新社保法规定，从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。可是很多新开企业的人力资源或者个体户并不了解办理社保的流程。新开企业如何拿营业执照办理社保？这成了相当一部分人的难题。本文将为您答疑解惑。
新开企业用营业执照怎么买社保虽然说拿营业执照办理社保是必须的，但是单单凭营业执照是不能办理社保的。企业办理社保登记需要的资料很多，一般包括包括营业执照、税务登记证、组织机构统一代码证、法人身份证、银行开户许可证原件复印件及单位公章、参保人员身份证复印件。事业单位社会保险参保登记所需资料为：事业单位批准成立文件或事业法人登记证、组织机构统一代码证、负责人身份证、开户银行许可证的原件、复印件，单位公章及编制内职工有效政件。
营业执照办理社保 营业执照怎么买社保——相关链接深圳：如何用营业执照办理社保？咨询内容：新企业办理社保登记需要提供哪些资料？去哪里办理？我们单位位于深圳坂田区。
回复：按照规定新参保单位办理社保登记必须备齐如下资料：《深圳市企业参加社会保险登记表》、组织机构统一代码证书及企业营业执照、开户银行印鉴卡、开户银行证明原件或开户许可证；、企业法人及单位经办人身份证等等。如企业法人或经办人为港澳台外籍人员还需提供有效的永久性证件和入中国境内的证件。贵司位于坂田区可以到坂田管理站办理，具体地址为坂田街道雪岗北路2号。
临时营业执照办理社保不被允许网友崔先生称想给自己负责的家具店员工办理社会保险，却被老板告知店铺是临时营业执照无法办理。“我是一家家具店的负责人，店里包括我在内的员工，至今都没有缴纳社保。我向公司老板反映，他告诉我店面是临时营业执照，所以不能给员工缴纳保险。是不是临时营业执照的商店，都可以不给员工买社保？”崔先生十分不满。
崔先生从网上了解到，社保是一种员工福利，“就因为店铺是临时营业执照，我们就不能享受这种福利？”
针对崔先生的疑问，记者联系了杭州市劳动保障监察支队的史边疆科长。史科长表示，根据规定，临时营业执照的商铺，确实无法为员工办理社保，“为员工买社保，必须要出具法人登记证，临时营业执照只有几个月的有效期，因此没有法人登记证”。
相关知识
企业如何办理社保 流程是什么
企业如何办理社保手续，都有哪些流程？
社会保险登记
一、登记范围
市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
二、报送材料
1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；
3.单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。
2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项
1.在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2.按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社
保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
公司社保的特征
社保包含五险，其作用通俗来说：
养老保险：退休工资
医疗保险：医疗报销，大病统筹
生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴
失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金
工伤保险：出了工伤时给予补偿
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
社会保险的五大特征：
1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3.社会保险属于强制性保险；
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
新企业如何办理社保？需要哪些材料？
在一波接一波的创业热潮中，不断有新的企业和企业成立，为了给企业员工提供更加有利的保障，领导者一定要给员工办理最基本的社会保障。可是，很多人不知道新企业如何办理社保及需要提供哪些资料，本文将以山东和安徽为例，对此进行介绍，希望对大家有所帮助。
新企业如何办理社保？单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；单位填报各项报表并签章；社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；单位据实填报参保人员增减表并签章；社保机构按期托收社保费；社保机构定期制作并发放社保卡；社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。新企业办理社保需提供的材料：1、营业执照复印件；2、组织机构代码复印件；3、单位员工工资表(单位签章、员工签字)；4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。山东新企业如何办理社保?先到劳动局去登记保险证，带好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保，办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办。具体流程如下：
应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。合肥新企业如何办理社保？需要哪些材料？新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关(单位纳税所在地税分局)和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。
1、缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份(缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份)。营业执照副本或其他核准执行证件；银行帐号证明；缴费单位的成立批准文件；组织机构统一代码证书；法定代表或负责人的身份证及复印件；地税机关要求提供的其他相关证件材料。
2、缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。 未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续；已达到国家法定退休年龄的参保人员，个人不能继续缴纳各项社会保险费用。
3、新参保单位办理社会保险参保登记时，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的，可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》(纸质和电子表格)和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载。
