了解到,这一政策正式实施,有效期为3年。据介绍,随着《江门市区养老保险缴费贷款贴息暂行办法》(以下简称《办法》)的实施,蓬江、江海、新会三区已办理养老保险缴费贷款的参保人,只要符合《办法》的相关条件,都可享受该政策优惠。

贴息年限最多为3年

根据《办法》规定,只有同时具备下列三项条件的参保人才可申请财政贴息:

一是具有江门市户籍;二是符合市养老保险补缴政策,因无力一次性缴纳养老保险费,根据市社保局、各区社保局与相关银行合作协议,在合作银行办理了养老保险缴费贷款,并在缴费当年达到申领养老金条件;三是月收入低于上年度江门市月平均养老金水平或无固定收入。

市社保局和各区社保局负责对财政贴息申请人进行资格审核,每半年按照申请人的经济困难程度,结合财政预算安排,确定当期纳入财政贴息范围的具体名单并公示。

而在财政贴息资金的管理上,《办法》指出,养老保险缴费贷款财政贴息资金根据市本级与各区的税收分享比例,由市、区两级财政共同分担。

《办法》指出,该政策所称的养老保险缴费贷款财政贴息是指养老保险缴费贷款由财政给予部分贴息。每人财政贴息年限最多为3年,贴息金额为贴息年限内全部利息支出,由各区社保局负责受理。

小贴士四项申请材料一个不能少

(一)市养老保险缴费贷款困难人员财政贴息申请表。

(二)申请人如有单位的,提供单位出具的收入证明及最近六个月银行代发工资单或者能代表个人收入水平的银行流水清单;申请人如无单位的,提供由所在地居委会或村委会出具的家庭经济困难证明。

(三)申请人属于重度残疾、低保对象、五保户等,需提供民政、残联等部门的证明。

(四)养老保险缴费贷款合同复印件。

《办法》指出,养老保险一次性补缴业务办理地为市社保局的,由市社保局负责受理参保人的贴息申请;业务办理地为各区的,由各区社保局负责受理。

财政补助,城乡居民医保财政补助大幅度提高


近日召开的十一届32次惠州市政府常务会议决定从今年起将惠州市城乡居民基本医疗保险财政补助标准从每人每年252提高到300元,进一步提高医疗保障水平。

据悉,在中央和省财政补助每人每年220元后,市、县(区)财政补助标准每人每年由66元提高到80元,每人每年300的标准,高于国家和省要求的每人每年280元的标准。为此,市、县(区)财政共需增加投入3540.4万元,对提高标准后增加的投入,按原办法,由市与县财政按6:4分担、市与区财政按5:5分担。

会议要求,要完善财政投入稳定增长机制,不断优化财政支出结构,进一步加大对民生事业的投入,确保市级新增财力75%,县区新增财力60%投入民生,逐步建立起财政投入稳定增长机制。同时,结合基本公共服务均等化综合改革,持续增加民生服务,扩大覆盖范围,提高服务水平,提升民生福祉。各县、区要将基本医疗保险财政补助经费纳入年初财政预算,确保按标准及时、足额拨付资金。

基本医疗保险基金是老百姓的“养命钱”、“救命钱”,会议要求,加大资金监管力度。人力资源和社会保障、财政、监察、审计、卫生、民政、税务等部门要按照各自职责和监督范围,加强对基本医疗保险基金征缴、发放、管理和运营各个环节的监督。

科技保险,6类科技保险可享财政补贴


保费补贴申请工作已进入倒计时。对参保了6类试点阶段重点推广险种的高新技术企业,我省按投保企业应缴保费支出的50%给予一次性补贴,每家参保企业最高可获补贴额度10万元。详情可登录“湖南省科技金融网”查看。

