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看外企小白领如何规划养老难题

2020-04-02
养老保险如何规划 每日保险小知识 保险知识小故事
随着人们养老观念的增强,很多人改变以往传统的“养儿养老”的观念,纷纷投保养老保险为自己做打算。那么,对于外企白领来说,如何规划养老问题呢?

小熊是一名外企职工,收入和同学相比稍微高点,单位上有办理了社保。还没结婚的她,每个月单单个人就要花费大一笔,美容、购物、旅游等方面样样不可缺。她认可不能就这么过下去,一定要强迫自己存点钱,为以后的生活做点准备。于是想通过一份保险来计划以后的养老。

分析:年轻人最大的特点是精力旺盛,身体健康,但风险无处不在,一场暴雨可能会出现意外,一口地下井可能会夺走命,社会中,意外无处不在,所以小熊要给自己买意外险。一份意外险彰显自己对父母的责任。这种责任是,无论儿子在与不在,都能尽到孝心,让父母的生活免遭于经济上的困境,而意外险,可以让儿女的责任以最小的成本体现最大的价值。

年轻人对未来保障的投资,要根据实际情况而定,总的原则是先完善基础保障后投资收益。由于年轻人的花销都大,小熊这样的年轻人可以购买一份保险期间为中期(如15、20年)的两全保险,在提供保障的同时,可以起到强制储蓄的作用。期限越长,每年缴纳的保费相对越少,经济压力也越小。若选择期限较短的分期缴费方式,由于缴费压力较大。

保险规划:小熊每年可以买意外卡单。除了意外不可预知,重疾风险也不容忽视,现在重大疾病的发病率是72.18%,重疾发病年龄日益低龄化、年轻化,但同时随着医疗水平的进步,重疾不等于死亡,关键是要有足够的医疗费,所以小熊要给自己准备充足的大病保险,可以购买两全保险,将意外和疾病的风险转嫁给保险公司。同时,因为两全保险的储蓄功能和某些产品特定的分红机制,如果中间未发生风险,在合同满期的时候,连本带息还可收获一笔高额存款作为养老金。

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