科技保险是用金融手段推动科技创新的一种全新服务模式,是一系列涉及科技活动的保险业务,它能有效分散和化解中小科技企业在研发、生产、销售、售后以及其他经营管理活动中的风险。根据省科技厅与湖南保监局共同出台的《湖南省科技保险工作试点方案(试行)》要求,2013年首先在长沙高新区开展科技保险试点,试点险种共有14类,可享受国家规定的税收优惠政策,其中6类重点推广险种可享受财政补贴。为此省本级财政安排专项资金,以保费补贴的形式,鼓励长沙高新区内高新技术企业参加科技保险。试点结束后,将总结经验于明年开始推广到株洲、湘潭高新区。

享受财政补贴政策的6类重点推广险种分别是:高新技术企业产品研发责任保险、关键研发设备保险、小额贷款保证保险、高管人员和关键研发人员团体健康保险、产品责任保险以及企业财产保险。

保险知识汇总,全面提高社保补贴


原补贴应缴额三分之一的提高到补贴应缴额的50%;原补贴应缴额三分之二的提高到补贴应缴额的75%。现城镇登记失业人员中,曾参加失业保险,实现灵活就业的“4050”人员可纳入补贴范围。

昨天获悉,为进一步鼓励失业人员灵活就业,稳定就业状态,减轻个人缴费负担,市劳动和社会保障局、财政局联合发布《关于调整失业人员灵活就业社会保险补贴标准等问题的通知》,从今年1月起,提高本市失业人员灵活就业社会保险补贴标准,并进一步扩大补贴范围。目前,此项工作已全面展开,请灵活就业人员就近到街道劳动保障服务中心办理。

具体为:一是自今年1月起提高失业人员灵活就业社会保险补贴标准。原补贴应缴额三分之一的提高到补贴应缴额的50%;原补贴应缴额三分之二的提高到补贴应缴额的75%。二是2007年6月30日前已享受社会保险补贴的灵活就业人员按照新标准补发。三是进一步扩大享受补贴范围。现城镇登记失业人员中,曾参加失业保险,实现灵活就业的“4050”人员可纳入补贴范围。

据介绍,由于本市2007年社保缴费最低和最高标准的调整,今年初,市劳动保障部门曾对2007年本市灵活就业的失业人员社会保险补贴数额相应进行调整,同时为方便灵活就业人员缴费,将补贴资金注入账户时间提前到每季度末,进一步减轻个人负担。市劳动保障部门有关负责人特别提醒,由于社保补贴实行按季拨付、先缴后补的方式补贴资金,如果在本季度内灵活就业人员没有缴费的,那么当期季度的社会保险补贴就不能享受到,而且还要影响以后社会保险补贴的享受资格。所以正在享受补贴政策的灵活就业人员,按照本市社会保险个人缴费有关规定,要及时缴纳2007年度基本养老保险、医疗保险与失业保险费。只有在补贴季度内,及时足额缴纳社会保险费的(含季度内进行补征集)人员才可享受当期补贴。补贴季度内中断缴费又没有进行补征集的,按规定取消该季度及今后补贴资格。对于初次申请灵活就业社会保险补贴的灵活就业的失业人员,自缴纳社会保险费(三险)之月起享受社会保险补贴、补征集的月份不予补贴。

据了解,大龄下岗失业人员从事灵活就业后,虽然有了一定的收入,解决了基本生活困难,但由于没有社会保险保障,对今后的养老、医疗等非常担心,存在很多后顾之忧,造成灵活就业岗位的不稳定。为稳定大龄失业人员灵活就业,帮助他们及时接续社会保险关系,去年市劳动保障部门出台《关于做好失业人员灵活就业社会保险补贴的通知》,从去年第二季度开始,对实现灵活就业的大龄失业人员接续养老、医疗、失业社会保险关系,给予养老、医疗和失业社会保险补贴。该项政策的实施受到灵活就业失业人员欢迎,截至去年末,已经累计为3.03万名灵活就业的大龄失业人员办理了社会保险补贴,补贴养老、医疗、失业三项保险3873万元,年人均补贴1909元,今年增加补贴后年人均补贴达到了2138元,进一步降低了灵活就业人员的缴费负担。据统计,今年一季度全市已经累计为3.3万名灵活就业的失业人员补贴社会保险费1832.65万元,用社会保险的连续性保障了大龄失业人员灵活就业的稳定性,消除了他们疾病、失业、养老的后顾之忧。

事业单位,今年四川将推出15项措施 提高城乡居民医保财政补助等


按照改革规划,人社部将推出33项具体改革举措,四川省人社厅也将推出15项改革措施,包括机关事业单位基本养老保险制度改革、调整机关事业单位工资标准、全省县以下机关建立职务与职级并行制度等……昨日,从全省人力资源和社会保障工作会议获悉,省人社厅将把机关事业单位养老保险制度改革摆在今年社会保障工作的首位,稳步推进制定我省机关事业单位养老保险制度改革实施方案,精心组织实施,确保改革平稳推进。同时,还将完善最低工资标准调整评估机制,适时合理调整最低工资标准。

提高城乡居民医保财政补助

日前,国务院已发布机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定,并已召开电视电话会进行部署。了解到,由于这项改革政策性强、涉及面广、利益关系调整深刻,社会关注度高,省人社厅将实施机关事业单位养老保险制度改革摆在了今年社会保障工作的首位。明确要按照国家统一部署,在认真测算的基础上制定我省实施方案,把落实中可能出现的问题考虑周全,精心组织实施,确保改革平稳推进。

同时,我省还将完善各项社会保险制度,通过建立健全参加企业职工基本养老保险人员长缴多得、多缴多得的激励机制,增强养老保险制度吸引力。同时,做好提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平实施工作,继续提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准,统筹做好工伤保险等险种的待遇调整工作。推进医疗保险城乡统筹,拓展异地就医结算平台功能,制定我省生育保险办法贯彻措施,将机关事业单位全部纳入生育保险范围。积极稳妥推进工伤预防和工伤康复工作。完善城乡居民大病保险办法,通过控制大病保险费用支出进而控制医疗费用不合理增长。深化医保支付方式改革,全面推行医保付费总额控制办法,大力推广医保智能实时监控系统。完善被征地农民社会保障机制,严格按照“先保后征”的要求,建立完善被征地农民参保审核制度,维护被征地农民权益。

调整机关事业单位工资标准

在完善工资收入分配制度方面,我省将认真落实国家和省统一部署,及时研究上报我省国有企业负责人薪酬制度改革总体改革方案,抓好省级方案配套措施的制定落实,实现全省国有企业负责人薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监管有效。并将稳妥实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构方案。还将完善最低工资标准调整评估机制,适时合理调整最低工资标准。同时,还了解到我省将着力深化人事制度改革,研究制定全省县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施意见,深化公务员分类制度改革,继续做好聘任制公务员试点工作,深入开展公开遴选和公开选调工作,认真做好面向优秀工人、农民和村(社区)书记招录乡镇公务员工作。

据了解,今年,我省将实现全年城镇新增就业80万人,失业人员再就业20万人,就业困难人员就业6万人,大学生创业8000人,城镇登记失业率控制在4.5%以内的促进就业创业目标。将继续把高校毕业生就业作为重中之重,集中力量认真抓好。通过加强分类指导,深入实施大学生就业促进计划、大学生创业引领计划,整合高校毕业生创业专项资金和创业补贴资金,提高资金使用效益,帮助更多高校毕业生实现就业创业。

医疗机构,太原市卫计委:将提高居民医保补贴 探索医生年薪制


今年,太原市将城乡居民基本医保财政补贴标准由每人每年380元提高到每人每年410元。调整门诊和住院费用报销范围,政策范围内住院费用补偿比例不低于75%,从而提升实际报销水平。同时,巩固城乡居民大病保险全覆盖成果,鼓励发展补充医疗保险和商业健康保险,完善城乡居民医保、大病保险、疾病应急救助、医疗救助和商业保险等多种保障制度的有效衔接,构建多层次医疗保障体系,筑牢群众健康保障防线。

探索实施院长、医生年薪制

医务人员承担着患者的健康和生死之托,责任重、风险高、压力大,医生受教育时间长、获得资质难、脑体付出多,理所应当获得与之付出相对应的劳动报酬和社会地位。

我市今年要把建立健全符合卫生行业特点的人事薪酬制度作为医改的重点,以调动广大医务人员积极性为目标,深化编制、人事分配机制综合改革,探索建立提升医务人员薪酬水平、完善薪酬结构、拉开不同岗位间的差距、并实行动态增长机制的有效办法;探索实施院长目标年薪制和医(药)师、技师目标年薪制,调动医务人员改革积极性,吸引更多的优秀人才投身医疗卫生事业;加强绩效考核,健全考核机制,将考核结果与医务人员岗位聘用、个人薪酬挂钩。

放宽社会办医条件

据统计,目前我市市属社会办医疗机构有477家,包括民办医院、门诊部、连锁诊所、中医坐堂医诊所。近年来,虽然政府鼓励社会办医,但一些民间资本想进入这一领域,仍然会面对两扇门,一扇是“玻璃门”,看着可以进去,真的想进去的时候,头上会撞出个大包;另一扇就是“弹簧门”,刚刚把脚挤进去,稍不留心就被弹出来了。

今年,我市要改革政策束缚,破除社会办医的“玻璃门”、“弹簧门”,通过清理、下放设置审批权限,简化办理登记手续,进一步放宽准入条件,优化社会办医环境。要在从业人员学术、科研、职称等方面,为社会办医创造公平的政策环境,支持和引导社会资本通过特许经营、政府购买服务、股权合作等方式参与社会办医,激发市场主体的活力。优先支持举办非营利性医疗机构,形成多元化办医格局。同时还要积极推进医养结合,推动医疗资源全面辐射养老机构,探索医疗与养老结合新模式,满足群众健康新需求、养老新期盼。探索具有中医特色的医养结合模式,为群众提供简便、质优、价廉的中医药服务。

上海医保报销比例逐年提高


为了更好地普及我国医疗保险事业,逐步解决“看病难、看病贵”等诸多问题。上海市社保中心结合国家相关政策,开始逐年提高上海医保报销比例。

逐年提高职工、退休职工门诊大病医保支付分别达到85%、92%。国家公布城乡居民大病医保政策,13亿参加城镇医保、新农合的国人今后若患大病,高额医疗费用在基本医保报销基础上,还可享受大病保险报销,实际报销比例不低于50%。记者从上海市医保部门获悉,国家新政中大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人,而上海市经过多年的制度完善,上海目前的医保总体水平高于全国,不仅城镇职工医保在最初建立时专门设置了门诊大病医保项目,之后,又出台了综合减负政策,使得在职职工医保支付达到85%,退休职工医保支付达到92%,而在居民医保、新农合方面有一系列政策,为高额医疗费用患者减负。

门诊大病范围包括:恶性肿瘤、尿毒症等

据介绍,城镇职工基本医疗保险人员门诊大病范围包括恶性肿瘤化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗、中医药抗肿瘤治疗以及必要的相关检查;重症尿毒症血透、腹透治疗及肾移植后的抗排异治疗;精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病的治疗。

职工进行门诊大病发生的医疗费用,由统筹基金支付85%,其余部分由其个人医疗账户历年结余资金支付,不足部分由职工自负。职工在一个医保年度内住院、急诊观察室留院观察所发生的起付标准以上的医疗费用,以及门诊大病和家庭病床的医疗费用,累计超过统筹基金最高支付限额(28万元)以上的部分,由附加基金支付80%,其余部分由职工自负。

退休人员进行门诊大病发生的医疗费用,由统筹基金支付92%。退休人员在一个医保年度内住院、急诊观察室留院观察所发生的起付标准以上的医疗费用,以及门诊大病和家庭病床的医疗费用,累计超过统筹基金最高支付限额(28万元)以上的部分,由附加基金支付80%,其余部分由退休职工自负。

上海医保报销比例按照人群分类

在居民医保方面,目前上海市居民医保门急诊支付比例,起付线以上部分,按一、二、三级医院报销比例分别为65%、55%、50%;住院按不同人群,起付线以上部分费用,报销比例从55%至85%,总体支付水平为70%。并且居民医保不设统筹基金最高支付限额。对生活困难人群由政府给予一定补贴。

根据《上海市人民政府关于做好2012年上海市城镇居民基本医疗保险工作的通知》,2012年居民医保的住院医疗待遇调整为“70周岁以上人员,基金支付比例从70%调整为:在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)就医的,支付85%;在二级医疗机构就医的,支付75%;在三级医疗机构就医的,支付65%。60周岁以上、不满70周岁人员,基金支付比例从60%调整为:在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)就医的,支付85%;在二级医疗机构就医的,支付75%;在三级医疗机构就医的,支付65%。超过18周岁、不满60周岁人员以及中小学生和婴幼儿,基金支付比例从50%调整为:在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)就医的,支付75%;在二级医疗机构就医的,支付65%;在三级医疗机构就医的,支付55%。城镇重残无保人员,基金支付比例从70%调整为:在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)就医的,支付85%;在二级医疗机构就医的,支付75%;在三级医疗机构就医的,支付65%”。

上海医疗服务分级定价 按医保报销比例分流病人。作为上海医改方案“复旦版”的领衔人--复旦大学常务副校长王卫平教授昨天向记者透露,本月下旬将拿出研究报告,会同另外2家研究部门--市卫生局、市社科院近期提供的研究报告,再一并交市发改委、卫生、财政、医保等部门讨论。方案初步形成后,还将广泛听取市民群众和社会各界的意见、建议。

据王卫平介绍,“复旦版”研究报告,倾向于在基层医疗机构与公立大医院间建立起密切的“纵向联动”,这种“分级就诊,双向转诊”的关系是相对“固定”的,目的是使得上下级医院能够真正相互衔接,方便市民,提供优质高效的医疗服务。

王卫平表示,对不同级别的医疗机构和医生提供的服务,实行分级定价,将起到经济杠杆的作用,通过收费标准,以及医保报销比例来分流病人。

要改变目前市民对家门口的社区卫生服务中心不放心而舍近求远的局面,王卫平认为关键问题在于人才。研究报告提示,上海市在加强社区卫生服务中心硬件建设的同时,还要致力于加强全科医生培训。

生育保险,邯郸顺产补贴提高到4000元 生育保险和职工医保合并


近日,邯郸市出台了《邯郸市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点实施方案》,新政策中提出生育保险和职工医保合并、顺产补贴提高到4000元等内容,为参保人员提供了可靠保障。

据了解,新政策共有五大亮点,一是将参加职工医保的灵活就业人员纳入生育保险保障范围。参加职工医保的灵活就业人员,按原有政策不享受生育保险待遇,两险合并实施后,该群体不用额外缴纳生育保险费,直接纳入生育保险保障范围,实现了生育待遇全覆盖;二是提高顺产定额补贴标准。将原政策中顺产定额补贴由3000元提高到4000元,进一步鼓励顺产,提倡优生优育,节省医疗资源;三是缩短享受生育定额补贴的等待期。

将原政策中用人单位职工按规定参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费约满9个月才能享受生育定额补贴(原政策规定女职工必须怀孕前参保方可享受生育保险待遇),调整为从首次缴费起满3个月(不含补缴时间)后即可享受生育医疗费用、计划生育医疗费用待遇。四是延长备案时间。将原政策中参保女职工怀孕150日内进行生育就医登记备案调整为怀孕210日内备案,延长了备案时间,方便参保职工;五是延长待遇申领时间。将原政策中女职工生育后一个月内申领相关待遇,调整为生育后150日内均可申领,延长了申领时间,进一步方便参保群众享受待遇。

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